2024實習協(xié)議書：國際貿(mào)易實習生就業(yè)指導范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習協(xié)議書：國際貿(mào)易實習生就業(yè)指導范本本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生年月1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生學歷1.7實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話2.4實習單位聯(lián)系人2.5實習單位法人代表3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位工作地點3.4實習崗位工作時間4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限延長5.實習待遇5.1實習工資5.2工資發(fā)放方式5.3工資支付時間5.4伙食補貼5.5交通補貼5.6保險福利6.實習內(nèi)容6.1實習任務概述6.2實習任務分工6.3實習成果要求7.實習考核7.1實習考核方式7.2實習考核內(nèi)容7.3實習考核時間7.4實習考核結(jié)果8.實習協(xié)議解除8.1實習協(xié)議解除條件8.2實習協(xié)議解除程序8.3實習協(xié)議解除后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1隱私保護11.2指導與培訓11.3實習生權(quán)利義務12.合同生效12.1合同簽訂時間12.2合同生效條件12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實習任務分工表13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生年月：1998年1月1日1.4實習生身份證號碼：110101199801011.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生學歷：本科1.7實習生專業(yè)：國際貿(mào)易2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：ABC國際貿(mào)易有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.3實習單位聯(lián)系電話：01056782.4實習單位聯(lián)系人：2.5實習單位法人代表：3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：國際貿(mào)易實習生3.2實習崗位職責：3.2.1協(xié)助進行市場調(diào)研和競爭對手分析；3.2.2協(xié)助處理外貿(mào)訂單和合同事宜；3.2.3協(xié)助進行客戶溝通和售后服務；3.2.4參與外貿(mào)業(yè)務流程的優(yōu)化和改進；3.2.5完成領導交辦的其他工作。3.3實習崗位工作地點：北京市朝陽區(qū)某某路某某號3.4實習崗位工作時間：周一至周五，9:0018:004.實習期限4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習期限延長：如需延長實習期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。5.實習待遇5.1實習工資：人民幣3000元/月5.2工資發(fā)放方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3工資支付時間：每月1日5日5.4伙食補貼：人民幣500元/月5.5交通補貼：人民幣200元/月5.6保險福利：根據(jù)國家相關規(guī)定，實習期間購買意外傷害保險。6.實習內(nèi)容6.2實習任務分工：6.2.1第一周：熟悉公司業(yè)務流程和規(guī)章制度；6.2.2第二周：協(xié)助進行市場調(diào)研和競爭對手分析；6.2.3第三周：協(xié)助處理外貿(mào)訂單和合同事宜；6.2.4第四周：協(xié)助進行客戶溝通和售后服務；6.2.5第五周：參與外貿(mào)業(yè)務流程的優(yōu)化和改進；6.2.6第六周至第八周：完成領導交辦的其他工作。6.3實習成果要求：實習生需在實習期間完成各項實習任務，并提交實習報告。7.實習考核7.1實習考核方式：實習期間，由實習單位對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于實習任務完成情況、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。7.2實習考核內(nèi)容：7.2.1實習任務完成情況：完成實習任務的質(zhì)量、進度和數(shù)量；7.2.2工作態(tài)度：工作積極、認真負責、遵守紀律；7.2.3團隊協(xié)作：與同事合作愉快，共同完成工作目標；7.2.4專業(yè)知識：掌握一定的國際貿(mào)易知識，能夠運用到實際工作中。7.3實習考核時間：實習期間每月底進行一次考核，實習結(jié)束前進行綜合考核。7.4實習考核結(jié)果：實習單位將根據(jù)考核結(jié)果，對實習生進行評價和反饋。8.實習協(xié)議解除8.1實習協(xié)議解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議的，需提前一個月書面通知實習單位；8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或?qū)嵙晠f(xié)議的，有權(quán)立即解除實習協(xié)議；8.1.3因不可抗力導致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方均可解除實習協(xié)議。