勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖o(hù)士責(zé)任3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖o(hù)士責(zé)任本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名1.2護(hù)士身份證號(hào)碼1.3護(hù)士聯(lián)系電話1.4護(hù)士地址2.護(hù)士崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.護(hù)士權(quán)利與義務(wù)3.1護(hù)士權(quán)利3.2護(hù)士義務(wù)4.護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)時(shí)間4.4服務(wù)地點(diǎn)5.護(hù)士培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核時(shí)間6.護(hù)士待遇與福利6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金制度6.3休假制度6.4社會(huì)保險(xiǎn)7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1護(hù)士違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件11.3合同生效通知12.合同附件12.1附件一：護(hù)士崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同附件14.4合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名：1.2護(hù)士身份證號(hào)碼：056781.3護(hù)士聯(lián)系電話：138001380001.4護(hù)士地址：省市區(qū)街道號(hào)2.護(hù)士崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容：2.1.1負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理工作，包括但不限于生命體征監(jiān)測(cè)、病情觀察、給藥、輸液、吸氧等。2.1.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療操作，如手術(shù)、檢查等。2.1.3負(fù)責(zé)患者的心理護(hù)理和健康教育。2.1.4參與病房管理工作，如病床整理、藥品管理等。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1嚴(yán)格按照醫(yī)療護(hù)理規(guī)范和操作流程執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作。2.2.2確?；颊甙踩?，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。2.2.3保持病房環(huán)境整潔、舒適。2.2.4及時(shí)、準(zhǔn)確記錄患者病情變化和護(hù)理措施。2.3工作時(shí)間：2.3.1每日工作時(shí)間：8小時(shí)。2.3.2每周工作時(shí)間：40小時(shí)。2.3.3工作班次：實(shí)行輪班制。2.4工作地點(diǎn)：2.4.1省市區(qū)醫(yī)院3.護(hù)士權(quán)利與義務(wù)3.1護(hù)士權(quán)利：3.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.1.2參與醫(yī)院組織的培訓(xùn)和考核。3.1.3對(duì)醫(yī)院的工作提出意見(jiàn)和建議。3.1.4遵守法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。3.2護(hù)士義務(wù)：3.2.1認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確?；颊甙踩?。3.2.2不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，遵守職業(yè)道德。3.2.3積極配合醫(yī)院工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。3.2.4保守患者隱私，遵守保密制度。4.護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目4.1服務(wù)內(nèi)容：4.1.1患者入院評(píng)估及護(hù)理計(jì)劃制定。4.1.2患者日常生活護(hù)理，如飲食、排泄、睡眠等。4.1.3患者病情觀察及護(hù)理記錄。4.1.4患者心理護(hù)理及健康教育。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1服務(wù)態(tài)度熱情、耐心、細(xì)致。4.2.2護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、熟練。4.2.3病情觀察準(zhǔn)確、及時(shí)。4.2.4護(hù)理記錄完整、準(zhǔn)確。4.3服務(wù)時(shí)間：4.3.1每日工作時(shí)間：8小時(shí)。4.3.2每周工作時(shí)間：40小時(shí)。4.3.3工作班次：實(shí)行輪班制。4.4服務(wù)地點(diǎn)：4.4.1省市區(qū)醫(yī)院5.護(hù)士培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1醫(yī)療護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。5.1.2護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。5.1.3患者心理護(hù)理及健康教育。5.1.4醫(yī)院規(guī)章制度及工作流程。5.2培訓(xùn)方式：5.2.1理論授課。5.2.2實(shí)操訓(xùn)練。5.2.3案例分析。5.2.4考核評(píng)估。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1理論知識(shí)掌握程度。5.3.2技術(shù)操作規(guī)范程度。5.3.3病情觀察及護(hù)理記錄準(zhǔn)確度。5.3.4服務(wù)態(tài)度及職業(yè)道德。5.4考核時(shí)間：5.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。5.4.2每年度進(jìn)行一次考核。6.護(hù)士待遇與福利6.1工資待遇：6.1.1基本工資：每月人民幣5000元。6.1.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定。6.1.3崗位津貼：根據(jù)崗位職責(zé)及工作難度確定。6.2獎(jiǎng)金制度：6.2.1全勤獎(jiǎng)：每月人民幣500元。6.2.2優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：根據(jù)年度考核結(jié)果確定。6.3休假制度：6.3.1帶薪年假：根據(jù)工齡及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。6.3.2事假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。6.4社會(huì)保險(xiǎn)：6.4.1醫(yī)療保險(xiǎn)。6.4.2養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.4.3失業(yè)保險(xiǎn)。6.4.4工傷保險(xiǎn)。8.違約責(zé)任8.1護(hù)士違約責(zé)任8.1.1護(hù)士未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成患者損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.2護(hù)士擅自離職或未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)賠償甲方一個(gè)月的工資。8.1.3護(hù)士違反保密協(xié)議，泄露患者隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方違約責(zé)任8.2.1甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2.2甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，影響護(hù)士正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面異議。