務(wù)工農(nóng)民勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME務(wù)工農(nóng)民勞動合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方姓名、性別、身份證號碼1.2聯(lián)系電話、地址1.3身份證明文件第二條工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作環(huán)境第三條工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3獎金及補貼3.4保險福利第四條工作期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽4.3合同解除第五條工作條件及保障5.1工作條件5.2安全生產(chǎn)5.3勞動保護5.4工作場所設(shè)施第六條培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用6.4培訓(xùn)考核第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎藯l保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表11.3附件三：保險福利明細11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二條合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三條合同解除與終止的補償13.1解除合同的經(jīng)濟補償13.2解除合同的其他補償13.3解除合同的時間第十四條其他約定14.1通知方式14.2爭議解決14.3合同解釋14.4合同附件14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方姓名：甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（務(wù)工農(nóng)民）：[務(wù)工農(nóng)民姓名]1.2性別：甲方：[性別]，乙方：[性別]1.3身份證號碼：甲方：[身份證號碼]，乙方：[身份證號碼]1.4聯(lián)系電話：甲方：[聯(lián)系電話]，乙方：[聯(lián)系電話]1.5地址：甲方：[地址]，乙方：[地址]1.6身份證明文件：甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，乙方提供身份證復(fù)印件。第二條工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容：[詳細工作內(nèi)容描述]2.3工作地點：[具體工作地點]2.4工作時間：[工作班次及工作時間安排]2.5工作環(huán)境：[工作環(huán)境描述，包括安全、衛(wèi)生、噪音等]第三條工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資數(shù)額及支付周期]3.2工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]3.3獎金及補貼：[獎金及補貼的具體條件和數(shù)額]3.4保險福利：[社會保險、住房公積金等福利待遇]第四條工作期限4.1合同期限：[合同簽訂的具體期限，如：一年]4.2合同續(xù)簽：[續(xù)簽條件和程序]4.3合同解除：[合同解除的條件和程序]第五條工作條件及保障5.1工作條件：[提供必要的工作條件和設(shè)備]5.2安全生產(chǎn)：[安全生產(chǎn)管理制度和措施]5.3勞動保護：[勞動保護用品和措施]5.4工作場所設(shè)施：[工作場所的設(shè)施維護和更新]第六條培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)的具體內(nèi)容和目標(biāo)]6.2培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)的具體方式，如：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等]6.3培訓(xùn)費用：[培訓(xùn)費用的承擔(dān)方]6.4培訓(xùn)考核：[培訓(xùn)考核的方式和標(biāo)準(zhǔn)]第七條違約責(zé)任7.1違約情形：[甲方、乙方違約的具體情形]7.2違約責(zé)任：[違約責(zé)任的承擔(dān)方式，如：賠償、解除合同等]7.3違約賠償：[賠償?shù)木唧w數(shù)額和計算方法]第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：[涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等]8.2保密期限：[保密期限，如：合同期限結(jié)束后的五年內(nèi)]8.3保密義務(wù)：[雙方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)和責(zé)任]第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]9.2爭議解決機構(gòu)：[具體的仲裁機構(gòu)或法院]9.3爭議解決程序：[爭議解決的程序和流程]第十條合同生效與終止10.1合同生效：[合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效]10.2合同終止：[合同因法定情形或約定情形終止]10.3合同解除：[合同因法定情形或約定情形解除]第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表11.3附件三：保險福利明細11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二條合同變更與解除12.1合同變更：[合同內(nèi)容變更的提出、協(xié)商和生效]12.2合同解除：[合同解除的條件、程序和后果]12.3合同終止：[合同終止的原因和程序]第十三條合同解除與終止的補償13.1解除合同的經(jīng)濟補償：[解除合同后，雙方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償]13.2解除合同的其他補償：[其他形式的補償，如：加班費、賠償金等]13.3解除合同的時間：[解除合同的具體時間節(jié)點]第十四條其他約定14.1通知方式：[通知的送達方式，如：書面、電子郵件等]14.2爭議解決：[對合同中未規(guī)定的爭議解決方式的補充說明]14.3合同解釋：[對合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有]14.4合同附件：[附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力]14.5合同生效日期：[合同正式生效的日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評估機構(gòu)、保險公司等，其具體身份和性質(zhì)將在相關(guān)條款中明確。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的問題。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并書面同意第三方的介入。3.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。第四條第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍和合同約定的責(zé)任。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實際收取的服務(wù)費用為限。5.2第三方責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的的10%，且不得低于人民幣10萬元。第六條第三方費用承擔(dān)6.1第三方費用由甲方或乙方承擔(dān)，或由雙方按比例分擔(dān)。6.2第三方費用應(yīng)在合同中明確，并在合同履行過程中按約定支付。第七條第三方與其他方的劃分7.1第三方作為獨立第三方，其與甲方、乙方之間不存在勞動關(guān)系或隸屬關(guān)系。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。7.