2024年城市公交燃?xì)廛?chē)司機(jī)雇傭合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市公交燃?xì)廛?chē)司機(jī)雇傭合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3調(diào)休規(guī)定6.工資與福利6.1工資構(gòu)成6.2工資支付6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.考勤與績(jī)效8.1考勤制度8.2績(jī)效考核9.福利待遇與補(bǔ)貼9.1福利待遇9.2補(bǔ)貼10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.2員工違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“用人單位”指[用人單位全稱(chēng)]，注冊(cè)地址為[注冊(cè)地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.1.2“員工”指受本合同雇傭，從事[具體工作內(nèi)容]的[姓名]。1.1.3“本合同”指雙方簽訂的《2024年城市公交燃?xì)廛?chē)司機(jī)雇傭合同》。1.1.4“工作地點(diǎn)”指[具體工作地點(diǎn)]。1.1.5“工作內(nèi)容”指[具體工作內(nèi)容]。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋以本合同中的定義為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.1.1用人單位名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]2.1.2用人單位地址：[注冊(cè)地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]2.2員工信息2.2.1員工姓名：[姓名]2.2.2員工性別：[性別]2.2.3員工身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.4員工聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.1.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]年。3.1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。3.2工作崗位3.2.1員工工作崗位為城市公交燃?xì)廛?chē)司機(jī)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1員工工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1駕駛城市公交燃?xì)廛?chē)，按照規(guī)定路線(xiàn)和時(shí)間運(yùn)行。4.1.2負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)。4.1.3保障乘客安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2職責(zé)4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。4.2.2按時(shí)出車(chē)，確保車(chē)輛正常運(yùn)行。4.2.3維護(hù)車(chē)輛衛(wèi)生，保持車(chē)輛整潔。4.2.4遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1員工實(shí)行[工作制度，如：四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制]。5.1.2每班工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)間]小時(shí)。5.2休息時(shí)間5.2.1員工每周享有[休息天數(shù)]天的休息時(shí)間。5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3調(diào)休規(guī)定5.3.1員工因工作需要，可由用人單位安排調(diào)休。6.工資與福利6.1工資構(gòu)成6.1.1員工工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等構(gòu)成。6.1.2基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。6.1.3崗位工資為[崗位工資數(shù)額]元/月。6.1.4績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。6.2工資支付6.2.1用人單位每月[具體日期]前支付員工上月工資。6.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇6.3.1用人單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3.2員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.2員工個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。7.2公積金7.2.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。7.2.2員工個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。8.考勤與績(jī)效8.1考勤制度8.1.1員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間打卡簽到，不得遲到、早退、曠工。8.1.2用人單位設(shè)立考勤記錄，每月底公布考勤情況。8.2績(jī)效考核8.2.1用人單位定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、安全駕駛等方面。8.2.2績(jī)效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。9.福利待遇與補(bǔ)貼9.1福利待遇9.1.1員工享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。9.1.2用人單位為員工提供工作服、工作帽等勞動(dòng)保護(hù)用品。9.2補(bǔ)貼9.2.1用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為員工提供交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.1.1用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向員工支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的[百分比]計(jì)算。10.1.2用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2員工違約責(zé)任10.2.1員工未履行工作職責(zé)，經(jīng)教育不改的，用人單位有權(quán)解除合同。10.2.2員工因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前[通知期限]天通知用人單位，并支付違約金。11.解除與終止合同11.1解除合同的條件11.1.1員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。11.1.2用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需裁減人員。11.2終止合同的條件11.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議。11.2.2員工因個(gè)人原因提出解除合同。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1公司的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。12.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息等。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[具體時(shí)間]止。12.3違約責(zé)任12.3.1員工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可向[具體法院]提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)]。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并對(duì)自己的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足本合同的相關(guān)要求，如不符合要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的直接義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿(mǎn)足本合同的要求。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和合同文件。