服裝店市場推廣經理聘用

服裝店市場推廣經理聘用合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________鑒于甲方為一家從事服裝銷售業(yè)務的企業(yè)，乙方具備市場推廣經理的資格和能力，經雙方友好協商，就乙方擔任甲方服裝店市場推廣經理事宜達成如下協議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的市場推廣經理，負責甲方服裝店的市場推廣工作。1.2乙方應全面負責市場推廣計劃的制定與執(zhí)行，提高甲方服裝店在市場上的知名度和銷售額。1.3乙方應定期向甲方匯報工作進展，對市場動態(tài)進行分析，并提出改進意見。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，每月__日準時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方根據工作業(yè)績，可享受甲方的獎金及晉升待遇。第四條保密協議4.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方賠償損失。第五條違約責任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.市場推廣計劃書2.市場推廣活動費用預算3.市場推廣成果評估報告4.商業(yè)秘密保密協議5.服裝店銷售數據報表6.市場推廣人員名單7.合同續(xù)約申請表8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成市場推廣計劃，或未達到甲方規(guī)定的銷售目標。2.乙方提前解除合同，未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方晉升或獎金待遇。三、法律名詞及解釋：1.市場推廣經理：負責制定和執(zhí)行市場推廣計劃，提高品牌知名度和銷售額的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.合同履行：指合同雙方按照約定履行各自的權利和義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方市場推廣計劃或銷售目標。解決辦法：甲方應與乙方溝通，共同制定可行的市場推廣方案，并提供必要的支持。2.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并可依法追討損失。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并索賠損失。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資，如有拖欠，應支付遲延履行金。5.問題：甲方未按約定提供乙方晉升或獎金待遇。解決辦法：甲方應按照合同約定，提供乙方的晉升和獎金待遇。五、所有應用場景：1.甲方為服裝店，需要招聘市場推廣經理負責市場推廣工作。2.乙方具備市