2024版房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1房地產(chǎn)公司名稱1.2銷售經(jīng)理姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位名稱及職責(zé)3.職責(zé)與權(quán)限3.1銷售經(jīng)理職責(zé)3.2銷售經(jīng)理權(quán)限3.3職責(zé)與權(quán)限的具體內(nèi)容4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪酬發(fā)放方式及時(shí)間5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件及程序7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果及處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展規(guī)劃9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1房地產(chǎn)公司名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.2銷售經(jīng)理姓名及身份證號(hào)碼：，身份證號(hào)碼：056782.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)：全職2.2崗位名稱及職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)制定銷售策略和計(jì)劃2.2.2負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)2.2.3負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成2.2.4負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及拓展2.2.5負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及分析3.職責(zé)與權(quán)限3.1銷售經(jīng)理職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)制定銷售團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)3.1.2負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和考核3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源，確保銷售工作的順利進(jìn)行3.1.4負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展3.1.5負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告3.2銷售經(jīng)理權(quán)限：3.2.1對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)有考核、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工作的權(quán)限3.2.2有權(quán)代表公司簽訂銷售合同3.2.3有權(quán)參與公司重大銷售決策4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度銷售業(yè)績(jī)，最高可達(dá)基本工資的30%4.3福利待遇：4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.3.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3.4年假：根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)5.2工作地點(diǎn)：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總部6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期：三個(gè)月6.2轉(zhuǎn)正條件及程序：6.2.1試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大工作失誤6.2.2完成試用期考核，通過(guò)公司評(píng)估6.2.3按時(shí)提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后正式轉(zhuǎn)正7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1銷售業(yè)績(jī)：根據(jù)銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核7.1.2團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核等方面進(jìn)行考核7.1.3客戶滿意度：根據(jù)客戶反饋和評(píng)價(jià)進(jìn)行考核7.2評(píng)價(jià)方式：7.2.1定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，每季度一次7.2.2定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核，每半年一次7.2.3定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，每年一次7.3考核結(jié)果及處理：7.3.1根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲7.3.2對(duì)考核不合格的員工，公司有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)7.3.3連續(xù)兩次考核不合格的員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)8.1.2銷售技巧培訓(xùn)8.1.3團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)8.1.4產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)8.1.5市場(chǎng)分析培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式：8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)8.2.2外部培訓(xùn)8.2.3在職學(xué)習(xí)8.3發(fā)展規(guī)劃：8.3.1根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.2提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷進(jìn)步8.3.3定期進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評(píng)估9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)機(jī)密9.1.2客戶信息9.1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息9.2保密期限：自合同終止之日起三年9.3違約責(zé)任：9.3.1違反保密條款，泄露公司或客戶信息的，應(yīng)立即停止泄露行為9.3.2如造成公司或客戶損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍：10.1.1不在同行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)10.1.2不使用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)10.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年10.3違約責(zé)任：10.3.1違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)的，應(yīng)立即停止相關(guān)活動(dòng)10.3.2如造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2因法定事由或約定事由解除合同11.2合同終止條件：11.2.1試用期結(jié)束，雙方均未提出解除合同11.2.2合同期限屆滿，雙方均未續(xù)簽合同11.3解除與終止程序：11.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方11.3.2解除或終止合同后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1未履行合同約定的職責(zé)12.1.2違反合同約定的保密義務(wù)12.1.3違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：12.2.1支付違約金12.2.2恢復(fù)原狀12.2.3賠償損失13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1仲裁委員會(huì)13.2.2人民法院14.其他14.1合同生效：14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1職責(zé)說(shuō)明書14.2.1.2培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.3合同未盡事宜：14.3.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3.2本合同解釋權(quán)歸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.1.2第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方或法律法規(guī)的約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的條件：15.2.1甲乙雙方根據(jù)合同履行需要，經(jīng)協(xié)商一致同意引入第三方。15.2.