2024年度公司注銷涉及員工培訓(xùn)及離職手續(xù)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司注銷涉及員工培訓(xùn)及離職手續(xù)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1員工培訓(xùn)2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.2培訓(xùn)方式2.1.3培訓(xùn)時間2.2離職手續(xù)服務(wù)2.2.1離職手續(xù)辦理2.2.2離職證明開具2.2.3社會保險和公積金轉(zhuǎn)移3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間4.服務(wù)費用4.1費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.服務(wù)交付5.1培訓(xùn)交付5.2離職手續(xù)服務(wù)交付6.服務(wù)質(zhì)量6.1培訓(xùn)質(zhì)量要求6.2離職手續(xù)服務(wù)質(zhì)量要求7.服務(wù)變更7.1培訓(xùn)內(nèi)容變更7.2離職手續(xù)服務(wù)變更8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)違約責(zé)任8.2離職手續(xù)服務(wù)違約責(zé)任9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他條款14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）員工培訓(xùn)：指乙方根據(jù)公司的需求，為即將離職的員工提供的相關(guān)培訓(xùn)課程。（2）離職手續(xù)服務(wù)：指乙方協(xié)助公司完成員工離職手續(xù)辦理，包括但不限于開具離職證明、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。2.服務(wù)內(nèi)容2.1員工培訓(xùn)（1）培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)方式：采用線上線下相結(jié)合的方式，包括但不限于內(nèi)部講座、外部培訓(xùn)課程、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。（3）培訓(xùn)時間：自合同生效之日起至2024年12月31日止，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。2.2離職手續(xù)服務(wù)（1）離職手續(xù)辦理：乙方協(xié)助公司完成離職員工的離職手續(xù)辦理，確保員工離職手續(xù)的及時、準(zhǔn)確完成。（2）離職證明開具：乙方協(xié)助公司開具符合國家法律法規(guī)規(guī)定的離職證明。（3）社會保險和公積金轉(zhuǎn)移：乙方協(xié)助公司完成離職員工的社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2服務(wù)結(jié)束時間：本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。4.服務(wù)費用4.1費用總額：本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。4.2付款方式：甲方應(yīng)在本合同生效之日起十個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣萬元整作為服務(wù)費用。4.3付款時間：本合同服務(wù)費用分兩次支付，首次支付人民幣萬元整，在合同生效后五個工作日內(nèi)支付；第二次支付人民幣萬元整，在服務(wù)期限結(jié)束前五個工作日內(nèi)支付。5.服務(wù)交付5.1培訓(xùn)交付：乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)，按照培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時間要求，完成員工培訓(xùn)的交付。5.2離職手續(xù)服務(wù)交付：乙方應(yīng)在合同約定的離職手續(xù)服務(wù)時間內(nèi)，按照服務(wù)要求，完成離職手續(xù)服務(wù)的交付。6.服務(wù)質(zhì)量6.1培訓(xùn)質(zhì)量要求：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)具有針對性、實用性，確保員工能夠掌握相關(guān)知識和技能。6.2離職手續(xù)服務(wù)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)確保離職手續(xù)辦理的及時性、準(zhǔn)確性，符合國家法律法規(guī)規(guī)定。8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分或全部培訓(xùn)費用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；（3）若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2離職手續(xù)服務(wù)違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供離職手續(xù)服務(wù)，或服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分或全部服務(wù)費用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；（3）若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會；（2）合同簽訂地所在地的仲裁委員會。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后三十日內(nèi)仍未采取補救措施或補救措施不滿意的；（2）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同解除程序一方要求解除本合同時，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力原因無法履行。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還剩余服務(wù)費用、結(jié)清未付款項等。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為年月日。14.其他條款14.1合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，經(jīng)雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、加快服務(wù)進(jìn)度、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)其他雙方共同認(rèn)可的目的。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題；（2）第三方在提供服務(wù)過程中造成的損失；（3）第三方違反保密條款導(dǎo)致的信息泄露。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷⒄f明引入第三方的理由、目的和預(yù)期效果。3.2雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、信譽和服務(wù)能力，確保第三方符合合同要求。3.3第三方介入后，應(yīng)由甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定和補充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在提供服務(wù)過程中，享有必要的自主權(quán)；（3）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定和補充協(xié)議的約定，履行服務(wù)義務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量和效果，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；（3）遵守保密條款，不得泄露合同內(nèi)容。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由補充協(xié)議約定，與本合同內(nèi)容無關(guān)。5.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)按照補充協(xié)議的約定解決。5.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照補充協(xié)議的約定執(zhí)行。