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?年度第一學期教誨處教研方案一、方案背景本學期,教誨處將繼續(xù)秉承“以進步教育教學質(zhì)量為核心,以老師專業(yè)成長為關鍵”的工作理念,緊緊圍繞學校教學工作總體目的,立足現(xiàn)實,創(chuàng)新開展,特制定本教研方案。二、工作目的1.進步老師教育教學程度,促進老師專業(yè)成長。2.優(yōu)化課堂教學,進步課堂教學質(zhì)量。3.加強學科建立,推動學科開展。4.進步學生綜合素質(zhì),培養(yǎng)全面開展的人才。三、詳細措施1.老師專業(yè)成長〔1〕組織老師參加各類業(yè)務培訓,進步老師教育教學才能?!?〕開展老師根本功比賽,提升老師教學技能?!?〕加強老師隊伍建立,開展師德師風教育,進步老師職業(yè)素養(yǎng)。2.課堂教學優(yōu)化〔1〕開展課堂教學改革,推廣先進的教育理念和教學方法。〔2〕加強課堂教學管理,進步課堂教學效率。〔3〕組織課堂教學觀摩活動,促進老師之間互相學習、交流。〔4〕開展課堂教學評價,進步課堂教學質(zhì)量。3.學科建立〔1〕加強學科課程建立,完善課程體系?!?〕開展學科教學研究,推動學科開展?!?〕組織學科競賽,激發(fā)學生學習興趣,進步學生學科素養(yǎng)?!?〕加強學科團隊建立,促進老師專業(yè)開展。4.學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)〔1〕開展豐富多樣的課外活動,培養(yǎng)學生的興趣愛好。〔2〕加強學生心理安康教育,關注學生心理安康?!?〕加強學生體育鍛煉,進步學生體質(zhì)?!?〕開展學生綜合素質(zhì)評價,促進學生全面開展。四、施行步驟1.第一階段:準備階段〔第一周〕〔1〕組織老師學習本學期教研方案,明確工作目的?!?〕開展老師業(yè)務培訓,進步老師教育教學才能。2.第二階段:施行階段〔第二周至第十四周〕〔1〕開展課堂教學改革,優(yōu)化課堂教學。〔3〕開展學科建立,推動學科開展?!?〕加強學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。〔2〕組織老師進展反思,為下一學期教研工作提供借鑒。五、保障措施1.加強組織領導,確保教研工作順利進展。2.建立健全教研工作制度,明確責任分工。3.加大投入,為教研工作提供必要的物質(zhì)保障。4.定期檢查教研工作進展,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施予以解決。5.鼓勵老師積極參與教研工作,對優(yōu)秀成果給予表彰和獎勵。補充點:1.加強老師之間的交流與合作,通過老師論壇、教學沙龍等形式,促進教育教學經(jīng)歷的分享與傳播。2.鼓勵老師參與教材研發(fā)與修訂,進步教材質(zhì)量,使之更符合學校教學需求和學生實際。3.加強對青年老師的培養(yǎng)與指導,通過師徒結(jié)對、教學觀摩等方式,幫助青年老師快速成長。4.積極開展校際交流與合作,借鑒其他學校的先進經(jīng)歷,促進學校教育教學程度的提升。5.注重學生個性化開展,開展學生特長培養(yǎng)工程,為學生提供多樣化的成長途徑。7.定期組織教育教學質(zhì)量評估,全面理解學校教學現(xiàn)狀,為改良教學工作提供根據(jù)。重點:2.課堂教學優(yōu)化:推進課堂教學改革,加強課堂教學管理,進步課堂教學質(zhì)量。3.學科建立:加強學科課程建立,推動學科開展,進步學生學科素養(yǎng)。4.學生綜合素質(zhì)培養(yǎng):開展豐富多樣的課外活動,關注學生心理安康,進步學生體質(zhì),促進學生全面開展??记绊氈?.確保教研方案的有效執(zhí)行,加強組織領導,明確責任分工。2.建立健全教研工作制度,加強教研工作的檢查與監(jiān)視。3.加大投入,為教研工作提供必要的物質(zhì)保障。4.鼓勵老師積極參與教研工作,對優(yōu)秀成果給予表彰和獎勵。5.注重老師之間的交流與合作,促進教育教學經(jīng)歷的分享與傳播。6.關注學生個性化開展,為學生提供多樣
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