2024停薪留職員工心理康復與關愛服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024停薪留職員工心理康復與關愛服務合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的與原則2.服務內容與范圍2.1心理康復服務內容2.2關愛服務內容2.3服務對象界定2.4服務時間安排3.服務提供方責任與義務3.1服務提供方資質要求3.2服務提供方保密義務3.3服務提供方人員配置3.4服務提供方服務標準4.員工參與與配合4.1員工參與方式4.2員工配合要求4.3員工反饋機制5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準5.2支付方式及期限5.3付款憑證及報銷流程6.服務質量監(jiān)督與評估6.1質量監(jiān)督機構及職責6.2質量評估標準與方法6.3質量改進措施7.合同期限與續(xù)約7.1合同有效期限7.2續(xù)約條件及程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責任與爭議解決9.1違約情形及責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同附件與補充協議10.1合同附件清單10.2補充協議的簽訂與生效11.合同生效與通知11.1合同生效條件11.2合同通知方式及送達12.合同文本的保管與使用12.1合同文本的保管責任12.2合同文本的使用規(guī)定13.合同變更與修改13.1合同變更條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2法律適用及爭議管轄14.3合同份數及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《中華人民共和國勞動合同法》1.2合同訂立的目的與原則1.2.1目的：為2024年度停薪留職員工提供心理康復與關愛服務，幫助員工緩解心理壓力，恢復身心健康，保障員工的合法權益。1.2.2原則：遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，維護員工的身心健康，促進企業(yè)和諧發(fā)展。2.服務內容與范圍2.1心理康復服務內容2.1.1提供心理咨詢與輔導2.1.2開展心理測評與診斷2.1.3提供心理治療與康復服務2.2關愛服務內容2.2.1定期組織員工交流活動2.2.2提供員工關愛物資與福利2.2.3開展員工心理健康講座2.3服務對象界定2.3.12024年度停薪留職員工2.3.2符合公司規(guī)定的員工心理狀況2.4服務時間安排2.4.1心理康復服務：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.4.2關愛服務：每月至少舉辦一次員工交流活動，其他服務根據實際情況安排3.服務提供方責任與義務3.1服務提供方資質要求3.1.1擁有相關心理咨詢與康復服務的資質證書3.1.2具備專業(yè)心理康復團隊3.2服務提供方保密義務3.2.1對員工個人信息保密3.2.2對服務過程中獲取的敏感信息保密3.3服務提供方人員配置3.3.1配備具有豐富經驗的心理咨詢師3.3.2配備必要的心理康復設備3.4服務提供方服務標準3.4.1服務質量符合國家相關標準3.4.2服務過程規(guī)范，確保員工權益4.員工參與與配合4.1員工參與方式4.1.1自愿報名參加心理康復與關愛服務4.1.2積極配合心理測評與診斷4.2員工配合要求4.2.1按時參加心理康復活動4.2.2遵守心理康復規(guī)定4.3員工反饋機制4.3.1建立員工反饋渠道4.3.2及時處理員工反饋問題5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準5.1.1心理康復服務費用：根據服務項目及時長確定5.1.2關愛服務費用：根據活動內容確定5.2支付方式及期限5.2.1支付方式：銀行轉賬5.2.2支付期限：服務結束后一個月內支付5.3付款憑證及報銷流程5.3.1服務提供方提供正規(guī)發(fā)票5.3.2員工根據實際費用進行報銷6.服務質量監(jiān)督與評估6.1質量監(jiān)督機構及職責6.1.1公司人力資源部負責監(jiān)督6.1.2服務提供方定期提交服務質量報告6.2質量評估標準與方法6.2.1依據國家相關標準進行評估6.2.2通過員工滿意度調查等方式評估服務質量6.3質量改進措施6.3.1根據評估結果制定改進措施6.3.2定期對服務提供方進行考核與評價8.合同期限與續(xù)約8.1合同有效期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.1.2服務期限自合同生效之日起至員工心理康復與關愛服務結束之日止。8.2續(xù)約條件及程序8.2.2續(xù)約程序：在合同到期前一個月，雙方協商一致后，可簽訂續(xù)約協議。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1一方違反合同約定，經對方書面通知后仍未糾正的；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的；9.1.3雙方協商一致，決定解除合同的。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，且雙方未續(xù)約的；9.2.2服務提供方或員工單方面終止服務，并書面通知對方的；9.2.3合同約定的終止條件成就的。9.3解除與終止的程序9.3.1雙方協商一致解除或終止合同的，應當簽訂書面協議；9.3.2因一方違約解除或終止合同的，違約方應當承擔相應的違約責任。10.違約責任與爭議解決10.1違約情形及責任10.1.1服務提供方未按約定提供服務的，應承擔違約責任，并賠償因此給員工造成的損失；10.1.2員工未按約定參與服務的，應承擔違約責任，并賠償因此給服務提供方造成的損失。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協商解決爭議；10.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構10.3.1雙方可約定仲裁機構，提交仲裁解決爭議。