2024年度人力資源居間招聘服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源居間招聘服務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務內(nèi)容3.1招聘崗位范圍3.2招聘流程3.3服務期限3.4服務質(zhì)量標準4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務成果及交付5.1服務成果形式5.2服務成果交付時間5.3服務成果驗收6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同附件13.1附件一：招聘崗位需求表13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同變更及補充14.1合同變更程序14.2合同補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)進行人力資源居間招聘服務的權(quán)利和義務，確保招聘工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務內(nèi)容3.1招聘崗位范圍乙方根據(jù)甲方提供的招聘崗位需求，負責在指定地區(qū)內(nèi)進行招聘工作。3.2招聘流程3.2.1甲方提供招聘崗位需求表，包括崗位名稱、任職要求、薪資待遇等。3.2.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘崗位需求，制定招聘方案。3.2.3乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、校園招聘等。3.2.4乙方對簡歷進行篩選，組織面試，并對候選人進行評估。3.2.5乙方將符合甲方要求的候選人名單及簡歷提交甲方。3.3服務期限本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.4服務質(zhì)量標準乙方應按照甲方提供的招聘崗位需求，確保招聘到的人員符合崗位要求，并在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[金額]元。4.2費用支付方式4.2.1甲方應于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付乙方首期費用人民幣[金額]元。4.2.2乙方完成招聘任務后，甲方應在收到乙方提交的候選人名單及簡歷后5個工作日內(nèi)支付剩余費用。5.服務成果及交付5.1服務成果形式乙方應將符合甲方要求的候選人名單及簡歷以電子文檔形式提交甲方。5.2服務成果交付時間乙方應在甲方規(guī)定的每個招聘周期結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成招聘任務并提交服務成果。5.3服務成果驗收甲方應在收到乙方提交的服務成果后5個工作日內(nèi)進行驗收，如對服務成果有異議，應在驗收期內(nèi)通知乙方。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方招聘渠道、候選人信息等均為保密內(nèi)容。6.2保密期限本合同保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后2年。6.3違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[金額]元。7.違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定完成招聘任務；7.1.2乙方提供的候選人不符合甲方要求；7.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；7.1.4雙方約定的其他違約情形。7.2違約責任承擔7.2.1乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金人民幣[金額]元；7.2.2給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任；7.2.3雙方約定的其他違約責任承擔方式。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方有正當理由認為乙方無法履行合同義務或違反合同約定；9.1.2乙方有正當理由認為甲方無法履行合同義務或違反合同約定；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應當簽訂書面協(xié)議；9.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后[天數(shù)]日內(nèi)未提出異議的，視為同意解除；9.2.3任何一方解除合同，應提前[天數(shù)]日通知對方。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同服務期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。11.其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.3合同附件11.3.1招聘崗位需求表；11.3.2服務費用明細表；11.3.3保密協(xié)議。12.合同簽署12.1簽署日期本合同于[日期]簽署。12.2簽署地點本合同在[地點]簽署。12.3簽署人員甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]13.合同附件13.1附件一：招聘崗位需求表13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同變更及補充14.1合同變更程序任何一方對本合同的變更，均應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。14.2合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行招聘活動；15.2.2第三方作為服務提供商，直接提供招聘服務；15.2.3第三方作為擔保方，對合同的履行提供擔保；15.2.4第三方作為咨詢方，提供招聘咨詢服務。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任范圍包括但不限于：提供虛假信息、違反保密義務、未能履行合同義務等。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.1.2若無特別約定，第三方責任限額為人民幣[金額]元。16.2超額責任16.2.1若第三方責任超出合同約定的責任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔超出部分的責任。16.2.2乙方在承擔超出部分責任后，有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。17.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.1.2第三方應按照甲方的委托事項，履行相應的義務。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方為合作方。18.2.2第三方應根據(jù)合同約定，協(xié)助乙方完成招聘任務。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，甲乙雙方為合同當事人，第三方為合同參與者。18.3.2第三方應遵守合同約定，履行相應的義務。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1當?shù)谌浇槿牒贤螅粜鑼贤M行變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.1.2合同變更應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。19.2合同終止19.2.1當?shù)谌浇槿牒贤?