9.3.2雙方協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1護(hù)士因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。10.1.2甲方因護(hù)士嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知護(hù)士。10.3合同解除通知10.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方。10.3.2通知送達(dá)后，合同自送達(dá)之日起解除。11.合同生效11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件11.2.1雙方簽署本合同。11.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.3合同生效通知11.3.1合同生效后，雙方應(yīng)按合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.合同附件12.1附件一：護(hù)士崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更通知13.3.1變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)方式14.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方和乙方提出合理的意見(jiàn)和建議。15.4第三方的選擇15.4.1第三方的選擇由甲方和乙方協(xié)商確定。15.4.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方介入的程序16.1甲方和乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。16.2雙方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)，共同確定第三方。16.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：17.2.1直接損失。17.2.2間接損失。17.2.3因第三方原因?qū)е碌暮贤獬龘p失。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容。18.2甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非其行為違反了法律法規(guī)或合同約定。18.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因甲方或乙方的行為導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需變更服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決方式解決。20.2如第三方介入導(dǎo)致甲方、乙方或第三方自身權(quán)益受損，受損方有權(quán)向?qū)Ψ交虻谌教岢鏊髻r。21.第三方介入的合同終止21.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)。21.1.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。21.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。21.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方和乙方提供已完成服務(wù)的相關(guān)證明。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出護(hù)士的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本附件為護(hù)士工作的具體指導(dǎo)文件，護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出護(hù)士培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式、考核方式等。附件說(shuō)明：本附件為護(hù)士培訓(xùn)的詳細(xì)安排，確保護(hù)士能夠不斷提升自身能力。3.附件三：護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確護(hù)士考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件為護(hù)士考核的依據(jù)，確保護(hù)士工作質(zhì)量。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密的內(nèi)容、范圍、期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為雙方保密責(zé)任的約定，確保患者隱私和商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。附件說(shuō)明：本附件為第三方提供服務(wù)的具體約定，確保服務(wù)質(zhì)量。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件為合同變更的書面記錄，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有明確了解。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、程序、責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為合同解除的書面記錄，確保雙方對(duì)解除原因和責(zé)任有明確了解。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成患者損害。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償患者損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即補(bǔ)足工資或福利，并支付相應(yīng)的滯納金。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定提供工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例說(shuō)明：護(hù)士在護(hù)理患者過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償患者損失。甲方未按時(shí)支付護(hù)士工資，應(yīng)立即補(bǔ)足工資，并支付相應(yīng)的滯納金。乙方未提供護(hù)士所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致工作能力受限，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未提供準(zhǔn)確信息導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖o(hù)士責(zé)任1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋1.3術(shù)語(yǔ)1.4專有名詞2.合同雙方信息2.1護(hù)士基本信息2.2護(hù)理機(jī)構(gòu)基本信息2.3合同簽訂日期2.4合同有效期3.護(hù)士職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)3.2護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)3.3患者權(quán)益保護(hù)3.4職業(yè)道德規(guī)范3.5繼續(xù)教育要求4.護(hù)理機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)4.1提供工作條件4.2安全保障4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.4技術(shù)支持4.5薪酬福利5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3調(diào)休與加班規(guī)定5.4法定節(jié)假日安排6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除與終止合同的通知8.4解除與終止合同的程序9.違約責(zé)任9.1護(hù)士違約責(zé)任9.2護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3通知與確認(rèn)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款13.3特殊情況處理14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“護(hù)士”指持有相關(guān)資格證書，從事護(hù)理工作的專業(yè)人員。