聘用教師合同

聘用教師合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘教師）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，明確雙方在聘用過程中的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2甲方為________________（以下簡稱為甲方），乙方為________________（以下簡稱為乙方）。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章聘用崗位及職責2.1乙方受聘于甲方，擔任________________（崗位名稱）教師，具體職責如下：（1）負責________________（課程名稱）的教學工作，保證教學質(zhì)量；（2）參與甲方組織的教育教學活動，完成甲方安排的其他相關(guān)工作；（3）積極參與教育教學改革，提高教育教學水平；（4）關(guān)心學生，教書育人，為人師表；（5）遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行教師職責。2.2乙方在聘用期間，應按照甲方的要求參加教育教學培訓，提高自身教育教學能力。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體為每周工作時間不超過__天，每天不超過__小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假待遇。3.3乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第四章勞動報酬及福利待遇4.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，支付乙方勞動報酬。4.2乙方享有甲方為其繳納的社會保險、住房公積金等福利待遇。4.3乙方在聘用期間，享有甲方提供的住宿、餐飲等福利。第五章勞動合同的終止、解除與續(xù)簽5.1雙方在合同期限內(nèi)，如無特殊原因，不得提前終止或解除合同。5.2如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)提前終止或解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事責任。5.3合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽合同，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。5.4合同期滿后，如乙方未與甲方續(xù)簽合同，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方規(guī)定的時間辦理離職手續(xù)。第六章培訓及繼續(xù)教育6.1甲方應根據(jù)教育教學需要，為乙方提供相應的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。6.1.1甲方負責安排乙方參加教育教學、教育理論、專業(yè)技能等方面的培訓。6.1.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，并按照甲方要求完成培訓任務。6.1.3乙方在培訓期間，應遵守培訓紀律，認真完成培訓內(nèi)容，取得相應的培訓證書。6.2甲方應支持乙方參加國家或地方教育行政部門組織的各類教師繼續(xù)教育項目。6.2.1甲方應按照國家相關(guān)政策，為乙方提供繼續(xù)教育所需的時間、經(jīng)費等支持。6.2.2乙方應珍惜繼續(xù)教育機會，努力提高教育教學水平，為甲方的發(fā)展做出貢獻。第七章職稱評定與職務晉升7.1甲方應按照國家有關(guān)教師職稱評定的規(guī)定，為乙方提供職稱評定的機會。7.1.1乙方應按照甲方的要求，準備職稱評定所需的相關(guān)材料。7.1.2甲方應協(xié)助乙方辦理職稱評定手續(xù)，為乙方提供必要的幫助。7.2甲方應根據(jù)乙方的教育教學能力、工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供職務晉升的機會。7.2.1乙方應積極爭取職務晉升，提高自身教育教學和管理水平。7.2.2乙方晉升職務后，應履行相應職務的職責，為甲方的發(fā)展貢獻力量。第八章知識產(chǎn)權(quán)與科研成果8.1乙方在聘用期間，所取得的科研成果、教育教學成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.1.1乙方應按照甲方的要求，妥善保管科研成果、教育教學成果等資料。8.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得將科研成果、教育教學成果等泄露給第三方。8.2甲方應支持乙方參加各類科研項目、學術(shù)交流活動，提高乙方的科研能力。8.2.1甲方應按照國家相關(guān)政策，為乙方提供科研經(jīng)費、設(shè)備等支持。8.2.2乙方應珍惜科研機會，努力提高科研水平，為甲方的發(fā)展做出貢獻。第九章紀律與違規(guī)處理9.1乙方在聘用期間，應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。9.1.1乙方應遵守教育教學秩序，不得從事有損于教育教學的活動。9.1.2乙方應尊重學生，不得對學生實施體罰、變相體罰或其他侮辱學生人格尊嚴的行為。9.2如乙方在聘用期間出現(xiàn)以下違規(guī)行為，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職、解聘等處理：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)；（2）嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）其他應當給予處理的行為。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。10.1.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.2.1乙方在簽訂本合同時應認真閱讀本合同的全部條款，并在簽訂后遵守本合同的規(guī)定。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十一章保密與競業(yè)限制11.1乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學資源等予以保密。11.1.1乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得對外發(fā)表或公布與甲方相關(guān)的任何信息。11.1.2乙方在解除或終止合同后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息失去保密性。11.2乙方在解除或終止合同后的一定期限內(nèi)，應遵守競業(yè)限制的規(guī)定。11.2.1競業(yè)限制期限為____年，自解除或終止合同之日起計算。11.2.2乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第十二章勞動爭議的解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。12.1.1協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.1.2仲裁不成或?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三章合同的變更和終止13.1本合同在履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。13.1.1變更合同內(nèi)容應書面進行，并由雙方簽字或蓋章確認。13.2合同的終止條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告失蹤；（4）其他法定終止條件。第十四章違約責任14.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。14.1.1甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付未付工資及賠償金。14.1.2乙方違反保密義務、競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十五章其他約定15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.1.1本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除，均適用中華人民共和國的法律。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2