2024年度工廠實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工廠實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同細(xì)則本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)期限與工作地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇與福利4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假與離職7.1請(qǐng)假規(guī)定7.2離職規(guī)定8.實(shí)習(xí)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同附件與補(bǔ)充11.1合同附件11.2合同補(bǔ)充條款12.合同變更與通知12.1合同變更程序12.2通知方式與送達(dá)13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則13.2適用法律14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效時(shí)間：2024年1月1日。1.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道。2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：工廠實(shí)習(xí)生。2.2工作內(nèi)容描述：實(shí)習(xí)生在工廠生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)際操作，學(xué)習(xí)產(chǎn)品生產(chǎn)流程，參與產(chǎn)品檢驗(yàn)，協(xié)助完成生產(chǎn)任務(wù)。2.3工作時(shí)間安排：每周一至周五，每天8小時(shí)工作制。3.實(shí)習(xí)期限與工作地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年1月1日起至2024年6月30日止。3.2工作地點(diǎn)：工廠所在地。4.實(shí)習(xí)待遇與福利4.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可享受年終獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：實(shí)習(xí)生入職后，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、年度體檢、節(jié)日福利等。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.1.2在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，如勞動(dòng)權(quán)益、休息權(quán)益等。5.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀(jì)，服從工作安排。5.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。5.2.3維護(hù)工廠形象，保守商業(yè)秘密。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排：工廠將為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期間，工廠將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、工作成果等。7.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假與離職7.1請(qǐng)假規(guī)定：實(shí)習(xí)生需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。7.2離職規(guī)定：實(shí)習(xí)生因故需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向工廠提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.實(shí)習(xí)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守工廠的保密規(guī)定，對(duì)在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，均歸工廠所有。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)，經(jīng)教育無(wú)效。9.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.1.3工廠因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同附件與補(bǔ)充11.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議等。11.2合同補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解釋與適用法律12.1合同解釋原則：本合同的解釋以誠(chéng)實(shí)信用、公平合理為原則。12.2適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因工作原因?qū)е律眢w受傷，工廠應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。13.2其他約定事項(xiàng)二：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因造成工廠財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.簽字與蓋章14.1本合同由甲方（工廠名稱）和乙方（實(shí)習(xí)生姓名）雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2甲方（工廠名稱）代表：________14.3乙方（實(shí)習(xí)生姓名）代表：________14.4簽字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)公司、咨詢顧問、擔(dān)保公司等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方主體。15.2.1為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)指導(dǎo)。15.2.2協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的招聘和管理。15.2.3為甲方提供咨詢服務(wù)或市場(chǎng)分析。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)或協(xié)助而導(dǎo)致的任何損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過萬(wàn)元人民幣。16.2第三方義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。16.2.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或?qū)嵙?xí)生的敏感信息。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和實(shí)習(xí)生履行合同約定的義務(wù)。17.1.3第三方有權(quán)對(duì)甲方和實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的程序：18.1.1甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。18.1.2甲方將第三方引入本合同中，并通知乙方。18.1.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定。18.2第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)：18.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。18.2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。18.2.3如第三方服務(wù)存在問題，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第十條爭(zhēng)議解決方式處理。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：如需變更第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。19.2第三方退出：第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止條件：20.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。20.1.2第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入的合同。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的合同終止后，其遺留問題由原合同當(dāng)事人協(xié)商解決。21.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。附件說明：作為合同附件，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解其工作職責(zé)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、待遇、工作地點(diǎn)等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)行為。3.保密協(xié)議規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后對(duì)工廠商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件說明：作為合同附件，用于保護(hù)工廠的商業(yè)秘密。4.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供。5.培訓(xùn)計(jì)劃列出實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。附件說明：作為合同附件，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)過程。6.考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定實(shí)習(xí)生考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果運(yùn)用等。附件說明：作為合同附件，用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)。7.請(qǐng)假申請(qǐng)表實(shí)習(xí)生請(qǐng)假時(shí)應(yīng)填寫的表格，包括請(qǐng)假原因、時(shí)間、審批流程等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的請(qǐng)假流程。8.離職申請(qǐng)表實(shí)習(xí)生離職時(shí)應(yīng)填寫的表格，包括離職原因、離職時(shí)間、手續(xù)辦理等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的離職流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，每次扣除天工資。1.2違反保密協(xié)議：泄露工廠商業(yè)秘密，賠償工廠損失萬(wàn)元。1.3違反廠規(guī)廠紀(jì)：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)合同等處分。