2024年度教育機(jī)構(gòu)新入職教師試用期合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)新入職教師試用期合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.試用期期限2.1試用期起始日期2.2試用期結(jié)束日期2.3試用期延長條件3.教學(xué)任務(wù)與工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)分配3.2工作職責(zé)要求3.3教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3工資支付方式與時間5.社會保險與福利待遇5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2考核時間與流程6.3考核結(jié)果及處理7.試用期解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：教師基本信息表11.2附件二：教學(xué)計劃與教學(xué)大綱11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.合同解除后的處理13.1勞動關(guān)系終止13.2工資結(jié)算13.3社會保險轉(zhuǎn)移13.4其他相關(guān)事宜14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]地址：[教育機(jī)構(gòu)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[教師身份證號碼]聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系方式]1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.試用期期限2.1試用期起始日期本合同試用期自2024年[具體日期]開始。2.2試用期結(jié)束日期本合同試用期至2024年[具體日期]結(jié)束。2.3試用期延長條件在試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方同意，試用期可延長，但最長不得超過[具體延長期限]。3.教學(xué)任務(wù)與工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)分配乙方根據(jù)甲方安排，承擔(dān)[具體學(xué)科]的教學(xué)任務(wù)，每周[具體課時]。3.2工作職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.3教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方所授課時，學(xué)生滿意率不得低于[具體百分比]，教學(xué)質(zhì)量考核合格。4.工資待遇4.1基本工資乙方試用期基本工資為[具體金額]元/月。4.2獎金與津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎金與津貼。4.3工資支付方式與時間甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。5.社會保險與福利待遇5.1社會保險繳納乙方需按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方將按規(guī)定為其繳納相應(yīng)社會保險費。5.2住房公積金繳納乙方需按照國家規(guī)定繳納住房公積金，甲方將按規(guī)定為其繳納相應(yīng)住房公積金。5.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方將對乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量等方面。6.2考核時間與流程試用期考核于[具體日期]進(jìn)行，考核流程為：自評、互評、考核小組評審。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者甲方有權(quán)解除本合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、學(xué)生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同簽訂之日起至離職后[具體年限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任9.1違約行為界定本合同中，違約行為包括但不限于未按時履行教學(xué)職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約行為時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因違約行為給對方造成的實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則。11.合同附件11.1附件一：教師基本信息表附件一包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。11.2附件二：教學(xué)計劃與教學(xué)大綱附件二詳細(xì)列出了乙方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)的具體教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。11.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于合同簽訂證明、工資支付憑證等。12.合同變更與解除12.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。12.2變更程序合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.4解除程序合同解除應(yīng)提前[具體提前通知期限]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同解除后的處理13.1勞動關(guān)系終止合同解除后，雙方勞動關(guān)系終止。13.2工資結(jié)算甲方應(yīng)在合同解除后[具體時間]內(nèi)結(jié)算乙方工資。13.3社會保險轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.4其他相關(guān)事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的其他事宜。14.其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同解釋14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系中的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）為甲方或乙方提供財務(wù)、法律、人力資源等咨詢服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)的第三方供應(yīng)商；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同時，其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任由其自行承擔(dān)。15.3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方約定，第三方因履行本合同產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其責(zé)任限額為[具體金額]元。15.3.3第三方違約責(zé)任如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利界定（1）根據(jù)本合同約定，獲得甲方或乙方提供的相應(yīng)服務(wù)或產(chǎn)品；（2）在甲方或乙方的監(jiān)督下，按照合同約定履行其職責(zé)；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方或乙方提出合理化建議。16.2第三方權(quán)利行使第三方的權(quán)利行使應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同時，其責(zé)任限于本合同約定的范圍。如第三方因履行本合同產(chǎn)生違約行為，其責(zé)任由第三方承擔(dān)。18.第三方介入的合同變更18.1變更條件如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的介入范圍、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。18.2變更程序第三方介入的合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。19.第三方介入的合同解除19.1解除條件如第三方介入不符合合同約定或違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。19.2解除程序合同解除應(yīng)提前[具體提前通知期限]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.其他20.1第三方介入的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同第10條規(guī)定的爭議解決方式處理。20.2第三方介入的保密條款第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守本合同第8條關(guān)于保密條款的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師基本信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄乙方的基本信息和背景資料，以便甲方了解乙方的情況。2.附件二：教學(xué)計劃與教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出乙方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)的具體教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。說明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量符合要求。3.附件三：試用期考核表要求：包含考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核結(jié)果等。說明：用于對乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行評估，作為是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。4.附件四：工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資的支付情況。說明：用于證明甲方已按約定支付乙方工資。5.附件五：社會保險繳納憑證要求：記錄乙方社會保險的繳納情況。說明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.