《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》課件-第十九章 畢業(yè)流程

第一節(jié)就業(yè)指導(dǎo)部門的工作流程第二節(jié)畢業(yè)派遣和改派第三節(jié)畢業(yè)生檔案第一節(jié)就業(yè)指導(dǎo)部門的工作流程就業(yè)指導(dǎo)部門的工作具有很強的連續(xù)性，在畢業(yè)生就業(yè)和用人單位招聘、接收畢業(yè)生方面的具體工作程序規(guī)定如下：(1)?制定政策、提供指導(dǎo)。國家教育部根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展和國家建設(shè)的情況、當年畢業(yè)生的基本情況，制定相應(yīng)的就業(yè)政策；各地區(qū)、各部門所屬高校的就業(yè)指導(dǎo)部門在國家有關(guān)方針、政策的指導(dǎo)下，為即將畢業(yè)的大學(xué)生提供就業(yè)信息、咨詢等服務(wù)。(2)?畢業(yè)生生源統(tǒng)計及資料鑒定。一般從每年的9月份開始，由各高校將本校次年的畢業(yè)生的基本情況按照要求整理并統(tǒng)計，內(nèi)容主要涉及畢業(yè)生的姓名、性別、出生年月、入學(xué)時間、生源所在地、培養(yǎng)方式、專業(yè)、院校名稱等，然后按照統(tǒng)計的資料和招生時的資料進行核實，通過審查后的畢業(yè)生才能取得畢業(yè)資格，最后將審查結(jié)果報省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案。(3)?及時發(fā)布、收集信息。在每年10月份，學(xué)校將本校專業(yè)設(shè)置和畢業(yè)生的基本情況編制成冊，通過各種方式與用人單位建立聯(lián)系。用人單位再將需求信息反饋給學(xué)校，學(xué)校據(jù)此組織畢業(yè)生進行供需信息交流。(4)?供需見面和雙向選擇。這是畢業(yè)生落實就業(yè)的重要方式，由學(xué)校按照需求信息邀請有關(guān)單位集中來學(xué)校(每年的10月中下旬)，并舉辦與畢業(yè)生進行供需見面的“雙向選擇”活動。畢業(yè)生在學(xué)校的指導(dǎo)下與用人單位現(xiàn)場簽約或達成意向。同時，畢業(yè)生也可以參加各地組織的就業(yè)洽談會，選擇就業(yè)單位。(5)?上報就業(yè)計劃。畢業(yè)生與用人單位簽訂“就業(yè)協(xié)議書”，經(jīng)學(xué)校同意，納入畢業(yè)生就業(yè)計劃。學(xué)校于每年5月底上報省畢業(yè)生就業(yè)管理部門，確定派遣計劃。(6)?派遣畢業(yè)生。學(xué)校按照批準的派遣計劃，在6月底至7月初派遣畢業(yè)生。畢業(yè)生在離校前，學(xué)校對其進行德、智、體等方面的綜合鑒定和健康檢查。同時發(fā)放報到證，要求畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位或生源地人事主管部門報到。畢業(yè)生的檔案將郵寄到用人單位或生源地人事主管部門。(7)?調(diào)整改派。畢業(yè)生因某種原因不到原派遣單位報到的，經(jīng)原單位同意，并與新聯(lián)系的單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，由學(xué)校調(diào)整派遣計劃，然后報上級主管部門，按照有關(guān)規(guī)定辦理改派手續(xù)。(8)?組織畢業(yè)生離校。各高校按照國家統(tǒng)一要求，一般在每年6月底至7月初組織畢業(yè)生辦理離校手續(xù)。第二節(jié)畢業(yè)派遣和改派1.?畢業(yè)生改派改派是在學(xué)校上報就業(yè)方案后，畢業(yè)生正式到用人單位報到前進行單位及地區(qū)調(diào)整的一種做法。通俗地說，就是指將派到原單位的戶口遷移證和檔案等人事關(guān)系重新派到新的用人單位或其上級人事主管部門。一般來說，無特殊原因，畢業(yè)生不得隨意辦理改派。但畢業(yè)生如果已改變就業(yè)意向、更換單位，就需及時辦理改派手續(xù)，否則會影響其人事關(guān)系的落實和解決。改派建立在原單位同意的基礎(chǔ)上，并需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調(diào)整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調(diào)整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。按教育部門的要求，對已經(jīng)落實就業(yè)單位并領(lǐng)取報到證的畢業(yè)生，原則上兩個月內(nèi)不予受理改派手續(xù)，而且各高校對辦理改派手續(xù)也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續(xù)，必須要原單位同意解除協(xié)議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級人事主管部門，那么可以到省人才交流中心辦理人事代理開戶手續(xù)，由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門并提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關(guān)改派手續(xù)。對于符合進城市落戶條件的，經(jīng)改派之后，可以由省人才交流中心協(xié)助辦理落戶手續(xù)。3.?結(jié)業(yè)生派遣結(jié)業(yè)生找到工作單位的可以派遣。結(jié)業(yè)生在規(guī)定的時間內(nèi)無接收單位的，由學(xué)校將其戶口、檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，家在農(nóng)村的保留其非農(nóng)業(yè)戶籍。