8.2實習協(xié)議解除程序8.2.1解除實習協(xié)議前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商；8.2.2解除實習協(xié)議后，雙方應簽訂解除實習協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務；8.2.3解除實習協(xié)議后，實習生應按照實習單位的要求辦理離職手續(xù)。8.3實習協(xié)議解除后的處理8.3.1實習生在實習期間所獲得的工資和補貼，實習單位應按約定支付；8.3.2實習生離職后，實習單位應協(xié)助實習生辦理相關證明材料；8.3.3實習生和實習單位之間的其他債權(quán)債務關系，按相關法律法規(guī)處理。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營信息；9.1.2實習單位的其他涉及商業(yè)秘密的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議終止后三年。9.3違約責任9.3.1實習生違反保密條款，泄露實習單位秘密的，應承擔相應的法律責任；9.3.2實習單位違反保密條款，泄露實習生個人信息的，應承擔相應的法律責任。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.1.1本實習協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方在履行實習協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.其他約定11.1隱私保護11.1.1實習單位應保護實習生的個人隱私，不得泄露實習生的個人信息；11.1.2實習生應遵守實習單位的規(guī)定，不得泄露實習單位的秘密。11.2指導與培訓11.2.1實習單位應為實習生提供必要的指導和培訓，幫助實習生提高業(yè)務能力；11.2.2實習生應積極參與實習單位的培訓和活動。11.3實習生權(quán)利義務11.3.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理；11.3.2實習生應按時完成實習任務，不得無故缺勤。12.合同生效12.1合同簽訂時間：2024年5月15日12.2合同生效條件：本實習協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同生效日期：2024年5月16日13.合同附件13.1附件一：實習任務分工表13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署主體14.1.1實習生：14.1.2實習單位：ABC國際貿(mào)易有限公司14.2簽署日期：2024年5月15日14.3簽署地點：北京市朝陽區(qū)某某路某某號第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關系，為本合同提供咨詢、服務、中介等協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、法律服務機構(gòu)等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同中的責任限于其提供的咨詢、服務或中介范圍內(nèi)，對甲乙雙方的責任不承擔連帶責任。15.2.2第三方提供的服務或信息如有誤，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務內(nèi)容收取合理的費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見或服務。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方需書面同意第三方介入本合同關系。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲乙雙方應確保第三方介入不會影響本合同的履行。16.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和文件。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通。17.明確第三方的責任限額17.1第三方在本合同中的責任限額為本合同總金額的10%。17.2若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失，責任限額不適用。17.3第三方責任限額的計算以第三方介入時本合同剩余履行部分的金額為準。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方僅對甲乙雙方負責，不對實習生負責。18.2實習生的權(quán)利義務仍由本合同約定，不受第三方介入影響。18.3實習生在實習過程中與第三方的糾紛，由實習生自行解決。18.4第三方介入期間，實習生的實習待遇和考核等仍按本合同約定執(zhí)行。19.第三方介入的變更與解除19.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的履行。20.第三方介入?yún)f(xié)議的附件20.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議書；20.1.2第三方服務內(nèi)容說明；20.1.3第三方費用報價單；20.1.4第三方資質(zhì)證明文件。21.第三方介入?yún)f(xié)議的生效21.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期與本合同生效日期一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等信息。說明：用于記錄實習生個人信息，便于實習單位進行管理。2.實習單位信息表要求：包含實習單位名稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、法人代表等信息。說明：用于記錄實習單位信息，便于實習生了解實習單位情況。3.實習崗位信息表要求：包含實習崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作時間等信息。說明：用于明確實習崗位信息，便于實習生了解實習崗位情況。