勞動(dòng)合同解除通知協(xié)議決定書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同解除通知協(xié)議決定書本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同簽訂目的2.合同解除原因2.1解除勞動(dòng)合同的原因2.2雙方協(xié)商解除原因2.3法律法規(guī)規(guī)定解除原因3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1解除通知期限3.2解除通知方式3.3解除通知內(nèi)容3.4雙方簽字確認(rèn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與福利待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.3福利待遇處理5.工作交接與保密條款5.1工作交接期限5.2工作交接內(nèi)容5.3保密條款6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系7.1勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)間7.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇7.3勞動(dòng)關(guān)系終止后的社會(huì)保險(xiǎn)8.合同解除后的財(cái)產(chǎn)返還8.1財(cái)產(chǎn)返還范圍8.2財(cái)產(chǎn)返還方式8.3財(cái)產(chǎn)返還期限9.合同解除后的其他事宜9.1合同解除后的離職證明9.2合同解除后的檔案轉(zhuǎn)移9.3合同解除后的聯(lián)系方式10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除通知期限11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同解除通知11.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議11.3附件三：工作交接清單12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同解除通知13.1解除通知時(shí)間13.2解除通知方式13.3解除通知內(nèi)容14.合同解除決定書14.1決定書內(nèi)容14.2決定書生效時(shí)間14.3決定書送達(dá)方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與目的1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地地址]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址地址]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同簽訂目的甲方與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，旨在明確雙方在勞動(dòng)合同解除過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同解除原因2.1解除勞動(dòng)合同的原因乙方因[具體原因，如：個(gè)人原因、工作表現(xiàn)不佳等]申請(qǐng)解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.2雙方協(xié)商解除原因經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意解除本勞動(dòng)合同。2.3法律法規(guī)規(guī)定解除原因無3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1解除通知期限乙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，以書面形式提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。3.2解除通知方式乙方應(yīng)通過[通知方式，如：電子郵件、掛號(hào)信等]向甲方發(fā)送解除勞動(dòng)合同的通知。3.3解除通知內(nèi)容解除通知應(yīng)包括解除勞動(dòng)合同的日期、原因、以及乙方對(duì)甲方提出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫蟮拇_認(rèn)。3.4雙方簽字確認(rèn)甲方收到乙方解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)在[確認(rèn)期限]內(nèi)予以確認(rèn)，并簽署確認(rèn)書。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與福利待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額乙方在解除勞動(dòng)合同前，根據(jù)工作年限和工資水平，應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將以[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]方式一次性支付給乙方。4.3福利待遇處理乙方在解除勞動(dòng)合同后，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，處理乙方的福利待遇。5.工作交接與保密條款5.1工作交接期限乙方應(yīng)在[交接期限]內(nèi)完成工作交接。5.2工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)將工作職責(zé)范圍內(nèi)的文件、資料、設(shè)備等完整、有序地移交給甲方指定的接替人員。5.3保密條款乙方在勞動(dòng)合同解除后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)，如：甲方所在地法院]。8.合同解除后的財(cái)產(chǎn)返還8.1財(cái)產(chǎn)返還范圍甲方提供的公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、工具等；乙方因工作需要而由甲方支付的費(fèi)用或報(bào)銷的款項(xiàng)；乙方持有的公司股權(quán)、期權(quán)等。8.2財(cái)產(chǎn)返還方式乙方應(yīng)將上述財(cái)產(chǎn)以[返還方式，如：直接交付、銀行轉(zhuǎn)賬等]方式返還給甲方。8.3財(cái)產(chǎn)返還期限乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起[返還期限]內(nèi)完成財(cái)產(chǎn)的返還。9.合同解除后的其他事宜9.1合同解除后的離職證明甲方應(yīng)在合同解除后[開具證明期限]內(nèi)向乙方開具離職證明。9.2合同解除后的檔案轉(zhuǎn)移乙方檔案應(yīng)由甲方按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.3合同解除后的聯(lián)系方式合同解除后，乙方應(yīng)保持與甲方聯(lián)系，提供有效的聯(lián)系方式。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。10.3合同解除通知期限任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同解除通知11.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議11.3附件三：工作交接清單12.合同變更與解除12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除程序如一方要求解除合同，應(yīng)按照本合同第3條規(guī)定的程序進(jìn)行。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等。13.合同解除通知13.1解除通知時(shí)間解除通知應(yīng)在合同解除前[通知時(shí)間]送達(dá)對(duì)方。