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)業(yè)生在規(guī)定年限內(nèi)補考及格的可換發(fā)畢業(yè)證書。4.?出國、升學(xué)等特殊情況的派遣1)?出國根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前申請出國(出境)，經(jīng)批準后學(xué)校不再負責(zé)其就業(yè)，學(xué)校將其檔案和戶口直接轉(zhuǎn)回生源地。畢業(yè)生應(yīng)于6月10日前登陸大學(xué)生就業(yè)在線網(wǎng)站(http//)注冊綁定后，填寫相關(guān)信息并提出申請，然后提交相關(guān)材料到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核，由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心上報到省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批。2)?升學(xué)畢業(yè)生取得升學(xué)資格后應(yīng)登陸大學(xué)生就業(yè)在線網(wǎng)站(http：//)注冊綁定后，填寫相關(guān)信息并提出申請，然后提交相關(guān)材料到學(xué)校就業(yè)主管部門審核，由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心上報到省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批。第三節(jié)畢業(yè)生檔案畢業(yè)生與用人單位簽約時，要詢問清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，本身或者其主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其他各類非公企事業(yè)單位、各類民營機構(gòu)一般是無人事管理權(quán)的，要通過人才服務(wù)中心來接收學(xué)生的檔案。檔案里主要是反映一個人的政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)識水平、工作業(yè)績等方面的材料。它記載了我們的一生，從出生的證明材料開始，到各個學(xué)習(xí)階段的入學(xué)考試材料、學(xué)習(xí)成績證明、學(xué)習(xí)結(jié)果證明，甚至我們的工作情況證明、工資情況、職稱情況、入黨入團材料、統(tǒng)一體檢結(jié)果、獲得的獎勵和榮譽以及不良記錄等。人事檔案一般包括十大類內(nèi)容：(1)?履歷材料；(2)?自傳材料；(3)?鑒定、考核、考察材料；(4)?學(xué)歷和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況材料；(5)?政審材料；(6)?加入黨團材料；(7)?獎勵材料；(8)?違反黨紀、政紀、國法等材料；(9)?錄用、任免、工資待遇、出國、退(離)休審批及各種代表會代表登記表等材料；(10)?其他組供組織上參考的材料。高校畢業(yè)生檔案一般包括高中遞送過來的檔案材料，大學(xué)期間的學(xué)籍表、黨團材料、獎勵記錄、畢業(yè)生登記表、報到證副本等。二、關(guān)于檔案材料需要注意的問題1.?檔案的重要性檔案的作用體現(xiàn)在工作、升學(xué)及職稱評審等人事內(nèi)容方面。畢業(yè)生將要面對的轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具出國、考研等有關(guān)證明，都會用到檔案?，F(xiàn)在很多大學(xué)生不知道檔案的重要性。檔案就像是魚身邊的水，人身邊的空氣，它在時體會不到它的好處，甚至感覺不到它的存在，不過當失去了它，問題就來了。通過下面幾個簡單的例子來看看如果沒有了檔案，將會面臨什么問題：(1)?如果沒有了檔案，當身份證丟失的時候，因為沒有檔案托管方，沒有人能為你開具身份證丟失證明，那么你將沒辦法補領(lǐng)身份證，就變成了“黑戶”！(2)?如果沒有了檔案，無論你參加了多少年工作，工齡都是零。因為沒有一個指定的機構(gòu)為你記錄并把這些信息歸檔，你因此也無法辦理養(yǎng)老保險。(3)?如果沒有了檔案，等你想回歸學(xué)校參加考研時，沒辦法開具考研證明，更沒辦法將檔案轉(zhuǎn)移到學(xué)校，升學(xué)連機會都沒有。(4)?如果沒有了檔案，工作中你無論怎么干、干得多好、干了多長時間，都無法晉級相應(yīng)的職稱，工程師之類的稱號永遠與自己無緣。2.?畢業(yè)該把檔案放到何處大學(xué)畢業(yè)生工作后，檔案有三種可能的去處：第一種，檔案隨著你到了工作單位；第二種，把檔案放在了人才服務(wù)機構(gòu)；第三種，把檔案暫存在學(xué)校。3.?擇業(yè)期內(nèi)檔案怎么辦擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生可以將檔案存放在學(xué)校。把檔案暫存在學(xué)校，實際是保留著你的“應(yīng)屆畢業(yè)生”資格，你仍舊處于“正在擇業(yè)”狀態(tài)。因此，你可以繼續(xù)按照應(yīng)屆畢業(yè)生的條件考取公務(wù)員，找工作時繼續(xù)享受轉(zhuǎn)戶口的優(yōu)惠政策，當然這期間你也還可以考研。這種方式的缺點就是期限最多為兩年，超期或有的地方不允許學(xué)校暫存，此時如果大學(xué)生畢業(yè)時又沒有找到工作，檔案、戶口將直接被打回原籍所屬的人才服務(wù)機構(gòu)，這時要注意，應(yīng)立刻與原籍人才服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系辦理檔案托管手續(xù)，否則視為棄檔；還有一個缺點是你處于“正在擇業(yè)”狀態(tài)