2024年度校車司機績效考核與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校車司機績效考核與聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1司機姓名1.2司機身份證號碼1.3學校名稱1.4學校法定代表人1.5學校法定代表人身份證號碼2.校車司機崗位職責2.1負責校車的駕駛工作2.2負責校車及車內(nèi)設(shè)施的維護2.3負責確保學生安全2.4負責遵守交通法規(guī)2.5負責配合學校完成相關(guān)任務(wù)3.校車司機考核標準3.1遵守交通法規(guī)3.2遵守校車管理制度3.3校車安全行駛記錄3.4學生安全記錄3.5校車維護保養(yǎng)記錄3.6服務(wù)態(tài)度與溝通能力4.校車司機考核方法4.1定期考核4.2突發(fā)事件處理能力考核4.3學生、家長滿意度調(diào)查4.4同事評價4.5學校領(lǐng)導評價5.校車司機考核結(jié)果應用5.1考核結(jié)果與薪酬掛鉤5.2考核結(jié)果與聘用合同續(xù)簽掛鉤5.3考核結(jié)果與晉升機會掛鉤6.校車司機薪酬待遇6.1基本工資6.2考核獎金6.3交通補貼6.4伙食補貼6.5其他福利待遇7.校車司機工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3加班規(guī)定8.校車司機培訓與提升8.1定期培訓8.2提升機會8.3培訓費用承擔9.校車司機聘用合同期限9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同解除條件10.校車司機違約責任10.1考核不合格的處理10.2違反交通法規(guī)的處理10.3違反校車管理制度的處理10.4違反合同約定的處理11.校車司機合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1司機姓名：1.2司機身份證號碼：110101199003071.3學校名稱：北京市小學1.4學校法定代表人：1.5學校法定代表人身份證號碼：110101197001012.校車司機崗位職責2.1負責校車的駕駛工作，確保車輛行駛安全，遵守交通規(guī)則。2.2負責校車及車內(nèi)設(shè)施的維護，定期檢查車輛狀況，確保設(shè)施完好。2.3負責確保學生安全，在行駛過程中保持警惕，防止學生發(fā)生意外。2.4負責遵守交通法規(guī)，不得酒后駕駛、疲勞駕駛，不得違章停車。2.5負責配合學校完成相關(guān)任務(wù)，如接送學生、參加學校組織的活動等。3.校車司機考核標準3.1遵守交通法規(guī)，無違章記錄。3.2遵守校車管理制度，按時完成車輛維護保養(yǎng)。3.3校車安全行駛記錄，無重大安全事故。3.4學生安全記錄，無學生傷亡事故。3.5校車維護保養(yǎng)記錄，車輛狀況良好。3.6服務(wù)態(tài)度與溝通能力，得到學生、家長及同事的認可。4.校車司機考核方法4.1定期考核：每季度進行一次考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、安全記錄、服務(wù)態(tài)度等。4.2突發(fā)事件處理能力考核：在突發(fā)事件發(fā)生時，考核司機的應變能力和處理效果。4.3學生、家長滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、座談會等形式，了解學生、家長對司機服務(wù)的滿意度。4.4同事評價：由同事對司機的職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面進行評價。4.5學校領(lǐng)導評價：學校領(lǐng)導對司機的綜合表現(xiàn)進行評價。5.校車司機考核結(jié)果應用5.1考核結(jié)果與薪酬掛鉤：根據(jù)考核結(jié)果，對司機的薪酬進行相應調(diào)整。5.2考核結(jié)果與聘用合同續(xù)簽掛鉤：考核結(jié)果不合格的司機，學校有權(quán)不予續(xù)簽合同。5.3考核結(jié)果與晉升機會掛鉤：考核結(jié)果優(yōu)秀的司機，學校將給予晉升機會。6.校車司機薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元。6.2考核獎金：根據(jù)考核結(jié)果，每月最高可獲得人民幣2000元獎金。6.3交通補貼：每月人民幣500元。6.4伙食補貼：每月人民幣500元。6.5其他福利待遇：按照國家規(guī)定，享受五險一金等福利待遇。7.校車司機工作時間與休息7.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。7.2休息時間：每周休息2天，休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3加班規(guī)定：加班需提前申請，并按照國家規(guī)定支付加班費。8.校車司機培訓與提升8.1定期培訓：學校將組織司機參加每半年一次的交通安全和應急處理培訓。8.2提升機會：司機有權(quán)利參加由學校組織的專業(yè)提升課程，以提高駕駛技能和服務(wù)水平。8.3培訓費用承擔：司機的培訓費用由學校承擔，但司機需按時參加培訓并完成學習任務(wù)。9.校車司機聘用合同期限9.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。9.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前，如雙方均無異議，可提前一個月提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽一年。9.3.1司機嚴重違反交通法規(guī)，造成重大安全事故。9.3.2司機嚴重違反校車管理制度，造成惡劣影響。9.3.3司機被依法追究刑事責任。9.3.4司機因個人原因無法繼續(xù)履行職責。10.校車司機違約責任10.1考核不合格的處理：連續(xù)兩次考核不合格的司機，學校有權(quán)解除合同。10.2違反交通法規(guī)的處理：司機違反交通法規(guī)，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理，并可能解除合同。10.3違反校車管理制度的處理：司機違反校車管理制度，將受到警告或罰款，情節(jié)嚴重者將解除合同。10.4違反合同約定的處理：司機違反合同約定，將承擔相應的法律責任。11.校車司機合同解除與終止11.1合同解除條件：如遇本合同第十條所列解除條件，學?？蓡畏矫娼獬贤?1.