2024年人力資源外包服務與企業(yè)風險控制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源外包服務與企業(yè)風險控制合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1服務目的2.2服務范圍2.3服務期限3.服務內(nèi)容與要求3.1人力資源管理服務3.2風險控制服務3.3服務標準4.服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式4.3付款時間5.合同履行與監(jiān)督5.1服務交付5.2服務驗收5.3服務監(jiān)督6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決8.合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止9.合同生效及修改9.1合同生效9.2合同修改10.其他條款10.1法律適用10.2合同份數(shù)10.3合同簽署11.人力資源外包服務細則11.1員工招聘與培訓11.2員工薪酬福利11.3員工關(guān)系管理12.風險控制服務細則12.1風險識別與評估12.2風險預防與控制12.3風險應對與處理13.服務驗收標準與程序13.1驗收標準13.2驗收程序14.附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期[簽訂合同日期]2.合同目的與范圍2.1服務目的本合同旨在明確甲方將人力資源外包給乙方，乙方負責提供人力資源外包服務，并協(xié)助甲方進行企業(yè)風險控制。2.2服務范圍（1）員工招聘與配置；（2）員工薪酬福利管理；（3）員工培訓與發(fā)展；（4）員工關(guān)系與勞動爭議處理；（5）企業(yè)風險識別與評估；（6）風險預防與控制措施；（7）風險管理咨詢與建議。2.3服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[服務期限]，自合同生效之日起計算。3.服務內(nèi)容與要求3.1人力資源管理服務（1）乙方負責按照甲方要求，招聘符合崗位要求的員工；（2）乙方負責制定并執(zhí)行員工培訓計劃，提高員工素質(zhì)；（3）乙方負責管理員工薪酬福利，確保員工利益；（4）乙方負責處理員工關(guān)系，維護和諧勞動關(guān)系；（5）乙方負責協(xié)助甲方處理勞動爭議。3.2風險控制服務（1）乙方負責對企業(yè)進行全面的風險識別與評估；（2）乙方負責制定風險控制措施，并監(jiān)督實施；（3）乙方負責對風險事件進行預警、報告和處理；（4）乙方負責向甲方提供風險管理咨詢和建議。4.服務費用及支付方式4.1服務費用本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元，具體費用構(gòu)成如下：（1）招聘費用：人民幣[招聘費用]元；（2）培訓費用：人民幣[培訓費用]元；（3）薪酬福利管理費用：人民幣[薪酬福利管理費用]元；（4）員工關(guān)系與勞動爭議處理費用：人民幣[員工關(guān)系與勞動爭議處理費用]元；（5）風險控制服務費用：人民幣[風險控制服務費用]元。4.2支付方式甲方應在合同簽訂后[支付時間]內(nèi)向乙方支付首期服務費用，其余費用根據(jù)實際發(fā)生情況，按月支付。5.合同履行與監(jiān)督5.1服務交付乙方應按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務內(nèi)容。5.2服務驗收甲方應在乙方完成服務后，按照合同約定進行驗收。5.3服務監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督，乙方應積極配合。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方享有使用該知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任（1）若乙方未按合同約定提供服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）若甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。（3）若任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，違約方應承擔違約責任，并賠償守約方因此遭受的損失。8.2爭議解決（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）在合同履行期間，如遇不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止（1）合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。（2）合同解除后，合同終止。10.合同生效及修改10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.人力資源外包服務細則11.1員工招聘與配置（1）乙方負責根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行招聘工作；（2）乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，并提交候選人名單；（3）甲方有權(quán)對候選人進行面試和最終決定。11.2員工薪酬福利（1）乙方應根據(jù)甲方提供的薪酬福利標準，制定員工薪酬福利方案；（2）乙方應確保員工薪酬福利的準確性和及時性；（3）乙方應協(xié)助甲方處理員工薪酬福利相關(guān)的爭議。