6.第三方變更6.1若需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對方，并說明更換理由。6.2第三方更換后，雙方應(yīng)重新簽訂補充協(xié)議，明確新第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1若第三方介入的合同目的已實現(xiàn)或無法實現(xiàn)，甲方或乙方可提前終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的補充條款8.1本合同中未涉及第三方介入的條款，雙方可根據(jù)實際情況在補充協(xié)議中約定。8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。8.3本合同及補充協(xié)議的任何修改或補充，均需雙方書面同意并簽字蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師信息等。說明：本附件為員工培訓(xùn)服務(wù)的詳細(xì)計劃，是合同的重要組成部分。2.附件二：離職手續(xù)服務(wù)流程詳細(xì)要求：包括離職手續(xù)辦理流程、所需材料、辦理時限等。說明：本附件為離職手續(xù)服務(wù)的具體操作指南，確保離職手續(xù)的順利辦理。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入時的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為雙方在合同履行過程中對保密信息的保護(hù)措施。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件為雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決機(jī)制。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等。說明：本附件為合同在履行過程中發(fā)生變更時的書面記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付服務(wù)費用；未按合同約定提供必要的協(xié)助；未按合同約定履行保密義務(wù)。乙方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未支付服務(wù)費用：應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未提供協(xié)助：應(yīng)承擔(dān)因未提供協(xié)助導(dǎo)致的損失。違反保密義務(wù)：應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失。乙方違約責(zé)任：未提供培訓(xùn)或服務(wù)：應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定：應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失。違反保密條款：應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因未支付費用導(dǎo)致的損失。乙方違約示例：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方員工未能掌握所需技能，乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分培訓(xùn)費用，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失。全文完。2024年度公司注銷涉及員工培訓(xùn)及離職手續(xù)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽訂主體1.2協(xié)議簽訂時間1.3協(xié)議生效條件2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)組織與實施3.1培訓(xùn)師資力量3.2培訓(xùn)場地與設(shè)施3.3培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)4.離職手續(xù)辦理4.1離職手續(xù)流程4.2離職手續(xù)辦理時間4.3離職手續(xù)辦理要求5.培訓(xùn)費用承擔(dān)5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.2費用承擔(dān)方式5.3費用支付時間6.離職手續(xù)費用承擔(dān)6.1離職手續(xù)費用構(gòu)成6.2費用承擔(dān)方式6.3費用支付時間7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式與方法7.2評估時間安排7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.離職手續(xù)辦理效果評估8.1評估方式與方法8.2評估時間安排8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議變更與解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用原則12.2爭議管轄法院12.3法律變更與適用13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商事項13.2附加條款13.3協(xié)議附件14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽訂主體本協(xié)議由甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）雙方簽訂，甲方為提供注銷涉及員工培訓(xùn)及離職手續(xù)服務(wù)的主體，乙方為接受培訓(xùn)及辦理離職手續(xù)的員工。1.2協(xié)議簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為2024年X月X日。1.3協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至乙方完成離職手續(xù)之日止。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置注銷相關(guān)法律法規(guī)及政策解讀公司業(yè)務(wù)流程及知識傳授職業(yè)素養(yǎng)提升離職手續(xù)辦理流程及注意事項2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定熟悉注銷相關(guān)法律法規(guī)及政策掌握公司業(yè)務(wù)流程及知識提升職業(yè)素養(yǎng)熟練辦理離職手續(xù)2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2024年X月至2024年X月，具體培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)實際情況安排。第三條培訓(xùn)組織與實施3.1培訓(xùn)師資力量甲方將聘請具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的講師進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2培訓(xùn)場地與設(shè)施甲方將為乙方提供培訓(xùn)場地，并配備必要的培訓(xùn)設(shè)施。3.3培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作，包括課程安排、師資配備、場地安排等。第四條離職手續(xù)辦理4.1離職手續(xù)流程提交離職申請完成培訓(xùn)辦理離職手續(xù)交接工作4.2離職手續(xù)辦理時間乙方應(yīng)在完成培訓(xùn)后X個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。4.3離職手續(xù)辦理要求乙方在辦理離職手續(xù)時，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)材料，并配合完成辦理流程。第五條培訓(xùn)費用承擔(dān)5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括講師費、場地費、資料費等。5.2費用承擔(dān)方式培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.3費用支付時間甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前X個工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費用。第六條離職手續(xù)費用承擔(dān)6.1離職手續(xù)費用構(gòu)成離職手續(xù)費用包括離職證明費、社保轉(zhuǎn)移費等。6.2費用承擔(dān)方式離職手續(xù)費用由甲方承擔(dān)。