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。11.3解除或終止合同后的處理：合同解除或終止后，學校應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，支付司機相應的經(jīng)濟補償。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：如需仲裁，雙方應選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)。12.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于司機考核標準、校車管理制度等。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或雙方另有約定為止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方：指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于車輛維修、保險理賠、安全評估、法律咨詢、合同管理等服務(wù)。16.第三方介入的同意和選擇16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，具體第三方由雙方協(xié)商確定。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方介入的職責和權(quán)利17.1第三方在合同履行過程中，應遵守法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和協(xié)議內(nèi)容，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督和協(xié)助。17.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方介入的責權(quán)利劃分18.1第三方對甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，不承擔賠償責任。18.2第三方對甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的間接經(jīng)濟損失，不承擔賠償責任。18.3第三方對因自身原因?qū)е碌募滓译p方損失，應承擔相應的賠償責任。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在合同中明確。19.2第三方的責任限額包括但不限于：19.2.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯造成的損失。19.2.2第三方因違反法律法規(guī)或合同約定，給甲乙雙方造成的損失。19.2.3第三方因未能履行協(xié)議或合同約定，導致甲乙雙方損失的。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的職責、權(quán)利、責任限額等內(nèi)容達成一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。20.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保第三方履行職責。20.3第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1第三方介入期間，如甲乙雙方一致同意終止第三方介入，應書面通知第三方，并終止相關(guān)協(xié)議。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就第三方介入期間產(chǎn)生的費用進行結(jié)算。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入期間，甲乙雙方應保證第三方的人身和財產(chǎn)安全。22.2第三方介入期間，甲乙雙方應尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。22.3第三方介入期間，甲乙雙方應共同維護第三方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.校車安全管理制度詳細要求：包括校車安全操作規(guī)程、應急處理預案、車輛維護保養(yǎng)制度等。說明：本附件為校車司機考核和合同執(zhí)行的重要依據(jù)。2.校車司機考核標準詳細要求：包括駕駛技能、安全記錄、服務(wù)態(tài)度、車輛維護保養(yǎng)等方面的具體考核指標。說明：本附件用于對校車司機的表現(xiàn)進行定期考核。3.校車司機培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件用于確保校車司機具備必要的專業(yè)知識和技能。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任限制等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的職責和義務(wù)。5.爭議解決程序詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：本附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理流程。6.合同附件變更記錄詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同附件的任何變更。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：司機未按時參加培訓或考核。責任認定標準：根據(jù)合同約定，司機應按時參加培訓或考核，如未按時參加，將視為違約。示例：司機因個人原因未參加某次培訓，經(jīng)提醒后仍未參加，將按合同約定承擔違約責任。2.違約行為：司機違反交通法規(guī)，造成安全事故。責任認定標準：根據(jù)合同約定，司機應遵守交通法規(guī)，如造成安全事故，將承擔相應責任。示例：司機在駕駛過程中違反交通法規(guī)，導致學生受傷，司機將承擔醫(yī)療費用及可能的法律責任。3.違約行為：司機未按合同約定履行職責。責任認定標準：根據(jù)合同約定，司機應全面履行職責，如未按約定履行，將視為違約。示例：司機未按時接送學生，經(jīng)提醒后仍未改正，將按合同約定承擔違約責任。4.違約行為：學校未按合同約定支付薪酬或福利。