超市出納崗位聘用合同

超市出納崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方超市出納崗位事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方超市出納崗位，負責超市的日常現(xiàn)金收支、賬務(wù)管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的財務(wù)管理制度，確保資金安全，做到賬目清楚、核算準確。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提交財務(wù)報表，反映超市財務(wù)狀況。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方按照國家和地方法律法規(guī)享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方財務(wù)管理制度5.社會保險參保證明6.勞動合同備案登記表7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.出納崗位：負責單位資金收付、賬務(wù)管理等工作的人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按合同約定追究乙方責任。2.乙方泄露機密信息：立即要求乙方停止違法行為，若造成損失，可依法要求乙方賠償。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，若發(fā)生延遲，應(yīng)支付逾期付款違約金。4.甲方未依法參加社會保險：甲方應(yīng)及時補繳社會保險，并向乙方支付賠償金。5.合同糾紛：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)超市招聘出納人員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，尋求合適的工作崗位。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下，簽訂勞動合同。4.雙方履行合