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。15.3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金、賠償金等。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分：15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)和義務(wù)。15.4.2第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：15.4.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用15.4.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助15.4.2.3在合同履行過(guò)程中，提出合理的意見和建議15.4.3第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.5.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方的合同履行情況不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.3第三方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容或增加服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.5.4第三方在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并按照法律規(guī)定和合同約定處理。16.第三方介入后的合同變更16.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。17.第三方介入后的爭(zhēng)議解決17.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。18.其他18.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。18.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：職責(zé)說(shuō)明書是合同附件，用于明確銷售經(jīng)理的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同附件，用于記錄銷售經(jīng)理的培訓(xùn)安排和實(shí)施情況。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是合同附件，用于規(guī)范銷售經(jīng)理的績(jī)效考核過(guò)程。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)利益。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)提供者的行為。7.合同變更協(xié)議要求：明確變更的內(nèi)容、生效時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同附件，用于記錄合同變更的情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決的過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：違反合同約定的任何一方，包括但不限于未按時(shí)履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制等。說(shuō)明：違約行為是指合同一方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、對(duì)合同履行的影響等因素進(jìn)行認(rèn)定。說(shuō)明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)用于確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：未按時(shí)完成銷售目標(biāo)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，銷售經(jīng)理應(yīng)完成一定的銷售目標(biāo)。如未按時(shí)完成，視為違約。責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)合同約定，銷售經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。泄露商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：銷售經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益，視為違約。責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)合同約定，銷售經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。違反競(jìng)業(yè)限制：責(zé)任認(rèn)定：銷售經(jīng)理在合同期內(nèi)或合同終止后違反競(jìng)業(yè)限制，損害公司利益，視為違約。責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)合同約定，銷售經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。全文完。2024版房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.聘用崗位與職責(zé)2.1銷售經(jīng)理崗位名稱2.2職責(zé)范圍與工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4其他福利待遇4.工作考核與績(jī)效評(píng)估4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2績(jī)效評(píng)估周期4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)與責(zé)任5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2轉(zhuǎn)正條件與程序7.3試用期工資與福利8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.3培訓(xùn)成果評(píng)估9.工作交接9.1工作交接時(shí)間與地點(diǎn)9.2工作交接內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)9.3工作交接責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形與責(zé)任10.2違約金計(jì)算與支付10.3違約糾紛解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同解釋14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息法定代表人：____________________地址：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____地訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1銷售經(jīng)理崗位名稱乙方被聘用為公司銷售經(jīng)理。2.2職責(zé)范圍與工作內(nèi)容（1）制定并執(zhí)行銷售策略；（2）管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成銷售任務(wù)；（3）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；（4）收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；（5）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)。第三條薪酬與福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納公積金。3.4其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)日福利；（3）員工體檢；（4）公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)。第四條工作考核與績(jī)效評(píng)估4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法公司將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面。4.2績(jī)效評(píng)估周期績(jī)效評(píng)估周期為每季度一次。4.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第五條保密條款5.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為____年。6.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金____元。第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期期限乙方試用期期限為____個(gè)月。7.2轉(zhuǎn)正條件與程序乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)公司考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。7.3試用期工資與福利乙方在試用期內(nèi)，享受試用期工資____元及相應(yīng)福利待遇。第八條員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）銷售技巧培訓(xùn)；（2）市場(chǎng)分析培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；（4）公司內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。8.