2024年度企業(yè)員工離職與退休管理委托協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工離職與退休管理委托協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系地址及聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1離職管理2.2退休管理3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.離職管理4.1離職程序4.2離職手續(xù)辦理4.3離職員工檔案管理4.4離職員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移4.5離職員工工資待遇計(jì)算5.退休管理5.1退休程序5.2退休手續(xù)辦理5.3退休員工檔案管理5.4退休員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移5.5退休員工養(yǎng)老金待遇計(jì)算6.服務(wù)內(nèi)容6.1提供離職與退休管理咨詢6.2制定離職與退休管理方案6.3協(xié)助辦理離職與退休手續(xù)6.4提供離職與退休管理相關(guān)資料7.服務(wù)費(fèi)用7.1服務(wù)費(fèi)用總額7.2服務(wù)費(fèi)用支付方式7.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)13.2協(xié)議雙方的合作關(guān)系13.3協(xié)議雙方的溝通與協(xié)調(diào)14.合同附件14.1附件一：離職與退休管理服務(wù)方案14.2附件二：離職與退休管理相關(guān)資料清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方名稱：X有限公司住所：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：1381.2協(xié)議乙方名稱：人力資源管理咨詢有限公司住所：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：13956781.3協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人簽字：乙方法定代表人簽字：1.4協(xié)議雙方聯(lián)系地址及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話：13956782.協(xié)議標(biāo)的2.1離職管理甲方委托乙方為其員工提供離職管理服務(wù)，包括但不限于離職程序、離職手續(xù)辦理、離職員工檔案管理、離職員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及離職員工工資待遇計(jì)算等。2.2退休管理甲方委托乙方為其員工提供退休管理服務(wù)，包括但不限于退休程序、退休手續(xù)辦理、退休員工檔案管理、退休員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及退休員工養(yǎng)老金待遇計(jì)算等。3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：2024年1月1日3.2協(xié)議終止日期：2024年12月31日4.離職管理4.1離職程序乙方應(yīng)在接到甲方通知后5個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助甲方完成離職員工的離職程序。4.2離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職員工的離職手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。4.3離職員工檔案管理乙方應(yīng)妥善保管離職員工的檔案，確保檔案的完整性和保密性。4.4離職員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成離職員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.5離職員工工資待遇計(jì)算乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，協(xié)助甲方計(jì)算離職員工的工資待遇。5.退休管理5.1退休程序乙方應(yīng)在接到甲方通知后5個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助甲方完成退休員工的退休程序。5.2退休手續(xù)辦理乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理退休員工的退休手續(xù)，包括但不限于退休審批、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老金待遇計(jì)算等。5.3退休員工檔案管理乙方應(yīng)妥善保管退休員工的檔案，確保檔案的完整性和保密性。5.4退休員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成退休員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.5退休員工養(yǎng)老金待遇計(jì)算乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，協(xié)助甲方計(jì)算退休員工的養(yǎng)老金待遇。6.服務(wù)內(nèi)容6.1提供離職與退休管理咨詢乙方應(yīng)定期為甲方提供離職與退休管理方面的咨詢服務(wù)，解答甲方在離職與退休管理過程中遇到的問題。6.2制定離職與退休管理方案乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方實(shí)際情況，為甲方制定離職與退休管理方案。6.3協(xié)助辦理離職與退休手續(xù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職與退休手續(xù)，確保手續(xù)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。6.4提供離職與退休管理相關(guān)資料乙方應(yīng)提供離職與退休管理相關(guān)資料，包括但不限于政策法規(guī)、操作指南等。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下，雙方所涉及的保密信息包括但不限于甲方員工的個(gè)人信息、薪資數(shù)據(jù)、離職和退休相關(guān)文件、乙方提供的服務(wù)方案、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及合理的律師費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1違約情形一方未按約定提供或完成服務(wù)；一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；一方泄露對(duì)方保密信息；一方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失和合理費(fèi)用。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，至違約責(zé)任履行完畢之日止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序仲裁應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。11.合同解除11.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約；合同目的無法實(shí)現(xiàn)；法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。11.3合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理尚未履行完畢的事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理尚未履行完畢的事項(xiàng)，并互相出具解除合同證明。13.其他約定13.1協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2協(xié)議雙方的合作關(guān)系13.3協(xié)議雙方的溝通與協(xié)調(diào)雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。14.