2024年度醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行與病假工資支付細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行與病假工資支付細(xì)則本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.勞動(dòng)合同履行2.1工作內(nèi)容與崗位2.2工作時(shí)間與休息休假2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境2.4工作職責(zé)與權(quán)限3.病假申請(qǐng)與審批3.1病假申請(qǐng)條件3.2病假申請(qǐng)程序3.3病假審批權(quán)限4.病假工資支付4.1病假工資計(jì)算方法4.2病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.3病假工資支付時(shí)間5.病假期間福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2工資待遇5.3其他福利待遇6.病假期間工作交接6.1工作交接內(nèi)容6.2工作交接程序6.3工作交接責(zé)任7.病假期間勞動(dòng)關(guān)系7.1勞動(dòng)關(guān)系變更7.2勞動(dòng)關(guān)系解除7.3勞動(dòng)關(guān)系終止8.病假期間工資支付爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議處理途徑8.2爭(zhēng)議處理程序8.3爭(zhēng)議處理結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：病假申請(qǐng)表13.2附件二：病假工資支付明細(xì)表13.3附件三：工作交接清單14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：雙方當(dāng)事人簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.勞動(dòng)合同履行2.1工作內(nèi)容與崗位：乙方在甲方指定的工作崗位從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。2.2工作時(shí)間與休息休假：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，休息日為周六和周日。2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。2.4工作職責(zé)與權(quán)限：乙方應(yīng)按照崗位要求履行工作職責(zé)，享有相應(yīng)的崗位權(quán)限。3.病假申請(qǐng)與審批3.1病假申請(qǐng)條件：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要休息治療，符合國(guó)家及地方有關(guān)病假規(guī)定的，可申請(qǐng)病假。3.2病假申請(qǐng)程序：乙方需向甲方提交病假申請(qǐng)，并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。3.3病假審批權(quán)限：甲方人力資源部門負(fù)責(zé)病假的審批工作，審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。4.病假工資支付4.1病假工資計(jì)算方法：病假工資按乙方正常工資的80%計(jì)算，計(jì)算公式為：病假工資=月工資÷21.75×病假天數(shù)×80%。4.2病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。4.3病假工資支付時(shí)間：病假工資按月支付，與當(dāng)月工資一同發(fā)放。5.病假期間福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇：病假期間，乙方享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.2工資待遇：病假期間，乙方享受病假工資待遇。5.3其他福利待遇：病假期間，乙方享受其他福利待遇，如食堂就餐、住宿等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。6.病假期間工作交接6.1工作交接內(nèi)容：乙方在病假期間，應(yīng)將工作職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作事項(xiàng)進(jìn)行交接。6.2工作交接程序：乙方需在病假結(jié)束前與接班人進(jìn)行工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作資料等。6.3工作交接責(zé)任：乙方應(yīng)確保工作交接的完整性，接班人應(yīng)按照交接內(nèi)容履行工作職責(zé)。7.病假期間勞動(dòng)關(guān)系7.1勞動(dòng)關(guān)系變更：病假期間，雙方勞動(dòng)關(guān)系不變。7.2勞動(dòng)關(guān)系解除：乙方在病假期間，如符合法定解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3勞動(dòng)關(guān)系終止：病假期間，如乙方病愈，雙方勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)恢復(fù)正常。如乙方病愈后不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止勞動(dòng)合同。8.病假期間工資支付爭(zhēng)議處理8.1.1與甲方協(xié)商解決；8.1.2向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.1.3向人民法院提起訴訟。8.2.1雙方協(xié)商：爭(zhēng)議發(fā)生后，爭(zhēng)議雙方應(yīng)盡快協(xié)商，達(dá)成一致意見；8.2.2仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.2.3訴訟：仲裁裁決不服的，爭(zhēng)議雙方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議處理結(jié)果：爭(zhēng)議處理結(jié)果以仲裁裁決或法院判決為準(zhǔn)，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。9.合同解除與終止9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2合同解除程序：甲方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.1合同期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3乙方退休、死亡或失蹤；9.3.4甲方依法終止經(jīng)營(yíng)。9.4合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1.1任何一方未按約定履行合同義務(wù)；10.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；10.1.3任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1支付違約金；10.2.2恢復(fù)或賠償損失；10.2.3承擔(dān)其他法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任賠償：違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或約定賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密內(nèi)容。11.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：11.3.1支付違約金；11.3.2恢復(fù)或賠償損失；11.3.3承擔(dān)其他法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，依法進(jìn)行爭(zhēng)議解決。13.合同附件13.1附件一：病假申請(qǐng)表13.2附件二：病假工資支付明細(xì)表13.3附件三：工作交接清單14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，以保障合同履行；15.2.2爭(zhēng)議解決需要第三方作為調(diào)解人或仲裁人；15.2.3合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供協(xié)助。15.3第三方的責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.3.3第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。