4.實習協(xié)議書要求：包含實習期限、實習待遇、實習內(nèi)容、實習考核、保密條款、法律適用與爭議解決等內(nèi)容。說明：本合同主體，明確甲乙雙方的權(quán)利義務。5.實習任務分工表要求：詳細列出實習期間各階段任務及分工。說明：用于指導實習生完成實習任務，確保實習效果。6.實習考核標準要求：明確實習考核的內(nèi)容、標準和方法。說明：用于評估實習生實習期間的表現(xiàn)。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保護實習單位商業(yè)秘密，維護雙方合法權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議書要求：明確第三方介入的范圍、責任、權(quán)利等。說明：規(guī)范第三方介入本合同關系，確保合同履行。9.第三方服務內(nèi)容說明要求：詳細說明第三方提供的服務內(nèi)容。說明：便于甲乙雙方了解第三方服務情況。10.第三方費用報價單要求：列出第三方服務費用及支付方式。說明：明確第三方服務費用，便于甲乙雙方結(jié)算。11.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方相關資質(zhì)證明文件。說明：確保第三方具備提供服務的資質(zhì)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間到崗或提前離崗、未經(jīng)允許擅自離崗、違反實習規(guī)定等。責任認定：實習生應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付實習工資、未提供必要的工作條件、泄露實習生個人信息等。責任認定：實習單位應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務、提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責任認定違約行為：泄露保密內(nèi)容、未經(jīng)授權(quán)使用保密信息等。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例說明：若實習生未按約定時間到崗，導致實習單位工作進度受到影響，實習生應賠償實習單位因此遭受的損失。若實習單位未按約定支付實習工資，實習生有權(quán)要求實習單位支付工資，并承擔違約責任。全文完。2024實習協(xié)議書：國際貿(mào)易實習生就業(yè)指導范本1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生教育背景2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位郵箱3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責3.4實習崗位要求4.實習時間及期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限4.4實習地點5.實習待遇5.1實習津貼5.2實習補貼5.3其他福利6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務7.實習單位權(quán)利與義務7.1實習單位權(quán)利7.2實習單位義務8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準8.3實習評價結(jié)果9.實習期間安全管理9.1實習單位安全責任9.2實習生安全責任9.3安全事故處理10.實習合同變更與解除10.1實習合同變更10.2實習合同解除10.3解除合同后的處理11.實習合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.實習合同生效12.1實習合同生效條件12.2實習合同生效時間13.實習合同終止13.1實習合同終止條件13.2實習合同終止時間14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年5月15日1.4實習生身份證號碼：110101199805151.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生教育背景：本科，國際貿(mào)易專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：ABC國際貿(mào)易有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：國際貿(mào)易實習生3.2實習崗位描述：協(xié)助部門經(jīng)理處理國際貿(mào)易相關事務，包括但不限于市場調(diào)研、合同起草、客戶溝通等。3.3實習崗位職責3.3.1協(xié)助完成市場調(diào)研，收集并整理相關資料。3.3.2參與合同起草，確保合同內(nèi)容符合公司規(guī)定和法律法規(guī)。3.3.3負責與客戶溝通，處理客戶咨詢和投訴。3.3.4協(xié)助部門經(jīng)理完成其他臨時性工作。3.3.5定期向部門經(jīng)理匯報工作進展和遇到的問題。3.4實習崗位要求3.4.2了解國際貿(mào)易的基本知識。3.4.3熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。4.實習時間及期限4.1實習開始時間：2024年7月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習期限：三個月4.4實習地點：ABC國際貿(mào)易有限公司辦公場所5.實習待遇5.1實習津貼：人民幣2000元/月5.2實習補貼：根據(jù)實際情況提供交通補貼和餐費補貼5.3其他福利：提供實習證明、培訓機會等6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.1.1獲得實習津貼和補貼6.1.2在實習期間享有合法權(quán)益6.1.3參加公司組織的培訓和活動6.2實習生義務6.2.1遵守公司規(guī)章制度和實習協(xié)議6.2.2認真完成實習崗位職責6.2.3積極參與公司組織的各項活動6.2.4保守公司商業(yè)秘密7.