2024版家政服務(wù)員勞動合同書范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政服務(wù)員勞動合同書范本本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與要求1.4工作時(shí)間與休息日1.5工資與福利待遇1.6工資支付方式與時(shí)間1.7社會保險(xiǎn)與住房公積金1.8工作條件與安全1.9違約責(zé)任與處理1.10爭議解決方式1.11合同解除與終止條件1.12保密條款1.13其他約定事項(xiàng)1.14合同生效與備案第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1家政服務(wù)員的姓名、性別、出生年月、身份證號碼、住址等個(gè)人信息。1.1.2家政服務(wù)員的聯(lián)系方式，包括電話號碼、電子郵箱等。1.1.3家政服務(wù)員的健康狀況證明。1.1.4家政服務(wù)員的職業(yè)技能證書。1.1.5家政服務(wù)員的學(xué)歷、專業(yè)等背景信息。1.1.7雇主的聯(lián)系方式，包括電話號碼、電子郵箱等。第二條合同期限2.1合同期限自年月日至年月日止，共計(jì)__個(gè)月。2.2雙方同意，合同期滿后，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與要求3.1.1居家保潔、洗衣、做飯等日常生活服務(wù)。3.1.2負(fù)責(zé)照顧雇主家庭成員的日常生活。3.1.3遵守國家法律法規(guī)，尊重雇主家庭成員的生活習(xí)慣。3.2.2具備一定的生活常識和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。3.2.3保持工作場所的整潔、衛(wèi)生。第四條工作時(shí)間與休息日4.1家政服務(wù)員每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2家政服務(wù)員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。4.3雇主可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整家政服務(wù)員的工作時(shí)間，但需提前通知。第五條工資與福利待遇5.1家政服務(wù)員的月工資為人民幣__元。5.2雇主應(yīng)按月支付家政服務(wù)員的工資，支付時(shí)間為每月__日。5.3家政服務(wù)員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：5.3.1社會保險(xiǎn)。5.3.2住房公積金。5.3.3法定節(jié)假日加班費(fèi)。第六條工資支付方式與時(shí)間6.1雇主應(yīng)按月支付家政服務(wù)員的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.2雇主應(yīng)在每月__日前將工資支付至家政服務(wù)員的指定銀行賬戶。第七條社會保險(xiǎn)與住房公積金7.1雇主應(yīng)按照國家規(guī)定，為家政服務(wù)員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.2家政服務(wù)員應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)，并配合雇主辦理相關(guān)手續(xù)。7.3社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條工作條件與安全8.1雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施。8.2家政服務(wù)員在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。8.3雇主應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。8.4家政服務(wù)員應(yīng)遵守國家關(guān)于傳染病防治的相關(guān)規(guī)定，如有傳染病應(yīng)及時(shí)告知雇主并采取相應(yīng)措施。第九條違約責(zé)任與處理9.1家政服務(wù)員違反合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2雇主違反合同約定，給家政服務(wù)員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條爭議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十一條合同解除與終止條件11.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：11.2.1家政服務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)履行合同。11.2.3雙方發(fā)生嚴(yán)重爭議，無法達(dá)成一致意見。11.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條保密條款12.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解的雇主家庭信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容或家庭信息。12.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同生效與備案14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、法律顧問等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同的執(zhí)行效率，確保各方權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方在合同中明確約定。第四條第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。第五條第三方介入程序5.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入原因、第三方的基本信息以及擬定的介入方案。5.2對方收到通知后，應(yīng)在__日內(nèi)給予回復(fù)，表示是否同意第三方介入。第六條第三方權(quán)利義務(wù)6.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的相關(guān)資料和信息。6.1.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。6.1.3在合同履行過程中，對甲方或乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。6.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。6.2.2保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。6.2.3在合同履行過程中，應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，確保合同順利履行。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)，與甲方、乙方之間不產(chǎn)生直接的法律關(guān)系。7.2第三方對甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于協(xié)助甲方、乙方履行合同，不得超越其職權(quán)范圍。7.3第三方在合同履行過程中，如需與甲方、乙方以外的第三方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)取得甲方、乙方的書面同意。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)等，由合同雙方按照合同約定承擔(dān)。8.2若第三方介入導(dǎo)致合同未能履行或造成損失，其費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第九條第三方介入的終止9.1當(dāng)合同履行完畢或第三方介入的目的達(dá)到后，合同雙方應(yīng)通知第三方終止其介入。9.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入活動。