煤電公司準(zhǔn)軍事化管理宣傳手冊(cè)

中國(guó)華能

CHINAHUANENG

北方魏家即煤電有限責(zé)任公司

準(zhǔn)軍事化管理

宣傳手冊(cè)

銳意開拓務(wù)實(shí)高效

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象

銳意開拓

開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本要素，就是要以開

拓新觀念創(chuàng)造機(jī)遇、以開拓新機(jī)制激發(fā)活力、以開拓新業(yè)務(wù)增加效益.并

通過(guò)不斷創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)超越歷史、超越傳統(tǒng)、超越對(duì)手、超越自我。

務(wù)實(shí)高效

具體就是在各個(gè)工作環(huán)節(jié)上不搞形式主義、不做表面文章，倡導(dǎo)說(shuō)老

實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人、實(shí)事求是。面對(duì)工作做到積極主動(dòng)、以終為

始，要事第一，雙贏思維，不斷更新，要讓高效工作成為一種習(xí)慣，才能

保證工作標(biāo)準(zhǔn)得到推行、工作制度得到落實(shí)、工作效率得到提高。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

企業(yè)的素質(zhì)包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，企業(yè)干部職工的素質(zhì)又是做好

所有工作的基本前提，是關(guān)鍵，提升綜合素質(zhì)的唯一途徑就是學(xué)習(xí)，通

過(guò)學(xué)習(xí)汲取營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)知識(shí)，提高本領(lǐng)，勝任工作，使員工素質(zhì)得到不斷

提升，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到不斷加強(qiáng)。

外樹形象

企業(yè)對(duì)外的形象最直接表現(xiàn)就是企業(yè)文化，表達(dá)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展理

念，展現(xiàn)著企業(yè)員工精神風(fēng)貌。對(duì)于我們就是貫徹華能“三色”內(nèi)涵，樹

立獨(dú)具煤電公司特色的企業(yè)文化風(fēng)采。

準(zhǔn)軍事化管理目標(biāo):

紀(jì)律嚴(yán)明保障有力

安全生產(chǎn)目標(biāo)完成

管理人員準(zhǔn)軍事化管理目標(biāo)：

政治可靠作風(fēng)優(yōu)良勇于擔(dān)當(dāng)嚴(yán)己寬人

基層員工準(zhǔn)軍事化管理目標(biāo)：

遵章守紀(jì)令行禁止崇尚勞動(dòng)愛(ài)崗愛(ài)企

推行準(zhǔn)軍事化管理的意義：

準(zhǔn)軍事化管理，是提升企業(yè)管理水平，打造優(yōu)秀員工隊(duì)伍，

提高企業(yè)執(zhí)行力的重要舉措。學(xué)習(xí)借鑒軍隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明、科學(xué)先進(jìn)

的管理理念，通過(guò)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī)范管理，

促使干部、員工養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和職業(yè)習(xí)慣；在將部隊(duì)三大

條令（紀(jì)律條令、內(nèi)務(wù)條令、隊(duì)列條令）與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合的

基礎(chǔ)上，確保政令暢通，令行禁止，提高企業(yè)工作效率，為全面

完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供有力保障，持續(xù)提升公司整體管理水平,

推動(dòng)“創(chuàng)建全國(guó)一流煤電公司”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

準(zhǔn)軍事化管理工作實(shí)施推進(jìn)過(guò)程：

一、進(jìn)行準(zhǔn)軍事化管理宣傳動(dòng)員

下發(fā)手冊(cè)組織員工學(xué)習(xí)

二、對(duì)員工進(jìn)行軍事隊(duì)列訓(xùn)練，提高言行規(guī)范性

三、組織員工進(jìn)行工作崗位職責(zé)學(xué)習(xí)考試

四、對(duì)機(jī)關(guān)各部室、科段、班組進(jìn)行定置管理規(guī)范

五、以軍事化管理模式規(guī)范各部門（科段）會(huì)議、

煤礦生產(chǎn)調(diào)度會(huì)以及班組班務(wù)會(huì)