1.1.2本合同中，“護(hù)理機(jī)構(gòu)”指提供護(hù)理服務(wù)，與護(hù)士簽訂本合同的機(jī)構(gòu)。1.1.3本合同中，“患者”指接受護(hù)理服務(wù)的對(duì)象。1.2解釋1.2.1本合同中的條款，如無(wú)特殊說(shuō)明，均指本合同及附件。1.3術(shù)語(yǔ)1.3.1“工作職責(zé)”指護(hù)士在護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.3.2“護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)”指護(hù)士在護(hù)理過(guò)程中應(yīng)遵循的護(hù)理規(guī)范和操作流程。1.4專有名詞1.4.1“社會(huì)保險(xiǎn)”指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。2.合同雙方信息2.1護(hù)士基本信息2.1.1姓名：________2.1.2性別：________2.1.3身份證號(hào)碼：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.2護(hù)理機(jī)構(gòu)基本信息2.2.1名稱：________2.2.2法定代表人：________2.2.3注冊(cè)地址：________2.2.4聯(lián)系電話：________2.3合同簽訂日期：____年____月____日2.4合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止3.護(hù)士職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)3.1.1按照護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。3.1.2嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，確?；颊甙踩?。3.1.3配合醫(yī)生及其他醫(yī)護(hù)人員，共同完成醫(yī)療工作。3.2護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)3.2.1按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行護(hù)理操作。3.2.2保持護(hù)理環(huán)境的整潔、舒適、安全。3.2.3定期對(duì)患者進(jìn)行健康評(píng)估，及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案。3.3患者權(quán)益保護(hù)3.3.1尊重患者的人格和隱私權(quán)。3.3.2保障患者的知情同意權(quán)。3.3.3及時(shí)處理患者的投訴和意見(jiàn)。3.4職業(yè)道德規(guī)范3.4.1誠(chéng)實(shí)守信，保守患者秘密。3.4.2尊重同行，團(tuán)結(jié)協(xié)作。3.4.3不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.5繼續(xù)教育要求3.5.1護(hù)士應(yīng)積極參加護(hù)理機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.5.2護(hù)士應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，完成繼續(xù)教育學(xué)分。4.護(hù)理機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)4.1提供工作條件4.1.1為護(hù)士提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。4.1.2確保護(hù)士的休息時(shí)間和法定節(jié)假日安排。4.2安全保障4.2.1為護(hù)士提供必要的安全防護(hù)措施。4.2.2加強(qiáng)安全管理，防止意外事故發(fā)生。4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.3.1定期組織護(hù)士參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.3.2為護(hù)士提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。4.4技術(shù)支持4.4.1為護(hù)士提供必要的護(hù)理技術(shù)支持。4.4.2更新護(hù)理設(shè)備，提高護(hù)理質(zhì)量。4.5薪酬福利4.5.1按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付護(hù)士工資。4.5.2為護(hù)士提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1護(hù)士每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.1.2護(hù)士享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.2休息時(shí)間規(guī)定5.2.1護(hù)士每天工作結(jié)束后，享有規(guī)定的休息時(shí)間。5.2.2護(hù)士每月享有規(guī)定的休息天數(shù)。5.3調(diào)休與加班規(guī)定5.3.1護(hù)士可根據(jù)工作需要，申請(qǐng)調(diào)休。5.3.2護(hù)士加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4法定節(jié)假日安排5.4.1護(hù)士享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.4.2護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提前安排好節(jié)假日值班人員。8.保密條款8.1保密信息8.1.1.1護(hù)理機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況；8.1.1.2患者的個(gè)人信息、病歷資料；8.1.1.3雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。8.2保密義務(wù)8.2.1護(hù)士在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)護(hù)理機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1如護(hù)士違反保密義務(wù)，導(dǎo)致護(hù)理機(jī)構(gòu)遭受損失，護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2如護(hù)理機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致護(hù)士遭受損失，護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.1.1護(hù)士嚴(yán)重違反合同約定的工作職責(zé)或職業(yè)道德；9.1.2護(hù)理機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與護(hù)士協(xié)商一致；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2終止合同的條件9.2.1護(hù)士提前30天書面通知護(hù)理機(jī)構(gòu)；9.2.2護(hù)理機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要，提前30天書面通知護(hù)士；9.2.3合同到期，雙方無(wú)續(xù)約意愿。9.3解除與終止合同的通知9.3.1解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。9.4解除與終止合同的程序9.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；9.4.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1護(hù)士違約責(zé)任10.1.1護(hù)士未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2護(hù)士違反保密義務(wù)，造成護(hù)理機(jī)構(gòu)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2.1護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金。10.2.2護(hù)理機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；11.