11.3員工關(guān)系與勞動爭議處理（1）乙方應協(xié)助甲方維護和諧的勞動關(guān)系；（2）乙方應協(xié)助甲方處理勞動爭議，包括但不限于調(diào)解、仲裁和訴訟。11.4員工培訓與發(fā)展（1）乙方應根據(jù)甲方要求，制定員工培訓計劃；（2）乙方應組織員工參加培訓，并跟蹤培訓效果；（3）乙方應協(xié)助甲方評估員工培訓需求。12.風險控制服務細則12.1風險識別與評估（1）乙方應定期對甲方進行全面的風險識別與評估；（2）乙方應將識別出的風險分類，并評估風險等級；（3）乙方應向甲方提交風險評估報告。12.2風險預防與控制（1）乙方應根據(jù)風險評估結(jié)果，制定風險預防與控制措施；（2）乙方應監(jiān)督實施風險控制措施，并確保其有效性；（3）乙方應定期對風險控制措施進行評估和調(diào)整。12.3風險應對與處理（1）乙方應制定風險應對策略，包括風險轉(zhuǎn)移、風險規(guī)避等；（2）乙方應負責處理風險事件，并及時向甲方報告；（3）乙方應協(xié)助甲方評估風險事件的影響，并提出恢復措施。13.服務驗收標準與程序13.1驗收標準（1）服務內(nèi)容應符合合同約定；（2）服務質(zhì)量應符合行業(yè)標準；（3）服務結(jié)果應符合甲方要求。13.2驗收程序（1）甲方應在乙方完成服務后，按照合同約定的驗收標準進行驗收；（2）驗收不合格的，乙方應立即進行整改，直至合格；（3）驗收合格后，甲方應在驗收單上簽字確認。14.附件（1）服務清單；（2）人力資源外包服務細則；（3）風險控制服務細則；（4）驗收標準與程序；（5）其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務提供方、風險評估機構(gòu)、法律顧問等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的第三方。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要專業(yè)服務或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方專業(yè)判斷或決策的情況；（3）合同履行過程中涉及的法律、法規(guī)或行業(yè)標準變更，需要第三方提供專業(yè)意見。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的具體條款，包括介入原因、介入方式、介入時間等。（2）任何一方在需要第三方介入時，應提前[時間]通知另一方，并說明介入的原因和預期目標。（3）雙方應共同決定是否接受第三方介入，以及第三方介入的具體細節(jié)。16.第三方責任16.1責任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、性質(zhì)及合同約定進行確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。（3）若第三方責任限額未在合同中約定，則第三方責任限額不得超過[金額]元。16.2責任免除（1）若第三方因不可抗力或不可預見的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方不承擔責任。（2）第三方在提供專業(yè)服務時，基于甲方或乙方的具體要求而產(chǎn)生的后果，由甲方或乙方自行承擔。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)助進行測試等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方對乙方的服務負責，乙方對第三方的服務負責。（2）第三方對自身提供的服務負責，但不影響甲乙雙方對第三方服務的共同責任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求乙方提供第三方服務的詳細信息，乙方應如實提供。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供與第三方服務相關(guān)的配合和支持，甲方應予以配合。18.3風險劃分（1）第三方服務相關(guān)的風險由甲乙雙方共同承擔，具體承擔比例由合同約定。（2）若第三方服務導致合同無法履行或履行不符合約定，甲乙雙方應根據(jù)各自責任承擔相應的損失。19.第三方變更19.1若合同履行過程中需要更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.2新第三方應具備與原第三方相當或更高的資質(zhì)和能力，且其服務費用應符合合同約定。20.保密與知識產(chǎn)權(quán)20.1第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。20.2第三方在提供專業(yè)服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有，甲方或乙方享有使用該知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。21.爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務清單詳細列出合同項下的各項服務內(nèi)容，包括但不限于招聘服務、薪酬福利管理、員工培訓、風險控制等。2.人力資源外包服務細則具體說明乙方在人力資源外包服務中的具體職責、操作流程、服務質(zhì)量標準等。3.風險控制服務細則詳細說明乙方在風險控制服務中的具體職責、風險評估方法、風險控制措施、風險應對策略等。4.驗收標準與程序明確甲方驗收乙方提供服務的標準，包括服務質(zhì)量、服務進度、服務效果等，以及驗收的具體程序。5.