合同附件14.1附件一：離職與退休管理服務(wù)方案14.2附件二：離職與退休管理相關(guān)資料清單14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)聯(lián)的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、審計(jì)、保險(xiǎn)等；需要第三方協(xié)助處理合同履行中的特定事項(xiàng)；雙方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在合同履行過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的損失，且該損失應(yīng)在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取履行職責(zé)所需的必要信息和資料；第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。15.4.3第三方責(zé)任第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的損失，由其自行承擔(dān)；第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非自身原因?qū)е碌膿p失，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)甲、乙雙方在邀請第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入時(shí)的責(zé)任分配甲、乙雙方應(yīng)明確第三方介入后的責(zé)任分配，并在合同中予以明確。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲、乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況分擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，其行為應(yīng)視為甲方行為，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方與乙方第三方作為乙方服務(wù)的接受者，其行為應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和合同約定，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職與退休管理服務(wù)方案要求：詳細(xì)描述乙方提供的離職與退休管理服務(wù)內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)期效果。說明：該方案應(yīng)包括但不限于離職和退休政策、操作流程、員工培訓(xùn)計(jì)劃等。2.附件二：離職與退休管理相關(guān)資料清單要求：列出乙方需提供的所有相關(guān)資料，包括但不限于政策法規(guī)、操作指南、表格模板等。說明：清單應(yīng)詳細(xì)列明資料名稱、用途及提供方式。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。說明：表格應(yīng)包括服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間及支付方式。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式和程序。說明：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利及與甲乙雙方的關(guān)系。說明：協(xié)議應(yīng)包括第三方的定義、介入情形、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按時(shí)提供或完成服務(wù)；一方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；一方泄露對(duì)方保密信息；一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所導(dǎo)致的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失和合理費(fèi)用；違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減輕對(duì)方的損失；違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。3.示例說明：違約行為：乙方未按約定時(shí)間提供離職管理服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失，包括但不限于員工離職產(chǎn)生的額外費(fèi)用、因服務(wù)延遲導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。乙方還應(yīng)支付相應(yīng)的違約金或賠償金。全文完。2024年度企業(yè)員工離職與退休管理委托協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方1.3甲方法定代表人1.4乙方法定代表人1.5聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1離職管理服務(wù)2.2退休管理服務(wù)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1離職管理服務(wù)內(nèi)容3.1.1離職手續(xù)辦理3.1.2離職員工檔案整理3.1.3離職員工待遇結(jié)算3.2退休管理服務(wù)內(nèi)容3.2.1退休手續(xù)辦理3.2.2退休員工檔案管理3.2.3退休員工待遇發(fā)放4.服務(wù)期限4.1離職管理服務(wù)期限4.2退休管理服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.其他約定11.1不可抗力11.2通知送達(dá)11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案手續(xù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱：_________________________甲方地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________1.2協(xié)議乙方乙方名稱：_________________________乙方地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________1.3甲方法定代表人甲方法定代表人姓名：_________________________甲方法定代表人身份證號(hào)碼：_________________________1.4乙方法定代表人乙方法定代表人姓名：_________________________乙方法定代表人身份證號(hào)碼：_________________________1.5聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：_________________________甲方聯(lián)系電話：_________________________乙方聯(lián)系人：_________________________乙方聯(lián)系電話：_________________________2.協(xié)議標(biāo)的2.1離職管理服務(wù)乙方受甲方委托，提供企業(yè)員工離職管理服務(wù)。2.2退休管理服務(wù)乙方受甲方委托，提供企業(yè)員工退休管理服務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1離職管理服務(wù)內(nèi)容3.1.1離職手續(xù)辦理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。3.1.2離職員工檔案整理乙方負(fù)責(zé)整理離職員工檔案，確保檔案完整、準(zhǔn)確。3.1.3離職員工待遇結(jié)算乙方負(fù)責(zé)計(jì)算并結(jié)算離職員工的各項(xiàng)待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.2退休管理服務(wù)內(nèi)容3.2.1退休手續(xù)辦理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理員工退休手續(xù)，包括但不限于退休證明、檔案轉(zhuǎn)移等。3.2.2退休員工檔案管理乙方負(fù)責(zé)管理退休員工檔案，確保檔案完整、準(zhǔn)確。3.2.3退休員工待遇發(fā)放乙方負(fù)責(zé)發(fā)放退休員工的各項(xiàng)待遇，包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇等。4.服務(wù)期限4.1離職管理服務(wù)期限自本合同生效之日起至2024年12月31日止。4.2退休管理服務(wù)期限自本合同生效之日起至2024年12月31日止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___________元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同生效后________個(gè)工作日內(nèi)，將首期服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___________元支付至乙方指定賬戶。