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為護(hù)理機(jī)構(gòu)所在地。12.法律適用與管轄12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方均同意接受護(hù)理機(jī)構(gòu)所在地人民法院的管轄。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3通知與確認(rèn)13.3.1任何一方對(duì)合同的修改、解除或終止，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并要求對(duì)方確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.2其他條款14.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3特殊情況處理14.3.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行調(diào)整。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入可以是合同履行過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止等。1.2.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入的審批與程序2.1第三方介入的審批2.1.1甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，決定是否引入第三方介入。2.1.2引入第三方介入的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入的程序2.2.1第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。2.2.2第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義3.1.1本合同中，“第三方責(zé)任限額”指第三方因介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方在合同中約定。3.2.2若合同中未約定第三方責(zé)任限額，則默認(rèn)為無(wú)限責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整3.3.1在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并修改合同相應(yīng)條款。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.1.2如第三方未履行其責(zé)任，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2.2如第三方未履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分4.3.1第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。4.3.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入費(fèi)用的定義5.1.1本合同中，“第三方介入費(fèi)用”指第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)5.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商一致的原則承擔(dān)。5.2.2若合同中未約定第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式，則默認(rèn)由甲乙雙方各自承擔(dān)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件6.1.1第三方已完成合同約定的職責(zé)；6.1.2合同履行完畢或提前解除；6.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)。6.2第三方介入終止的程序6.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的原則，結(jié)算第三方介入費(fèi)用。7.第三方介入的法律效力7.1第三方介入的法律效力7.1.1第三方介入的協(xié)議、決定或行為，在甲乙雙方同意的情況下，具有法律效力。7.1.2第三方介入的協(xié)議、決定或行為，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方保密義務(wù)的定義8.1.1本合同中，“第三方保密義務(wù)”指第三方在介入合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息和商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。8.2第三方保密義務(wù)的內(nèi)容8.2.1第三方不得泄露甲乙雙方的任何信息；8.2.2第三方不得利用甲乙雙方的信息和商業(yè)秘密從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列明護(hù)士在護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)，包括但不限于日常護(hù)理、緊急處理、患者溝通等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)士的工作職責(zé)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列明護(hù)士的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)士的薪酬福利。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于加強(qiáng)雙方的保密意識(shí)。4.附件四：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)資料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)提供護(hù)理服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于患者權(quán)益受損的賠償。違約行為：泄露患者隱私。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。2.護(hù)理機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并改善工作條件。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。違約行為：泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。示例說(shuō)明：若護(hù)士在護(hù)理過(guò)程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致患者受傷，護(hù)士應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。若護(hù)理機(jī)構(gòu)未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，護(hù)士可要求護(hù)理機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的賠償金。若第三方在介入過(guò)程中泄露患者隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖o(hù)士責(zé)任2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)士的定義1.2責(zé)任的定義1.3勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮x2.合同雙方2.1護(hù)士姓名及個(gè)人信息2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱及信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)3.2護(hù)理服務(wù)范圍3.3醫(yī)療安全與保密4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)4.2繼續(xù)教育4.3職業(yè)發(fā)展路徑5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假制度5.3緊急情況下的加班安排6.工資與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3獎(jiǎng)懲措施8.醫(yī)療事故處理8.1事故報(bào)告程序8.2事故調(diào)查與處理8.3責(zé)任追究與賠償9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1護(hù)士違約責(zé)任11.