六、建立員工崗位全過(guò)程軍事化管理規(guī)范

準(zhǔn)軍事化管理的組織保障：

成立煤電公司準(zhǔn)軍事化管理委員會(huì):

主任：王士維任錦平

副主任：張洪東秦興和王忠和李貴梁崔艷賓

李永樂(lè)戰(zhàn)智民張盛李海峰任鎖

孫威梁毅

成員：原治文張立李利紅徐志強(qiáng)解志宏楊成新

冀憲成趙福友張飛王文俊郝樹彬高艷

君任利軍陳基勇李靖劉煒賀春光

成向陽(yáng)趙永祥宋曉飛史飛雄周志剛厲

劍劉本龍曹殿華康海江韓鳳飛董富平

王軍牟建偉王卓或王國(guó)杰田野李

娟

準(zhǔn)軍事化管理領(lǐng)導(dǎo)小組下督查辦公室，督察辦公室設(shè)在綜合

部。

主任：王文俊

副主任：李林山

督察員：綜合部、黨工部、人資部、綜合科成員。

督察辦公室在準(zhǔn)軍事化管理委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格按照

《準(zhǔn)軍事化管理規(guī)范》，對(duì)全員行為規(guī)范實(shí)施糾察督導(dǎo)、批評(píng)教

育及考核處罰。

魏家郎煤電公司準(zhǔn)軍事化管理

員工“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”

三大紀(jì)律：一切工作聽(tīng)指揮

,按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)

嚴(yán)格遵守安全規(guī)定

八項(xiàng)注意：一、進(jìn)入辦公區(qū)域必須配戴胸卡

二、進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所必須穿好工作服，戴好安全帽

三、工作前掌握工作規(guī)程，嚴(yán)格遵守“三票三制”

四、工作前掌握安全注意事項(xiàng)，并做好防護(hù)措施

五、按正確指令執(zhí)行操作

六、設(shè)備巡視檢查要細(xì)心，做到聽(tīng)、看、摸、測(cè)。

七、發(fā)現(xiàn)缺陷、隱患及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)

八、緊急情況，及時(shí)匯報(bào)，穩(wěn)妥處理

管理目標(biāo)

事事有規(guī)則，人人有事做，事事有人做。

崗位職責(zé)

工作崗位職責(zé)，是確定員工工作范圍，指明工作方

向，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量的規(guī)范。只有每一名

員工都能忠于職守、盡職盡責(zé)，才能確保煤電公司整體

工作的有序推進(jìn)和任務(wù)完成。

文明環(huán)境

各機(jī)關(guān)部室、段隊(duì)、生產(chǎn)車間、值班室文明衛(wèi)生環(huán)

境標(biāo)準(zhǔn)：

五凈、五整齊、四無(wú)

“五凈”：門窗凈，桌椅凈，文件柜凈，地面凈，墻

“五整齊”：桌椅放置整齊，更衣柜、資料或工具柜

擺放整齊，桌面用品擺放整齊，上墻圖表懸掛整齊，桌、

柜內(nèi)物品擺放整齊；

“四無(wú)”：無(wú)積塵，無(wú)積油，無(wú)積水，無(wú)雜物。.

魏家熨煤電公司準(zhǔn)軍事化管理?xiàng)l例

第一章總則

第一條為全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高企業(yè)

管理水平，提高員工執(zhí)行力和服從意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展

目標(biāo)，借鑒部隊(duì)三大條令，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本條

例。

第二條本條例是我公司實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理的基本

依據(jù)，公司全體員工按此細(xì)則落實(shí)執(zhí)行。.