13.2解除通知方式解除通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，可通過[送達(dá)方式，如：掛號(hào)信、電子郵件等]。13.3解除通知內(nèi)容解除通知應(yīng)包括解除合同的日期、原因、以及雙方的權(quán)利義務(wù)。14.合同解除決定書14.1決定書內(nèi)容決定書應(yīng)包括合同解除的事實(shí)、依據(jù)、解除日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。14.2決定書生效時(shí)間決定書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3決定書送達(dá)方式?jīng)Q定書應(yīng)以書面形式送達(dá)，可通過[送達(dá)方式，如：掛號(hào)信、電子郵件等]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為協(xié)助合同履行或解決合同爭(zhēng)議而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍中介方：在合同簽訂、履行過程中提供中介服務(wù)，如法律顧問、人力資源咨詢等；評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估、鑒定；爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：在合同爭(zhēng)議解決過程中提供仲裁、調(diào)解等服務(wù)；其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的第三方。16.第三方介入的同意與程序16.1同意甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方介入，并應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2程序提出申請(qǐng)：任何一方提出引入第三方介入的申請(qǐng)，應(yīng)書面通知對(duì)方；討論決定：雙方就第三方介入的必要性、職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行討論，達(dá)成一致意見；簽訂協(xié)議：雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；協(xié)同工作：甲乙雙方與第三方共同開展工作，確保合同履行。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)尊重合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求開展工作；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。17.2權(quán)利獲得甲乙雙方提供的必要信息；要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違反合同約定或過錯(cuò)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定第三方的專業(yè)能力、資質(zhì)；第三方介入合同關(guān)系的性質(zhì)；第三方介入合同關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)程度；市場(chǎng)行情、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.3責(zé)任限額條款第三方責(zé)任限額為[具體金額]；第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失；第三方責(zé)任限額在合同履行過程中可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在代理范圍內(nèi)代表甲方行事。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在代理范圍內(nèi)代表乙方行事。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方在合同約定的范圍內(nèi)為甲乙雙方提供服務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除第三方介入；第三方不再具備履行職責(zé)的能力；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.2終止程序提出終止申請(qǐng)：任何一方提出終止第三方介入的申請(qǐng)，應(yīng)書面通知對(duì)方；確認(rèn)終止：雙方確認(rèn)第三方介入終止；結(jié)算費(fèi)用：第三方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用；工作交接：第三方應(yīng)將工作交接給甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同解除通知要求：通知應(yīng)包含解除合同的日期、原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額及支付方式等詳細(xì)信息。說明：本附件用于證明合同解除的通知已送達(dá)乙方。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式、支付時(shí)間等。說明：本附件用于明確雙方在解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。3.附件三：工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)交接的文件、資料、設(shè)備等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：本附件用于確保乙方在解除合同后完成工作交接。4.附件四：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的相關(guān)事宜。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本附件用于規(guī)范雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按合同約定提供工作條件；c.未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方違約：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.按時(shí)支付違約金；b.按合同約定賠償乙方損失；乙方違約責(zé)任：a.按時(shí)支付違約金；b.按合同約定賠償甲方損失；c.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方違約示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)合同解除通知協(xié)議決定書1本合同目錄一覽1.合同解除通知的發(fā)出1.1通知的形式1.2通知的內(nèi)容要求1.3通知的送達(dá)方式1.4通知的生效時(shí)間2.解除勞動(dòng)合同的原因2.1違反合同約定2.2違反公司規(guī)章制度2.3工作能力或健康狀況2.4公司經(jīng)營(yíng)需要2.5其他法定或約定情形3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商3.2員工答辯3.3解除合同的正式通知3.4勞動(dòng)合同解除證明3.5工資和福利待遇結(jié)算4.解除合同的補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.2其他賠償事項(xiàng)4.3補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.4補(bǔ)償金的支付時(shí)間5.工作交接5.1工作交接的內(nèi)容5.2工作交接的時(shí)間5.3工作交接的責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密期限6.4違約責(zé)任7.