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資：每逾期一天，支付相當(dāng)于工資%的違約金。2.2未提供約定培訓(xùn)：賠償實(shí)習(xí)生因未提供培訓(xùn)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3未按約定解除合同：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)：賠償甲方因第三方未提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2泄露甲方或?qū)嵙?xí)生信息：賠償甲方和實(shí)習(xí)生因信息泄露而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若實(shí)習(xí)生因故需要請(qǐng)假，未提前一天向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，則視為違約，每次扣除天工資。若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，每逾期一天，需支付相當(dāng)于工資%的違約金，累計(jì)違約金不超過元。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方損失萬(wàn)元。全文完。2024年度工廠實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同細(xì)則1本合同目錄一覽1.學(xué)生基本信息1.1學(xué)生姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系電話1.6家庭住址2.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系電話2.4法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2工作餐5.3交通補(bǔ)貼5.4住宿安排5.5保險(xiǎn)待遇6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3假期安排7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)生紀(jì)律與安全9.1紀(jì)律要求9.2安全規(guī)定9.3事故處理10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.學(xué)生基本信息1.1學(xué)生姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1998年5月15日1.4身份證號(hào)碼：110105199805151.5聯(lián)系電話：138001380001.6家庭住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系電話：01056782.4法定代表人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；3.2.2協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，提高項(xiàng)目開發(fā)效率；3.2.3參與編寫技術(shù)文檔，確保項(xiàng)目文檔的完整性和準(zhǔn)確性；3.2.4積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高自身技能水平；3.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.4工作地點(diǎn)：科技有限公司4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：每月人民幣3000元整，按月發(fā)放；5.2工作餐：提供免費(fèi)工作餐；5.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元整，按月發(fā)放；5.4住宿安排：提供公司宿舍，每月租金人民幣500元整，由實(shí)習(xí)生承擔(dān)；5.5保險(xiǎn)待遇：實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；6.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日；6.3假期安排：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；7.1.2享有休息日及法定節(jié)假日；7.1.3享有公司提供的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；7.1.4對(duì)公司的工作提出合理化建議；7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實(shí)習(xí)協(xié)議；7.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；7.2.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；7.2.4維護(hù)公司形象，不得做出有損公司利益的行為。8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；8.1.2項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；8.1.3公司業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化培訓(xùn)；8.2考核方式：8.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；8.2.2項(xiàng)目考核：以參與項(xiàng)目的完成情況為依據(jù)，評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作能力；8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2對(duì)考核結(jié)果為不合格的實(shí)習(xí)生，公司有權(quán)與其解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.實(shí)習(xí)生紀(jì)律與安全9.1紀(jì)律要求：9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退；9.1.2不得在實(shí)習(xí)期間參與任何違法活動(dòng)，不得違反社會(huì)公德；9.2安全規(guī)定：9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全；9.2.2發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并配合處理；9.3事故處理：9.3.1事故發(fā)生后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止操作，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告公司；9.3.2公司將根據(jù)事故原因和責(zé)任，依法進(jìn)行處理。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.1.1如公司未按時(shí)支付工資，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%；10.1.2如公司未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付賠償金，賠償金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的1倍；10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.2.2如實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；11.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)公司同意；11.2.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳等原因終止實(shí)習(xí)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市區(qū)人民法院。13.合同生效與修改13.1合同生效日期：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同修改程序：13.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同附件為本合同的有效組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，作為中介、擔(dān)?；蚱渌?wù)提供者參與合同履行的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接關(guān)聯(lián)方，如甲乙雙方的股東、董事、高級(jí)管理人員及其配偶、子女等。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或擔(dān)保范圍，不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的直接責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，因第三方服務(wù)瑕疵導(dǎo)致的損失由第三方承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或擔(dān)保費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方與甲乙雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)相互配合，共同保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.4.3第三方不參與甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的直接糾紛。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1.1第三方介入的書面同意：16.1.1.1甲乙雙方在合同中明確約定，如需第三方介入，需取得對(duì)方的書面同意。16.1.1.2第三方介入的同意書應(yīng)載明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍等。16.1.2第三方介入的合同變更：16.1.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.1.2.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。16.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：16.1.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)。16.1.3.2若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由提出第三方介入的一方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的擔(dān)保文件中明確。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.3若第三方責(zé)任超過約定的限額，甲乙雙方應(yīng)就超出部分另行協(xié)商解決。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件：18.1.1第三方介入的合同目的實(shí)現(xiàn)；18.1.2第三方介入的協(xié)議到期或被解除；18.1.3第三方介入的服務(wù)不再需要。18.1.2第三方介入的終止程序：18.1.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；18.1.