第三方資質(zhì)證明第三方介入時，需提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。6.服務費用明細詳細列出各項服務的費用構(gòu)成，包括但不限于招聘費用、培訓費用、薪酬福利管理費用、風險控制服務費用等。7.保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，以及雙方在知識產(chǎn)權(quán)使用上的權(quán)利和義務。9.爭議解決協(xié)議明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。10.合同履行情況報告乙方在合同履行期間，定期向甲方提交的服務報告，包括但不限于服務進度、服務質(zhì)量、問題及解決方案等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定提供服務的；（2）甲方未按合同約定支付服務費用的；（3）任何一方未履行保密義務的；（4）任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的；（5）第三方未履行其合同義務的。2.責任認定標準（1）違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲乙雙方共同認定。（2）責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、影響等因素，以及合同約定，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.違約責任示例說明（1）若乙方未按合同約定提供招聘服務，導致甲方招聘進度延誤，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）若甲方未按合同約定支付薪酬福利管理費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。（3）若第三方在提供風險評估服務過程中，因自身原因?qū)е嘛L險評估結(jié)果不準確，第三方應承擔相應的賠償責任。（4）若任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年人力資源外包服務與企業(yè)風險控制合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2行業(yè)術(shù)語1.3法律法規(guī)2.服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務范圍2.2服務提供方式2.3服務質(zhì)量標準3.服務期限3.1服務開始日期3.2服務結(jié)束日期3.3服務期限的延長4.服務費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整5.企業(yè)風險控制5.1風險評估與識別5.2風險防范措施5.3風險處理程序6.保密與信息保護6.1保密條款6.2信息保護措施6.3信息泄露處理7.法律責任7.1違約責任7.2侵權(quán)責任7.3其他法律責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除10.合同的終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的通知12.3不可抗力對合同的影響13.其他約定13.1附件13.2解釋權(quán)13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人力資源外包服務”是指乙方根據(jù)甲方需求，將其部分或全部人力資源管理工作交由乙方負責，乙方按照甲方要求提供人力資源招聘、培訓、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等服務。1.1.2“企業(yè)風險控制”是指乙方在提供人力資源外包服務過程中，對可能影響甲方企業(yè)運營的風險進行識別、評估、防范和應對。1.1.3“保密信息”是指合同雙方在履行合同過程中知悉的，對合同對方或第三方具有保密性的信息。1.2行業(yè)術(shù)語1.2.1人力資源外包服務相關(guān)術(shù)語按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務范圍2.1.1招聘服務：乙方負責甲方的招聘需求分析、崗位描述、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試組織等工作。2.1.2培訓服務：乙方根據(jù)甲方需求，提供內(nèi)部員工培訓、外部培訓課程推薦及組織實施。2.1.3薪酬福利服務：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，進行薪酬福利核算、發(fā)放及調(diào)整。2.1.4勞動關(guān)系管理服務：乙方協(xié)助甲方處理員工入職、離職、勞動合同簽訂、勞動合同變更等勞動關(guān)系事宜。2.2服務提供方式2.2.1乙方通過線上、線下等多種渠道為甲方提供人力資源外包服務。2.2.2乙方應確保服務提供過程中，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.3服務質(zhì)量標準2.3.1乙方應按照甲方要求，提供符合國家標準的人力資源外包服務。3.服務期限3.1服務開始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務開始日期為合同生效之日起。3.2服務結(jié)束日期3.2.1本合同服務期限為一年，自服務開始日期起算。3.3服務期限的延長3.3.1本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對服務期限進行延長。