2024事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板：綜合型人才引進(jìn)專項(xiàng)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板：綜合型人才引進(jìn)專項(xiàng)本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2工作崗位及職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)5.工作待遇與薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3獎(jiǎng)金及津貼6.工作考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2晉升機(jī)制與條件7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約情形及責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同變更與補(bǔ)充10.1變更程序10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除原因及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.2補(bǔ)償方式及支付時(shí)間12.其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為處理12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年X月X日簽訂。1.2合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：甲方所在地。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：X單位地址：X法定代表人：X2.2乙方基本信息：乙方姓名：X身份證號(hào)碼：X住址：X3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方處從事綜合型人才引進(jìn)專項(xiàng)工作。3.2工作崗位及職責(zé)：乙方崗位職責(zé)包括但不限于：（1）收集、整理和篩選人才信息；（2）組織開展人才招聘活動(dòng)；（3）協(xié)助完成人才引進(jìn)手續(xù)；（4）參與人才培訓(xùn)與培養(yǎng)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)：乙方工作地點(diǎn)為甲方單位，如需變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。5.工作待遇與薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式：乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：每月人民幣X元；（2）崗位工資：每月人民幣X元；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；（4）節(jié)日慰問金、生日禮品等。6.工作考核與晉升6.2晉升機(jī)制與條件：乙方有晉升機(jī)會(huì)，晉升條件包括但不限于：（1）考核成績優(yōu)秀；（2）具備一定的管理能力和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）完成甲方規(guī)定的晉升培訓(xùn)；（4）符合崗位要求。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：（1）乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違反國家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（4）乙方因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）合同因法定事由被宣布無效或被撤銷；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。10.合同變更與補(bǔ)充10.1變更程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除原因及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：（1）因乙方原因解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按乙方在合同期間的實(shí)際工作天數(shù)，支付相當(dāng)于乙方月工資20%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2補(bǔ)償方式及支付時(shí)間：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同解除之日起15日內(nèi)支付。12.其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為處理：乙方如有違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。12.2不可抗力條款：因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2范圍：第三方介入本合同的范圍包括但不限于提供人才招聘服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序：甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)；（3）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)法律法規(guī)；（4）第三方介入不違反本合同的約定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。（2）第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定或甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息支持。18.第三方責(zé)任限額18.1明確：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定，并在合同中明確約定。（1）固定金額：合同中明確規(guī)定第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額；（2）比例賠償：根據(jù)第三方造成損失的金額的一定比例進(jìn)行賠償；（3）其他約定：甲乙雙方可協(xié)商確定其他合理的方式。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)合同的整體履行，協(xié)調(diào)第三方與其他各方的關(guān)系；（2）乙方負(fù)責(zé)具體執(zhí)行合同中的工作內(nèi)容，與第三方進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)；（3）第三方負(fù)責(zé)提供特定服務(wù)或產(chǎn)品，按照合同約定履行職責(zé)。19.2責(zé)任劃分：（1）第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償；（3）甲方或乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由甲方或乙方自行承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2變更生效：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：如第三方介入后，出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.2解除程序：解除合同應(yīng)書面通知第三方，并按照本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、工資支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬福利待遇，確保合同的履行。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的種類、繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在社會(huì)保險(xiǎn)及福利方面的權(quán)益，確保合同的履行。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同變更記錄要求：記錄合同簽訂后發(fā)生的所有變更事項(xiàng)，包括變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：本附件作為合同附件，用于跟蹤和記錄合同的變更情況，確保合同的履行。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定及處理記錄要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為，包括違約行為的具體描述、違約責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄和處理合同履行過程中的違約行為，確保合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；（2）乙方未按合同約定提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合質(zhì)量要求；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）甲方未按合同約定支付薪酬或福利；（6）甲方未按合同約定提供必要的工作條件和信息支持。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）示例一：乙方未按合同約定的時(shí)間完成工作，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于延誤期間工資的賠償金。（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的金額。（3）示例三：甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及賠償金。全文完。2024事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板：綜合型人才引進(jìn)專項(xiàng)1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（單位名稱）1.1.2乙方（姓名）1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.乙方工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.乙方工作待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2假期及休假制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4其他福利待遇4.乙方工作考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核周期4.3考核結(jié)果及處理5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3雙方合作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.