責任認定標準：根據(jù)合同約定，學校應按時支付司機的薪酬和福利，如未按時支付，將視為違約。示例：學校未按合同約定支付司機的工資，司機有權(quán)要求學校支付欠款，并可能要求賠償。5.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責任認定標準：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，第三方應按約定提供服務(wù)，如未提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求，將視為違約。示例：第三方未按約定完成車輛維修，司機有權(quán)要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年度校車司機績效考核與聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1校車司機姓名1.2校車司機身份證號碼1.3校車司機聯(lián)系方式1.4學校名稱1.5學校地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.聘用條件3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3駕駛經(jīng)驗要求3.4其他相關(guān)要求4.聘用崗位4.1校車司機崗位職責4.2校車司機工作內(nèi)容5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息日安排5.3加班及加班費計算6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3保險福利6.4其他福利待遇7.績效考核7.1績效考核標準7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果應用8.違約責任8.1合同解除條件8.2違約責任承擔8.3違約賠償計算方法9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密事項10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定12.1本合同未盡事宜12.2本合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1校車司機績效考核標準14.2保險福利明細14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1校車司機姓名：1.2校車司機身份證號碼：110101199003071.3校車司機聯(lián)系方式：138001380001.4學校名稱：實驗小學1.5學校地址：北京市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同延期條件及程序：如雙方同意，可提前一個月書面提出延期申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面延期協(xié)議。3.聘用條件3.1年齡要求：年滿25周歲，不超過55周歲3.2身體健康要求：持有有效的健康證明，無影響駕駛健康的疾病4.聘用崗位4.1校車司機崗位職責：負責校車的駕駛、維護和保養(yǎng)，確保校車安全、準時、舒適地接送學生4.2校車司機工作內(nèi)容：遵守交通規(guī)則，確保行車安全；負責校車清潔衛(wèi)生；協(xié)助學校處理緊急情況5.工作時間與休息5.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，工作日為周一至周五5.2休息日安排：每周休息2天，休息日為周六、周日5.3加班及加班費計算：如需加班，需提前一天向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準后，加班費按每小時100元計算6.薪酬待遇6.1基本工資：每月5000元6.2績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月最高可增加1000元6.3保險福利：按照國家規(guī)定繳納五險一金6.4其他福利待遇：提供工作服、每年一次免費體檢、節(jié)假日福利等7.績效考核7.1績效考核標準：包括駕駛安全、服務(wù)態(tài)度、車輛維護保養(yǎng)等方面7.2績效考核周期：每季度進行一次7.3績效考核結(jié)果應用：根據(jù)績效考核結(jié)果，對校車司機進行獎懲，影響工資及續(xù)簽合同8.違約責任8.1.1違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任；8.1.2違反合同約定，經(jīng)教育不改；8.1.3因健康原因無法履行崗位職責；8.1.4拒不服從學校工作安排，嚴重影響工作秩序；8.1.5持續(xù)出現(xiàn)安全事故，造成不良影響。8.2.1立即停止履行合同義務(wù)；8.2.2按照合同約定支付違約金；8.2.3對因違約行為造成的損失承擔賠償責任。8.3違約賠償計算方法：違約金按合同未履行部分工資總額的50%計算，賠償金根據(jù)實際損失情況確定。9.合同解除與終止9.1.1因?qū)W校原因?qū)е滦＼囁緳C無法繼續(xù)履行崗位職責；9.1.2因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件：合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。9.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密事項：校車司機的個人隱私、學校內(nèi)部管理信息、商業(yè)秘密等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責任：校車司機違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交學校所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序：提交爭議解決申請后，雙方應積極配合法院調(diào)查取證，按照法院判決執(zhí)行。12.其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效。13.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應書面提出修改建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。14.