時(shí)尚職場-工作服保障承諾

時(shí)尚職場——工作服保障承諾合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方作為一家注重企業(yè)文化及員工形象的公司，為了統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，需要為乙方提供統(tǒng)一的工作服；乙方作為甲方的工作人員，愿意接受甲方提供的工作服，并承諾在穿著工作服時(shí)遵守相關(guān)規(guī)定，維護(hù)企業(yè)形象；雙方為了共同維護(hù)企業(yè)形象，提高工作效率，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和數(shù)量提供乙方工作服。2.甲方應(yīng)保證提供的工作服符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得含有有害物質(zhì)，對(duì)人體健康造成影響。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的工作服進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，確保工作服在正常穿著、清洗和保養(yǎng)條件下，能夠滿足乙方的正常工作需要。4.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的條件和方式穿著、清洗和保養(yǎng)工作服，以保證工作服的正常使用壽命。5.甲方有權(quán)因乙方違反本協(xié)議約定而要求乙方賠償損失。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和數(shù)量接受甲方提供的工作服。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式和期限穿著、清洗和保養(yǎng)工作服，以保證工作服的正常使用壽命。3.乙方在穿著工作服時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)形象。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工作服，防止丟失、損壞或者被盜。5.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將工作服歸還給甲方，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按甲方的要求進(jìn)行賠償。三、協(xié)議的有效期和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，乙方應(yīng)將工作服歸還給甲方。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】甲方代表：【代表姓名】乙方代表：【代表姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.工作服樣品照片4.工作服質(zhì)量檢測報(bào)告5.國家相關(guān)法律法規(guī)6.社會(huì)公德和企業(yè)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作服或提供的工作服不符合質(zhì)量要求的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定接受甲方提供的工作服或未按照約定方式穿著、清洗和保養(yǎng)工作服的，視為乙方違約。3.乙方在穿著工作服時(shí)違反國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和企業(yè)規(guī)章制度的，視為乙方違約。4.乙方未妥善保管甲方提供的工作服，導(dǎo)致丟失、損壞或者被盜的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同中的用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)合同中的員工。3.工作服：指甲方提供給乙方的統(tǒng)一著裝。4.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等。5.社會(huì)公德：指社會(huì)公共道德規(guī)范。6.企業(yè)規(guī)章制度：指甲方制定的內(nèi)部管理規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間提供工作服，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方盡快提供工作服。2.甲方提供的工作服質(zhì)量不符合要求，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方更換或修理工作服。3.乙方未按約定方式穿著、清洗和保養(yǎng)工作服，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方遵守約定。4.乙方在穿著工作服時(shí)違反法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.乙方未妥善保管工作服導(dǎo)致丟失、損壞或被盜，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供統(tǒng)一工作服。2.乙方穿著工作服上班