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行工作，并確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制責(zé)任外，其責(zé)任限額為[具體金額]元。17.1.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲乙雙方遭受的全部損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中予以明確。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1.1第三方責(zé)任限額為第三方對(duì)本合同項(xiàng)下責(zé)任的最高賠償額。17.3.1.2第三方責(zé)任限額不因任何原因而自動(dòng)增加。17.3.1.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行不減輕或免除甲乙雙方在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并對(duì)原合同進(jìn)行相應(yīng)修改。18.2補(bǔ)充協(xié)議的效力18.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同構(gòu)成不可分割的整體。18.3合同解除18.3.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決19.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍適用本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的變更19.2.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可協(xié)商一致變更爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。19.3爭(zhēng)議解決程序的啟動(dòng)19.3.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)按照變更后的爭(zhēng)議解決方式啟動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。說(shuō)明：證明甲方具有合法的經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供最新的身份證正反面復(fù)印件，加蓋公章。說(shuō)明：證明乙方具有合法的身份。3.附件三：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件，如資質(zhì)證書(shū)、許可證等。說(shuō)明：證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。4.附件四：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：如有補(bǔ)充協(xié)議，提供完整協(xié)議文本，加蓋雙方公章。說(shuō)明：對(duì)原合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：考勤記錄要求：提供員工每月的考勤記錄，包括出勤、請(qǐng)假、遲到、早退等情況。說(shuō)明：用于考核員工的出勤情況。6.附件六：績(jī)效考核結(jié)果要求：提供員工的績(jī)效考核結(jié)果，包括各項(xiàng)指標(biāo)的得分和排名。說(shuō)明：用于考核員工的工作表現(xiàn)。7.附件七：工資支付憑證要求：提供員工工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說(shuō)明：證明用人單位已支付員工工資。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供用人單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。說(shuō)明：證明用人單位已履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。9.附件九：住房公積金繳納證明要求：提供用人單位為員工繳納住房公積金的證明文件。說(shuō)明：證明用人單位已履行繳納住房公積金的義務(wù)。10.附件十：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定，在每月[具體日期]前支付員工工資。示例說(shuō)明：若甲方未在約定日期前支付工資，應(yīng)向員工支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的1%計(jì)算。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供工作場(chǎng)所責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定，為員工提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備。示例說(shuō)明：若乙方未提供符合要求的工作場(chǎng)所，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的服務(wù)。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。示例說(shuō)明：若甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：乙方未按規(guī)定提供福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定，為員工提供相應(yīng)的福利待遇。示例說(shuō)明：若乙方未提供約定的福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年城市公交燃?xì)廛?chē)司機(jī)雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2被雇傭方基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作地點(diǎn)及交通6.1工作地點(diǎn)6.2交通補(bǔ)貼7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)晉升7.3繼續(xù)教育8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲戒措施9.工作安全與健康9.1安全生產(chǎn)9.2健康保護(hù)9.3事故處理10.違約責(zé)任10.1雇傭方違約責(zé)任10.2被雇傭方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3法律適用14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1名稱(chēng)：城市公交公司1.1.2地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話(huà)：1381.2被雇傭方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1985年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：110101198501011.2.5聯(lián)系電話(huà)：13956782.雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：城市公交燃?xì)廛?chē)司機(jī)2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)駕駛城市公交車(chē)，確保行車(chē)安全2.2.2按規(guī)定時(shí)間、路線(xiàn)和班次進(jìn)行運(yùn)營(yíng)2.2.3保持車(chē)輛整潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)2.2.4接待乘客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2.3工作內(nèi)容2.3.1司機(jī)需按照規(guī)定路線(xiàn)、班次和發(fā)車(chē)時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)站點(diǎn)2.3.2在行車(chē)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保乘客安全2.3.3保持車(chē)輛衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔和保養(yǎng)2.3.4配合公交公司進(jìn)行各項(xiàng)檢查和考核3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽3.