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，以合同約定為準(zhǔn)。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，仍由合同雙方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可按本合同第九條規(guī)定的爭議解決方式處理。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。9.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如合同雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方，并按本合同第四條規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2解除合同后，第三方應(yīng)退還已收取的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入后的爭議，仍按本合同第九條規(guī)定的爭議解決方式處理。11.2第三方介入過程中的爭議，如涉及第三方責(zé)任，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，合同終止的情形、程序和后果，按本合同第十條規(guī)定的合同解除執(zhí)行。第十三條第三方介入后的其他約定13.1第三方介入過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2本合同未規(guī)定的第三方介入事宜，按國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、培訓(xùn)要求等。說明：崗位說明書應(yīng)作為合同的附件，對乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)進行明確。2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表詳細要求：包括工資構(gòu)成、支付周期、支付方式、獎金及補貼標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工資標(biāo)準(zhǔn)表應(yīng)詳細列明工資的構(gòu)成部分和支付細節(jié)，確保乙方了解自己的工資待遇。3.附件三：保險福利明細詳細要求：包括社會保險、住房公積金、商業(yè)保險等福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說明：保險福利明細應(yīng)明確列出乙方可以享受的福利種類和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的權(quán)益。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)在合同變更時簽訂，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除程序、解除后的經(jīng)濟補償、雙方責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議應(yīng)在合同解除時簽訂，明確解除后的責(zé)任承擔(dān)和經(jīng)濟補償。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在第三方介入時簽訂，明確第三方的職責(zé)和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資或福利待遇。乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)或提供勞動。任何一方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。任何一方未按合同規(guī)定解決爭議。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，如未支付工資的金額、未提供勞動的時間等，計算相應(yīng)的違約金或賠償金。保密違約：泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。爭議解決違約：未按合同規(guī)定解決爭議，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算。示例三：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于賠償金、訴訟費用等。務(wù)工農(nóng)民勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.務(wù)工農(nóng)民基本信息2.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作內(nèi)容描述2.2.崗位職責(zé)3.工作時間與地點3.1.工作時間3.2.工作地點4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.工資支付方式與時間5.社會保險與福利5.1.社會保險繳納5.2.福利待遇6.工作條件與勞動保護6.1.工作條件6.2.勞動保護措施7.假期與休息7.1.法定節(jié)假日7.2.休息日與調(diào)休7.3.事假與病假8.違約責(zé)任8.1.用人單位違約責(zé)任8.2.務(wù)工農(nóng)民違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.法律適用與爭議管轄11.1.法律適用11.2.爭議管轄12.其他約定事項12.1.保密條款12.2.不可抗力條款13.合同生效與解除13.1.合同生效條件13.2.合同解除條件14.合同附件與簽字蓋章14.1.合同附件14.2.簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.用人單位名稱：________1.1.2.用人單位法定代表人：________1.1.3.用人單位地址：________1.1.4.用人單位聯(lián)系電話：________1.2.務(wù)工農(nóng)民基本信息1.2.1.務(wù)工農(nóng)民姓名：________1.2.2.務(wù)工農(nóng)民身份證號碼：________1.2.3.務(wù)工農(nóng)民聯(lián)系方式：________1.2.4.務(wù)工農(nóng)民住址：________2.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作內(nèi)容描述2.1.1.工作崗位：________2.1.2.工作職責(zé)：________2.1.3.工作任務(wù)：________2.2.崗位職責(zé)2.2.1.完成工作任務(wù)2.2.2.遵守公司規(guī)章制度2.2.3.維護公司利益3.工作時間與地點3.1.工作時間3.1.1.工作班次：________3.1.2.每日工作時間：________3.1.3.每周工作時間：________3.2.工作地點3.2.1.主要工作地點：________3.2.2.可視情況調(diào)整的工作地點：________4.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資數(shù)額：________4.1.2.發(fā)放時間：________4.2.獎金及補貼4.2.1.績效獎金：________4.2.2.工齡補貼：________4.2.3.高溫補貼：________4.3.工資支付方式與時間4.3.1.工資支付方式：________4.3.2.工資支付時間：________5.社會保險與福利5.1.社會保險繳納5.1.1.社會保險種類：________5.1.2.繳費比例：________5.1.3.繳費時間：________5.2.福利待遇5.2.1.休息日安排：________5.2.2.帶薪年假：________5.2.3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：________6.工作條件與勞動保護6.1.工作條件6.1.1.工作環(huán)境：________6.1.2.安全防護措施：________6.1.3.健康檢查：________6.2.勞動保護措施6.2.1.防塵、防毒、防輻射：________6.2.2.防暑降溫：________6.2.3.