2024年臨時(shí)工合同：二零二四年度社區(qū)服務(wù)中心管理員3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年臨時(shí)工合同：二零二四年度社區(qū)服務(wù)中心管理員本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件2.4合同終止條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容3.5職責(zé)要求4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間4.5工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.工作條件6.1辦公場(chǎng)所6.2辦公設(shè)施6.3安全生產(chǎn)6.4健康保護(hù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效標(biāo)志12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工作制度12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.合同解除后的處理14.1合同解除后的工資支付14.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移14.3合同解除后的其他處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：社區(qū)服務(wù)中心乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道社區(qū)服務(wù)中心乙方地址：市區(qū)街道小區(qū)號(hào)樓單元1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽。2.4合同終止條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位社區(qū)服務(wù)中心管理員3.2工作地點(diǎn)市區(qū)街道社區(qū)服務(wù)中心3.3工作時(shí)間周一至周五，每天8:0012:00，13:0017:003.4工作內(nèi)容負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心的日常管理、服務(wù)接待、資料整理、活動(dòng)組織等工作。3.5職責(zé)要求4.工資待遇4.1基本工資每月人民幣5000元4.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可獲得季度獎(jiǎng)金及節(jié)假日津貼。4.3工資支付方式每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.4工資支付時(shí)間每月5日4.5工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司薪酬調(diào)整規(guī)定，乙方工資每年可調(diào)整一次。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作條件6.1辦公場(chǎng)所甲方提供乙方所需的辦公場(chǎng)所和設(shè)施。6.2辦公設(shè)施包括電腦、打印機(jī)、電話、辦公桌椅等。6.3安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)保障乙方在工作中的人身安全，確保工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定。6.4健康保護(hù)甲方為乙方提供必要的健康保護(hù)和職業(yè)健康檢查。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。8.1.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。8.1.3任何一方未履行保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3雙方均需承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及市區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市區(qū)仲裁委員會(huì)10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知甲方。10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2任何一方解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。10.3合同解除后的處理10.3.1乙方在合同解除后，應(yīng)將工作交接完畢。10.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除合同期間的工資和補(bǔ)償。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期2024年1月1日11.3合同生效標(biāo)志本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：工作制度包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。12.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、工作手冊(cè)等。13.合同變更13.1變更條件任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2變更程序變更合同內(nèi)容需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本合同的其他約定。14.合同解除后的處理14.1合同解除后的工資支付合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除合同期間的工資。14.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除后，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3合同解除后的其他處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，處理合同解除后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.2.2甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.2.3合同履行過程中，涉及需要第三方認(rèn)證、審核或監(jiān)管的事項(xiàng)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，對(duì)其提供的服務(wù)或意見承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過本合同約定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因特殊原因需要調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方可協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的單獨(dú)合同約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的單獨(dú)合同約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因和所需服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方的選擇甲乙雙方共同選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意。18.3第三方的介入第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢或合同解除。19.1.2第三方完成介入任務(wù)。19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)，并簽訂終止協(xié)議。20.第三方介入的保密20.1保密責(zé)任第三方在介入過程中，對(duì)其獲取的甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2保密期限保密期限自第三方介入之日起至合同終止后三年止。21.第三方介入的費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或單獨(dú)合同約定承擔(dān)。21.2費(fèi)用支付費(fèi)用支付方式及時(shí)間由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)及工作目標(biāo)。說明：此附件作為乙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)包含具體的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。2.附件二：工作制度要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說明：此附件旨在規(guī)范乙方的工作行為，確保乙方在履行合同過程中的合法權(quán)益。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納基數(shù)等。說明：此附件作為乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的憑證，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳納比例、繳納基數(shù)等。說明：此附件作為乙方住房公積金權(quán)益的憑證，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。說明：此附件作為第三方介入的正式文件，應(yīng)確保各方的權(quán)益得到保障。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因及變更日期。說明：此附件作為合同變更的正式文件，應(yīng)確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除日期及解除后的處理事項(xiàng)。說明：此附件作為合同解除的正式文件，應(yīng)確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。1.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。1.3任何一方未履行保密義務(wù)。1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)或意見。