2024年寒假工招聘委托代理及就業(yè)跟蹤服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年寒假工招聘委托代理及就業(yè)跟蹤服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1委托方2.2代理方3.招聘需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘時間3.4招聘條件4.委托代理服務內容4.1招聘信息發(fā)布4.2候選人篩選4.3面試安排4.4合同簽訂5.就業(yè)跟蹤服務5.1跟蹤時間5.2跟蹤內容5.3跟蹤方式6.服務費用6.1委托代理服務費用6.2就業(yè)跟蹤服務費用7.付款方式7.1付款時間7.2付款方式8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止日期9.違約責任9.1委托方違約責任9.2代理方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“寒假工”指在2024年寒假期間，受委托方委托，由代理方負責招聘、安排工作并提供就業(yè)跟蹤服務的臨時工作人員。1.1.2“招聘需求”指委托方提出的招聘崗位、人數(shù)、時間及條件等具體要求。1.1.3“委托代理服務”指代理方根據(jù)委托方的招聘需求，提供招聘信息發(fā)布、候選人篩選、面試安排、合同簽訂等服務。1.1.4“就業(yè)跟蹤服務”指代理方在寒假工就業(yè)期間，對其工作情況進行跟蹤，確保其權益得到保障。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1委托方2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2代理方2.2.1名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.招聘需求3.1招聘崗位：_______3.2招聘人數(shù)：_______人3.3招聘時間：2024年寒假期間3.4招聘條件：3.4.1年齡：_______歲至_______歲3.4.2學歷：_______3.4.3專業(yè)：_______3.4.4其他條件：_______4.委托代理服務內容4.1招聘信息發(fā)布：4.1.1代理方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息。4.1.2招聘信息應包括崗位名稱、招聘人數(shù)、工作時間、薪資待遇、工作地點等。4.2候選人篩選：4.2.1代理方根據(jù)招聘條件，對報名者進行初步篩選。4.2.2代理方組織面試，對符合條件者進行進一步考察。4.3面試安排：4.3.1代理方負責安排面試時間、地點及面試官。4.3.2委托方有權參加面試，并對候選人進行最終決定。4.4合同簽訂：4.4.1代理方負責與合格的寒假工簽訂勞動合同。4.4.2合同內容應包括工作內容、工作時間、薪資待遇、工作時間、勞動保護、勞動爭議處理等。5.就業(yè)跟蹤服務5.1跟蹤時間：自寒假工入職之日起至寒假結束止。5.2跟蹤內容：5.2.1寒假工的工作表現(xiàn)及工作環(huán)境。5.2.2寒假工的工資發(fā)放情況。5.2.3寒假工的福利待遇。5.3跟蹤方式：5.3.1代理方定期向委托方匯報跟蹤情況。5.3.2委托方有權隨時向代理方了解跟蹤情況。6.服務費用6.1委托代理服務費用：_______元6.2就業(yè)跟蹤服務費用：_______元7.付款方式7.1付款時間：7.1.1首次付款：_______元，于合同簽訂后_______日內支付。7.1.2面試費用：_______元，于面試結束后_______日內支付。7.1.3服務費用：_______元，于寒假工入職后_______日內支付。7.2付款方式：7.2.1通過銀行轉賬支付。7.2.2支付賬號：_______7.2.3支付密碼：_______8.合同期限8.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止日期：2024年寒假結束之日，或雙方協(xié)商一致提前終止。9.違約責任9.1委托方違約責任9.1.1如委托方未按時支付代理服務費用，應向代理方支付_______%的違約金。9.1.2如委托方提供的招聘信息不準確，導致代理方無法履行合同，委托方應承擔相應責任。9.2代理方違約責任9.2.1如代理方未按約定完成招聘工作，應向委托方支付_______%的違約金。9.2.2如代理方提供的寒假工不符合招聘條件，委托方有權解除勞動合同，代理方應承擔相應責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.保密條款11.1保密內容11.1.1雙方對本合同內容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。11.1.2保密內容不包括公開的信息或雙方事先已公開的信息。11.2保密期限11.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止之日起_______年。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。12.1.2如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同一方應提前_______日書面通知另一方。12.2.2雙方應就合同解除后的事宜進行協(xié)商，包括但不限于費用結算、工作交接等。13.其他13.1不可抗力13.1.1不可抗力指自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且無法克服的事件。