寧波審計部門聘用合同注意事項

寧波審計部門聘用合同注意事項合同編號：__________甲方（聘用方）：寧波市審計局地址：寧波市__________路__________號聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、崗位職責1.乙方在甲方指導下，協(xié)助甲方開展審計工作，確保審計工作的順利進行。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應保守甲方的機密信息，不得泄露給第三方。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。三、薪資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。四、工作時間和地點1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方的工作地點為甲方所在地，如有需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的一切機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。六、解除和終止合同1.雙方同意，合同期內(nèi)如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。2.雙方同意，合同期內(nèi)如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同，乙方有權提出解除或終止合同。3.合同期滿后，本合同自動終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：寧波市審計局乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.社會保險繳納證明6.乙方健康證明7.甲方審計項目計劃8.甲方保密協(xié)議范本9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求完成審計工作，或?qū)徲嫻ぷ髻|(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方機密信息給第三方。3.乙方未能遵守甲方的規(guī)章制度。4.甲方未能按時支付乙方工資。5.甲方未能為乙方繳納社會保險費。6.甲方未能提供乙方合法的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.審計：依法對財務報表、財務狀況、經(jīng)濟活動等進行檢查、評價和鑒定的活動。2.審計助理：協(xié)助審計人員完成審計工作的專業(yè)人員。3.機密信息：指不為公眾所知悉，對甲方具有經(jīng)濟價值，且對第三方不適用的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，提升乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端：甲方應進行談話教育，嚴重者給予紀律處分。3.乙方泄露機密信息：甲方應立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結果采取相應的法律措施。4.甲方延遲支付工資：甲方應按時支付工資，如有延遲應支付延遲支付期間的利息。5.甲方未繳納社會保險費：甲方應補繳社會保險費，并支付相應的滯納金。五、所有應用場景：1.甲方為履行審計職責，需要聘用乙方為審計助理。2.乙方具備相關專業(yè)知識，愿意協(xié)助甲方開展審計工作。3.雙方就薪資待遇