防寒保暖：________8.違約責(zé)任8.1.用人單位違約責(zé)任8.1.2.未依法繳納社會保險費的，應(yīng)補繳所欠費用，并按日支付萬分之五的滯納金。8.1.3.未提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.務(wù)工農(nóng)民違約責(zé)任8.2.1.未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)賠償用人單位實際經(jīng)濟損失。8.2.2.因個人原因造成用人單位財產(chǎn)損失的，應(yīng)照價賠償。8.2.3.違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.用人單位單方面解除合同的條件：________9.1.2.務(wù)工農(nóng)民單方面解除合同的條件：________9.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同的條件：________9.2.合同終止條件9.2.1.勞動期限屆滿的，合同自然終止。9.2.2.用人單位依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，合同終止。9.2.3.務(wù)工農(nóng)民死亡或者喪失勞動能力的，合同終止。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方協(xié)商解決。10.1.2.爭議提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.1.3.爭議提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.勞動爭議仲裁委員會。10.2.2.人民法院。11.法律適用與爭議管轄11.1.法律適用11.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2.本合同未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2.爭議管轄11.2.1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。11.2.2.協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1.保密條款12.1.1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。12.1.2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.2.不可抗力條款12.2.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2.2.不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.合同生效與解除13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后生效。13.1.2.合同生效日期：________13.2.合同解除條件13.2.1.合同解除應(yīng)符合本合同第九條規(guī)定的條件。13.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同附件與簽字蓋章14.1.合同附件14.1.1.本合同附件包括但不限于：________14.2.簽字蓋章14.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2.用人單位（蓋章）：________14.2.3.務(wù)工農(nóng)民（簽字）：________14.2.4.簽字日期：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動合同中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、財務(wù)審計等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2.1.甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表；1.2.2.甲乙雙方的員工；1.2.3.甲乙雙方的家庭成員；1.2.4.與甲乙雙方存在直接利益關(guān)系的關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入的條款及說明2.1.第三方介入合同2.1.1.當(dāng)甲乙雙方需要第三方介入時，應(yīng)簽訂專門的第三方介入合同。2.1.2.第三方介入合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用及支付方式。2.2.第三方介入的程序2.2.1.甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的事項。2.2.2.甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方。2.2.3.第三方介入合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將合同內(nèi)容通知對方。3.第三方的責(zé)任限額3.1.第三方的責(zé)任限額3.1.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入合同中約定。3.2.第三方的責(zé)任免除3.2.1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.2.2.因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1.第三方與甲方的劃分4.1.1.第三方對甲方負責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同約定。4.1.2.甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。4.2.第三方與乙方的劃分4.2.1.第三方對乙方負責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同約定。4.2.2.乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。4.3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任4.3.1.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。4.3.2.甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失。5.第三方介入合同解除5.1.第三方介入合同解除條件5.1.1.第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的；5.1.2.甲乙雙方共同決定解除第三方介入合同。5.2.第三方介入合同解除程序5.2.1.甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同。5.2.2.第三方應(yīng)在接到通知后立即停止履行合同義務(wù)。6.第三方介入合同的變更6.1.第三方介入合同的變更條件6.1.1.甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容；6.1.2.第三方同意變更合同內(nèi)容。6.2.第三方介入合同的變更程序6.2.1.甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方變更內(nèi)容；6.2.2.第三方應(yīng)在接到通知后確認變更內(nèi)容。7.第三方介入合同爭議解決7.1.第三方介入合同爭議解決方式7.1.1.雙方協(xié)商解決；7.1.2.爭議提交勞動爭議仲裁委員會仲裁；7.1.3.爭議提起訴訟。7.2.第三方介入合同爭議管轄7.2.1.爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方在第三方介入合同中約定；7.2.2.爭議管轄地由甲乙雙方在第三方介入合同中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同書詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，包含合同雙