化工企業(yè)研發(fā)人員聘用協(xié)議

化工企業(yè)研發(fā)人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話(huà)：________________通訊地址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方化工企業(yè)研發(fā)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方化工企業(yè)研發(fā)人員，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及發(fā)放方式見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照甲方規(guī)章制度支付。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后兩年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)使用或公開(kāi)甲方的保密信息。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。5.3甲方未按照約定支付工資、福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方單位詳細(xì)信息文件2.乙方個(gè)人詳細(xì)信息文件3.工資待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容5.研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃書(shū)6.甲方規(guī)章制度7.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未按要求提前通知或未支付違約金。2.甲方未按約定支付工資、福利待遇。3.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)使用或公開(kāi)甲方保密信息。4.乙方不服從甲方管理和指揮，不完成分配的工作任務(wù)。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)對(duì)其在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，無(wú)法協(xié)商的，可請(qǐng)求第三方調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)使用或公開(kāi)甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同未按要求提前通知或未支付違約金。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為化工企業(yè)，需要招聘研發(fā)人員開(kāi)