合同附件14.1校車司機績效考核標準：詳見附件一。14.2保險福利明細：詳見附件二。14.3其他相關(guān)文件：詳見附件三。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、保險公司等。15.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂或履行；15.2.2對甲乙雙方進行評估、咨詢或提供專業(yè)意見；15.2.3為甲乙雙方提供保險或其他金融服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的同意和責任16.1第三方介入的同意：任何第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方責任：第三方介入后，其責任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，且不承擔甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的責任。17.第三方介入的額外條款17.1甲方額外條款：17.1.1在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，以提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.1.2甲方應與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。17.2乙方額外條款：17.2.1在第三方介入的情況下，乙方應積極配合第三方的服務(wù)，并按時支付相關(guān)費用。17.2.2乙方應確保第三方在提供服務(wù)過程中遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方的責任限額18.1第三方責任限額：第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法定責任限額。18.2責任限額的確定：18.2.1服務(wù)協(xié)議中應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償責任、違約責任等。18.2.2責任限額應綜合考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風險程度、服務(wù)費用等因素確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3第三方與合同其他方的劃分：19.3.1第三方與合同其他方（如學校、其他第三方）之間無直接合同關(guān)系，其責任僅限于與甲乙雙方的服務(wù)協(xié)議范圍內(nèi)。19.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的監(jiān)督和管理20.1甲乙雙方應共同監(jiān)督和管理第三方介入的過程，確保第三方服務(wù)符合合同約定。20.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的證明材料，以證明其服務(wù)符合合同要求。20.3如第三方服務(wù)不符合合同要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方采取補救措施或終止服務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校車司機績效考核標準要求：詳細列出績效考核的指標、權(quán)重、評分標準及考核周期。說明：此附件用于評估校車司機的績效，是考核工資和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。2.附件二：保險福利明細要求：列出甲乙雙方應繳納的保險種類、繳費標準、受益人信息等。說明：此附件明確了甲乙雙方的保險責任，確保雙方權(quán)益。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、合同修改協(xié)議、違約賠償協(xié)議等。說明：此附件包含合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件，作為合同的補充。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1校車司機未按時接送學生，導致學生安全受威脅。1.2校車司機駕駛過程中出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，如超速、酒駕等。1.3校車司機未按照規(guī)定進行車輛維護保養(yǎng)，導致車輛故障。1.4甲方未按時支付校車司機工資或福利待遇。1.5乙方未按照合同約定提供校車司機所需的培訓、支持等。2.責任認定標準：2.1校車司機的違約行為，根據(jù)績效考核結(jié)果和合同約定進行責任認定。2.2甲方和乙方的違約行為，根據(jù)合同約定和實際情況進行責任認定。3.違約責任認定示例：3.1校車司機因個人原因?qū)е聦W生遲到，根據(jù)績效考核結(jié)果，扣除當月績效工資的10%。3.2校車司機駕駛過程中發(fā)生交通事故，因司機違規(guī)操作導致，司機承擔全部責任，并賠償學生及學校損失。3.3甲方未按時支付工資，根據(jù)合同約定，向校車司機支付違約金，并賠償司機因違約造成的損失。全文完。2024年度校車司機績效考核與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期2.校車司機崗位職責2.1崗位職責概述2.2安全駕駛要求2.3車輛維護保養(yǎng)2.4車內(nèi)環(huán)境管理3.績效考核標準3.1績效考核指標3.2績效考核周期3.3績效考核方法4.績效考核結(jié)果應用4.1績效考核結(jié)果等級劃分4.2績效考核結(jié)果與薪酬待遇掛鉤4.3績效考核結(jié)果與聘用關(guān)系5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班規(guī)定7.考勤管理7.1考勤記錄7.2遲到、早退、缺勤處理7.3請假規(guī)定8.車輛使用與管理8.1車輛使用規(guī)定8.2車輛維護保養(yǎng)責任8.3車輛事故處理9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同生效13.3合同變更14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：學校地址：市區(qū)路號乙方：校車司機地址：市區(qū)路號1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.