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文檔簡介
招標(biāo)勞務(wù)派遣招標(biāo)程序講解合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同雙方的權(quán)益保障1.3合同的生效和解除條件第二章招標(biāo)勞務(wù)派遣的范圍與內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣員工的職責(zé)與任務(wù)2.3派遣員工的崗位要求和條件第三章招標(biāo)程序的流程3.1招標(biāo)公告發(fā)布3.2投標(biāo)人報(bào)名與資質(zhì)審查3.3招標(biāo)文件的獲取與遞交3.4招標(biāo)答疑與澄清3.5投標(biāo)文件的評審3.6招標(biāo)結(jié)果的公示3.7合同的簽訂與生效第四章投標(biāo)人的資質(zhì)要求4.1投標(biāo)人應(yīng)具備的基本條件4.2投標(biāo)人的業(yè)績要求4.3投標(biāo)人的財(cái)務(wù)要求4.4投標(biāo)人的信譽(yù)要求第五章招標(biāo)文件的組成5.1招標(biāo)文件的構(gòu)成5.2招標(biāo)文件的獲取方式5.3招標(biāo)文件的遞交要求第六章投標(biāo)文件的編制與遞交6.1投標(biāo)文件的編制要求6.2投標(biāo)文件的裝訂與封袋6.3投標(biāo)文件的遞交時(shí)間與地點(diǎn)第七章投標(biāo)文件的評審與中標(biāo)判定7.1投標(biāo)文件的評審標(biāo)準(zhǔn)7.2投標(biāo)文件的評審程序7.3中標(biāo)候選人的確定7.4中標(biāo)通知書的發(fā)放第八章合同的簽訂與履行8.1合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)8.2合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.3合同的履行監(jiān)督與考核第九章勞務(wù)派遣員工的權(quán)益保障9.1員工的勞動報(bào)酬與福利9.2員工的培訓(xùn)與發(fā)展9.3員工的勞動保障與保險(xiǎn)第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān)11.2合同爭議的解決方式第十二章合同的附則12.1合同的解釋與適用法律12.2合同的簽訂日期與有效期12.3合同的續(xù)簽與終止條件第十三章附件13.1招標(biāo)公告模板13.2投標(biāo)人資質(zhì)審查表13.3招標(biāo)文件模板13.4投標(biāo)文件遞交確認(rèn)單13.5中標(biāo)通知書模板第十四章合同簽署頁14.1合同雙方的簽字蓋章頁合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同雙方的權(quán)益保障1.3合同的生效和解除條件第二章招標(biāo)勞務(wù)派遣的范圍與內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣員工的職責(zé)與任務(wù)2.3派遣員工的崗位要求和條件第三章招標(biāo)程序的流程3.1招標(biāo)公告發(fā)布3.2投標(biāo)人報(bào)名與資質(zhì)審查3.3招標(biāo)文件的獲取與遞交3.4招標(biāo)答疑與澄清3.5投標(biāo)文件的評審3.6招標(biāo)結(jié)果的公示3.7合同的簽訂與生效第四章投標(biāo)人的資質(zhì)要求4.1投標(biāo)人應(yīng)具備的基本條件4.2投標(biāo)人的業(yè)績要求4.3投標(biāo)人的財(cái)務(wù)要求4.4投標(biāo)人的信譽(yù)要求第五章招標(biāo)文件的組成5.1招標(biāo)文件的構(gòu)成5.2招標(biāo)文件的獲取方式5.3招標(biāo)文件的遞交要求第六章投標(biāo)文件的編制與遞交6.1投標(biāo)文件的編制要求6.2投標(biāo)文件的裝訂與封袋6.3投標(biāo)文件的遞交時(shí)間與地點(diǎn)第七章投標(biāo)文件的評審與中標(biāo)判定7.1投標(biāo)文件的評審標(biāo)準(zhǔn)7.2投標(biāo)文件的評審程序7.3中標(biāo)候選人的確定7.4中標(biāo)通知書的發(fā)放第八章合同的簽訂與履行8.1合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)8.2合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.3合同的履行監(jiān)督與考核第九章勞務(wù)派遣員工的權(quán)益保障9.1員工的勞動報(bào)酬與福利9.2員工的培訓(xùn)與發(fā)展9.3員工的勞動保障與保險(xiǎn)第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān)11.2合同爭議的解決方式第十二章合同的附則12.1合同的解釋與適用法律12.2合同的簽訂日期與有效期12.3合同的續(xù)簽與終止條件第十三章附件13.1招標(biāo)公告模板13.2投標(biāo)人資質(zhì)審查表13.3招標(biāo)文件模板13.4投標(biāo)文件遞交確認(rèn)單13.5中標(biāo)通知書模板第十四章合同簽署頁14.1合同雙方的簽字蓋章頁多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定崗位和要求甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,指定派遣崗位和人數(shù),以及制定相關(guān)崗位要求和條件。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供符合條件的人員,并保證派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量。1.2甲方對派遣員工的監(jiān)督和管理甲方對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理,包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、出勤情況等。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和管理,及時(shí)反饋派遣員工的工作情況,并提供必要的培訓(xùn)和支持。1.3甲方對派遣員工的調(diào)配和調(diào)整甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,有權(quán)對派遣員工進(jìn)行調(diào)配和調(diào)整,包括但不限于崗位調(diào)動、工作內(nèi)容調(diào)整等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)配和調(diào)整,并保證派遣員工的權(quán)益不受損害。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方的招聘和選拔乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方指定的崗位和要求,進(jìn)行招聘和選拔工作。乙方應(yīng)確保招聘過程的公平、公正和透明,并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人員信息。2.2乙方的培訓(xùn)和輔導(dǎo)2.3乙方的薪酬和福利保障乙方負(fù)責(zé)支付派遣員工的勞動報(bào)酬,并為其提供相應(yīng)的福利保障,包括但不限于社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付工資和福利,并保證其合法性和合規(guī)性。3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方的橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂和履行。第三方中介應(yīng)提供專業(yè)、中立的服務(wù),并確保合同的權(quán)益得到保障。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介根據(jù)提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍,向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.3第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對其在合同履行過程中的行為負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方中介應(yīng)保持獨(dú)立、公正的立場,不得干預(yù)甲乙雙方的商業(yè)決策和合同履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.招標(biāo)公告模板2.投標(biāo)人資質(zhì)審查表3.招標(biāo)文件模板4.投標(biāo)文件遞交確認(rèn)單5.中標(biāo)通知書模板二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作條件或要求,視為違約。2.乙方未按照合同約定提供符合要求的派遣員工,視為違約。3.乙方未按照合同約定支付派遣員工的勞動報(bào)酬和福利,視為違約。4.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù),或干預(yù)甲乙雙方的商業(yè)決策,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位與員工之間不存在勞動合同關(guān)系,由勞務(wù)派遣單位與員工簽訂勞動合同,并向用人單位提供勞動力的行為。2.招標(biāo):指公開邀請符合條件的供應(yīng)商或承包商參與競爭,以選擇最優(yōu)方案或供應(yīng)商的一種采購方式。3.投標(biāo):指供應(yīng)商或承包商對招標(biāo)公告的響應(yīng),向招標(biāo)方提交參與競爭的文件。4.違約:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣員工不符合甲方要求:乙方應(yīng)立即重新派遣符合要求的人員,并承擔(dān)因延遲派遣產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。2.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),直至甲方支付完畢。3.第三方中介
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