違約責(zé)任7.1乙方違約責(zé)任7.2甲方違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：乙方個(gè)人信息表10.2附件二：乙方工作職責(zé)說明書10.3附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（單位名稱）：________________________1.1.2乙方（姓名）：________________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日第二條乙方工作內(nèi)容2.1工作崗位：________________________2.2工作地點(diǎn)：________________________2.3工作時(shí)間：________________________2.4工作職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.4.2遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及工作紀(jì)律；2.4.3參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；2.4.4維護(hù)甲方利益，保守商業(yè)秘密。第三條乙方工作待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：3.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________3.1.2工資支付方式為：________________________3.2假期及休假制度：3.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假；3.2.2乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：3.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；3.3.2繳納比例及具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4其他福利待遇：3.4.1乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。第四條乙方工作考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1乙方工作考核以工作實(shí)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面為考核依據(jù)；4.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.2考核周期：4.2.1乙方工作考核周期為：________________________4.3考核結(jié)果及處理：4.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；4.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或解除勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容：5.1.1乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；5.1.2乙方在甲方任職期間所接觸到的其他保密信息。5.2保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)。5.3違約責(zé)任：5.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：________________________第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：6.1.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有；6.1.2乙方在甲方任職期間所發(fā)明、發(fā)現(xiàn)的技術(shù)成果，其專利權(quán)歸甲方所有。6.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：6.2.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品，其著作權(quán)歸乙方所有；6.2.2乙方在任職期間所發(fā)明、發(fā)現(xiàn)的技術(shù)成果，其專利權(quán)歸乙方所有。6.3雙方合作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)：6.3.1雙方合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照雙方協(xié)商一致的原則確定。第七條違約責(zé)任7.1乙方違約責(zé)任：7.1.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2甲方違約責(zé)任：7.2.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：________________________7.3違約金的計(jì)算與支付：7.3.1違約金按照合同約定比例計(jì)算；7.3.2違約金支付方式為：________________________第一部分：合同如下：第八條合同解除8.1合同解除條件：8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違反國家法律法規(guī)，有權(quán)單方面解除合同；8.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.1.4乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除合同；8.2合同解除程序：8.2.1乙方提出解除合同，需填寫《勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)表》，經(jīng)甲方審核同意后，雙方簽署《勞動(dòng)合同解除協(xié)議書》；8.2.2甲方提出解除合同，需提前____日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由；8.3合同解除后的處理：8.3.1乙方解除合同后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；8.3.2雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用；8.3.3乙方應(yīng)將工作交接清楚，不得擅自帶走公司物品或資料。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方可協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)；9.3.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)作出仲裁裁決。第十條合同附件10.1附件一：乙方個(gè)人信息表10.2附件二：乙方工作職責(zé)說明書10.3附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第十一條合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽訂合同，并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)；11.1.2雙方在合同上簽字或蓋章。11.2合同生效日期：11.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條合同變更12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；12.1.2法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更。12.2合同變更程序：12.2.1雙方簽署《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書》；12.2.2甲方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同變更后的處理：12.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第十三條合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.2合同終止程序：13.2.1雙方簽署《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》；13.2.2甲方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后的處理：13.3.1雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用；13.3.2乙方應(yīng)將工作交接清楚，不得擅自帶走公司物品或資料。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：14.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共利益；14.1.2雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。14.2其他約定事項(xiàng)二：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三：14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.3.2本合同如有未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；15.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方專業(yè)技能；15.2.3提供勞動(dòng)爭議調(diào)解服務(wù)，協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭議；15.2.4提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果；16.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第十七條第三方責(zé)任的界定17.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方在履行其職責(zé)過程中，非因故意或重大過失導(dǎo)致的損失，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%；18.2若第三方責(zé)任造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失，按比例承擔(dān)超過部分。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方僅負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù)，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，也不承擔(dān)勞動(dòng)合同中的任何權(quán)利和義務(wù)；19.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；19.3第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。第二十條第三方介入的額外條款20.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、方式、期限等；20.1.2第三方提供服務(wù)所需費(fèi)用及支付方式；20.1.3第三方在提供服務(wù)過程中的保密義務(wù)；20.1.4第三方責(zé)任的界定及賠償方式；20.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限。20.2.1甲方或乙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議前，應(yīng)取得對(duì)方的書面同意；20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響本合同的履行；20.2.