附件六：住房公積金繳納憑證要求：記錄乙方住房公積金的繳納情況。說明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容和雙方簽字。說明：用于證明雙方已就合同變更達(dá)成一致。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因和雙方簽字。說明：用于證明雙方已就合同解除達(dá)成一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時履行教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方未履行教學(xué)職責(zé)的程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。示例：乙方連續(xù)兩次未按時完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付每次違約金[具體金額]。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方泄露商業(yè)秘密的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方[具體金額]。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方未支付工資的金額和期限，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，逾期[具體天數(shù)]，甲方應(yīng)支付乙方違約金[具體金額]。4.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險或住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方未繳納的社會保險或住房公積金的金額和期限，甲方應(yīng)補(bǔ)繳并支付乙方相應(yīng)的違約金。示例：甲方未按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，逾期[具體天數(shù)]，甲方應(yīng)補(bǔ)繳并支付乙方違約金[具體金額]。5.違約行為：第三方違反本合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為對甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償損失。示例：第三方未按約定提供設(shè)備，導(dǎo)致甲方教學(xué)活動受到影響，第三方應(yīng)賠償甲方[具體金額]。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)新入職教師試用期合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.教育機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)名稱2.2教育機(jī)構(gòu)地址2.3教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式3.教師基本信息3.1教師姓名3.2教師性別3.3教師出生日期3.4教師身份證號碼3.5教師聯(lián)系方式4.試用期期限4.1試用期起始日期4.2試用期結(jié)束日期4.3試用期工作地點5.教師崗位職責(zé)5.1教學(xué)工作5.2教研工作5.3學(xué)生管理工作5.4其他相關(guān)工作6.教師待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3社會保險6.4其他福利待遇7.教師考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核程序7.4考核結(jié)果8.教師離職8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償9.教師違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：教育機(jī)構(gòu)乙方：1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.教育機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)名稱教育機(jī)構(gòu)2.2教育機(jī)構(gòu)地址省市區(qū)街道號2.3教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式電話：X，郵箱：X3.教師基本信息3.1教師姓名3.2教師性別男/女3.3教師出生日期年月日3.4教師身份證號碼3.5教師聯(lián)系方式電話：X，郵箱：X4.試用期期限4.1試用期起始日期年月日4.2試用期結(jié)束日期年月日4.3試用期工作地點省市區(qū)街道號教育機(jī)構(gòu)5.教師崗位職責(zé)5.1教學(xué)工作負(fù)責(zé)年級學(xué)科的教學(xué)工作，按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)。5.2教研工作參與教研活動，開展教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。5.3學(xué)生管理工作負(fù)責(zé)所任教學(xué)班級的學(xué)生管理工作，包括學(xué)生思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、紀(jì)律管理等。5.4其他相關(guān)工作完成教育機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。6.教師待遇6.1基本工資試用期基本工資為人民幣元/月。6.2獎金及補(bǔ)貼根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的績效考核制度，享受相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。6.3社會保險按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4其他福利待遇享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.教師考核7.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、學(xué)生管理能力、師德師風(fēng)等方面。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照教育機(jī)構(gòu)制定的教師考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.3考核程序考核程序按照教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的考核程序進(jìn)行。7.4考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。8.教師離職8.1離職通知乙方如需離職，應(yīng)提前30日以書面形式向甲方提出離職申請，并說明離職原因。8.2離職手續(xù)（1）結(jié)清所有工資、獎金及補(bǔ)貼；（2）退還所借物品及資料；（3）辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、合同解除等；（4）甲方認(rèn)為必要的其他離職手續(xù)。8.3離職補(bǔ)償乙方在試用期內(nèi)離職，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿后離職，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.教師違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定履行合同義務(wù)；（2）乙方違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（3）乙方泄露教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密；（4）乙方有其他違約行為。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行。11.合同生效11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無附加生效條件。12.合同變更12.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、待遇等。13.合同解除13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因不可抗力原因無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、資金籌措等。3.第三方介入的條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入內(nèi)容符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。4.第三方介入的程序4.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，具體包括：（1）第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失；（2）第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失；（3）第三方因不可抗力原因造成的損失。5.2第三方的責(zé)任限額最高不超過甲乙雙方在協(xié)議中約定的金額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分如下：（1）第三方與甲方：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，對甲方負(fù)責(zé)；（2）第三方與乙方：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，對乙方負(fù)責(zé)；（3）第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，對雙方均負(fù)責(zé)。7.第三方權(quán)利和義務(wù)7.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供相應(yīng)的資料和文件。7.2第三方的義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書面形式通知第三方。8.2第三方介入的變更和解除，不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.本合同其他條款的適用10.1本合同其他條款在第三方介入后繼續(xù)適用，除非有特別約定。11.附加條款11.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在書面協(xié)議中約定其他條款，以完善第三方介入的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師入職申請表詳細(xì)要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、個人陳述等。