11.合同附件與補充協議11.1合同附件清單11.1.1服務提供方資質證明文件11.1.2服務提供方人員配置表11.1.3服務費用明細表11.2補充協議的簽訂與生效11.2.1任何補充協議均應采用書面形式；11.2.2補充協議作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同條款完整、明確；12.2合同通知方式及送達12.2.1通知方式：書面通知；12.2.2送達地址：合同中約定的地址。13.合同文本的保管與使用13.1合同文本的保管責任13.1.1雙方各自保留一份合同文本；13.1.2合同文本應妥善保管，防止遺失或損壞。13.2合同文本的使用規(guī)定13.2.1合同文本僅限于雙方使用；13.2.2未經對方同意，不得向第三方泄露合同內容。14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；14.1.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。14.2法律適用及爭議管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律；14.2.2爭議管轄：合同簽訂地人民法院。14.3合同份數及效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，參與合同相關活動或提供服務的第三方機構、個人或其他實體。15.1.2第三方不包括合同雙方及合同雙方的關聯方。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：心理康復服務提供、關愛服務組織、爭議調解、財務審計、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方共同協商確定第三方人選；16.1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠滿足合同要求。16.2第三方的邀請或指定16.2.1甲乙雙方應向第三方發(fā)出邀請或指定通知；16.2.2第三方應在收到通知后一定期限內確認是否接受邀請或指定。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責；17.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的責任。17.2第三方的義務17.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工隱私；17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的權利18.1第三方的權利18.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；18.1.2第三方有權根據合同約定和甲乙雙方的要求調整服務內容和方式。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方的責任限額應根據合同約定和第三方提供的擔?；虮ｋU情況確定；19.1.2若合同未約定責任限額，則第三方的責任限額為合同總金額的一定比例。19.2第三方的保險19.2.1第三方應購買相應的責任保險，以保障其履行合同義務；19.2.2第三方的保險范圍應涵蓋合同約定的責任范圍。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方對甲方承擔責任，甲方對第三方承擔責任；20.1.2第三方提供的服務或產品直接面向甲方，甲方應向第三方支付相關費用。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方對乙方承擔責任，乙方對第三方承擔責任；20.2.2第三方提供的服務或產品直接面向乙方，乙方應向第三方支付相關費用。20.3第三方與員工的劃分20.3.1第三方對員工提供服務，員工對第三方承擔相應責任；20.3.2第三方提供的服務或產品直接面向員工，員工應向第三方支付相關費用。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更的提出21.1.1第三方介入后，如需變更合同內容，應由甲乙雙方共同提出；21.1.2第三方應參與合同變更的協商過程。21.2合同變更的生效21.2.1合同變更經甲乙雙方和第三方協商一致后，應以書面形式生效；21.2.2合同變更的生效不影響原有合同條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務提供方資質證明文件要求：提供相關心理咨詢與康復服務的資質證書、營業(yè)執(zhí)照等。說明：證明服務提供方具備提供心理康復與關愛服務的合法資格。2.服務提供方人員配置表要求：列出服務提供方的心理咨詢師、康復師等人員的姓名、職稱、資質等。說明：明確服務提供方人員配置情況，確保服務質量。3.服務費用明細表要求：詳細列出心理康復服務、關愛服務的費用構成及收費標準。說明：明確服務費用，便于甲乙雙方進行費用結算。4.第三方資質證明文件要求：提供第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。說明：證明第三方機構具備參與合同相關活動的合法資格。5.第三方人員配置表要求：列出第三方機構參與合同活動的人員姓名、職稱、資質等。說明：明確第三方人員配置情況，確保服務質量。6.第三方責任保險單要求：提供第三方責任保險單，證明其已購買責任保險。說明：保障合同履行過程中，第三方因自身原因造成損失時的賠償。7.合同變更協議要求：詳細記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字蓋章等。說明：明確合同變更的具體內容，確保合同履行的一致性。8.爭議解決協議要求：詳細記錄爭議解決的方式、機構、流程等。說明：明確爭議解決的具體途徑，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.服務提供方違約行為要求：未按約定提供心理康復與關愛服務，或服務質量不符合合同要求。