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：招聘信息、勞動合同、費用明細等。14.合同簽署14.1簽署日期：_______年_______月_______日14.2簽署地點：_______14.3簽署人14.3.1委托方代表（簽字）：_______14.3.2代理方代表（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，受甲乙雙方委托或邀請，參與合同相關活動或提供服務的任何個人、組織或機構。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并明確第三方的角色、職責和權限。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，其責任限額為_______元。3.1.2第三方責任限額不包括因不可抗力或甲乙雙方原因導致的損失。4.第三方責權利4.1第三方的權利4.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，參與合同相關活動，并享受相應的權利。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方的義務4.2.1第三方應遵守合同約定，履行相應的職責。4.2.2第三方應保證其提供的服務或活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3第三方的責任4.3.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的責任。4.3.2第三方責任的具體范圍和承擔方式由甲乙雙方在合同中約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.1.2本合同中，甲方對第三方的權利和義務僅限于合同約定的范圍內。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.2.2本合同中，乙方對第三方的權利和義務僅限于合同約定的范圍內。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方在合同履行過程中，應獨立承擔其責任，不得將責任轉嫁給甲乙雙方。5.3.2甲乙雙方對第三方的責任承擔，僅限于合同約定的范圍內。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更，但應書面通知第三方。6.2合同變更不影響第三方的權利、義務和責任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，甲乙雙方對第三方的爭議解決方式，參照本合同第十條“爭議解決”條款執(zhí)行。7.2第三方與其他各方的爭議解決，參照相關法律法規(guī)和雙方另行簽訂的協(xié)議執(zhí)行。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，合同終止的條件、程序和責任承擔，參照本合同第十二條“合同解除”條款執(zhí)行。9.第三方介入后的其他事項9.1.1第三方的費用及支付方式。9.1.2第三方的保密義務。9.1.3第三方的合作期限。10.本附加說明條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘信息發(fā)布文件要求：包含崗位名稱、招聘人數(shù)、工作時間、薪資待遇、工作地點等詳細信息。說明：該文件用于在線上線下渠道發(fā)布招聘信息。2.候選人篩選記錄要求：記錄候選人篩選的標準、過程和結果。說明：該記錄用于證明篩選過程的公正性。3.面試安排通知要求：包括面試時間、地點、面試官等信息。說明：該通知用于通知候選人參加面試。4.面試評價表要求：記錄面試官對候選人的評價意見。說明：該表格用于評估候選人的綜合能力。5.勞動合同要求：包含工作內容、工作時間、薪資待遇、勞動保護、勞動爭議處理等條款。說明：該合同用于規(guī)范甲乙雙方及第三方之間的勞動關系。6.就業(yè)跟蹤報告要求：定期報告寒假工的工作表現(xiàn)、工作環(huán)境、工資發(fā)放情況等。說明：該報告用于評估寒假工的就業(yè)質量。7.服務費用明細要求：詳細列出服務費用構成及支付時間。說明：該明細用于明確服務費用的支付情況。8.爭議解決相關文件要求：記錄爭議解決的過程、結果和協(xié)議。說明：該文件用于證明爭議已得到妥善解決。9.保密協(xié)議要求：約定雙方及第三方的保密義務和保密期限。說明：該協(xié)議用于保護商業(yè)秘密和知識產權。10.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容和生效時間。說明：該協(xié)議用于明確合同變更的具體條款。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1委托方違約行為未按時支付代理服務費用提供的招聘信息不準確未按約定解除合同未按規(guī)定配合第三方工作1.2代理方違約行為未按約定完成招聘工作提供的寒假工不符合招聘條件未按規(guī)定解除合同未按規(guī)定配合委托方工作1.3第三方違約行為因自身原因導致合同無法履行提供的服務或活動不符合約定要求未按規(guī)定履行保密義務2.責任認定標準2.1違約責任的認定，以違約行為對合同履行的影響程度為依據(jù)。2.2違約方應根據(jù)違約行為造成的損失，承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例3.1委托方未按時支付代理服務費用，應向代理方支付_______%的違約金。3.2代理方未按約定完成招聘工作，導致委托方損失_______元，代理方應賠償該損失。3.3第三方因自身原因導致合同無法履行，應向甲乙雙方支付_______元的違約金。全文完。