個(gè)人信息保護(hù)7.1個(gè)人信息收集7.2個(gè)人信息使用7.3個(gè)人信息存儲(chǔ)7.4個(gè)人信息安全8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件10.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理10.1重新就業(yè)的協(xié)助10.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移10.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇11.合同解除后的其他義務(wù)11.1原有合同約定的繼續(xù)履行11.2責(zé)任和義務(wù)的延續(xù)11.3違約責(zé)任的承擔(dān)12.合同解除通知協(xié)議決定書的簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員12.4簽署文件13.合同解除通知協(xié)議決定書的附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容13.3附件簽署14.合同解除通知協(xié)議決定書的生效與執(zhí)行第一部分：合同如下：1.合同解除通知的發(fā)出1.1通知的形式1.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于電子郵件、傳真、掛號(hào)信件等。1.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括解除勞動(dòng)合同的決定、解除日期、解除原因及員工應(yīng)當(dāng)遵守的后續(xù)程序。1.2通知的內(nèi)容要求1.2.1通知應(yīng)明確說明解除勞動(dòng)合同的決定，并說明解除日期。1.2.2通知應(yīng)詳細(xì)說明解除勞動(dòng)合同的原因，包括但不限于違反合同約定、違反公司規(guī)章制度等。1.2.3通知應(yīng)告知員工解除合同后的相關(guān)事宜，如工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。1.3通知的送達(dá)方式1.3.1通知應(yīng)通過員工提供的有效聯(lián)系方式送達(dá)。1.3.2員工未提供有效聯(lián)系方式的，通知可通過公告形式在辦公場(chǎng)所張貼。1.4通知的生效時(shí)間1.4.1通知自送達(dá)員工之日起生效。1.4.2如因員工原因?qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，通知自發(fā)出之日起生效。2.解除勞動(dòng)合同的原因2.1違反合同約定2.1.1員工違反勞動(dòng)合同中約定的任何條款，包括但不限于工作職責(zé)、保密條款等。2.2違反公司規(guī)章制度2.2.1員工違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效后仍繼續(xù)違反。2.3工作能力或健康狀況2.3.1員工因工作能力不足或健康狀況無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.4公司經(jīng)營(yíng)需要2.4.1公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)或縮減規(guī)模，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除。2.5其他法定或約定情形2.5.1出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商3.1.1公司與員工應(yīng)就解除勞動(dòng)合同進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.2員工答辯3.2.1員工有權(quán)在接到解除勞動(dòng)合同通知之日起一定期限內(nèi)進(jìn)行答辯。3.3解除合同的正式通知3.3.1公司應(yīng)在協(xié)商或答辯結(jié)束后，向員工發(fā)出正式的解除勞動(dòng)合同通知。3.4勞動(dòng)合同解除證明3.4.1解除勞動(dòng)合同后，公司應(yīng)向員工提供勞動(dòng)合同解除證明。3.5工資和福利待遇結(jié)算3.5.1公司應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起一定期限內(nèi)，結(jié)算員工工資和福利待遇。4.解除合同的補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.1.1公司應(yīng)根據(jù)員工在公司的服務(wù)年限，按照國(guó)家規(guī)定或合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2其他賠償事項(xiàng)4.2.1如有其他違約責(zé)任，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定或合同約定。4.4補(bǔ)償金的支付時(shí)間4.4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起一定期限內(nèi)支付給員工。5.工作交接5.1工作交接的內(nèi)容5.1.1員工應(yīng)將工作交接清單中的所有工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等移交給公司指定的接替人員。5.2工作交接的時(shí)間5.2.1工作交接應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起一定期限內(nèi)完成。5.3工作交接的責(zé)任5.3.1員工應(yīng)確保工作交接清單中的所有內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1員工在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸公司所有。6.2保密義務(wù)6.2.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.3保密期限6.3.1保密期限自員工離職之日起一定年限。6.4違約責(zé)任6.4.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止相關(guān)爭(zhēng)議行為，并采取必要措施以避免損失的擴(kuò)大。8.2.2雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一定期限內(nèi)，書面提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地。9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序9.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同終止條件9.3.1合同因本協(xié)議約定的事項(xiàng)終止。10.合同解除通知協(xié)議決定書的生效與執(zhí)行10.1生效時(shí)間10.1.1本合同解除通知協(xié)議決定書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2執(zhí)行10.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同解除通知協(xié)議決定書中的各項(xiàng)條款。11.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.1重新就業(yè)的協(xié)助11.1.1公司應(yīng)協(xié)助員工尋找新的工作機(jī)會(huì)，包括提供就業(yè)信息、推薦等。11.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移11.2.1員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和程序轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。11.