責任認定：服務提供方應承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：服務提供方未按時提供服務，導致員工心理康復受到影響，應賠償員工損失。2.員工違約行為要求：未按約定參與心理康復與關愛服務，或違反服務規(guī)定。責任認定：員工應承擔違約責任，賠償因此給服務提供方造成的損失。示例：員工未按時參加心理康復活動，導致服務提供方資源浪費，應賠償服務提供方損失。3.第三方違約行為要求：未按約定履行合同義務，或因自身原因造成合同無法履行。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按時提供相關服務，導致合同無法履行，應賠償甲乙雙方損失。4.甲乙雙方違約行為要求：未按約定支付服務費用，或未履行合同約定的其他義務。責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。示例：甲方未按時支付服務費用，導致服務提供方無法正常開展工作，應賠償服務提供方損失。5.不可抗力導致違約要求：因自然災害、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行。責任認定：甲乙雙方互不承擔責任，可根據實際情況協商解決。示例：因地震導致服務提供方無法提供服務，雙方協商調整服務時間或解除合同。全文完。2024停薪留職員工心理康復與關愛服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的和依據2.1合同目的2.2合同依據3.服務內容3.1心理康復服務3.1.1心理咨詢3.1.2心理評估3.1.3心理治療3.2關愛服務3.2.1生活關愛3.2.2心理關愛4.服務期限4.1服務起始時間4.2服務結束時間5.服務地點5.1甲方指定地點5.2乙方指定地點6.服務方式和頻率6.1服務方式6.2服務頻率7.服務費用及支付方式7.1服務費用7.2支付方式8.保密條款8.1保密義務8.2保密責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更和終止13.1合同變更13.2合同終止14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方法定代表人：__________1.1.3甲方地址：__________1.1.4甲方聯系電話：__________1.1.5甲方電子郵箱：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：__________1.2.2乙方法定代表人：__________1.2.3乙方地址：__________1.2.4乙方聯系電話：__________1.2.5乙方電子郵箱：__________2.合同目的和依據2.1合同目的本合同旨在為甲方停薪留職員工提供心理康復與關愛服務，以幫助員工緩解心理壓力，恢復心理健康，提高生活質量。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。3.服務內容3.1心理康復服務3.1.1心理咨詢：乙方將為甲方員工提供一對一的心理咨詢服務，包括但不限于心理壓力釋放、情緒管理、人際交往等方面的輔導。3.1.2心理評估：乙方將對甲方員工進行心理評估，以了解員工的心理健康狀況，為心理康復服務提供依據。3.1.3心理治療：乙方將為有需要的甲方員工提供心理治療服務，包括認知行為療法、精神分析療法等。3.2關愛服務3.2.1生活關愛：乙方將為甲方員工提供生活關愛服務，包括生活常識普及、健康飲食指導等。3.2.2心理關愛：乙方將為甲方員工提供心理關愛服務，包括心理支持、心理疏導等。4.服務期限4.1服務起始時間：自合同簽訂之日起____個月。4.2服務結束時間：自合同簽訂之日起____個月。5.服務地點5.1甲方指定地點：__________5.2乙方指定地點：__________6.服務方式和頻率6.1服務方式：乙方將采用線上線下相結合的服務方式，包括電話咨詢、視頻咨詢、現場咨詢等。6.2服務頻率：乙方將為甲方員工提供每周至少____次的心理康復與關愛服務。7.服務費用及支付方式7.1服務費用：本合同服務費用總額為人民幣____元。7.2支付方式：7.2.1甲方應于合同簽訂后____個工作日內支付乙方合同服務費用的____%；7.2.2甲方應于每月____日前支付乙方上月服務費用的____%；7.2.3甲方應于合同到期前____個工作日內支付乙方合同服務費用的____%。8.保密條款8.1保密義務雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密責任任何一方違反保密義務，導致對方商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定提供心理康復與關愛服務的；9.1.2甲方未按合同約定支付服務費用的；9.1.3雙方違反合同約定的保密義務的；9.1.4因不可抗力導致合同無法履行的；9.2違約責任9.2.1乙方未按合同約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同服務費用的____%；9.2.2甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為欠付款項的____%；9.2.3雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內提出書面爭議通知；10.2.2雙方應自收到爭議通知之日起____個工作日內協商解決；10.2.3協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協商一致解除合同的；11.1.2一方違約，另一方在合理期限內未得到賠償的；11.1.3因不可抗力導致合同無法履行的；11.2合同解除程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同；11.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定結算服務費用。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.