書面解聘合同范例

書面解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住址：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，決定解除原合同，達成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.乙方因個人原因，提出解除原合同。

2.甲方因經(jīng)營需要，決定解除原合同。

二、解除方式

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。

3.甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟補償金。

三、經(jīng)濟補償金

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算方式如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____元；

（2）乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟補償金為____個月工資；

（3）乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，經(jīng)濟補償金為____個月工資；

（4）乙方在甲方工作滿二十年的，經(jīng)濟補償金為____個月工資。

四、工作交接

1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，將工作交接給甲方指定的接替人員。

2.乙方應(yīng)將所有工作資料、文件、設(shè)備等物品完整無損地移交給甲方。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及解除合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.《勞動合同》

2.乙方工資支付證明

3.乙方工作交接清單

4.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意參與本次合同解除事宜，并就相關(guān)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.乙方因個人原因，提出解除原合同。

2.甲方因經(jīng)營需要，決定解除原合同。

3.丙方為保證甲方利益，同意參與本次合同解除事宜。

二、解除方式

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。

3.甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟補償金。

三、經(jīng)濟補償金

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算方式如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____元；

（2）乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟補償金為____個月工資；

（3）乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，經(jīng)濟補償金為____個月工資；

（4）乙方在甲方工作滿二十年的，經(jīng)濟補償金為____個月工資。

3.丙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，向甲方支付乙方經(jīng)濟補償金的相應(yīng)比例。

四、工作交接

1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，將工作交接給甲方指定的接替人員。

2.乙方應(yīng)將所有工作資料、文件、設(shè)備等物品完整無損地移交給甲方。

3.丙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，協(xié)助甲方完成乙方工作交接事宜。

五、丙方責(zé)任

1.丙方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)承擔(dān)乙方經(jīng)濟補償金支付義務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同解除后，不再承擔(dān)與甲方相關(guān)的任何責(zé)任。

3.丙方應(yīng)對乙方在合同履行期間所取得的成果及保密信息進行保密。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方在本協(xié)議履行過程中，對乙方進行監(jiān)督和管理。

2.甲方有權(quán)要求丙方在本協(xié)議履行過程中，提供乙方工作表現(xiàn)、工作成果等相關(guān)信息。

3.甲方有權(quán)要求丙方在本協(xié)議履行過程中，協(xié)助甲方維護自身合法權(quán)益。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同解除后，不得以任何形式損害甲方利益。

3.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方在合同解除過程中的權(quán)益，降低甲方風(fēng)險。

2.確保乙方在合同解除后，不再對甲方產(chǎn)生負面影響。

3.增強合同解除的效率，降低合同履行成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.維護甲方在合同解除過程中的主導(dǎo)地位，確保甲方權(quán)益不受損害。

2.提高合同履行效率，降低合同履行成本。

3.促進甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢，提升企業(yè)品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住址：____________________

丙方（第三方保障機構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），丙方作為第三方保障機構(gòu)，同意參與本次合同解除事宜，并就相關(guān)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.乙方因個人原因，提出解除原合同。

2.甲方因經(jīng)營需要，決定解除原合同。

3.丙方為保證乙方權(quán)益，同意參與本次合同解除事宜。

二、解除方式

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。

3.甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟補償金。

三、經(jīng)濟補償金

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算方式如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____元；

（2）乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟補償金為____個月工資；

（3）乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，經(jīng)濟補償金為____個月工資；

（4）乙方在甲方工作滿二十年的，經(jīng)濟補償金為____個月工資。

3.丙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金的相應(yīng)比例。

四、工作交接

1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，將工作交接給甲方指定的接替人員。

2.乙方應(yīng)將所有工作資料、文件、設(shè)備等物品完整無損地移交給甲方。

3.丙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__日內(nèi)，協(xié)助乙方完成工作交接事宜。

五、丙方責(zé)任

1.丙方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)確保乙方在合同解除后，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行支付經(jīng)濟補償金的義務(wù)。

3.丙方應(yīng)對乙方在合同履行期間所取得的成果及保密信息進行保密。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2.乙方有權(quán)要求丙方在本協(xié)議履行過程中，對甲方進行監(jiān)督和管理。

3.乙方有權(quán)要求丙方在本協(xié)議履行過程中，提供甲方工作表現(xiàn)、工作成果等相關(guān)信息。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時支付乙方經(jīng)濟補償金的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方在合同履行期間，不得無故解聘乙方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決