5.3費(fèi)用支付時(shí)間后續(xù)服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按季度支付，每個(gè)季度末前支付下季度費(fèi)用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后________年止。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方如未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的_____%。7.2乙方違約責(zé)任乙方如未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第一部分：合同如下：8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_________________________仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)_________________________仲裁委員會(huì)。8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照_________________________仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的；9.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；9.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前________個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。9.3解除合同后的處理9.3.1雙方應(yīng)盡快進(jìn)行清算，處理未了事宜；9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用；9.3.3雙方應(yīng)妥善處理離職和退休員工的各項(xiàng)事宜。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為_________________________。11.其他約定11.1不可抗力不可抗力是指雙方在合同履行過程中，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。11.2通知送達(dá)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起____________個(gè)工作日視為送達(dá)。11.3合同附件本合同附件包括：1.協(xié)議雙方基本信息；2.服務(wù)內(nèi)容與范圍詳細(xì)說明；3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式明細(xì)；4.爭議解決相關(guān)文件。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)_________________________12.3簽署人員甲方代表：_________________________乙方代表：_________________________13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)_________________________13.2備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)在________個(gè)工作日內(nèi)向_________________________備案。14.合同附件清單本合同附件清單如下：1.協(xié)議雙方基本信息；2.服務(wù)內(nèi)容與范圍詳細(xì)說明；3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式明細(xì)；4.爭議解決相關(guān)文件；5.本合同其他附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事宜的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和目的。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___________元，超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成合同約定的各項(xiàng)服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同約定的各項(xiàng)服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)公平對(duì)待甲乙雙方，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入事項(xiàng)及目的。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論第三方介入事項(xiàng)的進(jìn)展及存在的問題。6.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并形成書面報(bào)告。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于第三方的工作費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。8.第三方介入的終止8.1當(dāng)?shù)谌浇槿胧马?xiàng)完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)終止第三方介入。8.2當(dāng)?shù)谌浇槿脒^程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的補(bǔ)充條款9.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并作為本合同的附件。9.2第三方介入的補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_________________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.3第三方介入爭議的仲裁規(guī)則，與本合同爭議解決規(guī)則相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議雙方基本信息要求：提供甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：附件應(yīng)包含加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：附件應(yīng)包含服務(wù)流程圖、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式明細(xì)要求：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等。說明：附件應(yīng)包含費(fèi)用結(jié)算表、付款憑證等。4.爭議解決相關(guān)文件要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等相關(guān)文件。說明：附件應(yīng)包含仲裁規(guī)則、爭議解決協(xié)議等。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說明：附件應(yīng)包含第三方介入?yún)f(xié)議文本、第三方資質(zhì)證明等。6.不可抗力事件證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。說明：附件應(yīng)包含政府公告、新聞報(bào)道等。7.合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括服務(wù)完成情況、費(fèi)用結(jié)算情況等。說明：附件應(yīng)包含報(bào)告文本、相關(guān)證據(jù)等。8.合同終止證明要求：在合同終止時(shí)，提供相關(guān)證明材料。說明：附件應(yīng)包含終止協(xié)議文本、終止原因說明等。9.其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明：附件應(yīng)包含相關(guān)文件文本、相關(guān)證據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的_____%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)或造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同約定的第三方責(zé)任限額。