勞動力租借合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動力租借合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出借方基本信息1.2.借入方基本信息2.勞動力租借的基本情況2.1.勞動力租借的起始日期2.2.勞動力租借的終止日期2.3.勞動力租借的崗位2.4.勞動力租借的人數(shù)3.勞動力租借的條件3.1.勞動力租借的資格要求3.2.勞動力租借的身體狀況要求3.3.勞動力租借的技能要求4.勞動力租借的報酬4.1.報酬的計算方式4.2.報酬的支付方式4.3.報酬的支付時間5.勞動力租借的管理與監(jiān)督5.1.出借方的管理與監(jiān)督職責(zé)5.2.借入方的管理與監(jiān)督職責(zé)5.3.勞動力租借的管理制度6.勞動力租借的保密條款6.1.保密內(nèi)容的界定6.2.保密期限6.3.違反保密條款的責(zé)任7.勞動力租借的違約責(zé)任7.1.出借方的違約責(zé)任7.2.借入方的違約責(zé)任7.3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.勞動力租借的爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構(gòu)8.3.爭議解決期限9.勞動力租借的合同解除9.1.合同解除的條件9.2.合同解除的程序9.3.合同解除后的處理10.勞動力租借的合同終止10.1.合同終止的條件10.2.合同終止的程序10.3.合同終止后的處理11.合同附件11.1.勞動力租借人員名單11.2.勞動力租借崗位說明書11.3.其他相關(guān)文件12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同變更的效力13.合同解除與終止13.1.合同解除的條件13.2.合同解除的程序13.3.合同終止的條件13.4.合同終止的程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.出借方基本信息1.1.1.出借方名稱：_______1.1.2.出借方地址：_______1.1.3.出借方法定代表人：_______1.1.4.出借方聯(lián)系電話：_______1.1.5.出借方電子郵箱：_______1.2.借入方基本信息1.2.1.借入方名稱：_______1.2.2.借入方地址：_______1.2.3.借入方法定代表人：_______1.2.4.借入方聯(lián)系電話：_______1.2.5.借入方電子郵箱：_______2.勞動力租借的基本情況2.1.勞動力租借的起始日期：_______2.2.勞動力租借的終止日期：_______2.3.勞動力租借的崗位：_______2.4.勞動力租借的人數(shù)：_______3.勞動力租借的條件3.1.勞動力租借的資格要求：3.1.1.具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和技能3.1.2.身體健康，符合崗位要求3.1.3.無犯罪記錄3.2.勞動力租借的身體狀況要求：_______3.3.勞動力租借的技能要求：_______4.勞動力租借的報酬4.1.報酬的計算方式：4.1.1.按月支付4.1.2.每月工資_______元4.2.報酬的支付方式：4.2.1.銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2.轉(zhuǎn)賬賬戶信息：_______4.3.報酬的支付時間：4.3.1.每月_______日支付5.勞動力租借的管理與監(jiān)督5.1.出借方的管理與監(jiān)督職責(zé)：5.1.1.對租借人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估5.1.2.監(jiān)督租借人員遵守合同約定5.2.借入方的管理與監(jiān)督職責(zé)：5.2.1.提供必要的勞動條件和工作環(huán)境5.2.2.對租借人員的工作進(jìn)行日常管理5.3.勞動力租借的管理制度：_______6.勞動力租借的保密條款6.1.保密內(nèi)容的界定：6.1.1.包括但不限于公司機密、客戶信息、技術(shù)資料等6.2.保密期限：_______6.3.違反保密條款的責(zé)任：6.3.1.一次性賠償_______元6.3.2.追究法律責(zé)任8.勞動力租借的爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.1.2.協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁8.1.3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力8.2.爭議解決機構(gòu)8.2.1.仲裁機構(gòu)名稱：_______仲裁委員會8.2.2.仲裁機構(gòu)地址：_______8.3.爭議解決期限8.3.1.自一方提出仲裁申請之日起_______日內(nèi)作出仲裁裁決9.勞動力租借的合同解除9.1.合同解除的條件9.1.2.借入方違反合同約定，經(jīng)書面催告仍不改正時9.1.3.勞動力租借人員因故不能繼續(xù)工作，且無法替代時9.2.合同解除的程序9.2.1.雙方協(xié)商一致解除合同9.2.2.任何一方需提前_______日書面通知對方9.3.合同解除后的處理9.3.1.勞動力租借人員應(yīng)按照原合同約定辦理離職手續(xù)9.3.2.雙方應(yīng)結(jié)清所有費用和報酬10.勞動力租借的合同終止10.1.合同終止的條件10.1.1.勞動力租借期限屆滿10.1.2.雙方協(xié)商一致終止合同10.1.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形10.2.合同終止的程序10.2.1.雙方簽訂合同終止協(xié)議10.2.2.勞動力租借人員按照原合同約定辦理離職手續(xù)10.3.合同終止后的處理10.3.1.雙方應(yīng)結(jié)清所有費用和報酬10.3.2.合同終止后，雙方不再承擔(dān)原合同約定的權(quán)利和義務(wù)11.合同附件11.1.勞動力租借人員名單11.2.勞動力租借崗位說明書11.3.其他相關(guān)文件12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章12.1.2.合同符合法律法規(guī)規(guī)定12.2.合同變更程序12.2.1.雙方協(xié)商一致12.2.2.簽訂書面變更協(xié)議12.3.合同變更的效力12.3.1.變更后的合同條款具有同等法律效力13.合同解除與終止13.1.合同解除的條件13.1.1.合同訂立后，因不可抗力致使合同無法履行13.1.2.合同訂立后，雙方協(xié)商一致解除合同13.1.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形13.2.合同解除的程序13.2.1.雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2.簽訂書面解除協(xié)議13.3.合同終止的條件13.3.1.合同約定的終止條件成就13.3.2.法律法規(guī)規(guī)定的終止情形13.4.合同終止的程序13.4.1.雙方協(xié)商一致終止合同13.4.2.簽訂書面終止協(xié)議14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2.本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4.本合同未盡事宜，以法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方完成合同目的，經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系中的獨立第三方。