第三條本條例是加強(qiáng)企業(yè)管理，提高員工素質(zhì)，

做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)具有煤電特色企業(yè)文化的

重要內(nèi)容。其基本任務(wù)是：通過(guò)實(shí)施軍事化管理，在全

公司建立和形成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序，培養(yǎng)文

明工作，文明生產(chǎn)，文明生活的優(yōu)良作風(fēng)，促使員工養(yǎng)

成良好的職業(yè)行為和職業(yè)習(xí)慣，保證生產(chǎn)工作任務(wù)的圓

滿完成，塑造良好的企業(yè)形象和員工形象。

第四條實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，必須堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的

正確方向，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為根本目的。做好經(jīng)常性基

礎(chǔ)工作，講究實(shí)效，力戒形式主義。培養(yǎng)有理想、有道

德、有文化、有紀(jì)律的企業(yè)員工，樹立煤電公司的良好

形象。.

第五條實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，必須做到嚴(yán)肅紀(jì)律，

嚴(yán)格管理，始終如一，增強(qiáng)個(gè)人、單位的組織性、計(jì)劃

性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持企業(yè)的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

在管理工作中應(yīng)當(dāng)做到：服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮；干群一

致，互相尊重；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，獎(jiǎng)罰

分明；說(shuō)服教育，啟發(fā)自覺(jué)；干部帶頭，以身作則。

第六條行政一把手是條例執(zhí)行的第一責(zé)任者，黨

委書記是教育第一責(zé)任者，必須按級(jí)負(fù)責(zé)，各司其責(zé)。

第二章思想品德

第七條有遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)

人民、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。

第八條樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、有

事業(yè)心、有責(zé)任感，立足本職，愛(ài)企報(bào)國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè)。

第九條崇尚科學(xué)，破除迷信，嚴(yán)禁參加任何非法

組織。

第十條自覺(jué)遵守社會(huì)公德和員工基本行為規(guī)范，

敢于制止和打擊不良行為。

第三章學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)

第十一條認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)文化知識(shí)，

貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法

規(guī)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)

型企業(yè)。

第十二條追求高境界，樹立精品意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀

員工。.

第十三條刻苦鉆研精通本職業(yè)務(wù)知識(shí)技能，并運(yùn)

用到實(shí)際工作中去，勇于大膽創(chuàng)新發(fā)展。

第十四條發(fā)揚(yáng)集體主義精神，顧全大局，搞好團(tuán)

結(jié)協(xié)作，尊師愛(ài)徒，尊干愛(ài)群，互敬互助，堅(jiān)持原則，

恪盡職守。

第四章服從執(zhí)行

第十五條服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)決完成任務(wù)。

對(duì)上級(jí)決議、決定、指示要不折不扣堅(jiān)決執(zhí)行，確保政

令暢通，令行禁止。

第十六條嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《安規(guī)》以及煤電公

司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

第十七條工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，工作不推諉、

不扯皮、多反思、少解釋，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

第十八條規(guī)范點(diǎn)名制度，點(diǎn)名時(shí)要答“到”，坐立

時(shí)要主動(dòng)起立，點(diǎn)到下一名同志時(shí)自行坐下。受領(lǐng)任務(wù)

時(shí)要回答“是"然后立即行動(dòng)，工作完成后及時(shí)回付命

令。

第十九條服從工作安排，遵守工作規(guī)定。

第五章請(qǐng)示報(bào)告

第二十條下級(jí)要及時(shí)主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告工作，

請(qǐng)示報(bào)告工作必須講真話、報(bào)實(shí)情，不得故意不報(bào)、瞞

報(bào)、虛報(bào)。請(qǐng)示報(bào)告要逐級(jí)進(jìn)行，必要時(shí)也可以越級(jí)請(qǐng)

示報(bào)告，事后應(yīng)及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)。

第二十一條.對(duì)本部門無(wú)權(quán)決定或者無(wú)力解決的問(wèn)

題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。請(qǐng)示要采取書面或口頭形式，

逐級(jí)進(jìn)行。請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào)，條理清楚，表述準(zhǔn)確。

上級(jí)對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予明確答復(fù)。

第二十二條對(duì)上級(jí)安排的工作實(shí)行復(fù)命制。在規(guī)

定的時(shí)間內(nèi)要如實(shí)報(bào)告不得拖延，發(fā)生事故、案件或其

它重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)