示例說明：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%。乙方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。全文完。2024年度企業(yè)員工離職與退休管理委托協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議定義1.2術(shù)語解釋2.協(xié)議雙方信息2.1委托方信息2.2受托方信息3.離職管理服務(wù)內(nèi)容3.1離職程序與流程3.2離職手續(xù)辦理3.3離職人員檔案管理4.退休管理服務(wù)內(nèi)容4.1退休手續(xù)辦理4.2退休人員待遇落實(shí)4.3退休人員福利保障5.服務(wù)期限與費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限與責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2其他約定事項(xiàng)的效力14.協(xié)議附件14.1附件一：離職人員名單14.2附件二：退休人員名單14.3附件三：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議定義1.2術(shù)語解釋（1）“離職”指甲方員工因各種原因與甲方解除或終止勞動(dòng)合同；（2）“退休”指甲方員工達(dá)到法定退休年齡或符合國家規(guī)定提前退休的條件；（3）“服務(wù)內(nèi)容”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，為甲方提供的離職與退休管理相關(guān)服務(wù)；（4）“服務(wù)期限”指本協(xié)議生效之日起至協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿之日止；（5）“費(fèi)用”指乙方按照本協(xié)議約定，向甲方提供服務(wù)的報(bào)酬。2.協(xié)議雙方信息2.1委托方信息甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2受托方信息乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.離職管理服務(wù)內(nèi)容3.1離職程序與流程（1）收集、審核離職員工的離職申請；（2）協(xié)助辦理離職員工的勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)；（3）辦理離職員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等結(jié)算手續(xù)；（4）協(xié)助辦理離職員工的檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2離職手續(xù)辦理（1）離職員工的離職證明、解除或終止勞動(dòng)合同證明；（2）離職員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等結(jié)算證明；（3）離職員工的檔案轉(zhuǎn)移證明。3.3離職人員檔案管理（1）收集、整理離職員工的檔案材料；（2）妥善保管離職員工的檔案；（3）按照甲方要求，向甲方提供離職員工的檔案查詢服務(wù)。4.退休管理服務(wù)內(nèi)容4.1退休手續(xù)辦理（1）收集、審核退休員工的退休申請；（2）協(xié)助辦理退休員工的退休手續(xù)；（3）辦理退休員工的退休待遇發(fā)放手續(xù)。4.2退休人員待遇落實(shí)（1）退休人員的退休金發(fā)放；（2）退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇；（3）退休人員的福利待遇。4.3退休人員福利保障（1）定期走訪退休人員，了解他們的生活狀況；（2）組織退休人員開展各種活動(dòng)，豐富他們的退休生活；（3）協(xié)助退休人員解決生活、工作中的實(shí)際問題。5.服務(wù)期限與費(fèi)用5.1服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自協(xié)議生效之日起至2024年12月31日止。5.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與支付方式（1）乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/人/年；（2）甲方應(yīng)于每年的____月____日前向乙方支付當(dāng)年度的服務(wù)費(fèi)用；（3）服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、甲方內(nèi)部規(guī)定及本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的離職與退休管理服務(wù)。6.2質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)（1）乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行全程監(jiān)控；（2）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息、客戶信息等，均屬于本協(xié)議的保密內(nèi)容。8.2保密期限與責(zé)任（1）保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年止。（2）甲乙雙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用的；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密內(nèi)容的；（4）任何一方違反本協(xié)議其他約定的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為____元；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失；（3）違約方還應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。11.法律適用與管轄11.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，由協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序（1）本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行；（2）任何一方對(duì)本協(xié)議的變更提出意見，另一方應(yīng)在收到意見之日起____日內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議的變更自變更內(nèi)容生效之日起具有法律效力。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。13.2合同終止程序（2）合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款（1）本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)的效力本協(xié)議的任何條款，如與本協(xié)議的效力、解釋、履行或爭議解決有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）本協(xié)議履行過程中，因特殊原因需要第三方協(xié)助；（3）法律法規(guī)規(guī)定或甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面一致；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方同意第三方介入，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，并有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)。16.2乙方額外條款（1）乙方同意第三方介入，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，并有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行本協(xié)議過程中因自身原因造成甲乙雙方損失，乙方對(duì)第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過乙方在本協(xié)議項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的最大責(zé)任；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。17.3責(zé)任限額的履行（1）