15.2.第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)保、保險等。16.第三方介入的程序16.1.雙方需就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1.第三方應(yīng)按照本合同及雙方協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。17.2.第三方的權(quán)利包括：17.2.1.獲取履行職責(zé)所需的必要信息；17.2.2.在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供協(xié)助；17.2.3.在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲方或乙方提出建議。18.第三方介入的責(zé)任18.1.第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致的違約責(zé)任，包括但不限于：18.1.1.因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；18.1.2.第三方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整；18.1.3.第三方違反保密義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。19.2.在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3.第三方的責(zé)任限額不因本合同其他條款的變更而改變。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方與甲方的關(guān)系：20.1.1.第三方應(yīng)獨立于甲方，不得與甲方存在利益沖突；20.1.2.第三方不得利用其在合同中的地位損害甲方的利益。20.2.第三方與乙方的關(guān)系：20.2.1.第三方應(yīng)獨立于乙方，不得與乙方存在利益沖突；20.2.2.第三方不得利用其在合同中的地位損害乙方的利益。20.3.第三方與雙方的關(guān)系：20.3.1.第三方應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益；20.3.2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定。21.第三方介入的變更與解除21.1.雙方或第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更。21.2.如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行其職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除第三方介入?yún)f(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。22.2.協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。23.第三方介入的其他事項23.1.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行和終止，均應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。23.2.本合同中關(guān)于第三方介入的約定，不因本合同其他條款的變更而失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動力租借人員名單詳細(xì)要求：列明租借人員的姓名、性別、年齡、崗位、合同起始日期、合同終止日期等信息。附件說明：作為合同附件，用于記錄租借人員的具體信息。2.勞動力租借崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。附件說明：作為合同附件，用于明確雙方對崗位的具體要求。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體程序和期限。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.勞動力租借人員的離職手續(xù)詳細(xì)要求：記錄離職人員的離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。附件說明：作為合同附件，用于明確離職人員的離職流程。5.勞動力租借人員的工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄每月工資支付的時間、金額、支付方式等。附件說明：作為合同附件，用于證明工資支付的實際情況。6.勞動力租借人員的考勤記錄詳細(xì)要求：記錄每月的工作時間、請假情況、加班情況等。附件說明：作為合同附件，用于證明員工的出勤情況。7.勞動力租借人員的績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄員工的績效考核結(jié)果、考核時間、考核內(nèi)容等。附件說明：作為合同附件，用于評估員工的工作表現(xiàn)。8.勞動力租借人員的培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。附件說明：作為合同附件，用于證明員工接受培訓(xùn)的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.出借方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供符合約定的勞動力。責(zé)任認(rèn)定：賠償借入方因違約造成的損失，包括但不限于人力成本增加、項目延誤等。示例：出借方未能按合同約定提供符合崗位要求的勞動力，導(dǎo)致借入方項目延誤，出借方應(yīng)賠償借入方因延誤造成的損失。2.借入方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付勞動力報酬。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按未支付報酬的_______%計算。示例：借入方未按合同約定支付某月工資，應(yīng)支付違約金_______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行第三方介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的損失，包括但不限于賠償甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未能按照協(xié)議提供準(zhǔn)確的信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.勞動力租借人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的工作紀(jì)律或保密條款。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。示例：勞動力租借人員泄露公司機密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，給予罰款或解除合同的處理。勞動力租借合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.雙方基本信息3.1出借方信息3.2借入方信息4.勞動力租借內(nèi)容4.1勞動力租借的性質(zhì)4.2勞動力租借的期限4.3勞動力租借的數(shù)量4.4勞動力租借的崗位5.勞動力租借費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.