實習單位權(quán)利與義務7.1實習單位權(quán)利7.1.1對實習生進行工作指導和考核7.1.2保障實習生在實習期間的合法權(quán)益7.1.3提供實習崗位所需的必要條件和資源7.2實習單位義務7.2.1提供實習崗位所需的培訓和指導7.2.2確保實習生在實習期間的安全和健康7.2.3對實習生的實習成果給予肯定和認可8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.1.1實習期間，由實習單位對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核。8.1.2考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、問題解決能力等。8.1.3考核結(jié)果將作為實習生是否獲得實習證明及后續(xù)推薦工作的依據(jù)。8.2實習評價標準8.2.1工作態(tài)度：認真負責，遵守紀律，主動學習。8.2.2工作能力：能夠獨立完成實習崗位要求的工作任務。8.2.3團隊合作：積極參與團隊活動，與同事良好溝通合作。8.2.4問題解決能力：遇到問題時能夠積極思考，尋求解決方案。8.3實習評價結(jié)果8.3.1優(yōu)秀：實習表現(xiàn)突出，獲得實習單位和同事的一致好評。8.3.2良好：實習表現(xiàn)良好，能夠完成實習崗位職責。8.3.3一般：實習表現(xiàn)一般，需進一步提高工作能力和團隊合作能力。9.實習期間安全管理9.1實習單位安全責任9.1.1實習單位應確保實習場所的安全，定期進行安全檢查。9.1.2為實習生提供必要的安全培訓和指導。9.2實習生安全責任9.2.1實習生應遵守實習單位的安全規(guī)定，注意個人安全。9.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即報告實習單位。9.3安全事故處理9.3.1發(fā)生安全事故時，實習生應立即采取應急措施，并報告實習單位。9.3.2實習單位應按照相關規(guī)定進行調(diào)查和處理。10.實習合同變更與解除10.1實習合同變更10.1.1實習合同內(nèi)容需變更時，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2變更內(nèi)容應包括實習崗位、實習時間、實習待遇等。10.2實習合同解除10.2.1實習生因個人原因需提前解除實習合同時，應提前一個月通知實習單位。10.2.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或?qū)嵙暠憩F(xiàn)不合格等情況，有權(quán)解除實習合同。10.3解除合同后的處理10.3.1實習合同解除后，實習生應結(jié)清所有費用，并辦理相關手續(xù)。10.3.2實習單位應出具實習證明，并對實習生在實習期間的表現(xiàn)給予評價。11.實習合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決實習合同中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1若雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由責任方承擔。12.實習合同生效12.1實習合同生效條件12.1.1雙方簽訂書面實習合同。12.1.2實習生已到達法定實習年齡。12.1.3實習合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2實習合同生效時間12.2.1實習合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.實習合同終止13.1實習合同終止條件13.1.1實習期限屆滿。13.1.2實習合同依法解除。13.2實習合同終止時間13.2.1實習合同終止時間為實習期限屆滿之日。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本實習合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定事項二14.2.1本實習合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項三14.3.1本實習合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入及協(xié)調(diào)15.1第三方定義15.1.1本條款中所稱“第三方”包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問等，以及任何在履行本合同過程中可能涉及的第三方。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并能獨立承擔法律責任。15.2第三方介入條件15.2.1在本合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議或特殊情況，雙方可協(xié)商決定引入第三方介入。15.2.2第三方介入前，雙方應書面同意并簽署相關協(xié)議。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，雙方應共同確定第三方的選擇標準、職責范圍和介入方式。15.3.2第三方介入后，應按照雙方約定的程序和標準履行職責。15.4第三方職責15.4.1第三方應客觀、公正地履行職責，維護雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方應協(xié)助雙方解決合同履行中的爭議，提供專業(yè)意見和建議。15.4.3第三方在履行職責過程中，應保守商業(yè)秘密。15.5第三方費用15.5.1第三方費用由雙方協(xié)商確定，并在相關協(xié)議中明確。15.5.2第三方費用由責任方承擔，或由雙方協(xié)商分攤。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入期間，甲方應積極配合第三方的調(diào)查和協(xié)調(diào)工作。