勞務(wù)分包合同中架子工的崗位晉升2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)分包合同中架子工的崗位晉升本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1架子工的定義1.2崗位晉升的定義1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋2.合同雙方2.1分包方2.2總包方2.3合同簽訂日期2.4合同生效日期3.項(xiàng)目概況3.1項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目地點(diǎn)3.3項(xiàng)目規(guī)模3.4項(xiàng)目周期4.架子工崗位要求4.1崗位職責(zé)4.2技能要求4.3職業(yè)資格要求4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求5.崗位晉升條件5.1工作表現(xiàn)5.2技能提升5.3考核評(píng)價(jià)5.4工作年限6.晉升程序6.1晉升申請(qǐng)6.2考核評(píng)估6.3晉升批準(zhǔn)6.4晉升日期7.晉升待遇7.1工資待遇7.2福利待遇7.3工作環(huán)境7.4職業(yè)發(fā)展8.晉升考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4考核期限9.違約責(zé)任9.1分包方違約責(zé)任9.2總包方違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容11.3變更生效日期11.4變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知12.4解除日期13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知13.4終止日期14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3不可抗力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1架子工是指從事建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工中搭建、拆除、維護(hù)各類腳手架及臨時(shí)設(shè)施的專業(yè)技術(shù)人員。1.2崗位晉升是指架子工在符合合同規(guī)定條件的前提下，由較低級(jí)別崗位向較高級(jí)別崗位的調(diào)動(dòng)。1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋：1.3.1技能要求：指架子工應(yīng)具備的施工技能，包括但不限于腳手架搭設(shè)、拆除、維護(hù)等。1.3.2職業(yè)資格要求：指架子工應(yīng)取得的職業(yè)資格證書，如架子工上崗證等。1.3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求：指架子工在相關(guān)崗位的工作年限。1.3.4考核評(píng)價(jià)：指對(duì)架子工工作表現(xiàn)、技能水平、工作態(tài)度等方面的綜合評(píng)估。2.合同雙方2.1分包方：[分包方全稱]，注冊(cè)地址：[分包方注冊(cè)地址]，法定代表人：[分包方法定代表人姓名]。2.2總包方：[總包方全稱]，注冊(cè)地址：[總包方注冊(cè)地址]，法定代表人：[總包方法定代表人姓名]。2.3合同簽訂日期：[合同簽訂日期]。2.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.項(xiàng)目概況3.1項(xiàng)目名稱：[項(xiàng)目名稱]。3.2項(xiàng)目地點(diǎn)：[項(xiàng)目地點(diǎn)]。3.3項(xiàng)目規(guī)模：[項(xiàng)目規(guī)模]。3.4項(xiàng)目周期：[項(xiàng)目周期]。4.架子工崗位要求4.1崗位職責(zé)：4.1.1按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行腳手架的搭設(shè)、拆除和維護(hù)。4.1.2對(duì)腳手架進(jìn)行定期檢查，確保其安全可靠。4.1.3參與施工方案的制定，提出合理化建議。4.1.4配合其他施工人員進(jìn)行施工。4.2技能要求：4.2.1具備扎實(shí)的架子工基礎(chǔ)理論和實(shí)際操作技能。4.2.2熟悉各類腳手架的搭設(shè)、拆除和維護(hù)技術(shù)。4.2.3能夠獨(dú)立解決施工中的技術(shù)問(wèn)題。4.3職業(yè)資格要求：4.3.1持有架子工上崗證。4.3.2職業(yè)資格證書等級(jí)應(yīng)符合崗位要求。4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求：4.4.1在架子工崗位工作滿[工作年限]年。4.4.2具有相關(guān)工程項(xiàng)目的施工經(jīng)驗(yàn)。5.崗位晉升條件5.1工作表現(xiàn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)重大責(zé)任事故，連續(xù)[考核周期]月考核合格。5.2技能提升：積極參加各類技能培訓(xùn)，提升自身技能水平。5.3考核評(píng)價(jià)：由總包方組織，對(duì)架子工進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、工作態(tài)度等。5.4工作年限：在架子工崗位工作滿[工作年限]年。6.晉升程序6.1晉升申請(qǐng)：架子工根據(jù)自身情況，向總包方提出晉升申請(qǐng)。6.2考核評(píng)估：總包方組織考核小組，對(duì)申請(qǐng)晉升的架子工進(jìn)行考核評(píng)估。6.3晉升批準(zhǔn)：考核合格后，總包方批準(zhǔn)晉升。6.4晉升日期：晉升日期由總包方確定，并通知分包方。8.晉升待遇8.1工資待遇：晉升后的工資按照總包方規(guī)定的相應(yīng)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。8.2福利待遇：晉升后的福利待遇包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.3工作環(huán)境：提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.4職業(yè)發(fā)展：提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，支持員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.晉升考核9.1考核內(nèi)容：包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)技能、安全意識(shí)等。9.2考核方式：采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。9.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.4考核期限：考核周期為[考核周期]個(gè)月，考核結(jié)果將在考核周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)公布。