1.5合同變更或解除過程中，任何一方未履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.3任何一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)或意見，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5合同變更或解除過程中，未履行通知義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1乙方未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了客戶信任，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.3第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年臨時(shí)工合同：二零二四年度社區(qū)服務(wù)中心管理員1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)描述4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3考勤制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境要求7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止的程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1雙方協(xié)商事項(xiàng)10.2其他約定事項(xiàng)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：福利待遇明細(xì)13.合同解除及終止后的處理13.1工資結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理13.3其他事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：社區(qū)服務(wù)中心乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道社區(qū)服務(wù)中心乙方地址：市區(qū)街道小區(qū)棟單元1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1開始日期：2024年3月1日2.2結(jié)束日期：2024年11月30日3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：社區(qū)服務(wù)中心管理員3.2職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心的日常管理工作；3.2.2協(xié)助處理社區(qū)居民的咨詢、投訴和建議；3.2.3維護(hù)社區(qū)服務(wù)中心的正常運(yùn)行；3.2.4負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心的資料整理和歸檔；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間：4.1.1周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:00；4.1.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2休息時(shí)間：4.2.1每周休息兩天，具體休息日由甲方安排；4.2.2每年享有國(guó)家法定節(jié)假日假期。4.3考勤制度：4.3.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；4.3.2乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，并得到甲方批準(zhǔn)；4.3.3甲方將建立考勤記錄，作為工資發(fā)放的依據(jù)。5.工資及福利待遇5.1基本工資：5.1.1乙方基本工資為人民幣3000元/月；5.1.2基本工資按月支付。5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1乙方完成工作任務(wù)后，可享受一定的獎(jiǎng)金；5.2.2獎(jiǎng)金具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.3.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4其他福利：5.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假；5.4.2甲方將提供必要的工作條件和保障。6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)：社區(qū)服務(wù)中心6.2工作環(huán)境要求：6.2.1乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔、有序；6.2.2乙方應(yīng)愛護(hù)公物，不得損壞。7.合同解除及終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；7.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；7.1.3甲方因工作需要調(diào)整崗位，需與乙方協(xié)商一致后解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.3合同解除及終止的程序：7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議；7.3.2因乙方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3.3因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方提供的相關(guān)資料、文件、信息等；8.1.2乙方在工作中了解到的社區(qū)服務(wù)中心的內(nèi)部信息、客戶信息等；8.1.3雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；8.2.2乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)不受保密期限限制，在保密內(nèi)容公開后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方泄露保密內(nèi)容，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成名譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)仲裁委員會(huì)；9.2.2雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。10.其他約定事項(xiàng)10.1雙方協(xié)商事項(xiàng)10.1.1雙方同意，如遇國(guó)家政策調(diào)整，合同內(nèi)容將相應(yīng)調(diào)整，但不得影響本合同的履行。10.2其他約定事項(xiàng)10.2.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)社區(qū)服務(wù)中心的合法權(quán)益。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效；11.1.2甲方收到乙方簽署的合同后，合同正式生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；11.2.2合同變更不影響原合同的效力，變更內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.1.1社區(qū)服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)詳細(xì)說明。12.2附件二：福利待遇明細(xì)12.2.1乙方享受的福利待遇具體明細(xì)。13.合同解除及終止后的處理13.1工資結(jié)算13.1.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方應(yīng)得的工資；13.1.2甲方應(yīng)確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納至合同終止當(dāng)月。13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理13.2.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)在甲方提供的證明文件上簽字確認(rèn)；13.2.2甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3其他事項(xiàng)13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方各執(zhí)一份。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.3.1.2承擔(dān)部分或全部工作內(nèi)容；15.3.1.3進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督或評(píng)估。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任限額如下：15.4.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.4.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。15.5第三方資質(zhì)要求15.5.1.1具有合法注冊(cè)的法人資格或個(gè)人身份；15.5.1.2具有履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)證書；16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開展工作，使用甲方或乙方提供的資源；16.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)；16.2.2第三方應(yīng)確保其工作不會(huì)對(duì)甲方或乙方造成不必要的損失。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)對(duì)其工作成果承擔(dān)直接責(zé)任；16.3.2第三方應(yīng)對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定；17.1.2第三方應(yīng)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定；17.2.2第三方應(yīng)向乙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，不因甲方或乙方的指示而免除；17.3.2第三方在履行合同過程中，對(duì)甲方或乙方造成損失的，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；18.2合同變更不影響原合同的效力，變更內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入如需解除合同，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；20.2合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含管理員的具體職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。應(yīng)明確管理員的工作范圍和權(quán)限。2.