醫(yī)院財務(wù)科崗位職責(zé)

醫(yī)院財務(wù)科崗位職責(zé)一、財務(wù)科科長崗位職責(zé)1.全面管理：負(fù)責(zé)財務(wù)科的整體工作，制定財務(wù)管理制度，確保財務(wù)工作的規(guī)范性和有效性。2.預(yù)算管理：組織編制醫(yī)院年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析預(yù)算與實際支出的差異。3.財務(wù)報告：定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，提供財務(wù)分析報告，為決策提供依據(jù)。4.內(nèi)部控制：建立健全內(nèi)部控制制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，防范財務(wù)風(fēng)險。5.團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)財務(wù)科人員的培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。二、財務(wù)會計崗位職責(zé)1.日常記賬：負(fù)責(zé)醫(yī)院日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬工作，確保賬務(wù)處理的及時性和準(zhǔn)確性。2.報表編制：定期編制財務(wù)報表，分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持。3.費(fèi)用審核：審核各項費(fèi)用支出，確保符合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)定，防止不必要的支出。4.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院的稅務(wù)申報工作，確保稅務(wù)合規(guī)，及時處理稅務(wù)問題。5.檔案管理：妥善保管財務(wù)檔案，確保財務(wù)資料的完整性和可追溯性。三、出納崗位職責(zé)1.現(xiàn)金管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院現(xiàn)金的收支管理，確保現(xiàn)金流的安全和穩(wěn)定。2.銀行業(yè)務(wù)：辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，定期對賬，確保賬實相符。3.票據(jù)管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院各類票據(jù)的管理，確保票據(jù)的合法性和有效性。4.財務(wù)報銷：審核員工的報銷申請，確保報銷手續(xù)的合規(guī)性，及時支付報銷款項。5.日常記錄：及時記錄現(xiàn)金和銀行存款的日常變動，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性。四、成本會計崗位職責(zé)1.成本核算：負(fù)責(zé)醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的成本核算，分析成本構(gòu)成，提供成本控制建議。2.數(shù)據(jù)分析：定期對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，識別成本控制的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施。3.預(yù)算編制：參與醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的成本預(yù)算編制，確保預(yù)算的合理性和可執(zhí)行性。4.績效考核：協(xié)助制定醫(yī)院各部門的績效考核指標(biāo)，推動成本控制和效率提升。5.報告撰寫：定期撰寫成本分析報告，向管理層匯報成本控制情況。五、審計崗位職責(zé)1.內(nèi)部審計：定期對醫(yī)院財務(wù)活動進(jìn)行內(nèi)部審計，確保財務(wù)管理的合規(guī)性和有效性。2.風(fēng)險評估：識別和評估財務(wù)風(fēng)險，提出相應(yīng)的控制措施，降低財務(wù)風(fēng)險。3.審計報告：撰寫審計報告，向管理層反饋審計發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)建議。4.合規(guī)檢查：檢查醫(yī)院各項財務(wù)活動的合規(guī)性，確保遵循相關(guān)法律法規(guī)。5.培訓(xùn)指導(dǎo)：對財務(wù)人員進(jìn)行審計知識的培訓(xùn)，提高全員的合規(guī)意識。六、財務(wù)分析師崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供財務(wù)決策支持，幫助管理層制定戰(zhàn)略。2.趨勢預(yù)測：對醫(yī)院的財務(wù)狀況進(jìn)行趨勢分析，預(yù)測未來的財務(wù)發(fā)展方向。3.報告撰寫：定期撰寫財務(wù)分析報告，向管理層匯報財務(wù)狀況及建議。4.項目評估：參與醫(yī)院新項目的財務(wù)可行性分析，評估項目的投資回報率。5.市場調(diào)研：進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)，為醫(yī)院的財務(wù)決策提供參考。七、財務(wù)助理崗位職責(zé)1.資料整理