2024年度校企合作人才儲備與培養(yǎng)綜合服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才儲備與培養(yǎng)綜合服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景與目的1.3合同有效期1.4人才儲備與培養(yǎng)范圍2.1人才儲備計劃2.1.1人才儲備目標(biāo)2.1.2人才儲備流程2.1.3人才儲備標(biāo)準(zhǔn)3.1培養(yǎng)計劃3.1.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.2培養(yǎng)方式3.1.3培養(yǎng)課程設(shè)置3.1.4培養(yǎng)師資安排4.1實習(xí)安排4.1.1實習(xí)單位4.1.2實習(xí)崗位4.1.3實習(xí)期限4.1.4實習(xí)考核5.1教學(xué)資源共享5.1.1資源類型5.1.2資源使用規(guī)則5.1.3資源更新維護6.1培養(yǎng)費用與支付方式6.1.1費用構(gòu)成6.1.2支付時間6.1.3支付方式7.1保密條款7.1.1保密內(nèi)容7.1.2保密期限7.1.3違約責(zé)任8.1爭議解決8.1.1爭議解決方式8.1.2爭議解決機構(gòu)8.1.3爭議解決程序9.1違約責(zé)任9.1.1違約情形9.1.2違約責(zé)任承擔(dān)9.1.3違約賠償10.1合同解除10.1.1解除條件10.1.2解除程序10.1.3解除后的責(zé)任11.1合同變更11.1.1變更條件11.1.2變更程序11.1.3變更后的效力12.1合同生效12.1.1生效條件12.1.2生效日期12.1.3生效后的權(quán)利義務(wù)13.1合同終止13.1.1終止條件13.1.2終止程序13.1.3終止后的處理14.1合同附件14.1.1附件內(nèi)容14.1.2附件效力第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]1.1.2學(xué)校地址：[學(xué)校詳細地址]1.1.3學(xué)校聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.1.6企業(yè)地址：[企業(yè)詳細地址]1.1.7企業(yè)聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.8企業(yè)聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同簽訂背景與目的1.2.1鑒于當(dāng)前社會對高素質(zhì)人才的需求日益增長，為提高雙方人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)校企合作共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。1.2.2本合同旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，促進學(xué)校教育教學(xué)改革，提升學(xué)生就業(yè)競爭力。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4人才儲備與培養(yǎng)范圍1.4.1本合同所涉及的人才儲備與培養(yǎng)范圍包括但不限于：計算機科學(xué)與技術(shù)、機械工程、電子工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)。1.5人才儲備計劃1.5.1人才儲備目標(biāo)：在合同有效期內(nèi)，為企業(yè)培養(yǎng)并儲備不少于[具體人數(shù)]名合格人才。1.5.2人才儲備流程：學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，制定人才培養(yǎng)計劃，組織學(xué)生參與企業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)、項目研發(fā)等活動，確保學(xué)生具備企業(yè)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.6培養(yǎng)計劃1.6.1培養(yǎng)目標(biāo)：在合同有效期內(nèi)，通過學(xué)校與企業(yè)合作，培養(yǎng)出具備[具體技能和素質(zhì)]的優(yōu)秀畢業(yè)生。1.6.2培養(yǎng)方式：采取理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方式，包括課堂教學(xué)、企業(yè)實習(xí)、項目研發(fā)等。1.6.3培養(yǎng)課程設(shè)置：根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生特點，設(shè)置專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程、綜合素質(zhì)課程等。1.6.4培養(yǎng)師資安排：學(xué)校安排具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師擔(dān)任培養(yǎng)課程的授課工作，企業(yè)選派技術(shù)人員參與課程設(shè)計和實習(xí)指導(dǎo)。1.7教學(xué)資源共享1.7.1資源類型：包括課程資料、實驗設(shè)備、技術(shù)文檔、專業(yè)軟件等。1.7.2資源使用規(guī)則：雙方共同制定資源使用規(guī)則，確保資源合理、高效地用于人才培養(yǎng)。1.7.3資源更新維護：雙方共同負責(zé)資源的更新和維護，確保資源的時效性和實用性。8.1保密條款8.1.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息。8.1.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.1.3保密責(zé)任：雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2爭議解決8.2.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。8.2.2爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)，確保案件公正審理。8.3違約責(zé)任8.3.1違約情形：包括但不限于未按合同約定履行人才培養(yǎng)義務(wù)、泄露對方商業(yè)秘密、違反保密條款等。8.3.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定進行確定。9.1合同解除9.1.1解除條件：包括但不限于一方嚴重違約、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、雙方協(xié)商一致解除等。9.1.2解除程序：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。9.1.3解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.1合同變更10.1.1變更條件：包括但不限于合同內(nèi)容需要調(diào)整、法律法規(guī)變更、雙方協(xié)商一致等。10.1.2變更程序：任何一方提出變更合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明變更內(nèi)容。