2024年度行政助理與政府機(jī)構(gòu)勞動合同示范協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度行政助理與政府機(jī)構(gòu)勞動合同示范協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)3.1行政助理崗位職責(zé)3.2政府機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)4.工作地點(diǎn)4.1行政助理工作地點(diǎn)4.2政府機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度5.2工作時(shí)間安排6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3試用期工資6.4加班工資7.社會保險(xiǎn)及公積金7.1社會保險(xiǎn)種類7.2社會保險(xiǎn)繳納比例7.3公積金繳納比例8.帶薪休假8.1年假8.2事假8.3病假8.4產(chǎn)假9.考核與晉升9.1考核制度9.2晉升制度10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約金11.3其他違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除程序12.2合同終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1行政助理姓名：[行政助理姓名]1.1.2政府機(jī)構(gòu)名稱：[政府機(jī)構(gòu)名稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1行政助理法定代表人或授權(quán)代表姓名：[法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.2.2政府機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表姓名：[法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1行政助理聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.3.2政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]3.崗位職責(zé)3.1行政助理崗位職責(zé)3.1.1協(xié)助處理政府機(jī)構(gòu)日常行政事務(wù)3.1.2負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔和管理工作3.1.3參與會議組織與接待工作3.1.4執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.2政府機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)3.2.1為行政助理提供工作場所和必要的辦公設(shè)備3.2.2對行政助理的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督3.2.3保障行政助理的合法權(quán)益4.工作地點(diǎn)4.1行政助理工作地點(diǎn)：[政府機(jī)構(gòu)地址]4.2政府機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn)：[政府機(jī)構(gòu)地址]5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)5.2工作時(shí)間安排：根據(jù)政府機(jī)構(gòu)工作需要和行政助理的實(shí)際工作情況，合理安排工作時(shí)間6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：行政助理的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資數(shù)額]元6.2工資支付方式：每月[具體日期]前支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.3試用期工資：試用期工資為正式工資的80%，試用期為[試用期時(shí)長]個(gè)月6.4加班工資：加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算和支付7.社會保險(xiǎn)及公積金7.1社會保險(xiǎn)種類：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2社會保險(xiǎn)繳納比例：按照國家規(guī)定，政府機(jī)構(gòu)繳納[比例]%，行政助理繳納[比例]%7.3公積金繳納比例：按照國家規(guī)定，政府機(jī)構(gòu)繳納[比例]%，行政助理繳納[比例]%8.帶薪休假8.1年假8.1.1行政助理每年享有帶薪年假[天數(shù)]天8.1.2年假時(shí)間根據(jù)行政助理的工作情況和政府機(jī)構(gòu)的工作安排確定8.2事假8.2.1行政助理因私事需要請假，應(yīng)提前[天數(shù)]天向政府機(jī)構(gòu)提出書面申請8.2.2政府機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)事假，事假期間工資照發(fā)8.3病假8.3.1行政助理因病需要請假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明8.3.2病假期間，根據(jù)病假證明，工資按照國家規(guī)定比例發(fā)放8.4產(chǎn)假8.4.1行政助理生育期間，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假8.4.2產(chǎn)假期間，工資按照國家規(guī)定全額發(fā)放9.考核與晉升9.1考核制度9.1.1政府機(jī)構(gòu)每年對行政助理進(jìn)行年度考核9.1.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度9.2晉升制度9.2.1行政助理符合晉升條件的，可按照政府機(jī)構(gòu)的晉升程序申請晉升9.2.2晉升考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1行政助理在工作中接觸到的政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期[年數(shù)]年10.3違約責(zé)任10.3.1行政助理違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2行政助理嚴(yán)重違反合同約定11.1.3政府機(jī)構(gòu)因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位11.2違約金11.2.1行政助理違反合同約定，應(yīng)支付違約金11.2.2違約金數(shù)額為[金額]元11.3其他違約責(zé)任11.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的損失12.合同解除與終止12.1合同解除程序12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議12.1.2因法定事由解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行12.2合同終止程序12.2.1合同到期自然終止12.2.2因法定事由終止合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1合同簽訂地人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，由合同雙方或其中一方邀請或引入的，對合同履行有協(xié)助或參與作用的第三方。15.2第三方介入的引入15.2.1合同雙方任何一方均有權(quán)在合同履行過程中引入第三方，但需事先取得另一方的書面同意。15.2.2引入第三方時(shí)，應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.3.1.2協(xié)助解決合同履行中的問題；15.3.1.3完成合同雙方委托的其他工作。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)獲得合同雙方支付的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和信息。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守合同的規(guī)定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%，具體數(shù)額由合同雙方在合作協(xié)議中約定。16.2責(zé)任劃分16.2.1合同雙方對第三方的行為負(fù)責(zé)，包括第三方引入、監(jiān)督和評估。16.2.2第三方對自身的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方責(zé)任事件發(fā)生時(shí)，合同雙方應(yīng)立即采取措施，防止損失擴(kuò)大。