告工作進(jìn)展和完成情況。

第二十三條實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假必須按時(shí)

返回，非特殊情況禁止電話請(qǐng)假或先外出后請(qǐng)假。

第六章質(zhì)量安全

第二十四條.各部門及全體員工必須重視工作質(zhì)

量、經(jīng)濟(jì)效益、重視安全工作，把質(zhì)量經(jīng)濟(jì)效益、安全

工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程。

第二十五條.全體干部職工，必須樹立安全第一的

思想，遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，定期分析安全工作形勢(shì)，定

期分析經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，查找不安全因素和隱患，制定改進(jìn)安

全措施。

第二十六條各類規(guī)程要規(guī)范具體，工作票、操作

票、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票，按程序?qū)徟９芾砣藛T按章指揮，

工作人員按章辦事。

第二十七條.崗位工、技術(shù)工、特殊工種等必須持

證上崗。

第二十八條各工種崗位按標(biāo)準(zhǔn)上崗，按規(guī)程操作,

提高安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，告別違

章操作，人身受傷，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素要互相提醒，立即排

除，遇到違章操作要堅(jiān)持制止，及時(shí)批評(píng)教育。

第二十九條.對(duì)各類設(shè)備、工具、材料等要正確使

用管理維護(hù)，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)。各類物品存放

科學(xué)合理，整齊有序，標(biāo)志正確醒目。

第三十條交接班要互致問(wèn)候，交接清現(xiàn)場(chǎng)情況，

提醒注意事項(xiàng)，并做好相關(guān)記錄，記錄要準(zhǔn)確清楚。

第三十一條.值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，及

時(shí)果斷正確處置各類情況，有關(guān)情況要及時(shí)匯報(bào)，并做

好詳細(xì)記錄。

第三十二條.工作中不遲到、不早退、不曠工，班

中不干私活、不閑談、不上網(wǎng)聊天、不玩游戲、不飲酒,

不做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。

第三十三條.有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時(shí)，不得圍

觀，隨便答話，要由現(xiàn)場(chǎng)最高職務(wù)者組織接待。

第七章會(huì)議活動(dòng)

第三十四條各類會(huì)議或集體活動(dòng)要按時(shí)按要求派

人參加，遵守會(huì)議及活動(dòng)紀(jì)律。集體出入會(huì)議、工作場(chǎng)

所要有管理人員帶隊(duì)，列隊(duì)進(jìn)出，做到服裝統(tǒng)一、整齊

有序。.

第三十五條.參加會(huì)議要集中精力聽(tīng)講，做好筆記,

保管好文件材料，參會(huì)人員要關(guān)閉手機(jī)，不交頭接耳，

不隨意走動(dòng)，不大聲喧嘩。

第三十六條.參加會(huì)議如有遲到或早退應(yīng)主動(dòng)向主

持會(huì)議者報(bào)告，經(jīng)允許后方可進(jìn)出會(huì)場(chǎng)。

第八章著裝舉止

第三十七條工作期間員工應(yīng)統(tǒng)一著工作裝。集體

活動(dòng)按要求統(tǒng)一著裝，保持服裝統(tǒng)一，配發(fā)制式服裝人

員應(yīng)著制式服裝或按要求著裝。

第三十八條.著裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，服裝應(yīng)無(wú)破損，

服裝破損必須及時(shí)訂補(bǔ)，在公共場(chǎng)合不得袒胸露背，敞

懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按

規(guī)定穿鞋。

第三十九條.工作期間嚴(yán)禁穿短褲、短裙，生產(chǎn)現(xiàn)