4.服務費用4.1費用構(gòu)成4.1.1服務費用包括招聘費用、培訓費用、薪酬福利費用、勞動關(guān)系管理費用等。4.2費用支付方式4.2.1甲方應按乙方開具的發(fā)票，在約定的付款期限內(nèi)支付服務費用。4.3費用調(diào)整4.3.1服務費用在合同期間內(nèi)，如遇政策調(diào)整、物價上漲等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行調(diào)整。5.企業(yè)風險控制5.1風險評估與識別5.1.1乙方應定期對甲方企業(yè)運營過程中可能出現(xiàn)的風險進行評估和識別。5.2風險防范措施5.2.1乙方應針對評估出的風險，制定相應的防范措施，并及時通知甲方。5.3風險處理程序5.3.1乙方在發(fā)現(xiàn)風險時，應立即啟動風險處理程序，并及時與甲方溝通。6.保密與信息保護6.1保密條款6.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行合同過程中知悉的保密信息負有保密義務。6.2信息保護措施6.2.1雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。6.3信息泄露處理6.3.1如因一方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，該方應立即采取補救措施，并承擔相應責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至合同履行地的仲裁委員會進行仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。8.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更9.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽署書面文件。9.3合同解除9.3.1.1雙方協(xié)商一致；9.3.2.2一方嚴重違約，另一方在通知對方后30日內(nèi)未采取補救措施；9.3.3.3因不可抗力導致合同無法履行；9.3.4.4合同目的不能實現(xiàn)；9.3.5.5法律法規(guī)規(guī)定或合同約定可以解除的其他情形。10.合同的終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2合同終止程序10.2.1合同終止前，雙方應完成合同約定的所有義務。10.2.2雙方應在合同終止后15日內(nèi)，書面確認合同終止事宜。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，乙方應將甲方的人力資源管理工作資料、文件等歸檔并妥善保管。10.3.2雙方應相互結(jié)算服務費用，并解除與合同相關(guān)的權(quán)利義務關(guān)系。11.通知與送達11.1通知方式11.1.1通知應以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_。11.2送達地址11.2.1通知送達地址為合同雙方在合同中約定的地址。11.3送達時間11.3.1通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過合理期限送達對方，視為送達。12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力的通知12.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。12.3不可抗力對合同的影響12.3.1發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難時，雙方可協(xié)商延長履行期限或解除合同。13.其他約定13.1附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2解釋權(quán)13.2.1本合同由合同雙方解釋，如有歧義，以有利于維護合同雙方合法權(quán)益的解釋為準。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入條件1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，被邀請或授權(quán)參與合同相關(guān)事務的獨立第三方。1.2第三方介入的條件包括但不限于：1.2.1提供專業(yè)服務，如法律、財務、技術(shù)等；1.2.2協(xié)助解決合同履行中的爭議；1.2.3評估、監(jiān)督或提供咨詢服務。2.第三方的責任與權(quán)利2.1第三方在合同中的責任：2.1.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其職責，并對因自身原因?qū)е碌暮贤`約承擔相應責任。2.1.2第三方應對其提供的專業(yè)服務承擔法律責任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方對甲方承擔的責任，僅限于其合同約定的范圍內(nèi)。3.1.2甲方對第三方的行為不承擔責任，除非甲方事先同意或明知第三方行為違反合同約定。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方對乙方承擔的責任，僅限于其合同約定的范圍內(nèi)。3.2.2乙方對第三方的行為不承擔責任，除非乙方事先同意或明知第三方行為違反合同約定。3.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：3.3.1第三方對合同其他相關(guān)方（如員工、供應商等）的責任，由合同相關(guān)方自行承擔。