16.3.2合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)比例。17.第三方變更17.1合同雙方在合同履行過程中，如需更換第三方，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知對方，并取得對方的書面同意。17.2第三方更換后，原合作協(xié)議自動終止，新合作協(xié)議應(yīng)重新簽訂。18.第三方退出18.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知合同雙方。18.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，確保合同履行不受影響。18.3第三方退出后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定剩余合同義務(wù)的履行方式。19.特別約定19.1合同雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力。19.2合同雙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.3合同雙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件清晰，信息完整，本人簽字確認(rèn)。說明：用于證明合同雙方的身份。2.附件二：合同雙方法定代表人或授權(quán)代表授權(quán)委托書要求：授權(quán)委托書內(nèi)容明確，授權(quán)代表有權(quán)簽署合同。說明：用于證明授權(quán)代表有權(quán)代表合同一方簽署合同。3.附件三：行政助理工作職責(zé)說明書要求：職責(zé)說明書詳細(xì)列明行政助理的崗位職責(zé)。說明：用于明確行政助理的工作內(nèi)容和要求。4.附件四：行政助理工作地點(diǎn)確認(rèn)書要求：確認(rèn)書包含工作地點(diǎn)的具體地址和聯(lián)系方式。說明：用于確認(rèn)行政助理的工作地點(diǎn)。5.附件五：工資支付明細(xì)表要求：明細(xì)表包含工資支付時(shí)間、金額和支付方式。說明：用于記錄工資支付情況。6.附件六：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：明細(xì)表包含繳納時(shí)間、金額和繳納比例。說明：用于記錄社會保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。7.附件七：帶薪休假申請表要求：申請表包含休假原因、時(shí)間等信息。說明：用于記錄行政助理的休假情況。8.附件八：考核結(jié)果通知書要求：通知書包含考核結(jié)果、評價(jià)和建議。說明：用于通知行政助理考核結(jié)果。9.附件九：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字確認(rèn)。說明：用于明確保密內(nèi)容和保密期限。10.附件十：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：行政助理未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：行政助理應(yīng)按照合同規(guī)定的工作時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償因延遲完成工作而給政府機(jī)構(gòu)造成的損失；支付違約金。示例：行政助理因個(gè)人原因未按時(shí)完成文件整理工作，導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)度受到影響，政府機(jī)構(gòu)有權(quán)要求行政助理賠償損失并支付違約金。2.違約行為：政府機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：政府機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間和方式支付工資。如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付延遲支付工資的利息；支付違約金。示例：政府機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付行政助理工資，行政助理有權(quán)要求政府機(jī)構(gòu)支付延遲支付的利息并支付違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方在合同履行過程中，如泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償因泄露商業(yè)秘密而給合同雙方造成的損失；支付違約金。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了政府機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，政府機(jī)構(gòu)有權(quán)要求第三方賠償損失并支付違約金。全文完。2024年度行政助理與政府機(jī)構(gòu)勞動合同示范協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)明細(xì)3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3加班制度第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.2薪酬結(jié)構(gòu)5.3福利待遇5.4社會保險(xiǎn)與公積金第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止手續(xù)第九條勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.2適用法律10.3爭議解決地點(diǎn)第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同變更與解除通知第十二條合同附件12.1附件一：勞動合同附件12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表第十三條合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期第十四條合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[政府機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[行政助理姓名]1.2雙方地址甲方地址：[政府機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]乙方地址：[行政助理詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[行政助理聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方工作需要及乙方表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方擔(dān)任行政助理，負(fù)責(zé)協(xié)助完成政府機(jī)構(gòu)的日常行政管理工作。3.2工作職責(zé)明細(xì)3.2.1協(xié)助處理政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部文件、資料的管理與歸檔；3.2.2負(fù)責(zé)接聽電話、處理來訪人員事務(wù)；3.2.3協(xié)助組織政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部會議、活動；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方政府機(jī)構(gòu)所在地。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假制度。4.3加班制度乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定支付。第五條工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣[金額]。5.2薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.3福利待遇5.3.1享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；5.3.2提供工作午餐；5.3.3定期組織員工體檢。第六條保密條款6.1保密信息范圍乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密信息。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；7.1.2乙方泄露甲方保密信息；7.1.3乙方違反合同約定的其他行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失；7.2.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；7.2.3乙方違反合同約定的其他違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過[金額]。