10.1.3變更后的效力：經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容具有同等法律效力。11.1合同生效11.1.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.3生效后的權(quán)利義務(wù)：自合同生效之日起，雙方應(yīng)按照合同約定行使權(quán)利、履行義務(wù)。12.1合同終止12.1.1終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同無法履行等。12.1.2終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.1.3終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理剩余事宜，包括但不限于資源返還、費用結(jié)算等。13.1合同附件13.1.1附件內(nèi)容：包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、實習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議等。13.1.2附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。14.1合同簽署14.1.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2簽署地點：[具體地點]。14.1.3簽署人：[學(xué)校代表姓名]（簽字）、[企業(yè)代表姓名]（簽字）。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定內(nèi)容而介入的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目標(biāo)的實現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合作協(xié)議中的義務(wù)，確保其行為符合合同目的。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。15.5.2第三方對甲乙雙方之間的爭議無權(quán)進行裁決，但有權(quán)就自身履約情況向甲乙雙方提出意見和建議。16.1甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成合同約定內(nèi)容的資質(zhì)和能力。16.1.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜，在合作協(xié)議中明確責(zé)任劃分和風(fēng)險承擔(dān)。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其行為符合合同要求。16.2第三方的責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，包括但不限于賠償金額、違約金等。16.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的最高賠償金額。16.2.3若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額為最高賠償金額。16.3第三方違約的處理16.3.1若第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.3.2第三方違約的處理方式包括但不限于：要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任、解除合作協(xié)議、追究第三方法律責(zé)任等。16.4第三方介入的監(jiān)督與評估16.4.1甲乙雙方應(yīng)定期對第三方介入情況進行監(jiān)督和評估，確保第三方履行職責(zé)。16.4.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供履行職責(zé)的相關(guān)證明材料，包括但不限于工作報告、財務(wù)報表等。16.5第三方介入的終止16.5.1第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致等。16.5.2第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方妥善處理剩余事宜，包括但不限于資源返還、費用結(jié)算等。16.6第三方介入的保密16.6.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密和敏感信息。16.6.2第三方違反保密要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、師資隊伍、實習(xí)安排等。說明：人才培養(yǎng)計劃是合同執(zhí)行的核心文件，需詳細規(guī)劃人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)。2.實習(xí)協(xié)議詳細要求：明確實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)協(xié)議是學(xué)生參與實習(xí)的重要依據(jù)，需保障學(xué)生的合法權(quán)益。3.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，需嚴格遵守。4.教學(xué)資源共享協(xié)議詳細要求：明確資源共享范圍、使用規(guī)則、更新維護責(zé)任等。說明：教學(xué)資源共享協(xié)議是雙方共享教育資源的重要文件，需確保資源的高效利用。5.費用結(jié)算協(xié)議詳細要求：明確費用構(gòu)成、支付方式、支付時間、違約責(zé)任等。說明：費用結(jié)算協(xié)議是雙方進行費用結(jié)算的依據(jù)，需確保費用的合理性和透明度。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的依據(jù)，需確保爭議的及時有效解決。7.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、合作協(xié)議內(nèi)容等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要文件，需確保第三方履約的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.未按合同約定履行人才培養(yǎng)義務(wù)責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：學(xué)校未按計劃提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)，企業(yè)可要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.泄露對方商業(yè)秘密責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：企業(yè)泄露學(xué)校的教學(xué)資源，學(xué)?？梢笃髽I(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違反保密條款責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.未按合同約定支付費用責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：企業(yè)未按約定支付培養(yǎng)費用，學(xué)?？