3.3.2合同其他相關(guān)方對第三方的行為不承擔責任。4.第三方的責任限額4.1.1第三方提供服務的性質(zhì)和規(guī)模；4.1.2第三方服務的專業(yè)性和復雜性；4.1.3第三方可能面臨的法律風險。4.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供服務前得到甲乙雙方的認可。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的流程：5.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；5.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務；5.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，參與合同相關(guān)事務。5.2第三方介入的費用：5.2.1第三方介入的費用應在合同中明確約定，并由甲乙雙方分攤或由甲方承擔。5.2.2第三方介入的費用包括但不限于：服務費、差旅費、資料費等。6.第三方介入的風險管理6.1甲乙雙方應共同評估第三方介入可能帶來的風險，并采取相應的風險管理措施。6.2第三方介入的風險管理措施包括但不限于：6.2.1對第三方進行盡職調(diào)查，確保其具備相應的資質(zhì)和能力；6.2.2約定第三方的保密義務，防止信息泄露；6.2.3明確第三方責任，降低甲乙雙方的風險。7.第三方介入的監(jiān)督與評估7.1甲乙雙方應定期對第三方的服務進行監(jiān)督和評估，確保其履行合同約定的義務。7.2監(jiān)督和評估的方式包括但不限于：7.2.1定期召開會議，了解第三方工作進展；7.2.2對第三方提供的服務進行質(zhì)量評估；7.2.3收集甲乙雙方及相關(guān)方的反饋意見。8.第三方介入的合同變更與解除8.1如需變更或解除第三方介入的合同，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面文件。8.2變更或解除第三方介入的合同，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務協(xié)議說明：詳細列明乙方提供的人力資源外包服務內(nèi)容、服務期限、費用構(gòu)成、保密條款等。2.附件二：第三方評估報告說明：第三方對甲方企業(yè)運營風險評估的詳細報告，包括風險評估方法、風險等級、風險防范措施等。3.附件三：服務費用明細說明：詳細列明人力資源外包服務的各項費用，包括招聘費用、培訓費用、薪酬福利費用、勞動關(guān)系管理費用等。4.附件四：保密協(xié)議說明：雙方在履行合同過程中應遵守的保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限、違反保密義務的責任等。5.附件五：爭議解決程序說明：詳細列明雙方在發(fā)生爭議時的解決程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。6.附件六：合同變更協(xié)議說明：雙方在合同履行過程中如需變更合同內(nèi)容時的協(xié)議，包括變更事項、變更生效時間等。7.附件七：合同解除協(xié)議說明：詳細列明雙方在合同履行過程中如需解除合同時的協(xié)議，包括解除原因、解除生效時間等。8.附件八：不可抗力證明文件說明：發(fā)生不可抗力事件時，提供相關(guān)證明文件，如自然災害、政府行為等。9.附件九：第三方服務協(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務。10.附件十：風險管理措施說明：詳細列明甲乙雙方采取的風險管理措施，包括風險評估、風險防范、風險處理等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間完成招聘工作；1.2乙方未按約定標準提供培訓服務；1.3乙方未按約定支付薪酬福利；1.4乙方未按約定處理勞動關(guān)系事宜；1.5雙方未按約定履行保密義務；1.6雙方未按約定履行爭議解決程序；1.7雙方未按約定履行合同變更或解除程序；1.8雙方未按約定履行不可抗力條款；1.9第三方未按約定提供服務。2.責任認定標準：2.1乙方未按約定時間完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.2乙方未按約定標準提供培訓服務，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務或賠償損失；2.3乙方未按約定支付薪酬福利，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金；2.4乙方未按約定處理勞動關(guān)系事宜，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任；2.5雙方未按約定履行保密義務，泄露保密信息的一方應承擔相應的法律責任；2.6雙方未按約定履行爭議解決程序，違約方應承擔相應的法律責任；2.7雙方未按約定履行合同變更或解除程序，違約方應承擔相應的法律責任；2.8雙方未按約定履行不可抗力條款，根據(jù)不可抗力的影響程度，雙方協(xié)商解決；2.9第三方未按約定提供服務，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。示例說明：1.乙方未按約定時間完成招聘工作，導致甲方項目延期，甲方要求乙方支付違約金5000元。2.乙方未按約定標準提供培訓服務，導致甲方員工技能未達到預期目標，甲方要求乙方重新提供服務或賠償損失10000元。3.