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)解除合同；8.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前[天數(shù)]天書面通知甲方；8.1.3甲方因工作需要或乙方不符合工作要求，可提前[天數(shù)]天書面通知乙方解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；8.2.2乙方退休、死亡或因公致殘喪失勞動能力；8.2.3甲方因政策調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因?qū)е潞贤K止。8.3解除與終止手續(xù)8.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：8.3.1.1乙方辦理工作交接；8.3.1.2甲方支付乙方相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇；8.3.1.3雙方簽署合同解除或終止確認(rèn)書。第九條勞動爭議處理9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)提出仲裁申請；9.3.2仲裁委員會受理后，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)做出仲裁裁決；9.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十條其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。10.3爭議解決地點(diǎn)本合同爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求本合同需報(bào)送甲方上級主管部門備案。11.3合同變更與解除通知任何一方對本合同的變更或解除，均應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條合同附件12.1附件一：勞動合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡歷、工作職責(zé)說明書等。12.2附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表列明乙方的工資、獎金、福利待遇等。第十三條合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同于[日期]簽署。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第十四條合同附件簽署14.1附件一簽署甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2附件二簽署甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.3附件三簽署甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同各方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；2.提供法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)咨詢服務(wù)；3.提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)；4.從事合同履行的中介服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同履行受阻或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的[百分比]%。16.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方提出合理建議。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守合同涉及的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.甲方和乙方對合同履行的責(zé)任，不因第三方的介入而免除；2.第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成合同履行受阻或造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.甲方和乙方因第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，可向第三方追償。18.2權(quán)利劃分1.甲方和乙方享有合同約定的權(quán)利，不因第三方的介入而改變；2.第三方在提供服務(wù)過程中，如需使用甲方或乙方的資源，應(yīng)事先取得甲方或乙方的同意；3.第三方有權(quán)按照合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。第十九條第三方介入的程序19.1介入申請1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容；2.對方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。19.2介入?yún)f(xié)議1.甲方、乙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方權(quán)利義務(wù)；2.《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方完成服務(wù)任務(wù)；3.甲方或乙方提出終止第三方介入。20.2終止程序1.甲方或乙方提出終止第三方介入，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知第三方；2.第三方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)完成剩余工作，并辦理相關(guān)手續(xù)；3.甲方、乙方與第三方共同簽署《第三方介入終止協(xié)議》。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同附件詳細(xì)要求：包括乙方個(gè)人簡歷、工作職責(zé)說明書、崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：本附件作為勞動合同的補(bǔ)充，用于明確乙方的具體工作職責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明：本附件作為勞動合同的補(bǔ)充，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方了解其工作職責(zé)。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、福利待遇等明細(xì)。說明：本附件作為勞動合同的補(bǔ)充，用于明確乙方的薪酬福利待遇，確保乙方了解其收入構(gòu)成。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件作為勞動合同的補(bǔ)充，用于明確第三方介入的具體事宜，確保各方權(quán)益。5.附件五：合同解除或終止確認(rèn)書詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的原因、日期、雙方確認(rèn)意見等。說明：本附件作為勞動合同的補(bǔ)充，用于確認(rèn)合同解除或終止的事實(shí)，確保雙方權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件作為勞動合同的補(bǔ)充，用于明確爭議解決的具體事宜，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露甲方保密信息；1.3甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.4甲方未按照合同約定提供工作條件；1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；2.2乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金；2.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金；2.4甲方未按照合同約定提供工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失；2.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。3.示例說明：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因延誤造成的損失；3.2乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；3.4甲方未按照合同約定提供工作場所，甲方應(yīng)賠償乙方因工作場所不符合要求而遭受的損失；3.