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)公司承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.3培訓(xùn)成果評(píng)估第九條工作交接9.1工作交接時(shí)間與地點(diǎn)乙方離職時(shí)，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。工作交接地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)。9.2工作交接內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)工作交接內(nèi)容包括但不限于：（1）銷售團(tuán)隊(duì)管理；（2）客戶關(guān)系維護(hù)；（3）銷售數(shù)據(jù)及報(bào)告；（4）工作文檔及資料。工作交接標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合公司規(guī)定的交接流程和要求。9.3工作交接責(zé)任乙方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，如有未盡事宜，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約情形與責(zé)任（1）甲方違約：甲方未按約定支付工資、福利或未提供合同約定的條件，應(yīng)向乙方支付違約金____元。（2）乙方違約：乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元。10.2違約金計(jì)算與支付違約金按實(shí)際損失計(jì)算，一次性支付。10.3違約糾紛解決方式如發(fā)生違約糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)解除合同；（2）乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)時(shí)解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。第十三條其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）崗位職責(zé)說(shuō)明書；（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）保密協(xié)議；（4）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充條款雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解釋；協(xié)商不成的，以法律解釋為準(zhǔn)。第十四條合同簽訂與生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二部分：第三方介入后的修正第十四條之一：第三方介入的定義與范圍14.1定義本合同所稱的第三方，是指與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因提供服務(wù)、咨詢、評(píng)估、中介、擔(dān)保等目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體。14.2范圍（1）房地產(chǎn)銷售代理服務(wù)；（2）市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估服務(wù)；（3）法律、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)；（4）擔(dān)保、保險(xiǎn)等相關(guān)金融服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。第十四條之二：第三方介入的程序14.2.1第三方的引入（1）甲乙雙方共同決定引入第三方；（2）明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容與要求；（3）與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）將第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件。14.2.2第三方的選擇（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；（3）能夠提供符合雙方要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第十四條之三：第三方的責(zé)任限額14.3.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)于超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任，第三方不承擔(dān)。14.3.2限額（1）若第三方服務(wù)協(xié)議中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為____元；（2）若第三方服務(wù)協(xié)議中約定了責(zé)任限額，則以協(xié)議約定的限額為準(zhǔn)。第十四條之四：第三方的權(quán)利14.4.1第三方的服務(wù)費(fèi)用第三方按照服務(wù)協(xié)議約定向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用支付方式及時(shí)間由服務(wù)協(xié)議規(guī)定。14.4.2第三方的保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第十四條之五：第三方與其他各方的劃分14.5.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的義務(wù)；（2）第三方對(duì)甲方或乙方的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，不影響甲乙雙方的權(quán)利。14.5.2爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，第三方可選擇向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十四條之六：第三方服務(wù)的變更與終止14.6.1變更甲乙雙方同意，在第三方服務(wù)過(guò)程中，若需要變更服務(wù)內(nèi)容、范圍或方式，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。14.6.2終止（1）若第三方無(wú)法履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方服務(wù)；第十四條之七：本合同與其他協(xié)議的優(yōu)先級(jí)本合同與本合同附件中的第三方服務(wù)協(xié)議存在沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等，作為合同附件，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。說(shuō)明：該說(shuō)明書應(yīng)包括銷售經(jīng)理的日常工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升條件等。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的績(jī)效考核體系，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等，作為合同附件，對(duì)績(jī)效考核進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括定量和定性指標(biāo)，以及考核結(jié)果的運(yùn)用。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：簽訂保密協(xié)議，明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任，作為合同附件，對(duì)保密條款進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確離職后雙方在特定范圍內(nèi)的競(jìng)業(yè)限制條款，作為合同附件，對(duì)競(jìng)業(yè)限制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，作為合同附件，對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。6.工作交接清單詳細(xì)要求：制定工作交接清單，明確工作交接的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任等，作為合同附件，對(duì)工作交接進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。說(shuō)明：該清單應(yīng)包括交接物品、數(shù)據(jù)、文件等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利；（2）乙方未按合同約定履行保密義務(wù)；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；（4）第三方未按服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)；（5）任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金____元，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)向受損害方支付違約金____元，并賠償損失；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金____元，并賠償乙方因延遲支付工資而遭受的損失。（2）示例二：乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并停止從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的工作。（3）示例三：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，第三方應(yīng)向受損害方支付違約金____元，并賠償因此造成的損失。全文完。