16.2乙方的額外責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用；16.2.3乙方不得利用第三方介入損害甲方利益。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的5%；18.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額不受上述限制；18.1.3第三方的責(zé)任限額不包含因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；19.1.2第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲方對(duì)第三方的違約不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；19.2.2第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，乙方對(duì)第三方的違約不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方可共同追究第三方的責(zé)任；19.3.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：病假申請(qǐng)表要求：乙方需填寫完整，包括病假原因、病假起始時(shí)間、預(yù)計(jì)病假結(jié)束時(shí)間等，并附上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。說(shuō)明：病假申請(qǐng)表用于記錄乙方病假的相關(guān)信息，是計(jì)算病假工資的重要依據(jù)。2.附件二：病假工資支付明細(xì)表要求：甲方需根據(jù)乙方病假申請(qǐng)表和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，填寫病假工資支付明細(xì)表，包括病假工資計(jì)算方法、支付金額等。說(shuō)明：病假工資支付明細(xì)表用于記錄乙方病假期間的工資支付情況，是乙方核對(duì)病假工資的重要依據(jù)。3.附件三：工作交接清單要求：乙方在病假期間，需將工作職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作事項(xiàng)進(jìn)行交接，并填寫工作交接清單，包括工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作資料等。說(shuō)明：工作交接清單用于記錄乙方病假期間的工作交接情況，確保工作連續(xù)性和保密性。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方當(dāng)事人簽字蓋章后，需填寫合同簽訂確認(rèn)書，確認(rèn)合同內(nèi)容。說(shuō)明：合同簽訂確認(rèn)書用于確認(rèn)合同生效，是合同的重要附件。5.附件五：保密協(xié)議要求：甲乙雙方需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2甲方未按照合同約定支付病假工資；1.3第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；1.5任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2甲方未按照合同約定支付病假工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償；2.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.5任何一方違反保密協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并可能要求乙方承擔(dān)違約金；3.2示例二：甲方未按照合同約定支付病假工資，乙方有權(quán)要求甲方支付病假工資，并可能要求甲方支付違約金；3.3示例三：第三方未按照合同約定提供技術(shù)支持，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償；3.4示例四：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行與病假工資支付細(xì)則1本合同目錄一覽1.合同主體及基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行2.1醫(yī)療期間工作安排2.2醫(yī)療期間工資支付2.3醫(yī)療期間社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納3.病假工資支付細(xì)則3.1病假工資計(jì)算方法3.2病假工資支付周期3.3病假工資支付方式4.病假申請(qǐng)及審批4.1病假申請(qǐng)流程4.2病假審批權(quán)限4.3病假證明材料要求5.病假期間的待遇5.1病假期間的工資待遇5.2病假期間的福利待遇5.3病假期間的勞動(dòng)合同履行6.病假期間的休假規(guī)定6.1病假期間的休假天數(shù)6.2病假期間的休假方式6.3病假期間的休假調(diào)整7.病假期間的工資調(diào)整7.1病假期間的工資調(diào)整方式7.2病假期間的工資調(diào)整幅度7.3病假期間的工資調(diào)整通知8.病假期間的勞動(dòng)合同終止8.1病假期間的勞動(dòng)合同終止條件8.2病假期間的勞動(dòng)合同終止程序8.3病假期間的勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償9.病假期間的爭(zhēng)議解決9.1病假期間的爭(zhēng)議解決方式9.2病假期間的爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3病假期間的爭(zhēng)議處理期限10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同的補(bǔ)充與修改11.1合同補(bǔ)充條款11.2合同修改程序11.3合同修改通知12.合同的生效與解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋原則12.3合同解釋爭(zhēng)議處理13.合同的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同主體及基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人甲方（用人單位）：[單位全稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年，自[起始日期]至[終止日期]。2.醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行2.1醫(yī)療期間工作安排乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停工治療時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方休息治療。2.2醫(yī)療期間工資支付乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按照下列規(guī)定支付工資：（1）病假工資按照國(guó)家及地方規(guī)定計(jì)算，最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[具體比例]%。（2）病假期間，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。2.3醫(yī)療期間社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按時(shí)足額繳納。3.病假工資支付細(xì)則3.1病假工資計(jì)算方法病假工資按照下列公式計(jì)算：病假工資=基本工資×[具體比例]×（1[具體比例]）其中，[具體比例]為病假工資與正常工資的比例，由甲方根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定確定。3.2病假工資支付周期病假工資按月支付，每月支付一次。3.3病假工資支付方式病假工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.病假申請(qǐng)及審批4.1病假申請(qǐng)流程乙方因病需要停工治療時(shí)，應(yīng)向甲方提交病假申請(qǐng)，并附具醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。4.2病假審批權(quán)限病假審批權(quán)限由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)。4.3病假證明材料要求病假證明材料包括：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明、診斷證明等。5.病假期間的待遇5.1病假期間的工資待遇乙方在病假期間，甲方應(yīng)按照本合同第三條的規(guī)定支付病假工資。