學(xué)生請假申請書的申請原因

學(xué)生請假申請書的申請原因第二條甲方信息：____________________________________________________________________________________________第三條乙方信息：____________________________________________________________________________________________第四條簽訂日期：_______________________第五條簽訂地址：_______________________第六條協(xié)議內(nèi)容：第一條申請事項a.甲方因何種原因需要請假？①甲方因工作原因需要請假；②甲方因家庭原因需要請假；③甲方因健康原因需要請假；④甲方因其他原因需要請假。b.請假時間安排：①請假起始時間；②請假結(jié)束時間；③請假期間的工作交接安排；④請假期間的工資待遇。c.請假期間的責任與義務(wù)：①甲方在請假期間應(yīng)保持通訊暢通，確保工作不受影響；②甲方在請假期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；③甲方在請假期間應(yīng)妥善保管個人物品，確保安全；④甲方在請假期間應(yīng)關(guān)注公司動態(tài)，及時了解公司信息。第二條請假審批流程a.甲方需向乙方提交書面請假申請；①請假申請應(yīng)包括請假原因、請假時間、工作交接安排等；②請假申請應(yīng)附上相關(guān)證明材料；③請假申請應(yīng)通過公司內(nèi)部審批流程。b.乙方對甲方請假申請進行審核；①乙方應(yīng)核實甲方請假原因的真實性；②乙方應(yīng)評估甲方請假時間對公司工作的影響；③乙方應(yīng)與甲方溝通，確保請假期間工作順利進行。c.乙方批準或駁回甲方請假申請；①乙方批準甲方請假申請，甲方應(yīng)按照約定執(zhí)行；②乙方駁回甲方請假申請，甲方應(yīng)重新考慮請假事宜。第三條請假后續(xù)事宜a.甲方請假期間的工作交接：①甲方應(yīng)提前與接替工作的人員進行溝通，確保工作交接順利進行；②甲方應(yīng)將工作交接清單提交給乙方；③乙方應(yīng)監(jiān)督工作交接過程，確保工作連續(xù)性。b.甲方請假期間的工資待遇：①甲方請假期間的工資待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；②甲方請假期間的工資待遇如有變動，乙方應(yīng)及時通知甲方；③甲方請假期間如有加班，按照公司加班規(guī)定執(zhí)行。c.甲方請假結(jié)束后的工作安排：①甲方請假結(jié)束后，應(yīng)立即返回工作崗位；②甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，補交請假期間的考勤記錄；③甲方應(yīng)與接替工作的人員進行工作交接，確保工作順利進行。第七條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及與本協(xié)議相關(guān)的一切信息負有保密義務(wù)；b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息；c.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)有效，協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第八條違約責任a.若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定；c.若違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；