場(chǎng)不許穿裙子。

第四十條維護(hù)工作場(chǎng)所公共秩序，入座時(shí)要坐姿

端正，挺胸抬頭，目視前方，不準(zhǔn)躺臥，不準(zhǔn)腳蹬桌椅,

不蹺“二郎腿二

第四十一條.乘車、乘坐電梯或進(jìn)出門時(shí)應(yīng)文明禮

讓，有序上下，主動(dòng)禮讓。

第九章禮節(jié)交往

第四十二條工作中提倡使用普通話。

第四十三條.廣泛使用文明用語(yǔ)。

問(wèn)候語(yǔ)：你好！辛苦了！很忙吧！

辭別語(yǔ)：再見(jiàn)！歡迎再來(lái)！

致答詞：謝謝！沒(méi)關(guān)系！請(qǐng)別介意！很愿意為你服

務(wù)！

致歉語(yǔ)：對(duì)不起！請(qǐng)?jiān)彛?/p>

祈使語(yǔ)：請(qǐng)問(wèn)！請(qǐng)幫幫忙！

第四十四條打電話時(shí)要先說(shuō)“你好”，通話結(jié)束要

說(shuō)“謝謝，再見(jiàn)、

第四十五條敬禮分為點(diǎn)頭禮、注目禮，著制式

服裝時(shí)要敬禮，著便服或不便行舉手禮時(shí)行注目禮。

第四十六條.員工在下列時(shí)機(jī)和場(chǎng)合的禮節(jié)：

1、每天第一次遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)點(diǎn)頭禮，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)還禮。

員工相見(jiàn)應(yīng)互致問(wèn)候，點(diǎn)頭微笑。

2、進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，應(yīng)先敲門（并喊“報(bào)告

得到允許后方可進(jìn)入并向領(lǐng)導(dǎo)施點(diǎn)頭禮，領(lǐng)導(dǎo)還禮。.

3、在室內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行起立。

4、在工作生產(chǎn)場(chǎng)所，領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)時(shí)，由現(xiàn)場(chǎng)最高職務(wù)

者主動(dòng)上前問(wèn)候并匯報(bào)情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查詢問(wèn)，其他

人員可繼續(xù)工作。

5、門衛(wèi)或值勤崗點(diǎn)對(duì)出入的領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)敬禮，

領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍帶隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)還點(diǎn)頭禮。

6、門衛(wèi)、崗點(diǎn)值勤人員交接班時(shí)應(yīng)當(dāng)互相敬禮。

第四十七條對(duì)內(nèi)部或外來(lái)人員聯(lián)系工作，要熱情

接待，對(duì)來(lái)人提出的問(wèn)題給予解答，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，舉

止大方。

第四十八條單位和個(gè)人外出參加活動(dòng)，聯(lián)系工作

等，要言行文明，堅(jiān)決維護(hù)集體的形象和榮譽(yù)。

第四十九條下列情況可不敬禮

1、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、機(jī)房、廚房、教室及其它機(jī)械操作

或勞動(dòng)時(shí)。

2、著便服時(shí)。

3、進(jìn)行文體活動(dòng)時(shí)。

4、在浴室、理發(fā)室、餐廳時(shí)。

5、其它不便于敬禮的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合。

第五十條電廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)交接管理規(guī)范（露天煤礦

交接班按本宣傳手冊(cè)《準(zhǔn)軍事化交接班制度》執(zhí)行）

1、接班人員提前30分鐘進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)管轄設(shè)備、

系統(tǒng)進(jìn)行巡查，距接班10分鐘前在指定地點(diǎn)列隊(duì)集合，

向班長(zhǎng)匯（機(jī)長(zhǎng)）報(bào)巡查結(jié)果。交接班班長(zhǎng)（機(jī)長(zhǎng)）對(duì)

交接內(nèi)容互無(wú)異意后，簽寫交接班記錄。由接班班長(zhǎng)（機(jī)

