勞動合同變更協(xié)議書的范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同變更協(xié)議書的范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2雙方協(xié)商一致2.合同主體2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.變更事項(xiàng)3.1工作崗位變更3.2工作地點(diǎn)變更3.3工作時(shí)間變更3.4工資待遇變更3.5福利待遇變更3.6其他事項(xiàng)變更4.變更內(nèi)容4.1工作崗位變更內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)變更內(nèi)容4.3工作時(shí)間變更內(nèi)容4.4工資待遇變更內(nèi)容4.5福利待遇變更內(nèi)容4.6其他事項(xiàng)變更內(nèi)容5.變更生效日期6.變更期限7.違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同解除后的處理10.1工資支付10.2社會保險(xiǎn)和公積金10.3其他待遇11.合同解除后的爭議處理12.合同生效13.合同變更通知14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議。2.合同主體2.1用人單位名稱：____________________2.2用人單位法定代表人：____________________2.3用人單位住所地：____________________2.4員工姓名：____________________2.5員工身份證號碼：____________________3.變更事項(xiàng)3.1用人單位同意將員工原工作崗位由____________________變更為____________________。3.2用人單位同意將員工原工作地點(diǎn)由____________________變更為____________________。3.3用人單位同意將員工原工作時(shí)間由____________________變更為____________________。3.4用人單位同意將員工原工資待遇由____________________變更為____________________。3.5用人單位同意將員工原福利待遇由____________________變更為____________________。3.6雙方同意的其他事項(xiàng)變更。4.變更內(nèi)容4.1員工工作崗位變更為____________________，具體工作職責(zé)詳見附件一。4.2員工工作地點(diǎn)變更為____________________，具體地址詳見附件二。4.3員工工作時(shí)間變更為____________________，具體工作時(shí)間安排詳見附件三。4.4員工工資待遇變更為____________________，具體工資構(gòu)成及支付方式詳見附件四。4.5員工福利待遇變更為____________________，具體福利待遇詳見附件五。4.6雙方同意的其他事項(xiàng)變更內(nèi)容詳見附件六。5.變更生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.變更期限本合同變更期限為____________________年，自生效之日起計(jì)算。7.違約責(zé)任7.1如用人單位違反本合同約定，未按期支付員工工資或福利待遇，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為____________________。7.2如員工違反本合同約定，未按期完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除勞動合同，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得采取任何可能影響正常工作、生產(chǎn)或經(jīng)營的行為。9.合同解除9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2用人單位因故需要解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____________________日書面通知員工，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3員工因故需要解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____________________日書面通知用人單位，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.合同解除后的處理10.1合同解除后，用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2員工應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清與用人單位之間的所有經(jīng)濟(jì)往來。10.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接事宜。11.合同解除后的爭議處理11.1合同解除后，如雙方對解除事宜有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得采取任何可能影響正常工作、生產(chǎn)或經(jīng)營的行為。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同變更通知13.1任何一方對本合同內(nèi)容的變更，應(yīng)以書面形式通知對方，自對方收到通知之日起生效。13.2未以書面形式通知對方的任何變更，不具有法律效力。14.合同附件14.1本合同附件一：工作崗位變更內(nèi)容14.2本合同附件二：工作地點(diǎn)變更內(nèi)容14.3本合同附件三：工作時(shí)間變更內(nèi)容14.4本合同附件四：工資待遇變更內(nèi)容14.5本合同附件五：福利待遇變更內(nèi)容14.6本合同附件六：其他事項(xiàng)變更內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，雙方應(yīng)達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和資質(zhì)證明文件。15.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保護(hù)。15.2.3第三方的介入費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。16.甲乙方的額外條款及說明16.1.1甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.1.2甲方和乙方應(yīng)配合第三方的工作，不得無故拖延或阻撓。16.1.3甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的評估、咨詢等服務(wù)的客觀、公正和準(zhǔn)確。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的資質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍。18.1.2合作協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。18.1.3甲方和乙方在合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，其職責(zé)和權(quán)利僅限于合作協(xié)議中約定的范圍，不得超越。19.2第三方不得直接與甲方或乙方以外的其他方進(jìn)行任何形式的合作或交易。19.3第三方在介入過程中，如需與其他方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方的同意。20.第三方的退出機(jī)制20.1如第三方在介入過程中違反合作協(xié)議或未能履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方退出，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新安排相關(guān)工作或選擇其他第三方介入。21.第三方的保密義務(wù)21.1第三方在介入過程中，對甲方和乙方提供的任何信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方不得泄露、復(fù)制或傳播任何甲方和乙方提供的信息，除非得到甲方和乙方的書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位變更內(nèi)容要求：詳細(xì)列出原工作崗位和變更后的工作崗位，包括工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等。說明：此附件用于明確工作崗位變更的具體內(nèi)容，以便雙方了解和執(zhí)行。2.附件二：工作地點(diǎn)變更內(nèi)容要求：明確原工作地點(diǎn)和變更后的工作地點(diǎn)，包括地址、交通方式等。說明：此附件用于明確工作地點(diǎn)變更的具體信息，確保員工能夠順利調(diào)整工作地點(diǎn)。3.附件三：工作時(shí)間變更內(nèi)容要求：明確原工作時(shí)間和變更后的工作時(shí)間，包括工作日、工作時(shí)長、休息日等。說明：此附件用于明確工作時(shí)間變更的具體安排，確保雙方對工作時(shí)間有清晰的認(rèn)識。4.附件四：工資待遇變更內(nèi)容要求：詳細(xì)列出原工資待遇和變更后的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說明：此附件用于明確工資待遇變更的具體內(nèi)容，確保雙方對工資待遇有明確的約定。5.附件五：福利待遇變更內(nèi)容要求：詳細(xì)列出原福利待遇和變更后的福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、員工福利等。說明：此附件用于明確福利待遇變更的具體內(nèi)容，確保雙方對福利待遇有明確的約定。6.附件六：其他事項(xiàng)變更內(nèi)容要求：詳細(xì)列出其他需要變更的事項(xiàng)，包括合同期限、保密條款等。說明：此附件用于明確其他需要變更的事項(xiàng)，確保雙方對變更內(nèi)容有明確的約定。7.附件七：合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的合作協(xié)議內(nèi)容，包括合作目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方介入的合作協(xié)議，確保第三方在介入過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用人單位未按約定支付工資或福利待遇。1.2員工未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律。1.3第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密。1.4雙方未按約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位未支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付金額的百分之十。2.3第三方未履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4雙方未按約定履行合同解除程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.用人單位未按約定支付員工工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資金額的百分之十。2.員工違反勞動紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除勞動合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為員工一個(gè)月工資的兩倍。3.第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。4.雙方未按約定履行合同解除程序，應(yīng)支付違約金，違約金為合同剩余期限工資總額的百分之十。勞動合同變更協(xié)議書的范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同變更內(nèi)容2.1原勞動合同基本信息2.2變更后的勞動合同基本信息2.3變更原因及依據(jù)3.變更后的勞動合同條款3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4薪酬待遇3.5社會保險(xiǎn)及福利待遇3.6試用期3.7保密條款3.8解除合同的條件3.9其他約定事項(xiàng)4.合同變更生效日期及期限4.1合同變更生效日期4.2合同變更期限5.合同解除條件及程序5.1合同解除條件5.2合同解除程序6.爭議解決方式6.1爭議解決途徑6.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2違約金計(jì)算方式8.其他約定事項(xiàng)8.1合同附件8.2合同未盡事宜8.3合同解釋權(quán)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件清單10.1附件一：原勞動合同10.2附件二：變更后的勞動合同11.合同簽訂日期及地點(diǎn)11.1合同簽訂日期11.2合同簽訂地點(diǎn)12.合同雙方簽字蓋章12.1合同雙方簽字12.2合同雙方蓋章13.合同備案及送達(dá)13.1合同備案13.2合同送達(dá)14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合同變更內(nèi)容2.1原勞動合同基本信息原勞動合同簽訂日期：[原勞動合同簽訂日期]原勞動合同期限：[原勞動合同期限]原勞動合同編號：[原勞動合同編號]2.2變更后的勞動合同基本信息變更后的勞動合同簽訂日期：[變更后的勞動合同簽訂日期]變更后的勞動合同期限：[變更后的勞動合同期限]變更后的勞動合同編號：[變更后的勞動合同編號]2.3變更原因及依據(jù)變更原因：[變更原因說明]變更依據(jù)：[相關(guān)法律法規(guī)、政策文件或公司規(guī)章制度]3.變更后的勞動合同條款3.1工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容：[變更后的工作內(nèi)容描述]3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：[變更后的工作地點(diǎn)]3.