5.2病假期間的福利待遇乙方在病假期間，享有國(guó)家及地方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.3病假期間的勞動(dòng)合同履行乙方在病假期間，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，但不影響乙方享受病假期間的各項(xiàng)待遇。6.病假期間的休假規(guī)定6.1病假期間的休假天數(shù)乙方在病假期間的休假天數(shù)，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明確定。6.2病假期間的休假方式乙方在病假期間，可選擇居家休養(yǎng)或住院治療。6.3病假期間的休假調(diào)整乙方在病假期間，如病情發(fā)生變化，可向甲方申請(qǐng)調(diào)整休假方式或天數(shù)。8.病假期間的勞動(dòng)合同終止8.1病假期間的勞動(dòng)合同終止條件（1）乙方因病死亡或者被宣告死亡。（2）乙方因疾病被認(rèn)定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)甲方同意，解除勞動(dòng)合同。（3）乙方連續(xù)病假超過(guò)[具體天數(shù)]，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。8.2病假期間的勞動(dòng)合同終止程序（1）甲方應(yīng)在決定終止勞動(dòng)合同前，書面通知乙方。（2）乙方有權(quán)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)提出異議。（3）如無(wú)異議，甲方應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3病假期間的勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償甲方在終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.病假期間的爭(zhēng)議解決9.1病假期間的爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2病假期間的爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。（2）人民法院。9.3病假期間的爭(zhēng)議處理期限（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起[具體天數(shù)]內(nèi)作出裁決。（2）人民法院應(yīng)在立案之日起[具體天數(shù)]內(nèi)審理完畢。10.合同的解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。（3）乙方具備法定解除勞動(dòng)合同的其他情形。10.2合同解除程序（1）甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方。（2）乙方有權(quán)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)提出異議。（3）如無(wú)異議，甲方應(yīng)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同解除后的處理（1）解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)將解除事實(shí)及理由書面通知乙方。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。11.合同的補(bǔ)充與修改11.1合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。11.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同修改通知合同修改后，雙方應(yīng)按照修改內(nèi)容各自保存一份修改后的合同文本。12.合同的生效與解釋12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。12.3合同解釋爭(zhēng)議處理對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)按照本合同的解釋原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.合同的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。（2）人民法院。13.3爭(zhēng)議處理期限（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起[具體天數(shù)]內(nèi)作出裁決。（2）人民法院應(yīng)在立案之日起[具體天數(shù)]內(nèi)審理完畢。14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：補(bǔ)充協(xié)議、病假證明、工資支付證明等。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2范圍（1）人力資源咨詢服務(wù)；（2）法律咨詢服務(wù)；（3）醫(yī)療鑒定服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的原因、所需服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。2.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)予以審批。審批通過(guò)后，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。2.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，履行服務(wù)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，不得超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定的金額。（2）如第三方責(zé)任超過(guò)限額，超出部分由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，享有合法權(quán)益。4.2第三方義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。如甲方對(duì)第三方的工作不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。5.2第三方與乙方第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。如乙方對(duì)第三方的工作不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。5.3第三方與甲乙雙方第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的關(guān)系，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的終止6.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方同意終止服務(wù)協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)協(xié)議無(wú)法履行。6.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知第三方；（2）第三方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，終止服務(wù)協(xié)議。6.3終止后的處理（1）終止服務(wù)協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，支付第三方已提供服務(wù)的費(fèi)用；（2）第三方應(yīng)按照約定，將相關(guān)資料和物品移交給甲乙雙方。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。7.3爭(zhēng)議處理期限（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起[具體天數(shù)]內(nèi)作出裁決；（2）人民法院應(yīng)在立案之日起[具體天數(shù)]內(nèi)審理完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.病假證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，包含病假原因、病假期限等信息。說(shuō)明：乙方因病請(qǐng)假時(shí)，需提交此證明作為病假依據(jù)。2.診斷證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，包含乙方疾病診斷、治療建議等信息。說(shuō)明：乙方在病假期間，如需繼續(xù)治療，需提供此證明。3.工資支付證明要求：由甲方出具，證明乙方在病假期間已按照合同規(guī)定支付工資。