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇11.3.1員工在合同解除后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定享受相應(yīng)的待遇。12.合同解除通知協(xié)議決定書的簽署12.1簽署時(shí)間12.1.1本合同解除通知協(xié)議決定書應(yīng)由雙方在解除勞動(dòng)合同的當(dāng)日或次日簽署。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同解除通知協(xié)議決定書簽署地點(diǎn)為公司注冊(cè)地或員工居住地。12.3簽署人員12.3.1本合同解除通知協(xié)議決定書應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.4簽署文件12.4.1本合同解除通知協(xié)議決定書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同解除通知協(xié)議決定書的附件13.1附件清單工作交接清單工資和福利待遇結(jié)算清單社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明其他雙方認(rèn)為必要的文件。13.2附件內(nèi)容13.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相一致，并作為合同不可分割的一部分。13.3附件簽署13.3.1附件應(yīng)由雙方簽署，并與合同一同生效。14.合同解除通知協(xié)議決定書的生效與執(zhí)行14.1生效時(shí)間14.1.1本合同解除通知協(xié)議決定書自雙方簽署之日起生效。14.2執(zhí)行14.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同解除通知協(xié)議決定書中的各項(xiàng)條款，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同及其附件的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方的選擇15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入應(yīng)在甲乙雙方簽訂本合同后，并在合同履行過程中，由雙方共同提出。16.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方介入的額外條款及說明17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和要求，提供必要的資料和條件。17.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息和資料負(fù)責(zé)，并保證其真實(shí)性和完整性。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)按照第三方的建議和要求，履行相應(yīng)的合同義務(wù)。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)協(xié)議和本合同的約定確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`、損失或損害。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方的責(zé)任19.1.1甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的合同義務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。19.1.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非第三方有明確的過錯(cuò)。19.2第三方的責(zé)任19.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議和本合同的約定，履行其職責(zé)。19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與其他方的責(zé)任劃分19.3.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分，以服務(wù)協(xié)議和本合同的約定為準(zhǔn)。19.3.2第三方與其他方之間無直接合同關(guān)系，但若因第三方原因?qū)е缕渌皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方的權(quán)利20.1第三方的權(quán)利20.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件。20.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議和本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。21.第三方的變更與退出21.1第三方的變更21.1.1若第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可實(shí)施。21.2第三方的退出21.2.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。22.第三方的爭(zhēng)議解決22.1第三方的爭(zhēng)議解決22.1.1第三方與其他方的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議和本合同的約定進(jìn)行。22.1.2若第三方與其他方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括所有交接物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、狀態(tài)等信息。說明：工作交接清單是確保雙方工作交接順利進(jìn)行的重要文件。2.工資和福利待遇結(jié)算清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等所有應(yīng)結(jié)算項(xiàng)目的金額和支付方式。說明：結(jié)算清單是確保員工工資和福利待遇得到合理結(jié)算的依據(jù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括員工姓名、身份證號(hào)碼、原參保單位、新參保單位、轉(zhuǎn)移日期等信息。說明：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明是確保員工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害的文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方職責(zé)和雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限、費(fèi)用等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決的法律文件。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。員工泄露公司商業(yè)秘密。公司未按時(shí)支付員工工資和福利待遇。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成公司損失，按損失金額的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任。員工泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。公司未按時(shí)支付員工工資和福利待遇，支付違約金，并賠償員工因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.違約責(zé)任示例員工因個(gè)人原因，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，公司損失10萬元，員工需賠償公司5萬元。員工在離職前泄露公司客戶信息，公司損失20萬元，員工需賠償公司20萬元。