10.違約責(zé)任10.1分包方違約責(zé)任：若分包方違反合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2總包方違約責(zé)任：若總包方違反合同約定，導(dǎo)致架子工晉升權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約方應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例支付違約賠償金，最高不超過(guò)合同總金額的[比例]%。10.4違約處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁，爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議應(yīng)在[解決期限]內(nèi)解決，逾期未解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.合同變更12.1變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、違約責(zé)任等。12.3變更生效日期：變更協(xié)議簽訂之日起生效。12.4變更通知：變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)將變更內(nèi)容通知相關(guān)方。13.合同解除13.1.1合同約定的解除條件成就。13.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方給予[通知期限]通知后仍未糾正。13.1.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。13.3解除通知：解除通知應(yīng)在[通知期限]前送達(dá)對(duì)方。13.4解除日期：解除通知送達(dá)對(duì)方之日起[解除期限]后，合同解除。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。14.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度和期限調(diào)整合同履行。14.4合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的其他實(shí)體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入范圍2.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同；2.1.2對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理、評(píng)估；2.1.3提供技術(shù)咨詢、檢測(cè)、鑒定等服務(wù)；2.1.4參與合同爭(zhēng)議的解決。3.第三方責(zé)任3.1.1依照合同約定提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)；3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和控制；3.1.4在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。4.第三方權(quán)利4.1.1要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；4.1.2依照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和合同約定進(jìn)行明確。具體包括：5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)合同約定或法律規(guī)定的一定比例。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)代替甲乙任何一方承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定行事，不得擅自變更合同內(nèi)容。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意并明確第三方的介入范圍和責(zé)任。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期向第三方通報(bào)合同履行情況，并接受第三方的監(jiān)督和評(píng)估。8.第三方變更8.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂新的書面協(xié)議。8.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或市場(chǎng)行情協(xié)商確定。9.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。10.第三方介入的期限10.1第三方介入的期限應(yīng)在合同中明確約定，如無(wú)約定，則根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容合理確定。11.第三方介入的終止11.1.1合同履行完畢；11.1.2第三方服務(wù)期限屆滿；11.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；11.1.4甲乙雙方協(xié)商一致終止。12.第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)分包合同要求：合同文本完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：為本合同主體文件，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：架子工崗位晉升考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)明確，包含考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)架子工晉升進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行的行為。4.附件四：工作計(jì)劃及進(jìn)度表要求：計(jì)劃內(nèi)容詳細(xì)，進(jìn)度安排合理。說(shuō)明：用于指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。5.附件五：質(zhì)量保證書要求：保證書內(nèi)容真實(shí)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確。說(shuō)明：用于證明施工質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：安全管理制度要求：制度內(nèi)容完善，操作性強(qiáng)。說(shuō)明：用于保障施工安全，預(yù)防安全事故發(fā)生。7.附件七：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容完整，驗(yàn)收結(jié)果明確。說(shuō)明：用于證明工程已完成，符合合同要求。8.附件八：結(jié)算報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容真實(shí)，結(jié)算金額準(zhǔn)確。