勞動力租借期間的管理與監(jiān)督6.1出借方管理責(zé)任6.2借入方管理責(zé)任6.3監(jiān)督方式7.勞動力租借期間的權(quán)利與義務(wù)7.1出借方權(quán)利與義務(wù)7.2借入方權(quán)利與義務(wù)8.勞動力租借期間的安全與保障8.1安全責(zé)任8.2保障措施9.勞動力租借期間的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確出借方與借入方之間勞動力租借的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保勞動力租借活動的順利進(jìn)行。2.定義與解釋2.1定義本合同中涉及的定義包括但不限于：（1）勞動力：指具有勞動能力的人員；（2）出借方：指提供勞動力的一方；（3）借入方：指租借勞動力的一方；（4）崗位：指出借方提供給借入方的具體工作職位。2.2解釋本合同中未明確定義的術(shù)語，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.雙方基本信息3.1出借方信息出借方名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系方式：________3.2借入方信息借入方名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系方式：________4.勞動力租借內(nèi)容4.1勞動力租借的性質(zhì)本合同項下的勞動力租借為有償租借，出借方將符合合同約定條件的勞動力提供給借入方使用。4.2勞動力租借的期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.3勞動力租借的數(shù)量本合同約定租借勞動力數(shù)量為____人。4.4勞動力租借的崗位本合同約定租借的崗位為：________崗位。5.勞動力租借費用5.1費用總額本合同勞動力租借費用總額為人民幣____元整。5.2費用支付方式借入方應(yīng)于每月____日前向出借方支付當(dāng)月勞動力租借費用，支付方式為：________。5.3費用支付時間借入方應(yīng)于每月____日前支付當(dāng)月勞動力租借費用。6.勞動力租借期間的管理與監(jiān)督6.1出借方管理責(zé)任出借方應(yīng)確保提供符合合同約定的勞動力，并對所提供勞動力的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。6.2借入方管理責(zé)任借入方應(yīng)對租借的勞動力進(jìn)行合理安排和管理，確保其正常工作。6.3監(jiān)督方式雙方應(yīng)通過定期會議、現(xiàn)場檢查等方式對勞動力租借活動進(jìn)行監(jiān)督。8.勞動力租借期間的安全與保障8.1安全責(zé)任出借方應(yīng)確保提供符合安全要求的勞動力，并對所提供勞動力的安全教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)。借入方在使用勞動力過程中，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，采取必要的安全措施，防止安全事故的發(fā)生。8.2保障措施（1）雙方應(yīng)共同制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；（2）出借方應(yīng)定期對勞動力進(jìn)行健康檢查，確保其身體狀況適合工作；（3）借入方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，并確保勞動力正確使用；（4）雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。9.勞動力租借期間的權(quán)利與義務(wù)9.1出借方權(quán)利與義務(wù)（1）出借方有權(quán)要求借入方按照合同約定支付勞動力租借費用；（2）出借方有權(quán)監(jiān)督借入方對勞動力的管理和使用；（3）出借方應(yīng)保證提供符合合同約定的勞動力；（4）出借方應(yīng)承擔(dān)因提供不符合合同約定勞動力所引起的責(zé)任。9.2借入方權(quán)利與義務(wù)（1）借入方有權(quán)要求出借方提供符合合同約定的勞動力；（2）借入方有權(quán)對勞動力進(jìn)行合理管理和使用；（3）借入方應(yīng)按照合同約定支付勞動力租借費用；（4）借入方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保工作場所安全。10.勞動力租借期間的變更與解除10.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，可進(jìn)行變更。10.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，可解除合同。10.3解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____日通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按合同約定支付勞動力租借費用；（2）一方未按合同約定提供符合要求的勞動力；（3）一方未按合同約定履行其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至____人民法院解決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。14.其他約定14.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項（1）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與角色15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等，其在合同中的作用是為合同的履行提供輔助或保障服務(wù)。15.2角色劃分（1）中介機構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂和履行的服務(wù)機構(gòu)；（2）擔(dān)保機構(gòu)：為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保服務(wù)的機構(gòu)；（3）咨詢服務(wù)機構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估和解決方案服務(wù)的機構(gòu)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同所規(guī)定的角色；（3）第三方同意按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。16.2程序（1）甲乙雙方書面通知第三方介入；（2）第三方在收到通知后，確認(rèn)同意介入并提供相關(guān)資質(zhì)證明；（3）甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）有權(quán)對甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)；（2）對甲乙雙方的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)；（3）確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其直接參與的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間的其他合同糾紛。