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度行政助理與政府機(jī)構(gòu)勞動合同示范協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1政府機(jī)構(gòu)信息2.2行政助理信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2臨時(shí)工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2具體職責(zé)5.3工作時(shí)間安排6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3假期制度7.工資與福利7.1基本工資7.2獎金制度7.3社會保險(xiǎn)與公積金7.4其他福利8.工作績效評估8.1評估標(biāo)準(zhǔn)8.2評估流程8.3評估結(jié)果的應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.保密條款12.1保密信息定義12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.其他條款13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修改14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中“政府機(jī)構(gòu)”指中華人民共和國某市政府機(jī)構(gòu)。（2）本合同中“行政助理”指甲方，即政府機(jī)構(gòu)所雇傭的行政工作人員。（3）本合同中“工作內(nèi)容”指甲方根據(jù)行政助理的工作職責(zé)所安排的具體工作任務(wù)。1.2解釋（1）本合同中的解釋以中文為準(zhǔn)。（2）本合同中的術(shù)語如有歧義，應(yīng)以行業(yè)習(xí)慣和法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1政府機(jī)構(gòu)信息（1）機(jī)構(gòu)名稱：中華人民共和國某市政府機(jī)構(gòu)（2）機(jī)構(gòu)地址：某市某區(qū)某街道某號（3）法定代表人：2.2行政助理信息（1）姓名：（2）性別：男（3）出生日期：1990年1月1日（4）身份證號碼：11010119900101（5）聯(lián)系電話：138xxxx56783.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽（1）合同期滿前一個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽。（2）如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：某市政府機(jī)構(gòu)辦公室4.2臨時(shí)工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，可安排至其他工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述（1）協(xié)助政府機(jī)構(gòu)完成日常行政事務(wù)。（2）負(fù)責(zé)文件收發(fā)、整理、歸檔等工作。（3）參與會議的組織與協(xié)調(diào)。5.2具體職責(zé)（1）負(fù)責(zé)文件收發(fā)，確保文件及時(shí)送達(dá)相關(guān)部門。（2）協(xié)助整理和歸檔文件，確保文件完整、規(guī)范。（3）參與會議的組織與協(xié)調(diào)，做好會議記錄。（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)。（2）工作時(shí)間：根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間。6.2休息時(shí)間（1）法定節(jié)假日休息。（2）每周休息一天，休息時(shí)間可根據(jù)工作需要調(diào)整。6.3假期制度（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際工作年限，享受帶薪年假。（2）病假：根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，享受病假。7.工資與福利7.1基本工資（1）行政助理的基本工資為每月5000元。（2）基本工資按月支付，每月10日前發(fā)放。7.2獎金制度（1）根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放年終獎金。（2）年終獎金最高可達(dá)基本工資的20%。7.3社會保險(xiǎn)與公積金（1）甲方依法為行政助理繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（2）社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.4其他福利（1）提供工作午餐。（2）提供節(jié)假日慰問金。8.工作績效評估8.1評估標(biāo)準(zhǔn)（1）工作質(zhì)量：根據(jù)工作任務(wù)的完成情況、準(zhǔn)確性和效率進(jìn)行評估。（2）工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作精神和遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行評估。（3）創(chuàng)新能力：根據(jù)提出合理化建議、改進(jìn)工作流程等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評估。8.2評估流程（1）每年進(jìn)行一次年度績效評估。（3）評估過程中，由甲方指定評估小組進(jìn)行。（4）評估結(jié)果將以書面形式通知行政助理。8.3評估結(jié)果的應(yīng)用（1）評估結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。（2）評估結(jié)果不合格者，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）違反工作紀(jì)律，影響工作秩序。（3）泄露工作秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）行政助理違反合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定。（2）行政助理應(yīng)在接到違約賠償要求后15日內(nèi)支付賠償金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）行政助理提出解除合同。（2）甲方因工作需要解除合同。（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期滿。（2）合同解除。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3解除或終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）提交仲裁委員會仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。（2）仲裁：如協(xié)商不成，雙方可提交仲裁委員會仲裁。（3）訴訟：如仲裁不成，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點(diǎn)（1）爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。（2）如合同簽訂地變更，爭議解決地點(diǎn)隨之變更。12.保密條款12.1保密信息定義（1）保密信息指涉及政府機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。（2）保密信息包括但不限于文件、數(shù)據(jù)、圖紙、錄音、錄像等。12.2保密義務(wù)（1）行政助理對保密信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密義務(wù)在合同終止后仍繼續(xù)有效。12.3保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開或合法披露之日止。13.其他條款13.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件（1）本合同附件作為合同不可分割的一部分。（2）合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同修改（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)政府機(jī)構(gòu)審批同意。14.2合同簽署（1）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效日期（1）合同生效日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。（2）第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲囊庀?。?）雙方就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。（3）協(xié)商一致后，雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢虿荒芡耆男械?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方