合同變更和終止13.1合同變更雙方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應書面協商一致，并簽訂補充協議。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協商一致解除合同；13.2.3一方違約，另一方在合理期限內未得到賠償；13.2.4因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于服務協議、保密協議等。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商不成的，按法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、評估機構、治療機構等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供心理康復服務、評估服務、治療服務、技術支持、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方協商一致后，可向第三方提出介入申請，并書面通知對方。16.2介入同意第三方應在收到介入申請后____個工作日內，書面回復甲乙雙方是否同意介入。16.3介入協議甲乙雙方與第三方達成介入意向后，應簽訂《第三方介入協議》，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義本合同所指的責任限額，是指第三方因履行本合同義務而產生的違約責任或其他法律責任，其最高賠償限額。17.2責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入協議》中約定，但不得低于法定最低責任限額；17.2.2如《第三方介入協議》未約定責任限額，則按照法定最低責任限額執(zhí)行。17.3責任限額的調整17.3.1在合同履行期間，如第三方責任限額需要調整，甲乙雙方應協商一致，并書面修改《第三方介入協議》；17.3.2調整后的責任限額不得低于調整前的責任限額。18.第三方的權利與義務18.1第三方的權利18.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照《第三方介入協議》約定支付服務費用；18.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以保障其履行合同義務。18.2第三方的義務18.2.1第三方應按照《第三方介入協議》約定，提供合格的服務；18.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務；18.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應直接向甲方提供服務，甲方不得要求第三方直接向乙方提供服務；19.1.2第三方與甲方之間的服務費用結算，由甲方直接支付給第三方。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應直接向乙方提供服務，乙方不得要求第三方直接向甲方提供服務；19.2.2第三方與乙方之間的服務費用結算，由乙方直接支付給第三方。19.3第三方與其他各方的責任劃分19.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致服務不合格或出現違約行為的，應承擔相應的法律責任；19.3.2甲乙雙方在第三方介入過程中，應相互配合，共同保障合同履行；19.3.3如第三方介入過程中出現爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，可按本合同第十條爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《心理康復與關愛服務合同》詳細要求和說明：本合同為甲乙雙方簽訂的正式合同文本，應包含合同雙方的基本信息、服務內容、服務期限、費用及支付方式、保密條款、違約責任、爭議解決、合同解除、合同生效、合同變更和終止等條款。2.《第三方介入協議》詳細要求和說明：本協議為甲乙雙方與第三方簽訂的附加協議，應明確第三方的服務內容、服務期限、費用及支付方式、責任限額、權利義務等。3.《保密協議》詳細要求和說明：本協議為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協議，應明確保密范圍、保密義務、保密責任等。4.《服務協議》詳細要求和說明：本協議為甲方與第三方簽訂的服務協議，應明確服務內容、服務標準、服務期限、費用及支付方式、違約責任等。5.《心理評估報告》詳細要求和說明：本報告由第三方提供，應包含評估對象的基本信息、評估目的、評估方法、評估結果、建議等。6.《心理治療計劃》詳細要求和說明：本計劃由第三方提供，應包含治療對象的基本信息、治療目的、治療方法、治療期限、預期效果等。7.《服務費用結算單》詳細要求和說明：本單據由第三方提供，應包含服務內容、服務費用、支付時間、支付方式等。8.《爭議解決文件》詳細要求和說明：本文件為甲乙雙方在發(fā)生爭議時，用于記錄爭議內容、協商過程、解決方案等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供心理康復與關愛服務的；1.2甲方未按合同約定支付服務費用的；1.3第三方未按《第三方介入協議》約定提供服務的；1.4雙方違反保密義務的；1.5因不可抗力導致合同無法履行的。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同服務費用的____%；2.2甲方未按合同約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為欠付款項的____%；2.3第三方未按《第三方介入協議》提供服務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.4雙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；2.5因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。