公司未按時(shí)支付員工工資，造成員工生活困難，支付違約金5000元，并賠償員工因延誤造成的損失。勞動(dòng)合同解除通知協(xié)議決定書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同解除原因2.1解除勞動(dòng)合同的依據(jù)2.2解除勞動(dòng)合同的具體原因3.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間3.1解除勞動(dòng)合同的生效日期3.2解除勞動(dòng)合同的終止日期4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付期限5.工資和福利待遇5.1工資支付5.2福利待遇5.3其他待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密事項(xiàng)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)的具體內(nèi)容8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容8.2保密事項(xiàng)的具體內(nèi)容9.勞動(dòng)合同解除后的工作交接9.1工作交接的具體內(nèi)容9.2工作交接的期限10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的原則10.2爭(zhēng)議解決的途徑11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效12.1合同生效的條件12.2合同生效的時(shí)間13.合同變更和解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工地址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.勞動(dòng)合同解除原因2.1解除勞動(dòng)合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方因[具體原因]決定與乙方解除勞動(dòng)合同。2.2解除勞動(dòng)合同的具體原因[具體原因，如：業(yè)務(wù)調(diào)整、公司經(jīng)營(yíng)狀況、員工個(gè)人原因等]3.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間3.1解除勞動(dòng)合同的生效日期自本協(xié)議簽訂之日起，勞動(dòng)合同解除。3.2解除勞動(dòng)合同的終止日期[具體日期，如：2023年4月30日]4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[具體日期，如：10個(gè)工作日內(nèi)]支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付期限經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付，乙方應(yīng)于收到支付通知后[具體日期，如：5個(gè)工作日內(nèi)]完成領(lǐng)取。5.工資和福利待遇5.1工資支付甲方應(yīng)按照合同約定，于每月[具體日期，如：10日]前支付乙方當(dāng)月工資。5.2福利待遇甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。5.3其他待遇[具體其他待遇，如：加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等]6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。7.2保密事項(xiàng)乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)的具體內(nèi)容8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容專利權(quán)商標(biāo)權(quán)著作權(quán)實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)軟件著作權(quán)8.2保密事項(xiàng)的具體內(nèi)容甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)甲方產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、設(shè)計(jì)圖紙甲方合作伙伴的商業(yè)信息甲方客戶的個(gè)人信息9.勞動(dòng)合同解除后的工作交接9.1工作交接的具體內(nèi)容將負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和資料進(jìn)行整理，確保工作連續(xù)性向接替其工作的人員或部門說明工作情況，包括但不限于工作流程、客戶關(guān)系等甲方將提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作交接清單9.2工作交接的期限乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起[具體日期，如：5個(gè)工作日內(nèi)]完成工作交接。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決勞動(dòng)合同解除過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決的途徑如雙方無法通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用和管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至[具體法院名稱]管轄。12.合同生效12.1合同生效的條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效的時(shí)間本協(xié)議自[具體日期，如：2023年4月20日]起生效。13.合同變更和解除13.1合同變更的條件任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后方可生效。13.2合同解除的條件除本協(xié)議另有約定外，任何一方均不得擅自解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。14.合同附件附件一：勞動(dòng)合同解除通知附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)附件三：工作交接清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入第三方介入指在合同履行過程中，為了解決合同相關(guān)事宜，甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或仲裁等。2.第三方介入的同意2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方均可提出引入第三方介入的請(qǐng)求，另一方應(yīng)在收到請(qǐng)求后[具體日期，如：5個(gè)工作日內(nèi)]給予書面答復(fù)。2.2第三方介入的條件雙方同意第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)3.第三方的責(zé)任3.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或仲裁等。3.2第三方的責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方的責(zé)任限額為[具體金額，如：人民幣100萬元]。3.3第三方的免責(zé)因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的責(zé)任因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，甲方不得要求第三方承擔(dān)合同以外的責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，乙方不得要求第三方承擔(dān)合同以外的責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的劃