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文檔簡(jiǎn)介
員工合同范例五險(xiǎn)第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________________
鑒于甲方系依法成立的用人單位,乙方愿意受聘于甲方工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位與職責(zé)
1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作,具體崗位為:________________________。
1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。
二、工作期限
2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2合同期滿前,雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,終止本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方在甲方工作期間,甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。
3.2甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
2.乙方身份證明復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件
5.乙方體檢報(bào)告
6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
7.甲方開戶銀行信息
8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記信息
9.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件
10.甲方法定代表人授權(quán)委托書(如有)
11.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議(如有)
12.本合同簽訂地法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________________
丙方(第三方):____________________________
鑒于甲方系依法成立的用人單位,乙方愿意受聘于甲方工作,丙方作為乙方在甲方工作期間的權(quán)益保障主體,三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位與職責(zé)
1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作,具體崗位為:________________________。
1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的履職情況,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
二、工作期限
2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2合同期滿前,任何一方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,終止本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方在甲方工作期間,甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。
3.2甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
4.3丙方有權(quán)對(duì)甲方執(zhí)行乙方休息休假制度的情況進(jìn)行監(jiān)督。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
5.3丙方有權(quán)對(duì)甲方執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康制度的情況進(jìn)行監(jiān)督。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資待遇。
6.4甲方有權(quán)終止與乙方的勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有下列行為之一,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或法律法規(guī)終止勞動(dòng)合同的其他情形。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
八、丙方責(zé)權(quán)利
8.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的工資發(fā)放、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康等方面進(jìn)行監(jiān)督。
8.2丙方有權(quán)對(duì)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
8.3丙方有權(quán)對(duì)乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行調(diào)解。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
本合同引入第三方主體丙方,旨在保障甲方的權(quán)益,提高工作效率,確保乙方在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。通過(guò)丙方的監(jiān)督和協(xié)調(diào),有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)共贏。甲方作為主導(dǎo)方,在合同中享有更多的權(quán)利和利益,以確保其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________________
丙方(第三方):____________________________
鑒于甲方系依法成立的用人單位,乙方希望加入甲方工作,丙方作為乙方的權(quán)益代表,三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位與職責(zé)
1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作,具體崗位為:________________________。
1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)維護(hù)乙方的合法權(quán)益,監(jiān)督甲方的履約情況,確保乙方的工作條件和待遇符合合同約定。
二、工作期限
2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2合同期滿前,乙方有權(quán)提出續(xù)簽申請(qǐng),甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方在甲方工作期間,甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。
3.2甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資,丙方將協(xié)助乙方維護(hù)工資權(quán)益。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
4.3丙方將監(jiān)督甲方執(zhí)行乙方的休息休假制度,確保乙方享有應(yīng)有的休假權(quán)利。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
5.3丙方將監(jiān)督甲方執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康制度,保障乙方的身體健康和工作安全。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工資和福利待遇。
6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
6.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量和效率。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有下列行為之一,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施;
(3)未保障乙方的休息休假權(quán)利;
(4)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。
7.2甲方未經(jīng)乙方同意,不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方的工資待遇。
八、丙方責(zé)權(quán)利
8.1丙方有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。
8.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
8.3丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起
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