2024版房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱及法定代表人1.2銷售經(jīng)理姓名及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3年假5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.考核及晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核結(jié)果7.3晉升機(jī)制8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1公司名稱：[公司名稱]1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.3銷售經(jīng)理姓名：[銷售經(jīng)理姓名]1.4銷售經(jīng)理聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：銷售經(jīng)理2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售策略；2.2.2負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；2.2.3負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；2.2.4負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；2.2.5負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展；2.2.6完成公司交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自[起始日期]至[終止日期]3.2試用期：自[起始日期]至[終止日期]，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)[試用期月數(shù)]個(gè)月3.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同，如需續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知期]個(gè)月書面通知對(duì)方。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況安排4.2休息休假：4.2.1周末休息；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息；4.2.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度銷售業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由公司制定5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括但不限于銷售提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定5.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：每月[發(fā)放日期]前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至銷售經(jīng)理指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，由公司為銷售經(jīng)理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，由公司為銷售經(jīng)理繳納住房公積金7.考核及晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司制定的考核制度，對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等7.2考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核不合格者，公司將根據(jù)情況進(jìn)行處理7.3晉升機(jī)制：銷售經(jīng)理根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，可晉升至更高職位，晉升程序及條件由公司制定8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；8.1.2銷售技巧培訓(xùn)；8.1.3團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；8.1.4公司政策及流程培訓(xùn)；8.1.5個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式：8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)；8.2.2外部培訓(xùn)；8.2.3在職自學(xué)；8.2.4實(shí)戰(zhàn)演練。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：8.3.1公司承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)費(fèi)用；8.3.2銷售經(jīng)理應(yīng)自行承擔(dān)在職自學(xué)費(fèi)用。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍：9.1.1在職期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制地區(qū)]范圍內(nèi)從事與本公司同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；9.1.2不得加入與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限：[競(jìng)業(yè)限制期限]年9.3違約責(zé)任：9.3.1銷售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為[違約金數(shù)額]元；9.3.2公司有權(quán)依法追究銷售經(jīng)理的民事責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1銷售經(jīng)理未履行合同約定的職責(zé)；10.1.2銷售經(jīng)理違反公司規(guī)章制度；10.1.3銷售經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密；10.1.4銷售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)限制約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1銷售經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；10.2.2公司有權(quán)解除合同，并依法追究銷售經(jīng)理的違約責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2銷售經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3銷售經(jīng)理因個(gè)人原因提出辭職；11.1.4公司因經(jīng)營(yíng)需要或銷售經(jīng)理工作表現(xiàn)不合格而解除合同。11.2解除程序：11.2.1雙方應(yīng)提前[提前通知期]個(gè)月書面通知對(duì)方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇。11.3解除后的責(zé)任：11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行解除合同后的責(zé)任和義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[仲裁委員會(huì)名稱]12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)[公證機(jī)關(guān)名稱]公證。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同解除程序：13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.2按照合同約定的解除程序辦理。14.其他約定14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]解決。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3附件：14.3.1本合同附件包括但不限于：14.3.1.1薪酬待遇明細(xì)表；14.3.1.2培訓(xùn)計(jì)劃；14.3.1.3競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定原因，由第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他協(xié)助。15.2第三方介入范圍：15.2.1市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析；15.2.2合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；15.2.3爭(zhēng)議解決與調(diào)解；15.2.4法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息及授權(quán)文件。16.3第三方在介入前應(yīng)向甲乙雙方提供詳細(xì)的服務(wù)方案及費(fèi)用預(yù)算。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；17.2.2第三方違反保密義務(wù)；17.2.3第三方提供的咨詢或評(píng)估意見存在重大失誤。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。18.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和合同約定。18.3銷售經(jīng)理應(yīng)積極配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括：19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；19.1.3第三方服務(wù)的期限；19.1.4第三方服務(wù)的費(fèi)用；19.1.5第三方責(zé)任限額；19.1.6