說(shuō)明：用于明確雙方應(yīng)支付的費(fèi)用。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，爭(zhēng)議解決方式合理。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.附件十：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際需要提供，內(nèi)容與合同相關(guān)。說(shuō)明：用于補(bǔ)充說(shuō)明合同相關(guān)內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1分包方未按時(shí)完成工程進(jìn)度。1.2分包方施工質(zhì)量不符合合同約定。1.3分包方未按規(guī)定進(jìn)行安全防護(hù)措施。1.4分包方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，總包方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向分包方發(fā)出書面通知，要求整改。2.2分包方未在[整改期限]內(nèi)整改，或整改后仍不符合合同約定的，視為嚴(yán)重違約。2.3嚴(yán)重違約的，總包方有權(quán)解除合同，并要求分包方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1分包方未按時(shí)完成工程進(jìn)度，導(dǎo)致總包方遭受損失，應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例支付違約賠償金。3.2分包方施工質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致工程返工，應(yīng)承擔(dān)返工產(chǎn)生的全部費(fèi)用。3.3分包方未按規(guī)定進(jìn)行安全防護(hù)措施，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。勞務(wù)分包合同中架子工的崗位晉升2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1架子工崗位定義1.2晉升定義1.3合同期限1.4晉升條件2.晉升崗位設(shè)置2.1崗位級(jí)別劃分2.2每個(gè)崗位級(jí)別的工作內(nèi)容2.3晉升崗位名額3.晉升程序3.1晉升申請(qǐng)3.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)3.3評(píng)定流程3.4結(jié)果公示4.晉升考核4.1考核內(nèi)容4.2考核方式4.3考核時(shí)間4.4考核結(jié)果5.晉升待遇5.1工資調(diào)整5.2獎(jiǎng)金與福利5.3晉升培訓(xùn)5.4晉升后的工作安排6.晉升與降職6.1降職條件6.2降職程序6.3降職后的待遇7.晉升與離職7.1離職條件7.2離職程序7.3離職后的待遇8.晉升與合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件8.2合同續(xù)簽程序8.3續(xù)簽后的待遇9.晉升爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決結(jié)果10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的待遇13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的待遇14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1架子工崗位定義：本合同所指架子工崗位系指從事建筑工程中腳手架搭設(shè)、拆除、維護(hù)與管理等工作的專業(yè)人員。1.2晉升定義：本合同所指晉升系指架子工根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，由低級(jí)別崗位向高級(jí)別崗位的流動(dòng)。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。a)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)____個(gè)月考核成績(jī)達(dá)到或超過(guò)90分；b)在公司內(nèi)部培訓(xùn)中表現(xiàn)突出，取得相關(guān)資格證書；c)在公司或行業(yè)內(nèi)部競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。2.晉升崗位設(shè)置2.1崗位級(jí)別劃分：本合同將架子工崗位分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別。2.2每個(gè)崗位級(jí)別的工作內(nèi)容：a)初級(jí)：負(fù)責(zé)腳手架的基本搭設(shè)、拆除和維護(hù)工作；b)中級(jí)：負(fù)責(zé)復(fù)雜腳手架的搭設(shè)、拆除和維護(hù)，以及指導(dǎo)初級(jí)架子工；c)高級(jí)：負(fù)責(zé)腳手架的專項(xiàng)設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)和項(xiàng)目管理工作。2.3晉升崗位名額：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和實(shí)際工作情況，每個(gè)級(jí)別每年設(shè)置一定名額。3.晉升程序3.1晉升申請(qǐng)：符合晉升條件的架子工，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人力資源部門提交晉升申請(qǐng)。3.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：晉升評(píng)定以工作表現(xiàn)、技能水平、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等為主要標(biāo)準(zhǔn)。3.3評(píng)定流程：晉升評(píng)定由人力資源部門組織，經(jīng)相關(guān)部門審核后，公示評(píng)定結(jié)果。3.4結(jié)果公示：晉升結(jié)果在公司內(nèi)部公示____天，如有異議，可在公示期內(nèi)提出。4.晉升考核4.1考核內(nèi)容：晉升考核包括理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核和綜合能力考核。4.2考核方式：理論知識(shí)考核采取筆試形式，實(shí)際操作考核采取現(xiàn)場(chǎng)操作形式，綜合能力考核采取面試形式。4.3考核時(shí)間：考核時(shí)間每年舉行兩次，具體時(shí)間由人力資源部門另行通知。4.4考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格與不合格，合格者可晉升。5.晉升待遇5.1工資調(diào)整：晉升后，工資按照公司薪酬制度進(jìn)行調(diào)整，不低于晉升前工資的____%。