梢笃髽I(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.未能按時提供實習(xí)崗位責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：學(xué)校未能按時提供企業(yè)所需的實習(xí)崗位，企業(yè)可要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方違約責(zé)任認定：第三方違約時，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可追究其法律責(zé)任。示例：第三方未按協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度校企合作人才儲備與培養(yǎng)綜合服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.人才儲備與培養(yǎng)計劃3.1人才儲備計劃3.1.1人才儲備數(shù)量3.1.2人才儲備專業(yè)3.1.3人才儲備時間安排3.2人才培養(yǎng)計劃3.2.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2.2培養(yǎng)方式3.2.3培養(yǎng)內(nèi)容3.2.4培養(yǎng)時間安排4.人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.1基礎(chǔ)課程4.2專業(yè)課程4.3實踐課程4.4考核方式5.師資力量與教學(xué)資源5.1師資力量5.2教學(xué)資源5.3教學(xué)設(shè)施6.人才培養(yǎng)費用及支付方式6.1費用構(gòu)成6.2支付方式6.3支付時間7.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化7.2成果應(yīng)用7.3成果評價8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合作雙方權(quán)利8.2合作雙方義務(wù)9.合作期限與終止條件9.1合作期限9.2終止條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與備案12.1合同生效12.2合同備案13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：企業(yè)（2）乙方：學(xué)校1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式（2）乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.4合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)（1）甲方通過乙方提供的校企合作平臺，選拔和培養(yǎng)符合企業(yè)需求的專業(yè)人才。（2）乙方通過與企業(yè)合作，提升學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力。2.2合作原則（1）平等互利原則：雙方在合作過程中保持平等地位，實現(xiàn)互利共贏。（2）誠實信用原則：雙方在合作過程中應(yīng)遵循誠實信用原則，履行合同義務(wù)。（3）合作共贏原則：雙方共同推進校企合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。3.人才儲備與培養(yǎng)計劃3.1人才儲備計劃（1）人才儲備數(shù)量：甲方每年從乙方選拔不少于30名學(xué)生。（2）人才儲備專業(yè)：乙方提供甲方所需的專業(yè)包括計算機科學(xué)與技術(shù)、市場營銷、人力資源管理等。（3）人才儲備時間安排：每年9月至次年1月進行人才儲備。3.2人才培養(yǎng)計劃3.2.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）培養(yǎng)學(xué)生具備扎實的理論基礎(chǔ)和較強的實踐能力。3.2.2培養(yǎng)方式（1）理論教學(xué)：乙方提供專業(yè)課程，甲方選派教師參與授課。（2）實踐教學(xué)：甲方提供實習(xí)崗位，乙方安排學(xué)生進行實習(xí)。（3）企業(yè)培訓(xùn)：甲方組織定期的企業(yè)培訓(xùn)，提高學(xué)生專業(yè)技能。3.2.3培養(yǎng)內(nèi)容（1）專業(yè)知識：涵蓋計算機、市場營銷、人力資源管理等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)課程。（2）實踐技能：通過實習(xí)、項目實訓(xùn)等方式，提高學(xué)生的實踐能力。（3）職業(yè)素養(yǎng)：培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、團隊協(xié)作、溝通能力等。3.2.4培養(yǎng)時間安排（1）理論學(xué)習(xí)：第12學(xué)期。（2）實踐教學(xué)：第34學(xué)期。（3）企業(yè)培訓(xùn)：第56學(xué)期。4.人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.1基礎(chǔ)課程（1）公共課程：思想政治理論、大學(xué)英語、計算機基礎(chǔ)等。（2）專業(yè)基礎(chǔ)課程：高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等。4.2專業(yè)課程（1）計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)等。（2）市場營銷專業(yè)：市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、廣告學(xué)等。（3）人力資源管理專業(yè)：勞動法、組織行為學(xué)、人力資源管理實務(wù)等。4.3實踐課程（1）實習(xí)：第34學(xué)期，為期6個月。（2）項目實訓(xùn)：第56學(xué)期，為期3個月。4.4考核方式（1）理論課程：期末考試、平時成績。（2）實踐課程：實習(xí)報告、項目報告、答辯等。5.師資力量與教學(xué)資源5.1師資力量（1）乙方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師參與授課。（2）甲方選派具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師、技術(shù)專家參與授課。5.2教學(xué)資源（1）乙方提供教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施等。（2）甲方提供實習(xí)崗位、企業(yè)培訓(xùn)等資源。5.3教學(xué)設(shè)施（1）多媒體教室：配備投影儀、音響設(shè)備等。（2）實驗室：配備計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。6.人才培養(yǎng)費用及支付方式6.1費用構(gòu)成（1）乙方提供的教學(xué)資源費用。（2）甲方提供的實習(xí)崗位、企業(yè)培訓(xùn)等費用。6.2支付方式（1）甲方在合同簽訂后一個月內(nèi)支付乙方50%的費用。（2）甲方在人才培養(yǎng)計劃實施完畢后一個月內(nèi)支付乙方剩余50%的費用。6.3支付時間（1）每年9月支付乙方50%的費用。