18.2限額（1）第三方因提供服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照合同約定進(jìn)行賠償；（2）第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失，甲方和乙方各自承擔(dān)，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方的責(zé)任劃分（1）甲方對提供勞動力的質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）乙方對使用勞動力的安全和效率負(fù)責(zé)。19.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分（1）第三方對因其提供服務(wù)所引起的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對因其提供服務(wù)所導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對甲乙雙方之間的合同糾紛不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，對合同進(jìn)行變更；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。20.2變更通知甲乙雙方應(yīng)將合同變更情況及時通知對方，并通知第三方。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至____人民法院解決。第三方可根據(jù)其職責(zé)范圍，參與爭議解決過程。22.第三方介入后的合同終止22.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。22.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方書面通知終止合同；（2）甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，清晰可辨。說明：用于證明雙方合法經(jīng)營身份。2.附件二：勞動力租借人員名單要求：包括姓名、性別、年齡、崗位等信息。說明：用于明確租借勞動力的人員信息。3.附件三：勞動力租借費用支付憑證要求：包括支付時間、金額、支付方式等信息。說明：用于證明勞動力租借費用已支付。4.附件四：安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求：包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范甲乙雙方的安全生產(chǎn)行為。5.附件五：應(yīng)急預(yù)案要求：包括事故預(yù)防、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)重建等。說明：用于應(yīng)對突發(fā)事件，保障勞動力安全。6.附件六：第三方資質(zhì)證明文件要求：包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。說明：用于證明第三方具備介入合同的能力。7.附件七：補充協(xié)議要求：包括合同變更、終止等事項。說明：用于補充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供符合要求的勞動力。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未能按照合同約定在約定的時間內(nèi)提供符合要求的勞動力，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)進(jìn)度延誤，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣____元，并賠償因此造成的損失。2.違約行為：乙方未按合同約定支付勞動力租借費用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能按照合同約定在約定的時間內(nèi)支付勞動力租借費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣____元，并賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未按合同約定履行其服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：第三方未能按照合同約定提供符合要求的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)支付違約金人民幣____元，并賠償因此造成的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行安全生產(chǎn)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例：甲乙雙方未能按照合同約定履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致事故發(fā)生，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行爭議解決義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例：甲乙雙方未能按照合同約定履行爭議解決義務(wù)，導(dǎo)致爭議長期無法解決，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動力租借合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出借方基本信息1.2.借入方基本信息2.勞動力租借期限2.1.租借起始日期2.2.租借終止日期3.勞動力租借范圍3.1.職位描述3.2.工作內(nèi)容3.3.工作地點4.勞動力租金及支付方式4.1.租金金額4.2.支付周期4.3.支付方式5.勞動力福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及提成5.3.社會保險及公積金5.4.帶薪休假6.勞動力工作條件6.1.工作時間6.2.工作環(huán)境6.3.安全保障7.勞動力保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.勞動力違約責(zé)任8.1.出借方違約責(zé)任8.2.借入方違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除及終止程序10.爭議解決方式10.1.協(xié)商解決10.2.仲裁10.3.訴訟11.合同生效及變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.其他約定事項12.1.合同附件12.2.其他約定事項13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點13.3.簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.出借方基本信息1.1.1.出借方名稱：__________1.1.2.出借方地址：__________1.1.3.出借方法定代表人：__________1.1.4.出借方聯(lián)系電話：__________1.1.5.出借方電子郵箱：__________1.2.借入方基本信息1.2.1.借入方名稱：__________1.2.2.借入方地址：__________1.2.3.借入方法定代表人：__________1.2.4.借入方聯(lián)系電話：__________1.2.5.借入方電子郵箱：__________2.勞動力租借期限2.1.租借起始日期：____年__月__日2.2.租借終止日期：____年__月__日3.勞動力租借范圍3.1.