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)士是指在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床護(hù)理工作，具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的專業(yè)人員。1.2責(zé)任是指護(hù)士在履行護(hù)理職責(zé)過(guò)程中，對(duì)病人、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社會(huì)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。1.3勇敢擔(dān)當(dāng)是指護(hù)士在面對(duì)困難和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于解決護(hù)理過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.合同雙方2.1護(hù)士姓名：2.2護(hù)士身份證號(hào)碼：056782.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：ABC醫(yī)院2.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：03.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)士的工作崗位為病房護(hù)士。3.2護(hù)理服務(wù)范圍包括病人病情觀察、護(hù)理操作、健康教育、心理支持等。3.3護(hù)士需嚴(yán)格遵守醫(yī)療安全規(guī)定，確保病人安全。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1護(hù)士需參加由醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的在職培訓(xùn)，提高護(hù)理技能和理論知識(shí)。4.2護(hù)士需按規(guī)定參加繼續(xù)教育，取得相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)分。4.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)為護(hù)士提供職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升、職稱評(píng)定等。5.工作時(shí)間與休息5.1護(hù)士每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。5.2休息日及休假制度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3在緊急情況下，護(hù)士需服從醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排，加班加點(diǎn)。6.工資與福利6.1護(hù)士的基本工資為每月5000元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)護(hù)士的工作表現(xiàn)和醫(yī)院效益進(jìn)行發(fā)放。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)為護(hù)士提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.考核與評(píng)價(jià)7.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)士進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等。7.3對(duì)考核不合格的護(hù)士，醫(yī)療機(jī)構(gòu)將進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。8.醫(yī)療事故處理8.1護(hù)士在護(hù)理過(guò)程中發(fā)生醫(yī)療事故，應(yīng)立即向醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告。8.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到報(bào)告后24小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)事故調(diào)查程序，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、病歷分析等。8.3調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，明確事故原因、責(zé)任歸屬及處理建議。8.4對(duì)于因護(hù)士過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的事故，護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、接受紀(jì)律處分等。8.5醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)依法對(duì)事故進(jìn)行處理，保障病人權(quán)益，并對(duì)護(hù)士進(jìn)行必要的心理和職業(yè)指導(dǎo)。9.保密協(xié)議9.1護(hù)士對(duì)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其病人的隱私負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密內(nèi)容涉及病人的個(gè)人信息、病歷資料、診斷結(jié)果等。9.3保密期限自合同終止之日起不少于5年。9.4護(hù)士違反保密義務(wù)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。10.2護(hù)士因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)。10.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)因護(hù)士嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可立即解除合同。10.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作及交接事宜。11.違約責(zé)任11.1護(hù)士違反合同規(guī)定，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同規(guī)定，給護(hù)士造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院依法判決。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非法院另有裁定。13.合同生效與修改13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。14.其他14.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。16.第三方介入的引入方式16.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方參與本合同的履行。16.2引入第三方需經(jīng)雙方書面同意，并在合同中明確第三方的身份、職責(zé)及權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：17.1.1中介方：提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。17.1.2技術(shù)服務(wù)方：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，確保合同項(xiàng)下工作質(zhì)量。17.1.3咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。17.1.4監(jiān)理服務(wù)方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目標(biāo)達(dá)成。17.1.5保險(xiǎn)服務(wù)方：提供合同項(xiàng)下的保險(xiǎn)保障。17.2.1獲取履行職責(zé)所需的信息和資料。17.2.2要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持和協(xié)助。17.2.3對(duì)甲乙雙方違反合同約定的行為提出異議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。