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的補(bǔ)充條款11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如需修改或補(bǔ)充，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：家政服務(wù)員個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄家政服務(wù)員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。說明：本附件用于甲方了解家政服務(wù)員的基本情況。2.附件二：家政服務(wù)員健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近期健康檢查證明。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納證明要求：由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明。說明：本附件用于證明雇主已為家政服務(wù)員繳納社會保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具的繳納證明。說明：本附件用于證明雇主已為家政服務(wù)員繳納住房公積金。5.附件五：工作場所安全檢查記錄要求：記錄工作場所的安全檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)問題及整改措施。說明：本附件用于證明雇主已為家政服務(wù)員提供安全的工作環(huán)境。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為。7.附件七：合同履行情況報(bào)告要求：記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)，包括工作完成情況、問題及解決方案等。說明：本附件用于評估合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：家政服務(wù)員未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：家政服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因違約造成的損失。示例：家政服務(wù)員未按時(shí)完成家務(wù)工作，導(dǎo)致雇主生活受到影響。2.違約行為：雇主未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并補(bǔ)足未支付的工資。示例：雇主未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，家政服務(wù)員可要求支付違約金。3.違約行為：第三方未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方未按時(shí)提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。4.違約行為：合同一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因泄露造成的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方要求賠償損失。5.違約行為：合同一方未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未在合同約定的期限內(nèi)解除合同，乙方要求支付違約金。6.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因泄露造成的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方要求賠償損失。全文完。2024版家政服務(wù)員勞動合同書范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2服務(wù)員身份證號碼1.3雇主姓名1.4雇主身份證號碼1.5服務(wù)員聯(lián)系方式1.6雇主聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)時(shí)間2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)項(xiàng)目2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限調(diào)整4.工資待遇4.1基本工資4.2試用期工資4.3加班工資4.4節(jié)假日工資4.5社會保險(xiǎn)及公積金4.6工資支付方式4.7工資支付時(shí)間5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3帶薪年假5.4事假5.5病假6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3工作服裝6.4工作培訓(xùn)6.5安全保障7.服務(wù)員權(quán)利與義務(wù)7.1服務(wù)員權(quán)利7.2服務(wù)員義務(wù)8.雇主權(quán)利與義務(wù)8.1雇主權(quán)利8.2雇主義務(wù)9.違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：1.2服務(wù)員身份證號碼：1101011990030756311.3雇主姓名：1.4雇主身份證號碼：1101011985020156781.5服務(wù)員聯(lián)系方式：138001380001.6雇主聯(lián)系方式：139001390002.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)時(shí)間：每周一至周五，早8:00至晚18:002.2服務(wù)地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)小區(qū)號樓2.3服務(wù)項(xiàng)目：日常家務(wù)、老人照料、兒童看護(hù)2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日3.3服務(wù)期限調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議4.工資待遇4.1基本工資：每月8000元4.2試用期工資：試用期為2個(gè)月，試用期工資為每月7500元4.3加班工資：加班工資按照國家規(guī)定支付，即加班工資不低于工資的150%4.4節(jié)假日工資：節(jié)假日工資按照國家規(guī)定支付，即節(jié)假日工資不低于工資的300%4.5社會保險(xiǎn)及公積金：雇主為服務(wù)員繳納社會保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方政策執(zhí)行4.6工資支付方式：每月工資于次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.7工資支付時(shí)間：每月10日5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日5.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及服務(wù)員服務(wù)年限享受相應(yīng)帶薪年假5.4事假：事假根據(jù)國家規(guī)定及雙方協(xié)商執(zhí)行5.5病假：病假根據(jù)國家規(guī)定及雙方協(xié)商執(zhí)行6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境：雇主應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境6.2工作工具：雇主應(yīng)提供必要的工作工具及清潔用品6.3工作服裝：雇主提供統(tǒng)一的工作服裝6.4工作培訓(xùn)：雇主應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)6.5安全保障：雇主應(yīng)確保服務(wù)員在工作期間的人身安全7.