展覽館門衛(wèi)聘用協(xié)議樣本

展覽館門衛(wèi)聘用協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方展覽館門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方展覽館門衛(wèi)，負(fù)責(zé)展覽館的日常安保工作，包括但不限于門禁管理、visitor管理、巡查、應(yīng)急處理等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，確保展覽館的安全秩序。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何違法違規(guī)行為。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的門衛(wèi)工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.乙方應(yīng)確保按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的門衛(wèi)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資待遇由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。2.乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月__________日前由甲方支付給乙方。3.乙方如因工作需要加班，加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在工作期間因公受傷、患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及相關(guān)政策為乙方提供相應(yīng)的保障。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。3.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付給乙方逾期支付工資的違約金，違約金按照同期銀行貸款利率計(jì)算。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)__________省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國(guó)的法律。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非甲乙雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方規(guī)章制度4.甲方展覽館門衛(wèi)工作時(shí)間表5.甲方展覽館門衛(wèi)崗位職責(zé)描述6.乙方勞動(dòng)合同7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.甲方銀行賬戶信息10.乙方簽名確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到、早退、曠工。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方利用職務(wù)之便進(jìn)行違法違規(guī)行為。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.加班工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算5.違約金：因違約行為而支付的賠償金6.勞動(dòng)合同：甲乙雙方約定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的法律文件四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無故遲到、早退、曠工，根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定支付違約金，及時(shí)補(bǔ)充門衛(wèi)人員。3.甲方未按時(shí)支付工資：提前做好工資預(yù)算，確保按時(shí)發(fā)放，如有特殊情況及時(shí)與乙方溝通解釋。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方違規(guī)行為：嚴(yán)肅處理，根據(jù)甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。6.乙方不服從管理：加強(qiáng)溝通和教育，如情節(jié)嚴(yán)重，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為展覽館需要雇傭門衛(wèi)。2.乙方具備門衛(wèi)工作