人力資源管理社會(huì)責(zé)任合同

人力資源管理社會(huì)責(zé)任合同合同編號(hào)：__________第一章：定義與解釋1.1定義在本合同中，以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義：“甲方”指的是【甲方名稱】，一家在【注冊(cè)地】注冊(cè)成立的公司，其詳細(xì)聯(lián)系地址為【甲方聯(lián)系地址】?！耙曳健敝傅氖恰疽曳矫Q】，一家在【注冊(cè)地】注冊(cè)成立的公司，其詳細(xì)聯(lián)系地址為【乙方聯(lián)系地址】。“人力資源服務(wù)”指的是乙方根據(jù)本合同約定向甲方提供的一系列人力資源管理服務(wù)。“社會(huì)責(zé)任”指的是甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中應(yīng)遵守的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。1.2解釋本合同各條款的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響條款的解釋。本合同中使用的“包括”一詞意味著包含但不限于所指內(nèi)容。第二章：合同范圍與目的2.1范圍乙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，向甲方提供包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。2.2目的甲方與乙方簽訂本合同的目的是為了借助乙方專業(yè)的人力資源管理能力，提升甲方的人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。第三章：服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)提供以下人力資源服務(wù)：（1）制定并實(shí)施甲方員工招聘計(jì)劃；（2）組織甲方員工的培訓(xùn)與發(fā)展；（3）建立并完善甲方員工的績(jī)效管理體系；（4）制定并執(zhí)行甲方員工的薪酬福利政策；（5）協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）遵守相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)；（2）保證甲方員工的合法權(quán)益得到保護(hù)；（3）提高甲方人力資源管理的效率與效果；（4）提升甲方員工的滿意度。第四章：合作期限與續(xù)約4.1合作期限本合同自【合同簽訂日期】起生效，有效期為【合作期限】年。4.2續(xù)約在本合同到期前【續(xù)約通知期限】個(gè)月內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。否則，本合同到期后自動(dòng)終止。第五章：費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用甲方應(yīng)按照乙方的服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）在合同簽訂后【支付期限】日內(nèi)，支付合同總金額的【首付款比例】%；（2）在乙方完成階段性服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方出具的發(fā)票及服務(wù)報(bào)告后【支付期限】日內(nèi)，支付剩余的合同款項(xiàng)。第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密雙方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)于獲取到的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方泄露或公開。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中所開發(fā)的任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件、文檔、報(bào)告等，均屬于乙方所有。甲方在支付相應(yīng)費(fèi)用后，獲得乙方提供服務(wù)的使用權(quán)，但不得將乙方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他用途。第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供相應(yīng)服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。如甲方嚴(yán)重違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。7.2乙方違約如乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方予以整改。如乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八章：不可抗力8.1不可抗力由于不可抗力因素，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等，導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。受影響的一方應(yīng)盡力減輕損失，并在不可抗力因素消除后繼續(xù)履行合同。8.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，受影響的一方不負(fù)違約責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：附則10.1修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3文件保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：通知與送達(dá)11.1通知雙方就本合同履行過(guò)程中的一切通知、要求、請(qǐng)求等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址和郵箱。11.2送達(dá)除非雙方另有約定，掛號(hào)信或特快專遞發(fā)出后五個(gè)工作日，郵件發(fā)出后24小時(shí)，即視為送達(dá)。第十二章：合同的終止與解除12.1終止本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；（3）一方依法破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。12.2解除本合同在以下情況下可以被解除：（1）一方嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)另一方催告后仍未改正；（2）一方因不可抗力原因無(wú)法履行合同，且無(wú)法在合理期限內(nèi)恢復(fù)履行能力；（3）法律規(guī)定的其他解除合同的情形。第十三章：合同轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓限制未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2轉(zhuǎn)讓條件如一方需要轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)對(duì)方同意。受讓方應(yīng)具備履行本合同的能力和條件，且轉(zhuǎn)讓行為不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。第十四章：合同的效力14.1生效本合