，若合同終止，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.2.2合同終止應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入后的爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)20.2.1第三方介入后的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表要求：詳細列出招聘崗位名稱、職責、任職要求、薪資待遇等信息。說明：此表用于明確招聘需求，作為乙方招聘工作的依據(jù)。2.服務費用明細表要求：詳細列出各項服務費用，包括但不限于招聘費用、中介費用、服務費用等。說明：此表用于明確費用構(gòu)成，作為甲方支付費用的依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，確保信息不被泄露。4.招聘候選人名單及簡歷要求：提供候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、面試評價等。說明：此材料用于甲方對候選人的初步了解和篩選。5.招聘合同要求：明確招聘雙方的權(quán)利和義務，包括但不限于招聘期限、薪資待遇、工作地點等。說明：此合同用于規(guī)范招聘過程，確保雙方權(quán)益。6.招聘費用支付憑證要求：提供支付費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說明：此憑證用于證明甲方已支付相應費用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定完成招聘任務；1.2乙方提供的候選人不符合甲方要求；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按照合同約定支付費用；1.5第三方違反保密義務；1.6第三方提供虛假信息。2.責任認定標準：2.1乙方未按照合同約定完成招聘任務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%。2.2乙方提供的候選人不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方退還招聘費用，并承擔由此產(chǎn)生的其他損失。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔由此產(chǎn)生的全部損失，并支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%。2.4甲方未按照合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用金額的[百分比]%。2.5第三方違反保密義務，第三方應承擔由此產(chǎn)生的全部損失，并支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%。2.6第三方提供虛假信息，第三方應承擔由此產(chǎn)生的全部損失，并支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%。3.示例說明：3.1乙方未在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[金額]元。3.2乙方提供的候選人簡歷中存在虛假信息，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求乙方退還招聘費用人民幣[金額]元，并承擔由此產(chǎn)生的其他損失人民幣[金額]元。3.3第三方在提供招聘服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣[金額]元，并承擔由此產(chǎn)生的全部損失人民幣[金額]元。全文完。2024年度人力資源居間招聘服務合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.服務內(nèi)容2.1招聘范圍2.2招聘流程2.3服務期限3.服務標準3.1服務質(zhì)量3.2服務進度3.3服務成果4.服務費用4.1費用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款期限5.知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識產(chǎn)權(quán)保護6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效10.1生效條件10.2生效時間11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他14.1適用法律14.2通知與送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指雙方簽訂的《2024年度人力資源居間招聘服務合同》。1.1.2“甲方”指委托進行人力資源居間招聘服務的單位或個人。1.1.3“乙方”指提供人力資源居間招聘服務的單位或個人。1.1.4“服務”指乙方按照本合同約定，為甲方提供的人力資源居間招聘服務。1.1.5“服務費用”指乙方提供居間招聘服務所收取的費用。1.1.6“招聘對象”指甲方所需招聘的具體崗位人員。1.1.7“招聘結(jié)果”指乙方成功推薦至甲方且甲方最終錄用的招聘對象數(shù)量。1.2解釋原則1.2.1本合同中對術(shù)語的定義具有法律效力，雙方應按照本定義進行解釋。1.2.2如對本合同中術(shù)語的定義有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。2.服務內(nèi)容2.1招聘范圍2.1.1乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，為甲方提供符合崗位要求的招聘對象信息。2.1.2乙方負責收集、整理和篩選招聘對象信息，并提供給甲方。2.2招聘流程2.2.1乙方應按照甲方提供的招聘需求，制定招聘計劃，包括招聘時間、招聘渠道等。2.2.2乙方負責發(fā)布招聘信息，組織面試，并通知甲方面試結(jié)果。2.2.3乙方應協(xié)助甲方進行背景調(diào)查、體檢等入職前的準備工作。2.3服務期限2.3.1本合同的服務期限自雙方簽字蓋章之日起至2024年12月31日止。3.服務標準3.1服務質(zhì)量3.1.1乙方應確保提供的服務符合行業(yè)標準和甲方的要求。3.1.2乙方應及時、準確地向甲方反饋招聘進展情況。3.2服務進度3.2.1乙方應在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作。3.2.2乙方應每月向甲方提交一次招聘進度報告。3.3服務成果3.3.1乙方應在合同約定的時間內(nèi)，為甲方提供符合要求的招聘對象信息。3.3.2甲方對乙方提供的服務成果不滿意時，乙方應立即采取措施予以糾正。4.服務費用4.1費用構(gòu)成4.1.1服務費用包括招聘服務費、交通費、住宿費等。4.1.2招聘服務費按實際發(fā)生的招聘對象數(shù)量和約定的收費標準計算。4.2付款方式4.2.1甲方應在合同簽訂后支付乙方50%的服務費用作為預付款。4.2.2乙方完成招聘工作并經(jīng)甲方確認后，甲方應在10個工作日內(nèi)支付剩余50%的服務費用。4.3付款期限4.3.1甲方應按照約定的付款方式，在約定的時間內(nèi)支付服務費用。5.知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1本合同項下產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2知識產(chǎn)權(quán)保護5.2.1乙方應采取必要措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。6.違約責任6.1違約情形6.1.1乙方未按約定時間完成招聘工作；6.1.2乙方泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)；6.1.3甲方未按約定支付服務費用。