乙方未按約定支付薪酬福利，導致甲方員工不滿，甲方要求乙方支付賠償金20000元。全文完。2024年人力資源外包服務與企業(yè)風險控制合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及續(xù)約條款2.1人力資源外包服務內(nèi)容2.2外包服務人員資質(zhì)要求2.3外包服務人員招聘與培訓3.1企業(yè)風險控制目標3.2風險評估與識別3.3風險預警與應對措施4.1服務費用及支付方式4.2費用調(diào)整機制4.3逾期付款及違約責任5.1服務質(zhì)量要求5.2服務質(zhì)量監(jiān)督與考核5.3服務質(zhì)量改進措施6.1信息保密與知識產(chǎn)權(quán)6.2數(shù)據(jù)安全與隱私保護6.3侵權(quán)責任及爭議解決7.1合同解除與終止7.2合同解除條件7.3合同終止后的責任與義務8.1合同爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.1合同附件9.2合同附件內(nèi)容9.3合同附件生效條件10.1合同附件變更10.2變更程序10.3變更生效日期11.1合同備案與登記11.2備案與登記機構(gòu)11.3備案與登記材料12.1合同解除與終止通知12.2通知方式及送達12.3通知生效日期13.1合同附件保管13.2保管責任13.3保管期限14.1合同未盡事宜14.2合同解釋與爭議解決14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：___________1.1.2甲方法定代表人：___________1.1.3甲方法定代表人聯(lián)系電話：___________1.1.4甲方法定代表人電子郵箱：___________1.1.5甲方注冊地址：___________1.1.6甲方辦公地址：___________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：___________1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限及續(xù)約條款1.3.1本合同期限為____年，自合同生效之日起計算1.3.2如雙方均同意，合同期滿前____個月，可書面協(xié)商續(xù)約事宜2.1人力資源外包服務內(nèi)容2.1.1.1崗位名稱：___________2.1.1.2崗位數(shù)量：____人2.1.1.3崗位職責：___________2.1.2.1人員招聘與配置2.1.2.2人員培訓與發(fā)展2.1.2.3人員薪酬福利管理2.1.2.4人員績效考核與激勵2.1.2.5人員離職管理3.1企業(yè)風險控制目標3.1.1防范與控制人力資源外包過程中可能出現(xiàn)的各類風險3.1.2確保外包服務質(zhì)量和員工權(quán)益3.1.3維護甲乙雙方合法權(quán)益3.2風險評估與識別3.2.1雙方應共同對人力資源外包服務過程中可能出現(xiàn)的風險進行評估與識別3.2.2評估內(nèi)容包括但不限于：人員素質(zhì)、服務質(zhì)量、合同履行、數(shù)據(jù)安全等方面3.3風險預警與應對措施3.3.1雙方應建立風險預警機制，對潛在風險進行實時監(jiān)控3.3.2發(fā)生風險時，雙方應立即采取有效措施，降低風險損失4.1服務費用及支付方式4.1.1乙方提供的人力資源外包服務費用為人民幣____元/月/人4.1.2甲方應于每月____日前將服務費用支付至乙方指定賬戶4.1.3逾期付款，甲方應向乙方支付____%的滯納金4.2費用調(diào)整機制4.2.1如遇國家政策調(diào)整、市場行情波動等因素導致人力成本上升，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用4.2.2調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確4.3逾期付款及違約責任4.3.1如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務4.3.2甲方應承擔違約責任，賠償乙方因逾期付款造成的損失5.1服務質(zhì)量要求5.1.1乙方提供的人力資源外包服務應滿足甲方業(yè)務發(fā)展需求5.1.2乙方應確保外包人員具備相應的崗位技能和素質(zhì)5.1.3乙方應嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，提供優(yōu)質(zhì)服務5.2服務質(zhì)量監(jiān)督與考核5.2.1雙方應建立服務質(zhì)量監(jiān)督機制，定期對乙方服務進行考核5.2.2考核內(nèi)容包括但不限于：人員素質(zhì)、服務質(zhì)量、合同履行等方面5.3服務質(zhì)量改進措施5.3.1如考核發(fā)現(xiàn)乙方存在服務質(zhì)量問題，雙方應共同協(xié)商改進措施5.3.2乙方應積極落實改進措施，提高服務質(zhì)量8.1合同爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決程序8.2.1發(fā)生爭議后，雙方應在接到對方通知之日起____日內(nèi)提出書面解決意見8.2.2雙方應在接到對方書面解決意見之日起____日內(nèi)回復，繼續(xù)協(xié)商解決8.3爭議解決地點8.3.1如雙方協(xié)商不成，爭議解決地點為合同簽訂地9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：9.1.1.1人員崗位說明書9.1.1.2服務質(zhì)量標準9.1.1.3人員招聘及培訓計劃9.2合同附件內(nèi)容9.2.1附件內(nèi)容應與本合同一致，具有同等法律效力9.3合同附件生效條件9.3.1合同附件自合同簽訂之日起生效10.1合同附件變更10.1.1如合同附件需要變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議10.1.