5.2獎(jiǎng)金與福利：晉升后，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。5.3晉升培訓(xùn)：公司為晉升者提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升其專業(yè)技能和管理能力。5.4晉升后的工作安排：晉升后的工作安排由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。6.晉升與降職6.1降職條件：架子工因工作能力不足、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因，經(jīng)考核不合格，可被降職。6.2降職程序：降職程序由人力資源部門組織實(shí)施，經(jīng)相關(guān)部門審核后，公示降職結(jié)果。6.3降職后的待遇：降職后的待遇按照公司薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。7.晉升與離職7.1離職條件：架子工因個(gè)人原因提出離職，可申請(qǐng)晉升。7.2離職程序：離職程序按照公司離職管理規(guī)定執(zhí)行。7.3離職后的待遇：離職后的待遇按照公司離職管理規(guī)定執(zhí)行。8.晉升與合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件：架子工晉升后，合同續(xù)簽條件如下：a)晉升者需在晉升崗位上工作滿____個(gè)月；b)晉升者在晉升崗位上的表現(xiàn)符合公司規(guī)定的要求；c)雙方同意續(xù)簽合同。8.2合同續(xù)簽程序：合同續(xù)簽程序按照原合同約定執(zhí)行，雙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)。8.3續(xù)簽后的待遇：續(xù)簽后的待遇按照公司最新薪酬制度和晉升后的崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.晉升爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式：晉升過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序按照公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。9.3爭(zhēng)議解決結(jié)果：爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式通知雙方，具有法律效力。10.違約責(zé)任10.1違約情形：合同一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定，雙方應(yīng)協(xié)商一致。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。11.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。11.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同解除a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后____日內(nèi)仍未糾正；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2解除程序：合同解除程序按照法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。12.3解除后的待遇：合同解除后的待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。13.合同終止a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2終止程序：合同終止程序按照法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。13.3終止后的待遇：合同終止后的待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。14.其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于晉升考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬制度等。14.3合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方系指在合同履行過(guò)程中，因提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等目的而介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、律師事務(wù)所等。a)雙方同意并簽署書面協(xié)議；b)法律法規(guī)或政策要求第三方介入；c)為確保合同履行，保障雙方權(quán)益。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方權(quán)利：16.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取必要的信息和資料。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.第三方與其他各方的關(guān)系：17.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不得以甲方或乙方名義行事。17.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方責(zé)任限額：18.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。18.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：a)第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失；b)第三方違反合同約定造成的損失；c)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因不可抗力造成的損失。19.第三方介入?yún)f(xié)議：a)第三方的基本情況，包括名稱、地址、法定代表人等；b)第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)限；c)第三方責(zé)任限額；d)第三方介入的時(shí)間和方式；e)第三方與其他各方的關(guān)系；f)違約責(zé)任；g)爭(zhēng)議解決方式；h)其他雙方認(rèn)為必要的條款。19.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署，并作為本合同的附件。20.第三方變更：20.1第三方變更需經(jīng)甲方、乙方同意，并簽署書面協(xié)議。20.2第三方變更后，原第三方責(zé)任限額和權(quán)利義務(wù)自動(dòng)失效，新第三方需重新約定責(zé)任限額和權(quán)利義務(wù)。21.合同終止與第三方：21.1合同終止不影響第三方介入?yún)f(xié)議的效力，除非合同終止協(xié)議中另有約定。21.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同終止協(xié)