質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同

質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（受聘人）：姓名：____________________身份證號(hào)：_________________住址：____________________聯(lián)系方式：__________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指上述聘用單位。1.1.2“乙方”指上述受聘人。1.1.3“合同”指本質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同。1.1.4“工作”指本合同所規(guī)定的質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1乙方被甲方正式聘用為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。2.2職責(zé)2.2.1乙方需按照甲方質(zhì)量管理體系要求，全面負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品質(zhì)量管理。2.2.2乙方應(yīng)制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)。2.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、測(cè)試及認(rèn)證工作，保證產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.2.4乙方應(yīng)定期對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，保證體系有效運(yùn)行。第三章聘用期限3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.1.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長(zhǎng)本合同。第四章工資待遇4.1工資4.1.1乙方工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。4.1.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.2獎(jiǎng)金4.2.1乙方在完成年度質(zhì)量目標(biāo)的前提下，甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付年終獎(jiǎng)金：（1）完成年度質(zhì)量目標(biāo)，獎(jiǎng)金為一個(gè)月工資；（2）超額完成年度質(zhì)量目標(biāo)，獎(jiǎng)金為一個(gè)月工資的10%。第五章工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊規(guī)定，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。5.2休假5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假待遇。5.2.2乙方在合同期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密6.1.1乙方在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)工作中涉及到的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密。6.1.2乙方不得泄露、傳播、復(fù)制、使用或以任何方式使第三方獲取甲方的保密信息。6.1.3保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)期限為_(kāi)___年。6.2競(jìng)業(yè)限制6.2.1在合同期限內(nèi)及終止或解除合同后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或自己經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。6.2.2如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的違約金。7.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違約7.2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的違約金。第八章合同的終止和解除8.1合同終止8.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。8.1.2在合同期限內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以終止本合同。8.2合同解除8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.2乙方因身體健康等原因，無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的，可以與甲方協(xié)商解除合同。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1乙方在合同履行過(guò)程中，如與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方要求取得相應(yīng)的資格證書(shū)。11.2發(fā)展11.2.1甲方應(yīng)鼓勵(lì)和支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。11.2.2乙方應(yīng)努力工作，爭(zhēng)取獲得甲方認(rèn)可，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1乙方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)等相關(guān)手續(xù)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2.1乙方應(yīng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，防止第三方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三章工作交接13.1工作交接13.1.1在本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行工作交接，保證工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行。13.1.2乙方應(yīng)將工作中所涉及的資料、文件、客戶信息等完整移交給甲方或乙方指定的接替人員。第十四章違約賠償14.1違約賠償14.1.1若甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。14.1.2若乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。第十五章其他15.1合同修改15.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽署。15.1.2任何修改或補(bǔ)充均與本合同具有同等法律效力。15.2合同副本15.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3合同附件15.3.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）乙方學(xué)歷證明；（2）乙方相關(guān)資格證書(shū)；（3）甲方組織結(jié)構(gòu)圖；（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。簽字部分：甲方