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：[變更后的工作時(shí)間安排]3.4薪酬待遇乙方基本工資：[變更后的基本工資數(shù)額]乙方獎(jiǎng)金及津貼：[變更后的獎(jiǎng)金及津貼規(guī)定]3.5社會保險(xiǎn)及福利待遇乙方社會保險(xiǎn)繳納：[變更后的社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定]乙方福利待遇：[變更后的福利待遇規(guī)定]3.6試用期乙方試用期：[變更后的試用期期限]3.7保密條款乙方保密義務(wù)：[變更后的保密條款內(nèi)容]3.8解除合同的條件合同解除條件：[變更后的合同解除條件]3.9其他約定事項(xiàng)其他約定事項(xiàng)：[變更后的其他約定事項(xiàng)]4.合同變更生效日期及期限4.1合同變更生效日期合同變更生效日期：[合同變更生效日期]4.2合同變更期限合同變更期限：[合同變更期限]5.合同解除條件及程序5.1合同解除條件合同解除條件：[合同解除的具體條件]5.2合同解除程序合同解除程序：[合同解除的具體程序]6.爭議解決方式6.1爭議解決途徑爭議解決途徑：[爭議解決的具體途徑]6.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：[爭議解決的具體機(jī)構(gòu)]7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)：[違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式]7.2違約金計(jì)算方式違約金計(jì)算方式：[違約金的具體計(jì)算方法]8.其他約定事項(xiàng)8.1合同附件附件一：原勞動合同附件二：變更后的勞動合同附件三：[如有其他相關(guān)附件，請列出]8.2合同未盡事宜合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，按國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方共同認(rèn)可的其他方式處理。8.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸[甲方/乙方]所有。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（5）其他導(dǎo)致合同終止的情形。10.合同附件清單10.1附件一：原勞動合同10.2附件二：變更后的勞動合同10.3附件三：[如有其他相關(guān)附件，請列出]11.合同簽訂日期及地點(diǎn)11.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[合同簽訂日期]。11.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為[合同簽訂地點(diǎn)]。12.合同雙方簽字蓋章12.1合同雙方簽字甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（簽字）：[乙方簽字]12.2合同雙方蓋章甲方（蓋章）：[甲方蓋章日期]乙方（蓋章）：[乙方蓋章日期]13.合同備案及送達(dá)13.1合同備案本合同簽訂后，甲方和乙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。13.2合同送達(dá)本合同自簽訂之日起，視為已送達(dá)雙方。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同文本本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2通知甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供不可抗力的證明。14.4合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.5法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在本合同簽訂、履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、見證、擔(dān)保、評估、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）合同簽訂前的盡職調(diào)查；（2）合同簽訂過程中的咨詢、見證；（3）合同履行過程中的中介、擔(dān)保；（4）合同解除、終止后的評估、代理。15.3第三方介入程序（1）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方的責(zé)任限額；（3）第三方的報(bào)酬及支付方式；（4）第三方的保密義務(wù)；（5）第三方介入期限。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2第三方報(bào)酬（1）第三方報(bào)酬應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和甲乙雙方協(xié)商確定。（2）第三方報(bào)酬的支付方式及時(shí)間應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。16.3第三方保密義務(wù)第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同介入過程中，對甲方或乙方造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過[金額]元。17.2責(zé)任承擔(dān)（1）如第三方在本合同介入過程中發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如第三方在本合同介入過程中發(fā)生侵權(quán)行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方授權(quán)第三方在特定范圍內(nèi)代表其處理相關(guān)事務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方授權(quán)第三方在特定范圍內(nèi)代表其處理相關(guān)事務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為中介、咨詢、見證、擔(dān)保、評估、代理等關(guān)系，第三方在甲乙雙方之間提供專業(yè)服務(wù)。18.4第三方與其他方的劃分說明第三方與其他方的劃分說明如下：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在股權(quán)、債權(quán)等直接的經(jīng)濟(jì)關(guān)系；（2）第三方與甲乙雙方之間不存在勞動合同關(guān)系；（3）第三方與甲乙雙方之間不存在合伙關(guān)系；（4）第三方與甲乙雙方之間不存在其他法律關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動合同要求：原勞動合同應(yīng)完整、清晰，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會保險(xiǎn)及福利待遇等條款。說明：原勞動合同是本合同變更的基礎(chǔ)文件，用于對比變更前后的合同內(nèi)容。2.附件二：變更后的勞動合同要求：變更后的勞動