服務(wù)員權(quán)利與義務(wù)7.1服務(wù)員權(quán)利：7.1.1獲得與工作內(nèi)容相適應(yīng)的工資待遇7.1.2享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利7.1.3享有社會保險(xiǎn)及公積金待遇7.1.4對工作環(huán)境、工作條件提出合理建議7.1.5依法維護(hù)自身合法權(quán)益7.2服務(wù)員義務(wù)：7.2.1按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量7.2.2遵守國家法律法規(guī)和雇主規(guī)章制度7.2.3維護(hù)雇主家庭成員的合法權(quán)益7.2.4保守雇主家庭秘密7.2.5愛護(hù)雇主提供的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作工具8.雇主權(quán)利與義務(wù)8.1雇主權(quán)利：8.1.1招聘、使用符合條件的服務(wù)員8.1.2對服務(wù)員的工作進(jìn)行合理指導(dǎo)和管理8.1.3檢查服務(wù)員的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量8.1.4保障服務(wù)員在工作期間的人身安全和合法權(quán)益8.1.5依法解除勞動合同8.2雇主義務(wù)：8.2.1按時(shí)足額支付服務(wù)員工資8.2.2為服務(wù)員提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境8.2.3為服務(wù)員提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)8.2.4依法為服務(wù)員繳納社會保險(xiǎn)和公積金8.2.5對服務(wù)員在工作中遇到的困難給予必要的幫助9.違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任：9.1.2違反國家法律法規(guī)或雇主規(guī)章制度，按情況給予警告或解除勞動合同9.1.3破壞雇主財(cái)產(chǎn)，按實(shí)際損失賠償9.2雇主違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付工資，按逾期天數(shù)支付違約金9.2.2未提供安全的工作環(huán)境或未保障服務(wù)員安全，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.2.3未經(jīng)服務(wù)員同意擅自解除勞動合同，支付賠償金10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：北京市朝陽區(qū)人民法院11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2服務(wù)員因家庭、健康等原因無法繼續(xù)履行合同11.1.3雇主因家庭、工作等原因無法繼續(xù)履行合同11.2合同終止條件：11.2.1服務(wù)期限屆滿11.2.2合同解除11.2.3服務(wù)員辭職12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：服務(wù)員在服務(wù)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由服務(wù)員自行承擔(dān)12.2其他約定事項(xiàng)二：服務(wù)員在服務(wù)期間因工作原因受傷，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.3其他約定事項(xiàng)三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.合同生效與修改13.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同修改程序：合同如有修改，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2附件：服務(wù)員簡歷、身份證復(fù)印件、工作培訓(xùn)證明等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1家政服務(wù)中介服務(wù)15.2.2服務(wù)員背景調(diào)查與培訓(xùn)15.2.3工作場所的安全檢查與維護(hù)15.2.4爭議調(diào)解與仲裁服務(wù)15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)16.第三方介入的流程與條件16.1流程：16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)16.1.2雙方共同選擇合適的第三方服務(wù)提供者16.1.3第三方服務(wù)提供者與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議16.1.4第三方服務(wù)提供者按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)16.2條件：16.2.1第三方服務(wù)提供者應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)16.2.2第三方服務(wù)提供者的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合甲乙雙方的需求16.2.3第三方服務(wù)提供者的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持17.2.3第三方有權(quán)在服務(wù)過程中對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容確定，但不得超過服務(wù)協(xié)議總金額的10%18.2.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)18.2.2第三方服務(wù)的規(guī)模和范圍18.2.3第三方服務(wù)的費(fèi)用19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)協(xié)議獨(dú)立于本合同19.1.2第三方服務(wù)的質(zhì)量與進(jìn)度由甲方直接向第三方進(jìn)行監(jiān)督和評估19.1.3第三方違約時(shí)，甲方有權(quán)直接追究第三方的責(zé)任19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)協(xié)議獨(dú)立于本合同19.2.2第三方服務(wù)的質(zhì)量與進(jìn)度由乙方直接向第三方進(jìn)行監(jiān)督和評估19.2.3第三方違約時(shí)，乙方有權(quán)直接追究第三方的責(zé)任20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止：20.1.1當(dāng)服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿或服務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，第三方介入自動終止20.1.2當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入20.2第三方介入的解除：20.2.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)嚴(yán)重違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入20.2.2當(dāng)?shù)谌椒?wù)提供者無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議時(shí)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)員簡歷要求：詳細(xì)記錄服務(wù)員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。2.服務(wù)員身份證復(fù)印件要求：提供服務(wù)員身份證的正反面復(fù)印件，確保身份證信息的真實(shí)性。說明：身份證復(fù)印件用于核實(shí)服務(wù)員的身份信息，確保雙方合法權(quán)益。3.工作培訓(xùn)證明要求：提供服務(wù)員參加工作培訓(xùn)的證明文件，證明服務(wù)員具備一定的服務(wù)技能。說明：工作培訓(xùn)證明用于證明服務(wù)員具備完成工作任務(wù)的能力。4.服務(wù)協(xié)議