長(zhǎng)）分配工作、下達(dá)指令后，進(jìn)入工作崗位。

2、白班交班人員按值召開值務(wù)會(huì)。班長(zhǎng)（機(jī)長(zhǎng)）帶

隊(duì)組織召開班后會(huì)。

3、各車間的生產(chǎn)工具、用具和制度、規(guī)程，統(tǒng)一放

置在規(guī)定的柜中，交接班時(shí)由專人清點(diǎn)，記入交接記錄。

第十章環(huán)境衛(wèi)生

第五十一條公司工作區(qū)、電廠及煤礦生產(chǎn)區(qū)、生

活區(qū)、道路等公共場(chǎng)所要保持清潔衛(wèi)生、無(wú)雜物，標(biāo)志

清晰完整。

第五十二條統(tǒng)一規(guī)劃公司地面區(qū)域的綠化建設(shè)，

劃區(qū)包干負(fù)責(zé)。做到道路平整，無(wú)積水，無(wú)蚊蠅孳生地。

加強(qiáng)管理，禁止踐踏草坪和任何損壞綠化資源的行為。

第五十三條加強(qiáng)防火和消防知識(shí)教育，制定防火

措施，管好火源、電源及各種物品倉(cāng)庫(kù)，對(duì)各種消防器

材指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。

第五十四條.加強(qiáng)水、電、通信、取暖設(shè)施、線路、

管路管理，保證正常的工作、生活秩序。

第五十五條自行車、汽車等所有車輛按規(guī)定行駛,

在指定區(qū)域有序存放，公司院內(nèi)禁止摩托車、電動(dòng)車行

駛。

第五十六條辦公室、會(huì)議室、廠房?jī)?nèi)等公共場(chǎng)所

嚴(yán)禁吸煙，吸煙到指定地點(diǎn)。辦公用品、各類設(shè)施、物

品、材料放置有序，嚴(yán)禁放置與工作無(wú)關(guān)的任何物品。

第五十七條室內(nèi)懸掛物應(yīng)整齊有序，只準(zhǔn)張貼或

懸規(guī)定掛圖、表。

第五十八條文明辦公，不向窗外倒水或扔雜物，

門窗掛簾、風(fēng)扇、空調(diào)、飲水機(jī)等物品清潔無(wú)污染，做

到窗明幾凈，四壁無(wú)塵，無(wú)污垢，無(wú)衛(wèi)生死角。

第五十九條不隨地吐痰，不亂扔煙頭，廢棄物要

自覺(jué)放入指定地點(diǎn)、垃圾箱或?qū)Ｓ猛跋鋬?nèi)，做到垃圾不

亂倒、不暴露，并定期處理。

第六十條節(jié)約用水、用電，辦公室、值班室、庫(kù)

房等室內(nèi)照明，做到人走燈滅，水管用完即關(guān)閉，下班

前關(guān)閉電腦電源。

第十一章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第六十一條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)部屬執(zhí)行本細(xì)則的情

況應(yīng)定期檢查，及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問(wèn)題。

第六十二條對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行本細(xì)則，做出優(yōu)異成績(jī)的

部門（單位）和個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第六十三條對(duì)違反本細(xì)則條款的部門（單位）和

個(gè)人應(yīng)隨時(shí)給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

魏家加煤電公司準(zhǔn)軍事化管理

行進(jìn)和禮儀制度

一、生產(chǎn)區(qū)行進(jìn)：?jiǎn)T工在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)行走時(shí)，要符合準(zhǔn)軍事化

管理的行進(jìn)走步規(guī)范，單人走步保持正確姿態(tài)；兩人同行時(shí)，必

須并行在一條線上；三人及以上同行時(shí)，必須縱隊(duì)行進(jìn)。運(yùn)行人

員交接班、檢修人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)、職工上下班乘車、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)行

進(jìn)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守此規(guī)定。相鄰兩人之間距離3米之內(nèi)，后

面人員要主動(dòng)跟上列隊(duì)行進(jìn)，保證行進(jìn)有序、規(guī)范。

二、辦公區(qū)禮儀：1、進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，應(yīng)先敲門，得到

允許后方可進(jìn)入并喊：“報(bào)告”。2、門衛(wèi)或值勤崗點(diǎn)對(duì)出入的領(lǐng)