校車司機崗位職責2.1崗位職責概述乙方作為甲方校車司機，負責駕駛校車接送學生，確保學生安全、準時上下學。2.2安全駕駛要求乙方必須遵守國家相關(guān)交通法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕車、疲勞駕駛。2.3車輛維護保養(yǎng)乙方負責對校車進行日常維護保養(yǎng)，確保車輛狀況良好，發(fā)現(xiàn)故障及時報告甲方。2.4車內(nèi)環(huán)境管理3.績效考核標準3.1績效考核指標包括安全行駛里程、學生接送準時率、車輛維護保養(yǎng)情況、學生滿意度等。3.2績效考核周期每年進行一次績效考核，考核周期為一年。3.3績效考核方法采用定性與定量相結(jié)合的方式，由甲方考核小組進行考核。4.績效考核結(jié)果應用4.1績效考核結(jié)果等級劃分分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.2績效考核結(jié)果與薪酬待遇掛鉤根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方的薪酬待遇進行調(diào)整。4.3績效考核結(jié)果與聘用關(guān)系連續(xù)兩年績效考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎金根據(jù)績效考核結(jié)果，每月發(fā)放績效獎金，金額為基本工資的%。5.3社會保險及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。5.4其他福利待遇包括帶薪年假、節(jié)日福利等。6.工作時間與休息休假6.1工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。6.3加班規(guī)定如遇特殊情況需加班，甲方應支付乙方加班費。7.考勤管理7.1考勤記錄乙方應按時上下班，甲方將進行考勤記錄。7.2遲到、早退、缺勤處理遲到、早退、缺勤將按照甲方規(guī)定進行處理。7.3請假規(guī)定乙方需提前向甲方請假，經(jīng)批準后方可請假。8.車輛使用與管理8.1車輛使用規(guī)定乙方在行駛過程中，應遵守交通規(guī)則，不得超速、違章停車，確保學生安全。8.2車輛維護保養(yǎng)責任乙方負責對校車進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告甲方，并配合甲方進行維修保養(yǎng)。8.3車輛事故處理發(fā)生交通事故時，乙方應立即停車，保護現(xiàn)場，并立即通知甲方。甲方將按照相關(guān)規(guī)定處理事故。9.保密條款9.1保密范圍乙方應保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于學生信息、車輛信息、校車運行路線等。9.2保密義務(wù)乙方不得泄露、復制、傳播保密信息，未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。9.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，嚴重影響甲方利益；（2）乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件合同到期后，雙方無異議，合同自然終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應提前通知乙方，并協(xié)商確定相關(guān)事宜。11.違約責任11.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行職責；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反國家法律法規(guī)。11.2違約責任承擔乙方違約，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會由雙方共同選定，仲裁地點為市。12.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的規(guī)則執(zhí)行。13.其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于校車使用手冊、績效考核標準等。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入原因（1）需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如校車安全評估、駕駛員培訓等；（2）需要第三方進行項目監(jiān)理，確保合同履行質(zhì)量；（3）需要第三方提供保險服務(wù)，降低合同風險。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任界定第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔相應的責任。15.3.2責任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔全部賠償責任；（3）第三方在履行職責過程中，因一般過失造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其服務(wù)或產(chǎn)品合同金額的%。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，并監(jiān)督第三方履行職責。16.2乙方與第三方關(guān)系乙方應配合甲方與第三方的工作，按照甲方要求提供必要的信息和資料。17.第三方介入后的額外條款17.1第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方與第三方簽訂協(xié)議；（2）協(xié)議簽訂后，第三方按照約定履行職責，甲方或乙方監(jiān)督其工作；（3）第三方工作完成后，甲方或乙方對第三方工作進行驗收。17.2第三方介入費用第三方介入費用由甲方或乙方承擔，具體費用根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品確定。17.3第三方介入結(jié)果第三方介入結(jié)果作為本合同履行的重要依據(jù)，甲方和乙方應共同認可。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