2024年寒假工招聘委托代理及就業(yè)跟蹤服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2委托代理方2.3就業(yè)跟蹤服務方3.招聘需求3.1招聘工種3.2招聘人數(shù)3.3招聘時間3.4招聘地點4.委托代理服務內容4.1招聘信息發(fā)布4.2應聘者篩選4.3面試安排4.4合同簽訂5.就業(yè)跟蹤服務內容5.1跟蹤服務期限5.2跟蹤服務方式5.3跟蹤服務內容6.服務費用及支付方式6.1服務費用6.2支付方式6.3付款時間7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1招聘方違約責任8.2委托代理方違約責任8.3就業(yè)跟蹤服務方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同附件13.1附件一：招聘信息13.2附件二：委托代理服務協(xié)議13.3附件三：就業(yè)跟蹤服務協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“寒假工”是指在本協(xié)議約定的時間段內，根據(jù)招聘方需求，由委托代理方招募的從事臨時性工作的勞動者。1.1.2“招聘方”是指在本協(xié)議中委托委托代理方進行寒假工招聘的單位或個人。1.1.3“委托代理方”是指在本協(xié)議中接受招聘方委托，負責招募寒假工的機構或個人。1.1.4“就業(yè)跟蹤服務方”是指在本協(xié)議中接受委托代理方委托，對招聘的寒假工進行就業(yè)跟蹤服務的機構或個人。1.1.5“服務費用”是指委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方按照約定提供服務的報酬。1.1.6“保密信息”是指招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密或其他應保密的信息。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術語和定義，除非上下文另有規(guī)定，均應按照其通常含義解釋。2.雙方基本信息2.1招聘方2.1.1名稱：[招聘方全稱]2.1.2住所：[招聘方住所地址]2.1.3法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]2.1.4聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]2.1.5聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]2.2委托代理方2.2.1名稱：[委托代理方全稱]2.2.2住所：[委托代理方住所地址]2.2.3法定代表人：[委托代理方法定代表人姓名]2.2.4聯(lián)系人：[委托代理方聯(lián)系人姓名]2.2.5聯(lián)系電話：[委托代理方聯(lián)系電話]2.3就業(yè)跟蹤服務方2.3.1名稱：[就業(yè)跟蹤服務方全稱]2.3.2住所：[就業(yè)跟蹤服務方住所地址]2.3.3法定代表人：[就業(yè)跟蹤服務方法定代表人姓名]2.3.4聯(lián)系人：[就業(yè)跟蹤服務方聯(lián)系人姓名]2.3.5聯(lián)系電話：[就業(yè)跟蹤服務方聯(lián)系電話]3.招聘需求3.1招聘工種：[具體工種名稱]3.2招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]3.3招聘時間：[招聘開始時間]至[招聘結束時間]3.4招聘地點：[招聘地點]4.委托代理服務內容4.1招聘信息發(fā)布4.1.1委托代理方應在本協(xié)議約定的招聘時間內，通過合法渠道發(fā)布招聘信息。4.1.2招聘信息應包括但不限于：招聘工種、招聘人數(shù)、工作時間、工作地點、薪資待遇等。4.2應聘者篩選4.2.1委托代理方應根據(jù)招聘方的要求，對應聘者進行初步篩選。4.2.2委托代理方應將篩選合格的應聘者信息提交給招聘方。4.3面試安排4.3.1委托代理方應協(xié)助招聘方安排面試時間、地點。4.3.2面試安排應提前通知應聘者。4.4合同簽訂4.4.1委托代理方應協(xié)助招聘方與合格的應聘者簽訂勞動合同。5.就業(yè)跟蹤服務內容5.1跟蹤服務期限5.1.1就業(yè)跟蹤服務期限為[具體期限]，自勞動合同簽訂之日起計算。5.2跟蹤服務方式5.2.1就業(yè)跟蹤服務方將通過電話、短信、郵件等方式進行跟蹤服務。5.2.2跟蹤服務方應定期向招聘方報告跟蹤服務情況。5.3跟蹤服務內容5.3.1跟蹤服務方應了解和掌握寒假工的工作情況、工作滿意度等。5.3.2跟蹤服務方應及時向招聘方反饋寒假工的工作表現(xiàn)和存在的問題。6.服務費用及支付方式6.1服務費用6.1.1委托代理方提供的服務費用為人民幣[具體金額]元。6.1.2就業(yè)跟蹤服務方提供的服務費用為人民幣[具體金額]元。6.2支付方式6.2.1招聘方應在[具體時間]前支付委托代理方服務費用。6.2.2招聘方應在[具體時間]前支付就業(yè)跟蹤服務方服務費用。8.違約責任8.1招聘方違約責任8.1.1若招聘方未按約定支付服務費用，應向委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方支付違約金，違約金為未支付服務費用的[具體比例]%。8.1.2若招聘方提供的招聘信息虛假或誤導，導致委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方遭受損失的，招聘方應承擔賠償責任。8.2委托代理方違約責任8.2.1若委托代理方未按約定完成招聘工作，應向招聘方支付違約金，違約金為約定服務費用的[具體比例]%。8.2.2若委托代理方泄露招聘方或就業(yè)跟蹤服務方的保密信息，應承擔相應的法律責任。