導(dǎo)、通勤車應(yīng)當(dāng)敬禮。3、門衛(wèi)、崗點(diǎn)值勤人員交接班時(shí)應(yīng)當(dāng)互

相敬禮。

三、文明就餐、就寢規(guī)范：1、進(jìn)入餐廳就餐時(shí)應(yīng)按順序排

隊(duì)打坂，就餐時(shí)入大聲喧嘩，就餐完畢后自覺(jué)將碗筷及食物殘?jiān)?/p>

一并送回制定位置，做到“人走桌凈”。2、員工進(jìn)入宿舍樓內(nèi)自

覺(jué)保持安靜，不在宿舍內(nèi)酗酒，不飼養(yǎng)寵物。3、員工必須嚴(yán)格

管理好自己的子女，嚴(yán)禁兒童在宿舍、樓道以及可能影響到他人

休息的范圍內(nèi)玩耍。4、自覺(jué)將宿舍內(nèi)垃圾裝袋并統(tǒng)一置于樓外

垃圾箱。

四、內(nèi)務(wù)整理：宿舍干凈整潔，被子疊放整齊，物品擺放整

齊，現(xiàn)場(chǎng)、辦公室符合6s管理要求。

五、集體活動(dòng)和會(huì)議：參加集體活動(dòng)和會(huì)議時(shí)，必須按規(guī)定

著裝，由部門負(fù)責(zé)人整隊(duì)后，列隊(duì)入場(chǎng)，列隊(duì)出場(chǎng)。會(huì)議結(jié)束后,

會(huì)議室必須清掃干凈，物品擺放規(guī)范整齊。

魏家加煤電公司準(zhǔn)軍事化管理會(huì)議程序

一、會(huì)議主要包括：

（一）定期例會(huì)：各部門、科段、班組例會(huì)。

（二）不定期會(huì)議：一般由召集人提前通知參會(huì)人員，通知

會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議要求，參會(huì)人員提前做好參會(huì)的有關(guān)

準(zhǔn)備工作。

二、參會(huì)要求：

（一）參會(huì)人員必須著工作服統(tǒng)一參會(huì)，如在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)召開

會(huì)議必須戴安全帽。

（二）參會(huì)人員必須按會(huì)議要求時(shí)間提前5分鐘入會(huì)場(chǎng)。

（三）如確因有事不能參會(huì)，必須向會(huì)議主持人請(qǐng)假，履行

請(qǐng)假手續(xù)。

（四）如因有事不能按時(shí)參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前向會(huì)議主持人

請(qǐng)假，辦完事回來(lái)參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)在會(huì)議室門口喊：“報(bào)告！”并

敲門，聽(tīng)到許可口令后方可進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。參加會(huì)議遲到時(shí)，應(yīng)在會(huì)

議室門口喊：“報(bào)告！”并敲門，聽(tīng)到許可口令后方可進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（五）參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)打到震

動(dòng)；按規(guī)定座次入座后，端正坐姿態(tài)；筆記本、安全帽必須放在

一個(gè)水平線上對(duì)齊。

三、開會(huì)程序：

（一）到會(huì)議時(shí)間后，由會(huì)議主持人指定專人（秘書），向

會(huì)議主持人報(bào)告。

秘書：“全體起立！”（全體參會(huì)人員迅速起立后），秘書：“報(bào)

告XX（主持人稱呼）本次會(huì)議準(zhǔn)備完畢，會(huì)議應(yīng)到XX人，實(shí)

到XX人，是否開會(huì)，請(qǐng)指示！

主持人：“可以開會(huì)

秘書：“請(qǐng)坐”，全體參會(huì)人員坐下，集中精神參與會(huì)議，會(huì)