說(shuō)明：此證明用于乙方在病假結(jié)束后，證明其工資支付情況。4.病假工資計(jì)算明細(xì)要求：由甲方出具，詳細(xì)列出病假工資的計(jì)算過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明：此明細(xì)用于乙方了解其病假工資的構(gòu)成和計(jì)算方法。5.合同簽訂確認(rèn)書要求：由甲乙雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同簽訂事宜。說(shuō)明：此確認(rèn)書作為合同簽訂的有效憑證。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：由甲乙雙方協(xié)商一致，書面簽署的補(bǔ)充條款。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：由甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，共同簽署的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定，支付甲方一定數(shù)額的違約金。示例：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣[具體金額]。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付病假工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的病假工資，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按照合同約定支付乙方病假工資，應(yīng)支付乙方病假工資人民幣[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供人力資源咨詢服務(wù)，應(yīng)賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：一方未按照合同約定提供信息或資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行與病假工資支付細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同簽訂及生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同期限2.勞動(dòng)合同履行2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及考勤2.3工作內(nèi)容及成果3.病假申請(qǐng)及審批3.1病假申請(qǐng)流程3.2病假審批權(quán)限3.3病假證明材料4.病假工資支付4.1病假工資計(jì)算方法4.2病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.3病假工資支付時(shí)間5.休假待遇5.1事假待遇5.2產(chǎn)假待遇5.3陪產(chǎn)假待遇6.離職及終止合同6.1離職條件6.2離職手續(xù)6.3終止合同7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.法律適用10.1合同適用法律10.2司法管轄11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更效力12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除效力13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他條款14.合同附件14.1附件一：合同附件清單14.2附件二：相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.合同簽訂及生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效時(shí)間：本合同自2024年1月1日起生效。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.勞動(dòng)合同履行2.1工作崗位及職責(zé)：乙方根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)描述]。2.2工作時(shí)間及考勤：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，并遵守考勤制度。2.3工作內(nèi)容及成果：乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.病假申請(qǐng)及審批3.1病假申請(qǐng)流程：乙方因病需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出書面病假申請(qǐng)，并附上醫(yī)院出具的病假證明。3.2病假審批權(quán)限：甲方指定[具體部門或人員]負(fù)責(zé)病假審批工作。3.3病假證明材料：乙方提供的病假證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假證明，甲方有權(quán)解除合同。4.病假工資支付4.1病假工資計(jì)算方法：乙方在病假期間，病假工資按照[具體比例]計(jì)算。4.2病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工資的[具體比例]。4.3病假工資支付時(shí)間：病假工資每月[具體日期]支付。5.休假待遇5.1事假待遇：乙方因私事需請(qǐng)假時(shí)，事假期間工資按照[具體比例]支付。5.2產(chǎn)假待遇：乙方產(chǎn)假期間，按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假待遇。5.3陪產(chǎn)假待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假待遇。6.離職及終止合同1.1因個(gè)人原因提出離職；1.2因甲方原因?qū)е潞贤獬?.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.2離職手續(xù)：乙方提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.3終止合同：合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。7.違約責(zé)任7.1違約情形：甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)協(xié)商解決。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.法律適用10.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。10.2司法管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交[具體法院名稱]管轄。11.合同變更11.1變更條件：本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。11.2變更程序：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3變更效力：經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的合同變更具有同等法律效力。12.合同解除12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方。12.3解除效力：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：合同附件清單14.2附件二：相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.1甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方具備完成相關(guān)事務(wù)的能力和資質(zhì)；15.2.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責(zé)任劃分：15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由其自身承擔(dān)，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。15.3.2第三方在介入本合同事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)，并對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明和相關(guān)背景資料。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，若第三方違約，甲方應(yīng)先行承擔(dān)乙方損失，并有權(quán)向第三方追償。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2