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地安排工作。2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為乙方工作的指南，明確乙方的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、比例等。說明：用于記錄乙方的社保和公積金繳納情況，確保乙方權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密義務(wù)、責(zé)任界定等。說明：作為甲乙雙方與第三方合作的依據(jù)，保障各方權(quán)益。5.附件五：勞動(dòng)合同解除協(xié)議書要求：明確勞動(dòng)合同解除的原因、日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。說明：用于記錄勞動(dòng)合同解除的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益。6.附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議書要求：明確勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容、日期、生效條件等。說明：用于記錄勞動(dòng)合同變更的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議書要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反合同約定，擅自離職；甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；甲方違反合同約定，解除勞動(dòng)合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或進(jìn)行賠償；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金；乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，甲方應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方要求乙方在____日內(nèi)完成，但乙方未能按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：________________________；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失____元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金____元；乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：________________________；甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：________________________；甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。全文完。2024事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板：綜合型人才引進(jìn)專項(xiàng)2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立主體1.3合同訂立程序2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件2.3合同終止條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作任務(wù)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)說明4.3工作地點(diǎn)變動(dòng)5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3節(jié)假日工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)保障6.3職業(yè)健康檢查7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決途徑9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.3爭議處理期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他條款解釋14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同訂立依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立主體甲方：[單位名稱]乙方：[個(gè)人姓名]1.3合同訂立程序雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。第二條合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)X個(gè)月。2.2合同續(xù)簽條件如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方同意續(xù)簽合同，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。2.3合同終止條件（1）乙方提出書面辭職；（2）甲方因故解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體崗位]。3.2工作職責(zé)（1）完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和任務(wù)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作五天，每天工作X小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2工作地點(diǎn)說明乙方工作地點(diǎn)為甲方[具體地點(diǎn)]。4.3工作地點(diǎn)變動(dòng)如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第五條工資待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。5.3節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日期間，甲方將按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。第六條工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的工作條件。6.2安全生產(chǎn)保障甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保乙方在工作中的人身安全。6.3職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條保密條款7.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，屬于本合同的保密范圍。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用保密信息。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失；（4）乙方擅自離職，給甲方造成損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；（2）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，每次處以人民幣[具體數(shù)額]元的違約金；（2）乙方違反保密義務(wù)，每次處以人民幣[具體數(shù)額]元的違約金；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失，按照實(shí)際損失賠償；（4）乙方擅自離職，按照乙方在甲方工作期間月工資的X倍支付違約金。第九條勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決途徑雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。9.3爭議處理期限勞動(dòng)爭議仲裁期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出書面辭職；（2）甲方因故解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）乙方提出書面辭職；（2）甲方因故解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止的程序（1）乙方提出書面辭職，應(yīng)提前X日通知甲方；（2）甲方因故解除合同，應(yīng)提前X日書面通知乙方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除事宜。第十一條法律適用與爭議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議管轄本合同爭議管轄地為甲方所在地。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序本合同如有變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、保密條款等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。14.2其他條款解釋本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)；（3）提供設(shè)備、材料等物資采購服務(wù)；（4）提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲乙雙方簽訂書面合作協(xié)議；（3）甲乙雙方同意第三方介入。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；（3）甲乙雙方通知對(duì)方及第三方，確認(rèn)第三方介入事宜。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)（1）按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解決甲乙雙方提出的問題；（3）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方介入的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)18.1責(zé)任（1）因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2風(fēng)險(xiǎn)第三方介入可能存在的風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于：（1）服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（2）第三方違約；（3）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。19.第三方責(zé)任限額19.1明確第三方責(zé)任限額為保障甲乙雙方的權(quán)益，本合同明確第三方責(zé)任限額如下：（1）第三方因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等原因，造成甲乙雙方損失，第三方賠償總額不超過[具體數(shù)額]元；（2）第三方違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失，第三方賠償總額不超過[具體數(shù)額]元。19.2責(zé)任限額的調(diào)整如因市場變化、政策調(diào)整等原因?qū)е仑?zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分原則第三方介入后，各方職責(zé)劃分如下：（1）甲方負(fù)責(zé)合同