議過(guò)程中確保坐姿端正。

（三）會(huì)議結(jié)束時(shí)，秘書：“全體起立！”（全體參會(huì)人員起

立），秘書：“報(bào)告XX（主持人）本次會(huì)議是否完畢？可否散會(huì)？

請(qǐng)指示！”,

主持人：“散會(huì)”，參會(huì)人員離開會(huì)場(chǎng)。

軍事化管理交接班程序

電廠交接班

一、接班人員著裝要求：接班人員必須穿統(tǒng)一發(fā)放的工作服,

工作服必須扣好扣子，不許挽袖口或褲口；車間設(shè)備巡視檢查時(shí),

必須按規(guī)定戴好安全帽，女同志必須將長(zhǎng)發(fā)挽起到安全帽內(nèi)；接

班人員必須換上工作用鞋，不得穿高跟鞋或涼鞋，特殊作業(yè)區(qū)工

作時(shí)，必須按規(guī)定穿鞋。

二、接班人員必須提前30分鐘進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，穿好工作服、戴

好安全帽后，利用20分鐘時(shí)間對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真巡視檢查，

必要時(shí)做好記錄。

三、接班人員距接班時(shí)間10分鐘時(shí)，在規(guī)定地點(diǎn)按橫隊(duì)集

合。

四、接班隊(duì)列匯報(bào)要求：

（一）接班人員按橫隊(duì)集合后，班長(zhǎng)（值長(zhǎng)）整理隊(duì)伍口令

如下：1、”向右看齊！”

2、“向前看！”

3、“報(bào)數(shù)！”

4、“稍息！”

5、“各值班員依次匯報(bào)巡視檢查情況”（值班員匯報(bào)時(shí)，采

用立正姿勢(shì)，匯報(bào)完畢，稍息。）

6、“立正！”

7、“下面布置今天工作：><><><機(jī)運(yùn)行，XXX泵運(yùn)行，X

XX熱網(wǎng)泵運(yùn)行，XXX機(jī)負(fù)荷控制XXX,安全注意事項(xiàng)

XXX,文明衛(wèi)生工作XXX,"。

8、“工作布置完畢，進(jìn)入值班崗位，開始工作J

（二）接班班長(zhǎng)（值長(zhǎng)）向交班班長(zhǎng)握手，接班班長(zhǎng)說(shuō)：“辛

苦了！”，交班班長(zhǎng)說(shuō)：“工作順利！”，之后進(jìn)行工作交接；

接班班員與交班值班員之間的交接也同班長(zhǎng)交接模式一樣。

五、交班班后會(huì)和工作點(diǎn)評(píng)隊(duì)列要求：

（一）交班工作完成后，交班人員暫不換工作服，到規(guī)定地

點(diǎn)按橫隊(duì)集合。

（-）交班人員按橫隊(duì)集合后，班長(zhǎng)（值長(zhǎng)）整理隊(duì)伍口令

如下：1、“向右看齊！”

2、“向前看！”

3、“報(bào)數(shù)！”

4、“稍息！”

5、“下面做今天工作點(diǎn)評(píng)：”XXX機(jī)狀況XXX,XXX

設(shè)備XXX,XXX人工作XXX,XXX衛(wèi)生區(qū)XXX,

安全注意事項(xiàng)XXX,”。

6、“立正！”

7、“希望大家休息好！解散。”

露天煤礦交接班

一、接班人員著裝要求：接班人員必須穿統(tǒng)一發(fā)放的工作服,

工作服必須扣好扣子，不許挽袖口或褲口；車間設(shè)備巡視檢查時(shí),

必須按規(guī)定戴好安全帽，女同志必須將長(zhǎng)發(fā)挽起到安全帽內(nèi)；接

班人員必須換上工作用鞋，不得穿高跟鞋或涼鞋，特殊作業(yè)區(qū)工

作時(shí)，必須按規(guī)定穿鞋。

二、接班人員必須提前進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，穿好工作服、戴好安全帽

后，對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真巡視檢查，必要時(shí)做好記錄。

三、班前會(huì)內(nèi)容要求：

（一）會(huì)議次序

1.簽到。

2.班組長(zhǎng)檢查員工精神、健康狀態(tài)。

3.學(xué)習(xí)危險(xiǎn)源辨識(shí)和每日一題。

4.班組長(zhǎng)安排本班任務(wù)。

5.班組長(zhǎng)交代現(xiàn)場(chǎng)隱患或可能出現(xiàn)的問(wèn)題。