3.示例說明：3.1示例一：若乙方未按合同約定提供心理咨詢服務，導致甲方員工未能及時得到心理支持，乙方應支付違約金，違約金為合同服務費用的10%。3.3示例三：若第三方未按《第三方介入協議》提供心理治療服務，導致甲方員工治療無效，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024停薪留職員工心理康復與關愛服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.服務內容概述2.1服務目的2.2服務對象2.3服務范圍3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結束時間4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.服務地點及設施5.1服務地點5.2服務設施要求6.服務人員及資質6.1服務人員配備6.2服務人員資質要求7.服務流程及安排7.1服務流程7.2服務安排8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：服務人員名單12.2附件二：服務內容明細表12.3附件三：其他相關文件13.合同變更及解除13.1合同變更程序13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：心理康復機構1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式2.服務內容概述2.1服務目的本合同旨在為甲方停薪留職員工提供心理康復與關愛服務，幫助員工調整心態(tài)，恢復心理健康，促進其重返工作崗位。2.2服務對象甲方停薪留職的所有員工。2.3服務范圍包括心理咨詢服務、心理康復訓練、心理健康講座、心理疏導活動等。3.服務期限3.1服務開始時間自合同簽訂之日起開始提供服務。3.2服務結束時間服務期限為一年，自合同生效之日起計算。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額服務費用總額為人民幣萬元。4.2費用支付方式乙方每月向甲方提交服務費用發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后的十個工作日內支付當月費用。5.服務地點及設施5.1服務地點服務地點為乙方指定地點，具體地址為：市區(qū)路號。5.2服務設施要求乙方應提供專業(yè)的心理咨詢服務設施，包括咨詢室、活動室等。6.服務人員及資質6.1服務人員配備乙方應配備不少于3名專業(yè)心理服務人員，包括心理咨詢師、心理康復師等。6.2服務人員資質要求服務人員須持有國家心理咨詢師資格證書或相關專業(yè)資質證書。7.服務流程及安排7.1服務流程（1）員工預約心理服務；（2）乙方安排專業(yè)人員進行心理評估；（3）根據評估結果制定個性化康復計劃；（4）實施心理康復與關愛服務；（5）服務結束后進行效果評估。7.2服務安排（1）每周提供不少于2次的心理咨詢服務；（2）每月至少舉辦1次心理健康講座；（3）根據實際情況開展心理疏導活動。8.保密條款8.1信息保密乙方對在服務過程中獲取的甲方員工個人信息、工作內容等保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供服務的；（2）乙方泄露甲方保密信息的；（3）甲方未按約定支付費用的；（4）因乙方原因導致服務中斷或質量不符合約定的。9.2違約責任承擔（1）對于乙方未按照合同約定提供服務的情況，乙方應立即采取措施予以糾正，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）對于乙方泄露甲方保密信息的行為，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）對于甲方未按約定支付費用的情況，甲方應立即補足欠款，并支付相應的滯納金；（4）因乙方原因導致服務中斷或質量不符合約定的，乙方應賠償甲方因此遭受的直接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。12.合同附件12.1附件一：服務人員名單12.2附件二：服務內容明細表12.3附件三：其他相關文件13.合同變更及解除13.1合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。13.2合同解除條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、專家、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高服務質量，解決合同履行過程中的爭議，或為特定服務提供專業(yè)支持。16.第三方介入情形16.1中介方介入（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入中介方協助，應書面通知對方，并達成一致意見。（2）中介方應具備相應的資質和經驗，能夠為合同履行提供專業(yè)服務。16.2專家介入（1）在合同履行過程中，如需專家提供專業(yè)意見或評估，甲乙雙方應共同選定專家，并簽訂專家服務協議。（2）專家應獨立、客觀地提供專業(yè)意見，不得受到任何一方的影響。16.3評估機構介入（1）合同履行結束后，如需對服務質量進行評估，甲乙雙方應共同選定評估機構，并簽訂評估協議。（2）評估機構應按照評估協議的規(guī)定，獨立、公正地進行評估。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本條款所指的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或服務質量不符合約定，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額設定（1）第三方責任限額根據第三方介入的具體情形和服務內容確定。（2）責任限額應合理設定，以保證合同各方利益不受損害。17.3責任限額的調整（1）如合同履行過程中，第三方責任限額不足以覆蓋可能產生的損失，甲乙雙方可協商調整責任限額