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同3.3.2續(xù)簽合同期限不得超過(guò)原合同期限4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.1.2工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制4.2休息時(shí)間4.2.1每周至少休息1天，休息時(shí)間不得少于24小時(shí)4.2.2如因工作需要，加班時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.3節(jié)假日安排4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣元5.2績(jī)效工資5.2.1績(jī)效工資根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，每月最高可達(dá)基本工資的%5.3獎(jiǎng)金5.3.1年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工個(gè)人表現(xiàn)，最高可達(dá)基本工資的%5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.1雇傭方按國(guó)家規(guī)定為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.工作地點(diǎn)及交通6.1工作地點(diǎn)6.1.1工作地點(diǎn)為城市公交公司指定的公交運(yùn)營(yíng)線(xiàn)路6.2交通補(bǔ)貼6.2.1雇傭方根據(jù)被雇傭方的工作地點(diǎn)，提供相應(yīng)的交通補(bǔ)貼7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1雇傭方將為被雇傭方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)7.2職業(yè)晉升7.2.1被雇傭方在滿(mǎn)足公司規(guī)定條件后，可申請(qǐng)晉升為高級(jí)司機(jī)或其他相關(guān)崗位7.3繼續(xù)教育7.3.1雇傭方鼓勵(lì)被雇傭方參加繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、安全駕駛、車(chē)輛維護(hù)等方面8.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.2.1對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的員工，每月給予獎(jiǎng)金元8.3懲戒措施8.3.1對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的員工，給予書(shū)面警告8.3.2對(duì)違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同9.工作安全與健康9.1安全生產(chǎn)9.1.1雇傭方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查9.1.2被雇傭方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告9.2健康保護(hù)9.2.1雇傭方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品9.2.2被雇傭方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體健康9.3事故處理9.3.1發(fā)生安全事故，被雇傭方應(yīng)立即停車(chē)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)9.3.2立即向雇傭方報(bào)告，并配合調(diào)查處理10.違約責(zé)任10.1雇傭方違約責(zé)任10.1.1雇傭方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向被雇傭方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%10.2被雇傭方違約責(zé)任10.2.1被雇傭方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向雇傭方支付違約金，違約金為應(yīng)履行義務(wù)價(jià)值的%11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2被雇傭方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，雇傭方有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1雇傭期限屆滿(mǎn)，合同自然終止11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1雇傭方對(duì)被雇傭方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2.1被雇傭方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸雇傭方所有13.3法律適用13.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同書(shū)等14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、保險(xiǎn)、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同訂立；2.1.2為甲乙雙方提供技術(shù)咨詢(xún)，協(xié)助合同履行；2.1.3為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，保障合同履行；2.1.4為甲乙雙方提供保險(xiǎn)服務(wù)，降低合同風(fēng)險(xiǎn)；2.1.5為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額的確定：3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于甲乙雙方因第三方原因遭受的損失金額；3.2.3第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；4.2.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料，不得泄露。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行過(guò)程；5.2第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系或其他直接法律關(guān)系；5.3第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：5.3.1第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)，僅對(duì)自身服務(wù)負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的其他責(zé)任；5.3.2甲乙雙方因第三方原因遭受損失，應(yīng)向第三方追償，追償未果的，可以向雇傭方追究責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方介入的具體方式和時(shí)間；6.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求；6.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；6.1.4第三方介入后的合同履行責(zé)任劃分。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除合同；9.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.身份證復(fù)印件：提供雙方身份證的復(fù)印件，以證明雙方的身份信息。2.勞動(dòng)合同書(shū)：詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同期限等相關(guān)信息。3.工資支付憑證：記錄雙方工資支付情況，包括支付日期、金額等。4.考核結(jié)果記錄：記錄被雇傭方的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、內(nèi)容、等級(jí)等。5.安全生產(chǎn)記錄：記錄工作場(chǎng)所的安全檢查情況，包括檢查時(shí)間、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改措施等。6.健康檢查報(bào)告：記錄被雇傭方的健康檢查情況，包括檢查時(shí)間、結(jié)果等。7.事故報(bào)告書(shū)：記錄發(fā)生安全事故的情況，包括事故時(shí)間、原因、處理結(jié)果等。8.違約金支付憑證：記錄因違約行為支付違約金的憑證。9.補(bǔ)充協(xié)議：記錄雙方對(duì)合同進(jìn)行變更的協(xié)議內(nèi)容。10.第三方服務(wù)協(xié)議：記錄第三方介入合同履行時(shí)的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明要求：1.所有附件應(yīng)為原件或經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，與合同內(nèi)容一致。3.雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，及時(shí)提供或更新相關(guān)附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)足額支付工資：雇傭方應(yīng)向被雇傭方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。