說明：用于教師入職申請的正式文件。2.教師試用期考核表詳細(xì)要求：包含考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于對教師試用期表現(xiàn)進(jìn)行評估的表格。3.教師工資條詳細(xì)要求：包含工資組成、扣除項、實發(fā)工資等。說明：用于記錄教師每月工資的詳細(xì)情況。4.教師社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：用于記錄教師社會保險繳納情況的文件。5.教師勞動合同詳細(xì)要求：包含合同期限、工作內(nèi)容、待遇、違約責(zé)任等。說明：本合同的主要文件，雙方簽字后生效。6.教師離職通知詳細(xì)要求：包含離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說明：教師離職時需提交的正式文件。7.教師考核結(jié)果通知詳細(xì)要求：包含考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：通知教師考核結(jié)果的文件。8.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、效果評估等。說明：記錄教師參加培訓(xùn)情況的文件。9.教師獎懲記錄詳細(xì)要求：包含獎懲原因、獎懲內(nèi)容、執(zhí)行日期等。說明：記錄教師獎懲情況的文件。10.教師工作交接清單詳細(xì)要求：包含交接內(nèi)容、交接人、接收人、交接日期等。說明：教師離職時進(jìn)行工作交接的清單。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按時提交工作計劃或教案。1.2違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。1.3泄露學(xué)生或?qū)W校機(jī)密信息。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教師未按時提交工作計劃或教案，每逾期一天，扣除當(dāng)月工資的%。2.2教師違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，扣除當(dāng)月工資的%至%。2.3教師泄露學(xué)生或?qū)W校機(jī)密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，扣除當(dāng)月工資的%至%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1教師A未按時提交教案，逾期3天，扣除當(dāng)月工資的5%。3.2教師B違反學(xué)校規(guī)定，擅自離崗，扣除當(dāng)月工資的10%。3.3教師C泄露學(xué)生信息，扣除當(dāng)月工資的15%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)新入職教師試用期合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2教育機(jī)構(gòu)的基本情況1.3教師的基本情況2.合同期限2.1試用期的起止時間2.2試用期的合同期限2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作內(nèi)容3.2教學(xué)管理職責(zé)3.3其他工作職責(zé)4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點要求4.3工作地點變更5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3福利發(fā)放7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2考核程序7.3考核結(jié)果處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1教師的違約責(zé)任9.2教育機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同附件12.1附件一：教師個人簡歷12.2附件二：教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效時間14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2教育機(jī)構(gòu)的基本情況教育機(jī)構(gòu)名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________1.3教師的基本情況教師姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________2.合同期限2.1試用期的起止時間試用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.2試用期的合同期限本合同試用期期限為X個月。2.3合同續(xù)簽條件在試用期滿后，如教師符合教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作內(nèi)容教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計劃和課程安排，負(fù)責(zé)本學(xué)科的課堂教學(xué)、輔導(dǎo)和作業(yè)批改等工作。3.2教學(xué)管理職責(zé)教師應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理制度，參與學(xué)校教育教學(xué)活動，協(xié)助完成教育教學(xué)任務(wù)。3.3其他工作職責(zé)教師應(yīng)參與學(xué)校組織的各項活動，協(xié)助完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間與地點4.1工作時間安排教師的工作時間為每周X天，每天X小時。4.2工作地點要求教師應(yīng)在教育機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)地點進(jìn)行工作。4.3工作地點變更如因特殊情況需要變更工作地點，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提前通知教師，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。5.工資待遇5.1基本工資教師的基本工資為每月人民幣____元。5.2獎金及補(bǔ)貼教師享有國家規(guī)定的各項獎金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式教師工資每月支付一次，于每月的____日前支付。5.4工資調(diào)整根據(jù)國家政策、教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定及教師的工作表現(xiàn)，工資可進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納教育機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險。6.2福利待遇教師享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。6.3福利發(fā)放福利待遇按國家規(guī)定和學(xué)校實際執(zhí)行。7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法試用期考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等方面。7.2考核程序試用期考核由教育機(jī)構(gòu)組織，考核結(jié)果作為是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。7.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為合格與不合格。不合格的教師，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師解除合同的條件教師有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但需提前X天書面通知教育機(jī)構(gòu)。8.1.2教育機(jī)構(gòu)解除合同的條件8.1.2.1教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；8.1.2.2教師不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.2.3教師患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由教育機(jī)構(gòu)另行安排的工作的；8.1.2.4教師被依法追究刑事責(zé)任的。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，提前終止合同；8.2.3教師達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失工作能力。8.3合同解除與終止的程序8.3.1教師提出解除合同，需書面通知教育機(jī)構(gòu)，并辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.2教育機(jī)構(gòu)收到解除合同通知后，應(yīng)在X日內(nèi)給予書面答復(fù)；8.3.3雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。9.違約責(zé)任9.1教師的違約責(zé)任教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2教育機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同變更效力合同變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：教師個人簡歷12.2附件二：教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3其他約定事項本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間本合同自2024年X月X日起生效。14.3合同簽署地點本合同在____________________簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行合同。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。16.3第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)，具體費用在第三方協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣____元；17.2.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同約定的職責(zé)；18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的職責(zé)；18.2.2第三