（2）每年6月支付乙方剩余50%的費用。8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合作雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求，對乙方提供的人才進行選拔和考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和服務(wù)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)情況，對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。8.2合作雙方義務(wù)（1）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供符合條件的學(xué)生參與人才培養(yǎng)。（2）乙方有義務(wù)保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果。（3）乙方有義務(wù)及時向甲方反饋人才培養(yǎng)過程中的問題和進展。9.合作期限與終止條件9.1合作期限（1）本合同有效期為2024年1月1日至2028年12月31日。9.2終止條件（1）合作期限屆滿，雙方無異議，合同自動終止。（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。（3）國家政策、法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商終止合同。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情況而定。10.2爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1合同變更（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除（1）在合同有效期內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。12.合同生效與備案12.1合同生效（1）本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同備案（1）本合同需報相關(guān)部門備案，備案手續(xù)由乙方負責(zé)辦理。13.其他約定事項13.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二（1）本合同附件為本合同不可分割的一部分。13.3其他約定事項三（1）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：師資力量與教學(xué)資源清單14.3附件三：人才培養(yǎng)費用明細14.4附件四：合同變更與解除協(xié)議模板第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何第三方單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。（1）協(xié)助甲方進行人才選拔和培養(yǎng)；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持和服務(wù)；（4）提供實習(xí)崗位和就業(yè)機會。2.第三方介入的審批程序2.1任何第三方介入本合同，必須事先經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.3甲乙雙方應(yīng)在收到對方提供的信息后，在7個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在本合同項下的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費用總額的賠償。（2）第三方因違反法律法規(guī)或故意、重大過失造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。（2）第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.2第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。5.3第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)按照乙方的安排，參與人才培養(yǎng)計劃。（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行評估，并提出改進意見。6.第三方變更與退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。6.2第三方變更或退出本合同，不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入的合同附件7.1附件一：第三方資質(zhì)證明7.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容清單7.3附件三：第三方服務(wù)費用明細7.4附件四：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實踐教學(xué)安排、考核方式等。說明：詳細描述人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容，為雙方提供明確的指導(dǎo)。2.附件二：師資力量與教學(xué)資源清單詳細要求：列出參與教學(xué)的教師名單、資質(zhì)、教學(xué)資源（教材、設(shè)備等）。說明：提供師資和教學(xué)資源的詳細信息，確保教學(xué)質(zhì)量的保障。3.附件三：人才培養(yǎng)費用明細詳細要求：列出各項費用的具體金額、支付方式、支付時間。說明：明確費用構(gòu)成，便于雙方進行費用管理和結(jié)算。4.附件四：合同變更與解除協(xié)議模板詳細要求：提供合同變更和解除的書面協(xié)議模板。說明：為合同變更和解除提供標(biāo)準(zhǔn)化的流程和格式。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細要求：提供第三方單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：確保第三方具備合法的經(jīng)營資格和能力。6.附件六：第三方服務(wù)內(nèi)容清單詳細要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)。說明：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容，便于雙方進行監(jiān)督和評估。7.附件七：第三方服務(wù)費用明細詳細要求：列出各項服務(wù)費用的具體金額、支付方式、支付時間。說明：明確第三方服務(wù)費用的構(gòu)成，便于雙方進行費用管理和結(jié)算。8.附件八：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細要求：明確第三方在本合同項下的責(zé)任限額。說明：為第三方可能承擔(dān)的責(zé)任設(shè)定上限，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定的時間支付費用。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。乙方未按照甲方要求提供符合條件的學(xué)生參與人才培養(yǎng)。