美甲師年度考核合同

美甲師年度考核合同合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供美甲服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條考核目標(biāo)1.1乙方作為美甲師，應(yīng)達到甲方規(guī)定的年度考核目標(biāo)，包括：（1）完成甲方安排的美甲服務(wù)任務(wù)；（2）保持美甲服務(wù)質(zhì)量，符合甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（3）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身美甲技術(shù)；（4）遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護甲方品牌形象。第二條考核周期2.1本合同的考核周期為一年，自雙方簽訂之日起至滿一年止。第三條考核指標(biāo)3.1乙方年度考核指標(biāo)如下：（1）完成任務(wù)指標(biāo)：完成甲方安排的美甲服務(wù)任務(wù)數(shù)量；（2）服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)：客戶滿意度評分；（3）學(xué)習(xí)成長指標(biāo)：參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)次數(shù)；（4）規(guī)章制度遵守指標(biāo)：遵守甲方制定的規(guī)章制度情況。第四條考核方式4.1甲方根據(jù)本合同第三條所述的考核指標(biāo)，對乙方進行年度考核。4.2甲方設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進行考核?？己诵〗M由甲方負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及美甲師代表組成。4.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。優(yōu)秀等級表示乙方在考核周期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，完全達到甲方要求；合格等級表示乙方在考核周期內(nèi)表現(xiàn)良好，基本達到甲方要求；不合格等級表示乙方在考核周期內(nèi)表現(xiàn)較差，未達到甲方要求。第五條考核獎懲5.1對于考核結(jié)果為優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎勵，具體獎勵辦法由甲方制定。5.2對于考核結(jié)果為合格的乙方，甲方將給予口頭表揚或獎勵。5.3對于考核結(jié)果為不合格的乙方，甲方將給予警告，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰，直至解除本合同。第六條合同解除和終止6.1在考核周期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除本合同，須提前一個月書面通知甲方。6.2在考核周期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。6.3本合同期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)約。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。7.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.美甲師年度考核合同2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃6.獎勵和處罰辦法7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方美甲服務(wù)質(zhì)量不符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。4.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.美甲師：指提供美甲服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。2.年度考核：指對美甲師在一定周期內(nèi)的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等進行評估。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.服務(wù)質(zhì)量問題：甲方應(yīng)提供具體問題反饋，乙方及時改進，如再次出現(xiàn)同類問題，甲方可按約定處罰。3.乙方未參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)說明原因，承諾改正，并按照甲方要求參加后續(xù)培訓(xùn)。4.規(guī)章制度違反：甲方應(yīng)明確指出乙方違規(guī)行為，要求乙方改正，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。5.泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，如報警或提起訴訟，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供美甲服務(wù)任務(wù)。2.甲方對乙方進行年度考核，評估乙方業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等。