1.2未提供合同約定的勞動(dòng)條件：雇傭方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3未履行合同約定的保密義務(wù)：雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.被雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)履行工作職責(zé)：被雇傭方應(yīng)向雇傭方支付違約金，違約金為應(yīng)履行工作職責(zé)價(jià)值的%。2.2違反安全生產(chǎn)規(guī)定：被雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3泄露公司秘密：被雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為的發(fā)生；2.違約行為對(duì)合同履行的影響；3.違約行為造成的損失。示例說(shuō)明：1.雇傭方未按時(shí)支付工資，被雇傭方遭受經(jīng)濟(jì)損失，雇傭方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。2.被雇傭方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生，被雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年城市公交燃?xì)廛?chē)司機(jī)雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及續(xù)簽條件2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱(chēng)2.2駕駛員職責(zé)描述2.3駕駛員工作要求3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3加班及加班費(fèi)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3安全事故處理7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任7.2雇傭方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同附件11.1合同附件一：駕駛員崗位職責(zé)11.2合同附件二：駕駛員工作日程表11.3合同附件三：工資及福利待遇明細(xì)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同附件清單14.1合同附件清單一14.2合同附件清單二14.3合同附件清單三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（雇傭方）：[公司名稱(chēng)]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]乙方（雇傭方）：[駕駛員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期及生效日期本合同于2024年[日期]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限及續(xù)簽條件本合同期限為[具體期限]，如雙方無(wú)異議，可提前[提前通知期限]向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱(chēng)乙方被雇傭?yàn)榧追匠鞘泄蝗細(xì)廛?chē)司機(jī)。2.2駕駛員職責(zé)描述乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)交通法規(guī)和公交運(yùn)營(yíng)規(guī)定，確保行車(chē)安全，負(fù)責(zé)駕駛城市公交燃?xì)廛?chē)，按時(shí)、按路線(xiàn)、按站點(diǎn)接送乘客。2.3駕駛員工作要求3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]，包括行駛、停靠、乘客服務(wù)等。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每日享有[具體時(shí)長(zhǎng)]的休息時(shí)間，包括午餐和休息時(shí)間。3.3加班及加班費(fèi)如因工作需要，乙方需加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方月基本工資為[具體金額]。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有[具體金額]的月度獎(jiǎng)金，以及交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，以及其他福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任乙方在駕駛過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全，防止事故發(fā)生。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。6.3安全事故處理發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即停車(chē)，采取必要措施，并及時(shí)報(bào)告甲方。7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任如甲方未按合同約定支付工資、福利待遇，或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2雇傭方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予[具體期限]的書(shū)面通知后，違約方仍未采取補(bǔ)救措施或繼續(xù)違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件合同期滿(mǎn)且無(wú)續(xù)簽意向的，合同自然終止。9.3合同解除及終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬保密范圍。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后[具體期限]。11.合同附件11.1合同附件一：駕駛員崗位職責(zé)包括但不限于：駕駛技能要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等。11.2合同附件二：駕駛員工作日程表包括但不限于：每日工作時(shí)間、休息時(shí)間、班次安排等。11.3合同附件三：工資及福利待遇明細(xì)包括但不限于：基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)等。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一如遇國(guó)家政策調(diào)整，影響合同履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同條款。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1合同附件清單一駕駛員崗位職責(zé)14.2合同附件清單二駕駛員工作日程表14.3合同附件清單三工資及福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中，需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過(guò)程中，需第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)；（3）合同履行過(guò)程中，需第三方進(jìn)行爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁；（4）合同履行過(guò)程中，需第三方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或評(píng)估報(bào)告。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)[具體金額]。15.3.2第三方責(zé)任免除因不可抗力或甲乙雙方違約行為導(dǎo)致第三方損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方服務(wù)內(nèi)容（1）專(zhuān)業(yè)服務(wù)：根據(jù)合同約定，提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢(xún)；（2）監(jiān)督服務(wù)：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容得到執(zhí)行；（3）爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或評(píng)估報(bào)告：對(duì)合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方根據(jù)合同約定為乙方提供服務(wù)。15.5.3第三方與合同履行第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6第三方變更與替換15.6.1第三方變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提