甲方未按照乙方安排參與人才培養(yǎng)計劃。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額根據(jù)違約情況而定，一般不超過實際損失的三倍。如因違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付費用總額的5%。示例二：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方實際損失金額。示例三：乙方未按照甲方要求提供符合條件的學(xué)生參與人才培養(yǎng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。全文完。2024年度校企合作人才儲備與培養(yǎng)綜合服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.合作雙方基本信息1.2.合作目的與原則1.3.合作期限1.4.合作內(nèi)容概述2.1.人才儲備計劃2.2.人才培養(yǎng)計劃2.3.人才選拔與錄用2.4.人才培養(yǎng)方案2.5.課程設(shè)置與教學(xué)安排2.6.實習(xí)實訓(xùn)安排3.1.師資力量與培訓(xùn)3.2.教師交流與研討3.3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.4.教學(xué)資源支持3.5.教學(xué)評價與反饋4.1.學(xué)生選拔與選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2.學(xué)生培養(yǎng)方案4.3.學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)4.4.學(xué)生評價與考核4.5.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.1.校企合作項目實施5.2.項目進度管理5.3.項目質(zhì)量保障5.4.項目風(fēng)險管理5.5.項目驗收與評估6.1.經(jīng)費投入與使用6.2.經(jīng)費預(yù)算與決算6.3.經(jīng)費審計與監(jiān)督6.4.經(jīng)費結(jié)算與支付7.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.3.保密條款7.4.違約責(zé)任8.1.爭議解決方式8.2.適用法律8.3.合同生效與終止9.1.合同附件9.2.合同變更與補充9.3.合同解除與終止10.1.合同簽署日期10.2.合同簽署地點10.3.合同份數(shù)與保管11.1.通知與送達11.2.合同語言11.3.合同附件12.1.合同解釋12.2.合同生效條件12.3.合同解除條件13.1.合同履行與監(jiān)督13.2.合同變更與補充13.3.合同解除與終止14.1.合同終止后的權(quán)利義務(wù)14.2.合同終止后的保密義務(wù)14.3.合同終止后的爭議解決第一部分：合同如下：1.1.合作雙方基本信息1.1.1.甲方（企業(yè)名稱）：法定代表人（姓名），住所地（地址），聯(lián)系電話（電話號碼），電子郵箱（郵箱地址）。1.1.2.乙方（學(xué)校名稱）：法定代表人（姓名），住所地（地址），聯(lián)系電話（電話號碼），電子郵箱（郵箱地址）。1.2.合作目的與原則1.2.1.合作目的：為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進校企合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的有效對接，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，特簽訂本協(xié)議。1.2.2.合作原則：公平、公正、誠信、共贏。1.3.合作期限1.3.1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起至2024年12月31日止。1.4.合作內(nèi)容概述1.4.1.甲方提供實習(xí)實訓(xùn)基地、設(shè)備、技術(shù)等資源，乙方提供學(xué)生、師資等資源。1.4.2.雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，實施人才培養(yǎng)計劃。1.4.3.甲方為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會，乙方為學(xué)生提供理論教學(xué)和實踐教學(xué)。2.1.人才儲備計劃2.1.1.甲方根據(jù)企業(yè)需求，每年向乙方提出人才儲備計劃，包括崗位需求、人數(shù)、專業(yè)要求等。2.1.2.乙方根據(jù)甲方需求，每年向甲方推薦一定數(shù)量的符合條件的學(xué)生。2.2.人才培養(yǎng)計劃2.2.1.雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)計劃、實習(xí)實訓(xùn)計劃等。2.2.2.甲方提供實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)，乙方提供理論教學(xué)。2.3.人才選拔與錄用2.3.1.甲方根據(jù)人才培養(yǎng)方案和實習(xí)實訓(xùn)需求，選拔錄用乙方推薦的學(xué)生。2.3.2.乙方負責(zé)組織學(xué)生的選拔和推薦工作，確保推薦學(xué)生的質(zhì)量。2.4.人才培養(yǎng)方案2.4.1.人才培養(yǎng)方案應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)計劃、實習(xí)實訓(xùn)計劃等內(nèi)容。2.4.2.人才培養(yǎng)方案應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生實際情況進行動態(tài)調(diào)整。2.5.課程設(shè)置與教學(xué)安排2.5.1.課程設(shè)置應(yīng)滿足企業(yè)對人才的知識、技能和素質(zhì)要求。2.5.2.教學(xué)安排應(yīng)合理，確保教學(xué)質(zhì)量。2.6.實習(xí)實訓(xùn)安排2.6.1.甲方為乙方學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)基地和設(shè)備。2.6.2.實習(xí)實訓(xùn)安排應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求和乙方學(xué)生實際情況進行。3.1.師資力量與培訓(xùn)3.1.1.甲方為乙方教師提供企業(yè)實踐機會，提高教師實踐能力。3.1.2.乙方為甲方教師提供教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機會。3.2.教師交流與研討3.2.1.雙方定期組織教師交流與研討活動。3.2.2.教師交流與研討活動應(yīng)有助于提高教學(xué)質(zhì)量。3.3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.3.1.雙方共同建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。3.3.2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)計劃、實習(xí)實訓(xùn)等方面。3.4.教學(xué)資源支持3.4.1.甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、設(shè)備等。