附件二：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：應(yīng)列出乙方享受的各類福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假等。應(yīng)明確各項(xiàng)福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：應(yīng)提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)能力證明等文件。應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。應(yīng)規(guī)定第三方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的條款和標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議解決的時(shí)效和費(fèi)用承擔(dān)。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求和說明：應(yīng)記錄合同變更的時(shí)間、原因、內(nèi)容等。應(yīng)確保變更記錄的真實(shí)性和完整性。7.附件七：合同解除通知詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確合同解除的原因、程序和后果。應(yīng)確保通知的及時(shí)性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)上下班或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)；乙方泄露甲方或乙方的保密信息；乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)；第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)上下班或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，每次扣除半天工資；乙方泄露保密信息，每泄露一次賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的10倍；第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)，每次扣除服務(wù)費(fèi)用的20%；第三方造成損失，根據(jù)損失金額的5%至10%進(jìn)行賠償。3.示例說明：乙方因個(gè)人原因遲到30分鐘，扣除半天工資；乙方在離職前泄露客戶信息，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的10倍；乙方未按期完成資料整理工作，扣除當(dāng)月工資的20%；第三方未按時(shí)完成系統(tǒng)維護(hù)，扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的20%；第三方在提供服務(wù)過程中導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的7.5%。全文完。2024年臨時(shí)工合同：二零二四年度社區(qū)服務(wù)中心管理員2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2主要職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3工作量6.津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金6.1津補(bǔ)貼6.2獎(jiǎng)金6.3津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金的發(fā)放條件7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3違規(guī)處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.工作交接與離職9.1工作交接9.2離職程序9.3離職通知期限9.4離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3解除合同的通知13.合同終止與終止條件13.1合同終止13.2終止條件13.3終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：社區(qū)服務(wù)中心乙方：（姓名）1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：（姓名）乙方本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話：1.4住所地甲方住所地：市區(qū)街道社區(qū)服務(wù)中心乙方住所地：市區(qū)街道小區(qū)號(hào)第二條工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任管理員崗位。2.2主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心日常管理工作；（2）協(xié)助處理社區(qū)居民的咨詢、投訴和建議；（3）負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行；（4）負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3崗位要求（2）熟悉社區(qū)管理工作流程；（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；（4）持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每日工作8小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2工作地點(diǎn)社區(qū)服務(wù)中心。3.3工作班次乙方工作班次為白班。第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元，按月支付。4.2工資支付方式甲方于每月一個(gè)工作日支付乙方工資。4.3福利待遇（1）乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享受帶薪年休假；（3）乙方享受國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五條工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心的日常管理工作；（2）負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；（3）負(fù)責(zé)社區(qū)居民的咨詢、投訴和建議的處理；（4）負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；（5）負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.2工作要求（1）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)積極履行崗位職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金6.1津補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼。6.2獎(jiǎng)金（1）乙方在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀員工，可獲得年度獎(jiǎng)金；（2）乙方在完成重大工作任務(wù)或取得顯著成績(jī)時(shí)，可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)金。6.3津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金的發(fā)放條件（1）津補(bǔ)貼的發(fā)放條件由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定；（2）獎(jiǎng)金的發(fā)放條件由甲方根據(jù)年度考核結(jié)果及工作任務(wù)完成情況制定。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期和不定期的培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)保證按時(shí)參加培訓(xùn)。第九條工作交接與離職9.1工作交接乙方離職前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。9.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。9.3離職通知期限乙方離職通知期限為一個(gè)月。9.4離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇，歸還公司物品，并簽署離職確認(rèn)書。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或給予相應(yīng)處罰；（2）乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰；（3）乙方未經(jīng)同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約金（1）乙方違反工作職責(zé)，違約金為一個(gè)月工資；（2）乙方違反規(guī)章制度，違約金為一個(gè)月工資；（3）乙方未經(jīng)同意擅自離職，違約金為兩個(gè)月工資；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密，違約金為三個(gè)月工資。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十二條合同變更與解除12.1合同變更在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。12.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3解除合同的通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。第十三條合同終止與終止條件13.1合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因法定原因?qū)е潞贤K止。13.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方完成工作任務(wù)，甲方不再需要乙方；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因法定原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。13.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣元。（2）如第三方責(zé)任超過上述限額，超出部分由甲方和乙方按照各自在本合同中的責(zé)任比例分擔(dān)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以確保合同履行；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理要求。4.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守本合同的