6.3費用支付時間甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后X個工作日內(nèi)支付全部離職手續(xù)費用。第七條培訓(xùn)效果評估7.1評估方式與方法甲方將通過問卷調(diào)查、考核等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。7.2評估時間安排培訓(xùn)結(jié)束后X個工作日內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。7.3評估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)評估結(jié)果，甲方將針對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以提高培訓(xùn)效果。第八部分：合同如下：第八條離職手續(xù)辦理效果評估8.1評估方式與方法實地考察離職手續(xù)辦理流程的順暢程度查閱相關(guān)文件，核實手續(xù)辦理的完整性和準(zhǔn)確性詢問乙方對離職手續(xù)辦理過程的滿意度8.2評估時間安排離職手續(xù)辦理效果評估應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后的X個工作日內(nèi)進(jìn)行。8.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為改進(jìn)離職手續(xù)辦理流程和提升服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。第九條協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更條件雙方協(xié)商一致，并書面同意變更內(nèi)容法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容需調(diào)整9.2協(xié)議解除條件雙方協(xié)商一致，并書面同意解除協(xié)議一方違約，嚴(yán)重?fù)p害另一方權(quán)益9.3協(xié)議變更與解除程序協(xié)議變更或解除需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并明確變更或解除的具體內(nèi)容和生效時間。第十條違約責(zé)任10.1違約情形界定一方未按協(xié)議約定履行培訓(xùn)或離職手續(xù)辦理義務(wù)一方未按協(xié)議約定支付費用一方泄露對方商業(yè)秘密或其他保密信息10.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金，違約金金額為協(xié)議總金額的X%恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定，雙方可協(xié)商一致。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決遵循法定程序，包括但不限于證據(jù)交換、法庭辯論、判決執(zhí)行等。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用原則本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄法院本協(xié)議爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。12.3法律變更與適用如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本協(xié)議的適用法律隨之變更。第十三條其他約定事項13.1雙方協(xié)商事項雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。13.2附加條款保密條款不可抗力條款13.3協(xié)議附件培訓(xùn)計劃離職手續(xù)辦理指南費用明細(xì)表第十四部分：協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議生效日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中，第三方指在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，介入本合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等非合同主體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實施，以及提供專業(yè)支持。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，第三方在收到申請后X個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議第三方同意介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：獨立、客觀、公正地執(zhí)行其職責(zé)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密17.2權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：收取合同約定的服務(wù)費用要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助對甲乙雙方違反合同約定行為提出異議18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方介入后，其責(zé)任僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的范圍，對合同其他部分的執(zhí)行不承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的范圍，對合同其他部分的執(zhí)行不享有權(quán)利。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額設(shè)定《第三方介入?yún)f(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接損失和間接損失。19.2責(zé)任限額計算第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險第三方服務(wù)的市場價值甲乙雙方可承受的風(fēng)險程度20.第三方介入費用20.1費用承擔(dān)第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，可根據(jù)實際情況由一方或雙方共同承擔(dān)。20.2費用支付第三方介入費用應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂后X個工作日內(nèi)支付。21.第三方介入的終止21.1終止條件合同執(zhí)行完畢第三方或甲乙任何一方提出終止請求，并經(jīng)雙方同意出現(xiàn)不可抗力因素21.2終止程序第三方介入終止需書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入?yún)f(xié)議的生效22.1生效條件《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。22.2生效日期《第三方介入?yún)f(xié)議》生效日期與原合同生效日期相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時間安排、講師信息等。要求培訓(xùn)計劃需符合甲方業(yè)務(wù)需求和乙方個人發(fā)展。2.離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)說明離職手續(xù)辦理的流程、所需材料、辦理時間等。要求指南清晰易懂，便于乙方操作。3.費用明細(xì)表列明培訓(xùn)費用、離職手續(xù)費用等具體金額。要求明細(xì)表準(zhǔn)確無誤，便于甲乙雙方核對。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。要求協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。5.評估報告包括培訓(xùn)效果評估和離職手續(xù)辦理效果評估。要求評估報告客觀公正，數(shù)據(jù)詳實。6.違約行為記錄記錄甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中的違約行為。要求記錄真實準(zhǔn)確，便于后續(xù)處理。7.補充協(xié)議記錄雙方協(xié)商一致的其他補充事項。要求補充協(xié)議內(nèi)容合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙任何一方未按合同約定履行培訓(xùn)或離職手續(xù)辦理義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金，違約金金額為合同總金額的X%恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失3.