6.2違約責任承擔6.2.1乙方未按約定時間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。6.2.2乙方泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。6.2.3甲方未按約定支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方應保密甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營狀況、財務信息等。7.1.2乙方應保密雙方在本合同履行過程中知悉的任何秘密信息。7.2保密義務7.2.1乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息。7.2.2乙方不得利用保密信息為自己或第三方謀取利益。7.2.3保密義務在本合同終止后仍然有效，乙方應繼續(xù)履行保密義務。8.合同解除8.1解除條件8.1.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的；8.1.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2解除程序8.2.1一方解除合同應提前30日書面通知對方；8.2.2解除合同的通知應載明解除的事由、日期和后果；9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)應為本合同簽訂地所在地的仲裁委員會；9.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。10.合同生效10.1生效條件10.1.1雙方簽署本合同；10.1.2雙方簽署的合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。10.2生效時間10.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2變更內(nèi)容不影響合同的宗旨和目的。11.2變更程序11.2.1雙方應以書面形式提出變更要求；11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽署后生效。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應以書面形式通知對方解除合同；13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2合同解除；13.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.2終止程序13.2.1雙方應以書面形式通知對方合同終止；14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達14.2.1雙方通知應以書面形式發(fā)送；14.2.2通知送達以對方簽收或留置信件之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、服務費用明細表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、推薦人等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同項下的責任限于其直接行為和直接造成的后果。15.2.2第三方的行為不構(gòu)成甲方與乙方之間合同義務的替代或轉(zhuǎn)移。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方的協(xié)議，收取相應的服務費用或報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照其協(xié)議履行相應的義務。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的爭議應通過各自協(xié)議約定的爭議解決機制解決。16.第三方介入的額外條款16.1介入程序16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前30日書面通知對方。16.1.2通知應包括第三方的名稱、角色、責任范圍等信息。16.2介入費用16.2.1第三方的費用由其與甲方或乙方約定的協(xié)議確定。16.2.2甲方或乙方應承擔第三方按照協(xié)議約定的費用。16.3第三方介入的影響16.3.1第三方的介入不應影響本合同的履行。16.3.2甲方或乙方應確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1“責任限額”指第三方在本合同項下因其行為或疏忽造成的損失，對甲方或乙方的最高賠償責任。17.2責任限額設(shè)定17.2.1第三方的責任限額由其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定。17.2.2如無約定，第三方的責任限額為本合同約定的服務費用總額。17.3責任限額的履行17.3.1第三方在發(fā)生責任時，應向受損方支付賠償。17.3.2第三方支付賠償后，甲方或乙方應協(xié)助第三方追究其他相關(guān)方的責任。18.第三方介入的記錄與報告18.1記錄要求18.1.1甲方或乙方應記錄第三方介入的詳細信息，包括第三方的名稱、角色、責任范圍、費用等。18.2報告要求18.2.1甲方或乙方應在每月底向?qū)Ψ綀蟾娴谌浇槿氲倪M展情況。18.2.2報告應包括第三方的服務成果、費用支出等信息。19.第三方介入的合同變更19.1變更條件19.1.1第三方介入的變更不影響本合同的宗旨和目的。19.2變更程序19.2.1甲方或乙方如需變更第三方介入的條款，應提前30日書面通知對方。19.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽署后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求和說明：包括職位名稱、崗位職責、任職要求、工作地點、薪資待遇等信息。需由甲方填寫并簽字確認。2.服務費用明細表詳細要求和說明：列明各項服務費用，包括招聘服務費、交通費、住宿費等。需由乙方提供并簽字確認。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：約定第三方介入的具體條款，包括第三方角色、責任范圍、費用等。需由甲方、乙方和第三方共同簽署。4.招聘結(jié)果報告詳細要求和說明：包括招聘對象信息、面試結(jié)果、錄用情況等。需由乙方在每月底提交給甲方。5.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、仲裁等。需由雙方共同簽署。6.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：約定合同變更的條件、程序和生效時間。需由雙方共同簽署。7.合同解除協(xié)議詳細要求和說明：約定合同解除的條件、程序和后果。需由雙方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細羅列：乙方未按約定時間完成招聘工作；乙方泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)；甲方未按約定支付服務費用；第三方違反其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議；雙方未按照約定的爭議解決方式解決爭議。2.責任認定標準詳細羅列：乙方未按約定時間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；乙方泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失；甲方未按約定支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；第三方違反其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，應承擔相應的違約責任；雙方未按照約定的爭議解決方式解決爭議，應承擔相應的違約責任。