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力10.2變更程序10.2.1變更協(xié)議應在合同簽訂之日起____日內(nèi)提出10.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章10.3變更生效日期10.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.1合同備案與登記11.1.1雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)，將本合同報送相關(guān)政府部門備案11.1.2雙方應在合同簽訂之日起____日內(nèi)完成備案手續(xù)11.2備案與登記機構(gòu)11.2.1合同備案機構(gòu)：___________11.2.2合同登記機構(gòu)：___________11.3備案與登記材料11.3.1備案材料：合同原件、雙方身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件等11.3.2登記材料：合同原件、雙方身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件等12.1合同解除與終止通知12.1.1雙方解除或終止合同，應提前____日書面通知對方12.2通知方式及送達12.2.1通知方式：書面形式12.2.2送達方式：當面送達、郵寄、傳真等方式12.3通知生效日期12.3.1通知送達對方之日起，合同解除或終止生效13.1合同附件保管13.1.1雙方應妥善保管合同及其附件，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性13.2保管責任13.2.1雙方應對保管不善導致合同及其附件丟失、損壞承擔相應責任13.3保管期限13.3.1合同及其附件的保管期限為合同期限屆滿之日起____年14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2合同解釋與爭議解決14.2.1本合同條款如存在歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準14.2.2如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.3合同簽署與生效14.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務提供商、風險評估機構(gòu)等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了提高人力資源外包服務的質(zhì)量、效率，以及降低企業(yè)風險。1.3第三方責任限額1.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，其責任限額為本合同服務總金額的____%。1.4第三方責權(quán)利1.4.1第三方的權(quán)利：1.4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用1.4.1.2享有合同項下的保密權(quán)利1.4.1.3享有合同項下的其他合法權(quán)益1.4.2第三方的義務：1.4.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務1.4.2.2對甲方提供的信息保密1.4.2.3對因自身原因造成的損失承擔相應責任1.4.2.4遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方與甲方的關(guān)系：1.5.1.1第三方作為甲方的人力資源外包服務提供方，應與甲方建立合作關(guān)系1.5.1.2第三方應服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度1.5.2第三方與乙方的關(guān)系：1.5.2.1第三方應與乙方建立合作關(guān)系，共同履行本合同1.5.2.2第三方在履行合同過程中，應積極配合乙方的工作，確保服務質(zhì)量2.1第三方介入程序2.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，經(jīng)雙方同意后，由甲乙雙方共同選定第三方2.1.2第三方介入后，應與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務3.1第三方介入費用3.1.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確3.1.2第三方介入費用應在合同約定的支付方式下支付4.1第三方介入爭議解決4.1.1第三方在履行合同過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決4.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟5.1第三方介入合同變更5.1.1如第三方介入過程中需要對本合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方同意后，由甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議5.2第三方介入合同解除5.2.1如第三方介入過程中出現(xiàn)嚴重違