違約示例說明示例一：甲方未按約定時間提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)時間延誤。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償乙方因延誤造成的損失。示例二：乙方未按約定時間完成離職手續(xù)辦理，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方因延誤造成的損失。全文完。2024年度公司注銷涉及員工培訓(xùn)及離職手續(xù)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)方式與組織3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)組織3.3培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.離職手續(xù)辦理5.1離職手續(xù)流程5.2離職手續(xù)材料5.3離職手續(xù)辦理時間6.培訓(xùn)與離職手續(xù)服務(wù)期限6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)期限變更7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督與反饋7.3質(zhì)量問題處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排12.2附件二：離職手續(xù)辦理指南12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同解除13.3合同變更14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧、項目管理等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使員工掌握相關(guān)職業(yè)技能，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2024年1月至2024年6月，共計5個月。3.培訓(xùn)方式與組織3.1培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括課堂授課、案例分析、小組討論、角色扮演等。3.2培訓(xùn)組織甲方負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計、實施和評估。3.3培訓(xùn)師資乙方將聘請具有豐富經(jīng)驗的講師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元。4.2費用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。4.3費用支付時間預(yù)付款支付時間：2024年1月10日前剩余費用支付時間：2024年7月10日前5.離職手續(xù)辦理5.1離職手續(xù)流程員工提出離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照規(guī)定流程辦理離職手續(xù)。5.2離職手續(xù)材料離職手續(xù)材料包括但不限于：離職申請表、勞動合同解除協(xié)議、離職證明等。5.3離職手續(xù)辦理時間離職手續(xù)應(yīng)在員工提出離職申請后的15個工作日內(nèi)完成。6.培訓(xùn)與離職手續(xù)服務(wù)期限6.1服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2服務(wù)期限變更如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和離職手續(xù)辦理的規(guī)范性，達(dá)到甲方滿意。7.2質(zhì)量監(jiān)督與反饋甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方及時反饋服務(wù)質(zhì)量問題。7.3質(zhì)量問題處理如出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方反饋后的3個工作日內(nèi)進(jìn)行處理，并確保問題得到妥善解決。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按照協(xié)議約定的時間完成離職手續(xù)辦理；（3）甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用；（4）任何一方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對于未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（2）對于未按約定辦理離職手續(xù)的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）對于未按約定支付培訓(xùn)費用的，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金；（4）對于泄露信息的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失；（5）對于其他違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約責(zé)任追究任何一方違約，對方有權(quán)采取包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等法律手段追究違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決或判決。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。10.3合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互確認(rèn)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排12.2附件二：離職手續(xù)辦理指南12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同解除任何一方有權(quán)在發(fā)生不可抗力情況下解除合同，但應(yīng)在解除合同前通知對方。13.3合同變更任何一方提出合同變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中提及的第三方，指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，或合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同選擇或一方選擇的，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于講師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等；（2）提供離職手續(xù)辦理服務(wù)，包括但不限于法律顧問、人力資源公司等；（3）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于財務(wù)咨詢、市場咨詢等；（4）提供其他甲乙雙方認(rèn)為必要的專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方介入事項進(jìn)行協(xié)商，并經(jīng)雙方一致同意后方可引入。16.2介入?yún)f(xié)議引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失的，其責(zé)任限額如下：（1）因第三方服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，乙方承擔(dān)主要責(zé)任；（2）如第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任；（3）如第三方的一般過失導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的部分責(zé)任。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求，確保提供的服務(wù)符合合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權(quán)利劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利由本合同約定；（2）第三方的權(quán)利由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2責(zé)任劃分（1）甲乙雙方的責(zé)任由本合同約定；（2）第三方的責(zé)任由其與甲乙雙方