3.4.2.乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教學(xué)資源。3.5.教學(xué)評價與反饋3.5.1.雙方定期對教學(xué)質(zhì)量進行評價和反饋。3.5.2.評價和反饋結(jié)果應(yīng)作為改進教學(xué)的重要依據(jù)。第七條：經(jīng)費投入與使用7.1.甲方根據(jù)本協(xié)議約定，每年向乙方支付合作經(jīng)費人民幣（金額）元。7.2.合作經(jīng)費用于人才培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、教師培訓(xùn)等方面。7.3.合作經(jīng)費的使用情況應(yīng)定期向雙方報告，并接受監(jiān)督。8.1.爭議解決方式8.1.1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.適用法律8.2.1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3.合同生效與終止8.3.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3.2.合同期滿或任何一方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。9.1.合同附件a.人才培養(yǎng)方案；b.實習(xí)實訓(xùn)計劃；c.師資力量介紹；d.經(jīng)費預(yù)算表；e.其他雙方認為必要的文件。9.2.合同變更與補充9.2.1.對本協(xié)議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3.合同解除與終止a.一方嚴重違約；b.一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；c.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.1.合同簽署日期10.1.1.本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。10.2.合同簽署地點10.2.1.本協(xié)議簽署地點為____市____區(qū)。10.3.合同份數(shù)與保管10.3.1.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.1.通知與送達11.1.1.除本協(xié)議另有約定外，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。11.1.2.通知自送達對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r生效。11.2.合同語言11.2.1.本協(xié)議以中文書寫，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。11.3.合同附件11.3.1.本協(xié)議附件作為合同不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.1.合同解釋12.1.1.本協(xié)議的條款解釋以普通含義為準(zhǔn)，除非本協(xié)議另有約定。12.2.合同生效條件a.雙方已完成所有簽署程序；b.所有必要的批準(zhǔn)和授權(quán)已獲得。12.3.合同解除條件12.3.1.本協(xié)議的解除條件如下：a.雙方協(xié)商一致；b.一方嚴重違約；c.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.1.合同履行與監(jiān)督13.1.1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.1.2.雙方應(yīng)相互監(jiān)督對方履行合同的情況。13.2.合同變更與補充13.2.1.合同的變更或補充必須經(jīng)雙方書面同意，并按照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.3.合同解除與終止13.3.1.本協(xié)議的解除與終止按照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.1.合同終止后的權(quán)利義務(wù)14.1.1.合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行，除非法律另有規(guī)定。14.2.合同終止后的保密義務(wù)14.2.1.合同終止后，雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議中約定的保密義務(wù)。14.3.合同終止后的爭議解決14.3.1.合同終止后，雙方之間發(fā)生的任何爭議應(yīng)按照本協(xié)議第八條的規(guī)定解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方概念界定15.1.1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在本合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資源整合等輔助性服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.第三方介入的范圍a.人才招聘與選拔；b.人才培養(yǎng)與培訓(xùn)；c.實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)與管理；d.教學(xué)資源整合與提供；e.其他甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項后，由甲方或乙方提出書面申請，經(jīng)雙方同意后，選擇合適的第三方。15.3.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，原則上不超過乙方應(yīng)付給第三方的服務(wù)費用總額。15.5.第三方的責(zé)權(quán)利15.5.1.第三方在本合同中的責(zé)任：a.按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；c.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；d.在合同約定的范圍內(nèi)，對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.5.2.第三方在本合同中的權(quán)利：a.按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；b.在履行服務(wù)過程中，享有必要的自主權(quán)；c.在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助。15.5.3.第三方在本合同中的義務(wù)：a.按照協(xié)議約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)；b.在履行服務(wù)過程中，及時向甲乙雙方報告服務(wù)進展情況；c.對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與甲乙雙方溝通協(xié)商。15.6.第三方與其他各方的劃分說明15.6.1.第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨立的，第三方