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實習期協(xié)議書合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是一家依法成立的__________(公司名稱),乙方是一名有意愿在甲方實習的在校學生/畢業(yè)生,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方實習期間的相關事宜,達成如下協(xié)議:一、實習期限1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實習期限為__________個月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、實習崗位及職責2.1乙方在實習期間,將被安排在甲方的__________部門(崗位)進行實習。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的要求,認真履行實習崗位職責,服從甲方工作安排。三、實習待遇3.1甲方將為乙方提供實習期間所需的辦公條件和工作指導。3.2乙方在實習期間,甲方向乙方支付每月__________元的生活補貼。3.3乙方在實習期間,甲方不向乙方支付工資。四、實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的項目、成果、發(fā)明等,屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式對外發(fā)表、使用或披露其在實習期間所接觸到的任何甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。五、保險及福利5.1乙方在實習期間,應自行購買意外傷害保險,保障自身權益。5.2乙方在實習期間,不享有甲方的員工福利,如年終獎、節(jié)假日福利等。六、實習評價6.1甲方應對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行定期評價,并將評價結果通知乙方。6.2實習結束后,甲方應向乙方出具實習證明,并對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行綜合評價。七、解除和終止7.1在實習期間,如乙方提前解除本協(xié)議,應提前__________天書面通知甲方。7.2在實習期間,如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權立即解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(或授權代表):__________身份證號:__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方有效身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方實習崗位說明5.甲方公司規(guī)章制度6.實習評價表7.實習證明8.意外傷害保險單據(jù)二、違約行為及認定:1.乙方提前解除協(xié)議未按要求提前通知甲方。2.乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在實習期間未遵守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密規(guī)定。4.甲方未按約定向乙方支付生活補貼。5.甲方未按約定提供乙方實習所需的工作指導和辦公條件。三、法律名詞及解釋:1.實習期:指在校學生/畢業(yè)生在用人單位進行實踐學習的時間段。2.實習崗位:指用人單位為實習生提供的具體工作崗位。3.實習待遇:指實習生在實習期間應得的各項權益,如生活補貼等。4.實習成果:指實習生在實習期間完成的項目、任務或取得的成果。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在實習期間遇到工作難題,可以向甲方上級或人力資源部門尋求幫助和指導。2.乙方如遇突發(fā)情況需要提前解除協(xié)議,應提前書面通知甲方,并與甲方協(xié)商解決相關事宜。3.乙方應嚴格遵守甲方保密規(guī)定,如遇到涉及保密信息的問題,應及時向甲方匯報并尋求指導。4.甲方應按約定向乙方支付生活補貼,如未能按時支付,乙方可以與甲方人力資源部門溝通解決。5.甲方應提供乙方實習所需的工作指導和辦公條件,如未能提供,乙方可以與甲方上級或人力資源部門反映情況,尋求解決方案。五、所有應用場景:1.在校學生

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