8.3就業(yè)跟蹤服務方違約責任8.3.1若就業(yè)跟蹤服務方未按約定提供跟蹤服務，應向招聘方支付違約金，違約金為約定服務費用的[具體比例]%。8.3.2若就業(yè)跟蹤服務方泄露招聘方或委托代理方的保密信息，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本協(xié)議爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.1.2一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。10.2合同解除程序10.2.1解除協(xié)議應書面通知對方。10.2.2解除協(xié)議后，雙方應按照約定處理剩余事宜。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應按照約定支付已提供服務的費用。10.3.2合同解除后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的義務。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自簽訂之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1本協(xié)議約定的服務期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應按照約定處理剩余事宜。11.3.2合同終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的義務。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定條款12.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：招聘信息13.2附件二：委托代理服務協(xié)議13.3附件三：就業(yè)跟蹤服務協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期：[具體日期]14.2簽署地點：[具體地點]14.3簽署人：[招聘方簽署人姓名][委托代理方簽署人姓名][就業(yè)跟蹤服務方簽署人姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議中的“第三方”是指除招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方之外的任何個人、機構或組織。1.2第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、人力資源外包服務提供商等。2.第三方介入的情形2.1.1招聘方委托第三方進行招聘信息的發(fā)布和應聘者篩選。2.1.2委托代理方委托第三方進行面試安排和勞動合同簽訂。2.1.3就業(yè)跟蹤服務方委托第三方進行跟蹤服務的執(zhí)行。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.2.1第三方因提供的服務導致招聘方、委托代理方或就業(yè)跟蹤服務方遭受的直接經濟損失。3.2.2第三方因提供的服務導致招聘方、委托代理方或就業(yè)跟蹤服務方遭受的間接經濟損失。3.2.3第三方因違反保密義務而導致的損失。4.第三方責權利4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應的服務費用。4.1.2第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，獲取招聘方、委托代理方或就業(yè)跟蹤服務方提供的必要信息。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務。4.2.2第三方應遵守保密條款，不得泄露招聘方、委托代理方或就業(yè)跟蹤服務方的保密信息。4.2.3第三方應承擔因自身原因導致的違約責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方之間的關系：5.1.1第三方與招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方之間是獨立的合同關系，第三方應獨立承擔法律責任。5.1.2第三方提供的服務應滿足招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方的需求，但第三方不對招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方的最終決策負責。5.2第三方責任劃分：5.2.1招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方應對自身提供的信息和決策負責。5.2.2第三方應對其提供的服務質量負責，但第三方不對招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方的最終決策負責。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入時，招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方應向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、配合工作等。6.2第三方介入時，招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方應確保第三方了解本協(xié)議的條款和內容。6.3第三方介入時，招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方應確保第三方遵守本協(xié)議的保密條款。