街道社會工作計劃

?街道社會工作方案一、前言在我國，社會工作是一項充滿挑戰(zhàn)與機遇的事業(yè)。作為基層工作的前沿陣地，街道社會工作在效勞民生、促進社區(qū)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著舉足輕重的作用。為了更好地發(fā)揮街道社會工作的重要性，提升社會工作效勞質(zhì)量，本方案旨在提出一系列創(chuàng)新性的工作策略和方法，為廣闊社會工作從業(yè)者提供有益的借鑒。二、總體要求〔一〕堅持以人民為中心。緊緊圍繞人民群眾的需求，關(guān)注民生福祉，努力進步社會工作效勞程度，實在解決群眾生活中的實際問題?！捕硤猿稚鐣诵膬r值觀。弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳播正能量，推動社會精神文明建立?！菜摹硤猿纸y(tǒng)籌兼顧。充分發(fā)揮街道社區(qū)資優(yōu)勢，調(diào)動各方面力量，實現(xiàn)街道社會工作全面開展。三、主要任務(wù)〔一〕加強基層組織建立。建立健全街道社區(qū)黨組織、群眾性自治組織、社會組織等多元參與的基層組織體系，發(fā)揮其在街道社會工作中的核心引領(lǐng)作用?！捕程嵘残诔潭?。優(yōu)化街道社區(qū)效勞中心職能，推進公共效勞事項一門式辦理，進步政務(wù)效勞效能?！踩硰娀鐓^(qū)治理。創(chuàng)新社區(qū)治理方式，加強街道社區(qū)與相關(guān)部門的協(xié)作配合，進步社區(qū)治理法治化、標準化程度。〔四〕深化社會工作專業(yè)效勞。加強社會工作專業(yè)人才隊伍建立，提升社會工作效勞才能，推動專業(yè)社會工作與志愿效勞有效銜接?！参濉惩苿由鐓^(qū)經(jīng)濟開展。發(fā)揮街道社區(qū)資優(yōu)勢，激發(fā)民間投資活力，促進社區(qū)經(jīng)濟多元開展。〔六〕營造和諧社區(qū)氣氛。加強街道社區(qū)文化建立，豐富群眾精神文化生活，促進鄰里團結(jié)和諧。四、工作措施〔一〕完善政策制度。制定出臺相關(guān)政策文件，明確街道社會工作開展的目的任務(wù)、工作重點和保障措施。〔二〕加強人才隊伍建立。引進和培養(yǎng)一批具有專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)歷的社會工作人才，進步街道社區(qū)工作人員的待遇和鼓勵機制?！踩程嵘谫|(zhì)量。加強對社會工作效勞的監(jiān)管，建立健全效勞質(zhì)量評價體系，確保效勞對象享受到優(yōu)質(zhì)、高效的效勞。〔四〕加強宣傳引導。充分利用各類媒體，廣泛宣傳街道社會工作的重要意義、政策措施和優(yōu)秀典型，進步社會工作的知曉度和認同感。五、組織施行〔一〕加強組織領(lǐng)導。成立街道社會工作領(lǐng)導小組，明確各成員單位的職責分工，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局?！捕陈鋵嵐ぷ髫熑?。各級街道社區(qū)要落實屬地管理責任，確保社會工作方案的施行到位?！踩臣訌姶叽贆z查。建立健全社會工作方案施行情況的督查機制，對工作推進不力的，及時進展約談、問責。本街道社會工作方案旨在為廣闊社會工作從業(yè)者提供一套科學、實用的工作方法和策略，推動街道社會工作實現(xiàn)新的開展。讓我們共同努力，為構(gòu)建美妙家園、促進社會和諧穩(wěn)定作出新的更大奉獻！一、補充點〔一〕完善街道社區(qū)根底設(shè)施。加強街道社區(qū)根底設(shè)施建立，提升社區(qū)環(huán)境品質(zhì)，為居民提供舒適、便利的生活條件?！捕惩七M智慧社區(qū)建立。運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提升街道社區(qū)治理程度，實現(xiàn)便民利民效勞?！踩臣訌娚鐣ぷ髋嘤?。定期組織社會工作培訓，進步街道社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)才能?！菜摹炒龠M跨界合作。鼓勵街道社區(qū)與企事業(yè)單位、社會組織等開展合作，實現(xiàn)資共享、共同開展?！参濉持匾暽鐣ぷ餮芯俊＜訌妼值郎鐣ぷ骼碚撆c理論的研究，為社會工作開展提供理論支撐。二、重點和考前須知〔一〕重點：加強基層組織建立、提升公共效勞程度、強化社區(qū)治理、深化社會工作專業(yè)效勞、推動社區(qū)經(jīng)濟開展、營造和諧社區(qū)氣氛?！捕晨记绊氈?.堅持以人民為中心，關(guān)注民生福祉，實在解決群眾生活中的實際問題。2.弘揚社會核心價值觀，傳播正能量，推動社會精神文明建立。3.勇于改革創(chuàng)新，探究新的工作方法，不斷進步街道社會工作程度。4.充分發(fā)揮街道社區(qū)資優(yōu)勢，調(diào)動各方面力量，實現(xiàn)全面開展。5.加強街道社區(qū)與相關(guān)部門的協(xié)作配合，進步社區(qū)治理法治化、標準化程度。6.注重人才培養(yǎng)，進步街道社區(qū)工作人員的待遇和鼓勵機制。7