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供近期個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于了解實(shí)習(xí)生的基本情況，作為實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位介紹要求：提供公司簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況，以便更好地融入工作環(huán)境。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求等。說明：明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生明確自己的工作目標(biāo)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：雙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議，包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、違約責(zé)任等。說明：作為雙方權(quán)利義務(wù)的書面憑證，確保合同條款的執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.實(shí)習(xí)生考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。說明：規(guī)范第三方介入的流程，保障各方權(quán)益。8.保密協(xié)議要求：實(shí)習(xí)生和公司簽訂的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。9.事故處理報(bào)告要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說明：用于分析事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。10.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，經(jīng)提醒后仍不改正的，視為嚴(yán)重違約，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因違約造成的損失。1.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。2.2實(shí)習(xí)單位未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付賠償金，賠償金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的1倍。2.3實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供中介服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方未按約定提供擔(dān)保，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度工廠實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)學(xué)生姓名1.2實(shí)習(xí)學(xué)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校1.5實(shí)習(xí)學(xué)生所學(xué)專業(yè)1.6實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)時(shí)間2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)范圍3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3工作內(nèi)容與職責(zé)3.4工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核結(jié)果的應(yīng)用7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)7.3實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)學(xué)生的違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.合同爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的其他約定13.1合同附件13.2其他約定事項(xiàng)14.合同的簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)學(xué)生姓名：1.2實(shí)習(xí)學(xué)生身份證號(hào)碼：1101011990030765321.3實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校：北京大學(xué)1.5實(shí)習(xí)學(xué)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)時(shí)間：2025年6月2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)范圍：軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師進(jìn)行需求分析、編碼、測(cè)試等工作。3.3工作內(nèi)容與職責(zé)：3.3.1跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成分配的任務(wù)；3.3.2協(xié)助工程師進(jìn)行需求分析和設(shè)計(jì)；3.3.3參與代碼編寫和測(cè)試；3.3.4協(xié)助解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；3.3.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：3.4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；3.4.2工作地點(diǎn)：北京科技有限公司4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊情況需要延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整，按月發(fā)放；5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月5日前支付；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.4其他福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、帶薪病假、法定節(jié)假日休息等。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面；6.2考核方式：每月進(jìn)行一次考核，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)價(jià)；6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；6.4考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間待遇調(diào)整及是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密范圍：實(shí)習(xí)學(xué)生了解的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)學(xué)生不得向任何第三方泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面同意，不得以任何形式披露或使用實(shí)習(xí)單位的保密信息；8.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)學(xué)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位損失。9.實(shí)習(xí)期間的解除與終止9.1合同解除的條件：9.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生提出解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)學(xué)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同；9.1.3實(shí)習(xí)單位因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)，有權(quán)解除合同。9.2合同解除的程序：雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂書面協(xié)議；9.3合同終止的條件：實(shí)習(xí)期限屆滿；9.4合同終止的程序：實(shí)習(xí)期限屆滿后，雙方無(wú)需另行辦理終止手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)學(xué)生的違約責(zé)任：10.1.1未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.1.2未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職的，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；10.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任：10.2.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)要求支付，并支付相應(yīng)滯納金；10.2.2未經(jīng)實(shí)習(xí)學(xué)生同意，擅自解除合同的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；11.2合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議；11.3合同解除：按第九條約定執(zhí)行。12.合同爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；12.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。13.合同的其他約定13.1合同附件：包括實(shí)習(xí)學(xué)生簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位信息等；13.2其他約定事項(xiàng)：雙方約定的其他事項(xiàng)，如實(shí)習(xí)期間的生活安排、工作培訓(xùn)等。14.合同的簽署與生效日期14.1簽署日期：2024年6月30日；14.2生效日期：合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或是在特定情況下提供專業(yè)的服務(wù)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意；16.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定；16.3第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.第三方介入的流程17.1合同雙方共同確定第三方介入的事宜；17.2合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；17.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利；18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照合同約定承擔(dān)；19.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由要求第三方介入的一方承擔(dān)。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額的確定：20.1.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定；20.1.2