6.4第三方介入時，若因第三方原因導致招聘方、委托代理方或就業(yè)跟蹤服務方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。7.第三方變更及退出7.1第三方如需變更或退出本協(xié)議，應提前通知招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方，并經雙方協(xié)商一致。7.2第三方變更或退出后，招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方應根據(jù)本協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘信息詳細要求：包括招聘工種、招聘人數(shù)、工作時間、工作地點、薪資待遇、工作內容等詳細信息。說明：此附件用于明確招聘方的具體需求，作為招聘工作的依據(jù)。2.附件二：委托代理服務協(xié)議詳細要求：包括委托代理方的服務內容、服務期限、服務費用、雙方的權利和義務等。說明：此附件用于明確委托代理方在招聘過程中的職責和權利。3.附件三：就業(yè)跟蹤服務協(xié)議詳細要求：包括就業(yè)跟蹤服務方的服務內容、服務期限、服務費用、雙方的權利和義務等。說明：此附件用于明確就業(yè)跟蹤服務方在就業(yè)跟蹤過程中的職責和權利。4.附件四：勞動合同詳細要求：包括勞動合同的基本條款，如工作內容、工作時間、工作地點、薪資待遇、試用期、合同期限等。說明：此附件用于明確招聘方與寒假工之間的勞動關系。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護招聘方、委托代理方和就業(yè)跟蹤服務方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、雙方的權利和義務等。說明：此附件用于明確第三方在介入服務過程中的職責和權利。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1招聘方違約行為：未按時支付服務費用。提供虛假招聘信息。未按照協(xié)議約定提供必要的信息和協(xié)助。1.2委托代理方違約行為：未按時完成招聘工作。泄露招聘方或就業(yè)跟蹤服務方的保密信息。未按照協(xié)議約定提供必要的服務。1.3就業(yè)跟蹤服務方違約行為：未按時提供跟蹤服務。泄露招聘方或委托代理方的保密信息。未按照協(xié)議約定提供必要的服務。1.4第三方違約行為：未按時完成服務。泄露保密信息。未按照協(xié)議約定提供必要的服務。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定應以協(xié)議約定和實際情況為依據(jù)。2.2違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3若違約行為導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。3.違約責任示例說明：3.1招聘方未按時支付服務費用，應向委托代理方支付違約金，違約金為未支付服務費用的[具體比例]%。3.2委托代理方未按時完成招聘工作，應向招聘方支付違約金，違約金為約定服務費用的[具體比例]%。3.3第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付賠償金、承擔刑事責任等。全文完。2024年寒假工招聘委托代理及就業(yè)跟蹤服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1招聘方信息2.2委托代理方信息3.招聘事項3.1招聘工種3.2招聘人數(shù)3.3招聘時間3.4招聘地點4.委托代理內容4.1招聘宣傳4.2應聘者篩選4.3體檢與面試4.4合同簽訂4.5工資待遇5.就業(yè)跟蹤服務5.1跟蹤服務期限5.2跟蹤服務內容5.3跟蹤服務方式6.代理費用及支付6.1代理費用標準6.2支付方式6.3付款時間7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1招聘方違約責任8.2委托代理方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義（1）招聘方：指在本合同中提出招聘需求的單位或個人。（2）委托代理方：指接受招聘方委托，負責招聘工作及相關事宜的單位或個人。（3）寒假工：指在本合同約定的寒假期間，受招聘方雇傭的臨時工。（4）就業(yè)跟蹤服務：指委托代理方對招聘方提供的寒假工進行就業(yè)情況的跟蹤調查及反饋。1.2術語解釋（1）本合同中所提到的“招聘事項”是指招聘方委托委托代理方進行的寒假工招聘活動。（2）本合同中所提到的“就業(yè)跟蹤服務”是指委托代理方對招聘方提供的寒假工在就業(yè)后的工作表現(xiàn)、待遇及滿意度等方面進行跟蹤調查，并向招聘方提供反饋。2.雙方基本信息2.1招聘方信息（1）名稱：[招聘方全稱]（2）地址：[招聘方地址]（3）法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]（4）聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話]2.2委托代理方信息（1）名稱：[委托代理方全稱]（2）地址：[委托代理方地址]（3）法定代表人：[委托代理方法定代表人姓名]（4）聯(lián)系方式：[委托代理方聯(lián)系電話]3.招聘事項3.1招聘工種：[具體工種名稱]3.2招聘人數(shù)：[具體招聘人數(shù)]3.3招聘時間：[具體招聘時間范圍]3.4招聘地點：[具體招聘地點]4.委托代理內容4.1招聘宣傳：委托代理方負責制定招聘宣傳方案，并在規(guī)定時間內完成招聘宣傳工作。