職位描述：__________3.2.工作內(nèi)容：3.2.1.負(fù)責(zé)項目的日常運營管理；3.2.2.協(xié)助完成項目相關(guān)文件的編制；3.2.3.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的安全監(jiān)督；3.2.4.完成借入方交辦的其他相關(guān)工作。3.3.工作地點：__________4.勞動力租金及支付方式4.1.租金金額：人民幣____元/月4.2.支付周期：每月支付一次4.3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：銀行名稱：__________賬戶名稱：__________賬號：__________開戶行：__________5.勞動力福利待遇5.1.基本工資：人民幣____元/月5.2.獎金及提成：根據(jù)實際工作表現(xiàn)，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，由借入方負(fù)責(zé)繳納。5.4.帶薪休假：按照國家及地方相關(guān)政策，享有帶薪年假、病假等。6.勞動力工作條件6.1.工作時間：每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。6.2.工作環(huán)境：符合國家及地方相關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，確保員工身體健康。6.3.安全保障：借入方負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)用品，確保員工工作安全。7.勞動力保密條款7.1.保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2.保密期限：自合同簽訂之日起____年。7.3.違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償借入方因此遭受的損失。8.勞動力違約責(zé)任8.1.出借方違約責(zé)任8.1.1.如出借方未按約定提供符合要求的勞動力，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向借入方支付違約金，違約金為租金總額的____%。8.1.2.如出借方在合同履行期間擅自變更勞動力，導(dǎo)致借入方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.借入方違約責(zé)任8.2.1.如借入方未按約定支付租金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向出借方支付違約金，違約金為未支付租金總額的____%。8.2.2.如借入方擅自解除合同，導(dǎo)致出借方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2.如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿，合同自動終止。9.2.2.出現(xiàn)合同約定的解除條件時，合同終止。9.3.合同解除及終止程序9.3.1.雙方應(yīng)提前____天書面通知對方解除或終止合同。9.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項及有關(guān)事宜。10.爭議解決方式10.1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2.仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。10.3.訴訟：仲裁機構(gòu)無權(quán)受理或仲裁裁決被撤銷的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.其他約定事項勞動力個人簡歷勞動力工作能力證明其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.2.其他約定事項：雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1.簽署日期：____年__月__日13.2.簽署地點：__________13.3.簽署人：出借方代表：__________借入方代表：__________14.合同附件14.1.勞動力個人簡歷14.2.勞動力工作能力證明14.3.其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定提供中介、擔(dān)保、咨詢服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的必要性2.1.在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供中介、擔(dān)保、咨詢服務(wù)等，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本修正條款。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂本修正條款時明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。4.第三方介入的條款4.1.1.第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人信息。4.1.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費用。4.1.3.第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.1.4.第三方責(zé)任的承擔(dān)方式。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1.第三方的權(quán)利：5.1.1.根據(jù)合同約定，獲得服務(wù)費用。5.1.2.在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.1.3.對甲乙雙方的違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出警告或要求賠償。5.2.第三方的義務(wù)：5.2.1.按照合同約定，履行中介、擔(dān)保、咨詢服務(wù)等職責(zé)。5.2.2.對甲乙雙方提供的信息保密。5.2.3.對因自身原因?qū)е碌倪`約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1.第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同的權(quán)利義務(wù)。6.1.2.第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方造成的損失，不承擔(dān)責(zé)任。6.2.第三方與勞動力的關(guān)系：6.2.1.第三方對勞動力的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，不承擔(dān)責(zé)任。6.2.2.勞動力在履行合同過程中，產(chǎn)生的工資、福利、社會保險等費用，由借入方承擔(dān)。6.3.第三方與合同履行中其他第三方的關(guān)系：6.3.1.第三方在合同履行過程中，與其他第三方發(fā)生爭議，由第三方自行解決。6.3.2.第三方與其他第三方之間的爭議，不影響本合同的履行。7.第三方介入后的合同變更7.1.第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.第三方介入后的合同解除8.1.第三方介入后，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。9.第三