3.示例說明乙方未按約定時間完成招聘工作，導致甲方招聘需求延遲滿足，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于招聘成本增加、業(yè)務損失等。全文完。2024年度人力資源居間招聘服務合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)第三條服務內(nèi)容與范圍3.1招聘服務內(nèi)容3.2服務范圍第四條服務期限與時間安排4.1服務期限4.2時間安排第五條服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十條合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案第十一條其他約定事項11.1法律適用11.2通知與送達11.3合同附件第十二條合同附件清單12.1附件一：招聘服務方案12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：________________甲方住所：____________________甲方聯(lián)系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方法定代表人：________________乙方住所：____________________乙方聯(lián)系方式：________________第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供人力資源居間招聘服務的具體事項，確保雙方在合同期間的權(quán)利和義務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條服務內(nèi)容與范圍3.1招聘服務內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；（3）組織面試，協(xié)助甲方進行人員選拔；（4）提供人員背景調(diào)查及入職培訓。3.2服務范圍第四條服務期限與時間安排4.1服務期限本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2時間安排乙方應在接到甲方需求后____個工作日內(nèi)完成招聘方案的制定；乙方應在接到甲方需求后____個工作日內(nèi)完成招聘信息的發(fā)布及簡歷篩選；乙方應在接到甲方需求后____個工作日內(nèi)完成面試及人員選拔；乙方應在人員到崗后____個工作日內(nèi)完成入職培訓。第五條服務費用及支付方式5.1服務費用乙方提供招聘服務的費用為人民幣____元整。5.2支付方式甲方應在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方服務費用的____%，剩余____%在招聘服務完成后____個工作日內(nèi)支付。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密范圍。6.2保密義務雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第七條違約責任7.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成招聘服務；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按約定支付服務費用；（4）雙方約定的其他違約情形。7.2違約責任（1）乙方未按約定時間完成招聘服務的，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的____%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%；（4）雙方約定的其他違約責任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方當事人嚴重違約，另一方當事人有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方履行完畢合同約定的全部義務；（3）合同解除后，合同終止。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十條合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案本合同自生效之日起____個工作日內(nèi)，由甲方向相關(guān)政府部門備案。第十一條其他約定事項11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知與送達（1）雙方之間的通知應以書面形式進行；（2）通知應以掛號信、特快專遞、傳真或電子郵件等方式送達對方；（3）通知送達日期以實際收到日期為準。11.3合同附件（1）招聘服務方案；（2）服務費用明細；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認為必要的文件。第十二條合同附件清單12.1附件一：招聘服務方案12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務；（2）雙方應相互退還已支付的費用；（3）雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。14.2合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應相互退還已支付的費用；（2）雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題；（3）本合同終止后，雙方的權(quán)利義務自行終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。1.2第三方的角色第三方在本合同中的角色限于提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務。第二條第三方介入的同意2.1第三方介入的同意2.2第三方介入的告知引入第三方的一方應向另一方提供第三方的詳細信息，包括但不限于第三方名稱、法定代表人、服務內(nèi)容、費用等。第三條第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任第三方應按照合同約定，履行其服務職責，并對提供的服務質(zhì)量承擔相應的責任。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展服務活動；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第四條第三方介入的合同簽訂4.1第三方合同簽訂第三方介入后，甲乙雙方與第三方應另行簽訂服務合同，明確各自的權(quán)利和義務。4.2第三方合同與主合同的關(guān)聯(lián)第三方合同應與本合同相互補充，不得與本合同相沖突。第五條第三方的責任限額5.1責任限額的設(shè)定第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、性質(zhì)和風險等因素，由甲乙雙方在第三方合同中約定。5.2責任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行服務過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應按照約定的責任限額承擔責任；（2）責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其提供服務的范圍；（2）甲乙雙方對第三方的責任，僅限于其與第三方簽訂的服務合同約定的范圍。6.2義務劃分（1）第三方應按照合同約定，履行其服務義務；（2）甲乙雙方應按照合同約定，履行其對第三方的義務。第七條第三方介入的變更與解除7.1變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的合同進行變更；