4.2應聘者篩選：委托代理方負責對應聘者進行初步篩選，將符合招聘條件的應聘者名單提交給招聘方。4.3體檢與面試：委托代理方負責組織應聘者進行體檢，并協(xié)助招聘方進行面試。4.4合同簽訂：委托代理方協(xié)助招聘方與合格的應聘者簽訂勞動合同。4.5工資待遇：委托代理方協(xié)助招聘方制定合理的工資待遇方案，并監(jiān)督實施。5.就業(yè)跟蹤服務5.1跟蹤服務期限：自招聘方提供的寒假工開始工作之日起，為期三個月。5.2跟蹤服務內容：調查了解寒假工的工作表現(xiàn)、待遇及滿意度等，并將相關信息及時反饋給招聘方。5.3跟蹤服務方式：委托代理方通過電話、郵件等方式與招聘方保持溝通，定期提交跟蹤服務報告。6.代理費用及支付6.1代理費用標準：[具體代理費用]6.2支付方式：招聘方應按本合同約定的時間向委托代理方支付代理費用。6.3付款時間：[具體付款時間]7.保密條款7.1保密內容：本合同內容、雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起，至合同終止后三年內。7.3違約責任：如一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.違約責任8.1招聘方違約責任（1）若招聘方未按約定時間支付代理費用，每延遲一日，應向委托代理方支付應支付金額的千分之五作為違約金。（2）若招聘方未按約定提供招聘信息或取消招聘活動，導致委托代理方遭受損失，招聘方應賠償委托代理方實際損失。（3）若招聘方違反保密條款，泄露委托代理方的商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。8.2委托代理方違約責任（1）若委托代理方未按約定完成招聘宣傳、應聘者篩選、體檢與面試等工作，每延遲一日，應向招聘方支付應完成工作費用的千分之五作為違約金。（2）若委托代理方違反保密條款，泄露招聘方的商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。（3）若委托代理方提供的寒假工不符合招聘條件，導致招聘方遭受損失，委托代理方應賠償招聘方實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正違約行為。11.合同變更與解除11.1合同變更程序：任何一方提出合同變更，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，應提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照本合同約定處理未履行完畢的事項。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。但受影響一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。12.2通知與送達：本合同項下的通知，應以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式。通知發(fā)送后，自發(fā)送之日起視為送達。13.合同簽署13.1簽署日期：[具體簽署日期]13.2簽署地點：[具體簽署地點]13.3簽署人員：招聘方代表簽字：________；委托代理方代表簽字：________。14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方：指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需要而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術服務提供者等。（2）第三方介入：指第三方按照本合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的服務或履行合同相關義務的行為。15.2第三方選擇（1）甲乙雙方均有權根據(jù)自身需求選擇合適的第三方介入合同履行。（2）選擇第三方時，甲乙雙方應確保第三方具備完成相關服務的資質和能力。15.3第三方責任（1）第三方在介入合同履行過程中，應遵守本合同約定，并對自己的行為負責。（2）第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的法律責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的設定（1）第三方責任限額根據(jù)第三方提供的服務的性質、風險程度及合同金額等因素確定。（2）第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入協(xié)議中予以確認。16.2第三方責任限額的適用（1）第三方責任限額適用于第三方在介入合同履行過程中因其自身原因造成的損失。（2）第三方責任限額不適用于因甲乙雙方或不可抗力因素導致的損失。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關系由第三方介入協(xié)議約定，甲方對本合同中約定的服務內容承擔最終責任。（2）第三方在履行服務過程中，應向甲方提供必要的工作進展報告和成果。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關系由第三方介入協(xié)議約定，乙方對本合同中約定的服務內容承擔最終責任。（2）第三方在履行服務過程中，應向乙方提供必要的工作進展報告和成果。18.第三方介入協(xié)議18.1第三方介入協(xié)議的簽訂（1）甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂第三方介入協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。（2）第