16.1.2甲方應確保第三方的介入不會影響實習生的正常實習。16.2乙方額外條款16.2.1在第三方介入期間，乙方應確保第三方的介入不會影響實習崗位的正常運作。16.2.2乙方應確保第三方的介入不會泄露公司的商業(yè)秘密。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，因其過錯導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由雙方在相關協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。17.2第三方責任范圍17.2.1第三方責任范圍限于其在履行職責過程中因故意或重大過失造成的損失。17.2.2第三方不承擔因不可抗力、甲方或乙方過錯等原因?qū)е碌膿p失。17.3第三方責任承擔17.3.1第三方責任承擔方式包括但不限于賠償、支付違約金、返還預付款等。17.3.2第三方責任承擔的具體方式由雙方在相關協(xié)議中約定。17.4第三方責任免除（1）甲方或乙方違反本合同約定，導致第三方無法履行職責；（2）因不可抗力導致第三方無法履行職責；（3）第三方履行職責過程中，甲方或乙方提供的資料存在錯誤或不完整。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與其他各方的關系18.1.1第三方與甲方、乙方之間的關系受本合同和相關協(xié)議的約束。18.1.2第三方與實習生之間的關系受本合同和相關協(xié)議的約束。18.2第三方與其他各方責任劃分18.2.1第三方在履行職責過程中，其責任與其他各方責任劃分如下：（1）甲方或乙方違反本合同約定，導致第三方無法履行職責，甲方或乙方應承擔相應的責任；（2）第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的責任；（3）因不可抗力、甲方或乙方過錯等原因?qū)е聯(lián)p失，責任由各方按比例承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：提供實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位進行管理。2.實習合同要求：合同內(nèi)容應完整、準確，包括實習崗位、實習時間、實習待遇、雙方權(quán)利義務等。說明：實習合同的正式文本，雙方簽字蓋章后生效。3.實習生考核評價表要求：根據(jù)實習崗位要求和評價標準，對實習生進行考核評價。說明：用于記錄實習生的實習表現(xiàn)，作為實習證明的依據(jù)。4.實習單位安全管理制度要求：明確實習單位的安全責任和實習生的安全義務。說明：保障實習單位及實習生在實習期間的人身和財產(chǎn)安全。5.實習單位保密協(xié)議要求：明確實習單位商業(yè)秘密的范圍和保密義務。說明：保護實習單位商業(yè)秘密，維護公司利益。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、職責、費用等。說明：雙方在需要第三方介入時，簽署的正式協(xié)議。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、費用等。說明：雙方在發(fā)生爭議時，按照協(xié)議進行解決。8.實習證明要求：實習證明應包括實習生姓名、實習崗位、實習時間、實習單位等信息。說明：作為實習生實習經(jīng)歷的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1.1實習生未按時到崗或擅自離崗責任認定：實習生應提前向?qū)嵙晢挝惶岢鲭x崗申請，未經(jīng)批準擅自離崗，視為違約。示例：實習生未提前通知即離崗一周，應支付實習津貼的50%作為違約金。1.1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度責任認定：實習生違反實習單位規(guī)章制度，應承擔相應的責任。示例：實習生在工作時間玩手機，被實習單位警告，如再次發(fā)生，可解除實習合同。2.實習單位違約行為及責任認定2.1.1實習單位未按時支付實習津貼責任認定：實習單位未按時支付實習津貼，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金。示例：實習單位逾期支付一周，應支付實習津貼的10%作為違約金。2.1.2實習單位未提供安全的工作環(huán)境責任認定：實習單位未提供安全的工作環(huán)境，應對實習生受到的損失承擔賠償責任。示例：實習單位未能及時排除安全隱患，導致實習生受傷，應賠償醫(yī)療費用。3.第三方違約行為及責任認定3.1.1第三方未履行協(xié)議義務責任認定：第三方未履行協(xié)議義務，應承擔相應的責任。示例：第三方未按約定時間提供評估報告，應向甲方支付違約金。3.1.2第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例：第三方在履行職責過程中泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024實習協(xié)議書：國際貿(mào)易實習生就業(yè)指導范本2本合同目錄一覽1.1實習生基本資料1.2實習單位基本資料1.3實習目的和內(nèi)容2.1實習時間安排2.2實習工作地點2.3實習工作內(nèi)容3.1實習生權(quán)利與義務3.2實習單位權(quán)利與義務4.1實習工資及待遇4.2工資發(fā)放時間及方式4.3福利待遇5.1實習考核與評價5.2實習生表現(xiàn)評定標準6.1實習生保密責任6.2實習單位保密責任7.1實習生違反合同的處理7.2實習單位違反合同的處理8.1實習合同解除條件8.2實習合同解除程序9.1實習合同終止條件9.2實習合同終止程序10.1實習合同爭議解決方式10.2實習合同解釋權(quán)11.1合同附件12.1合同生效條件13.1合同簽署日期14.1合同份數(shù)及保存第一部分：合同如下：1.1實習生姓名：___________1.2實習生性別：___________1.3實習生出生年月：___________1.4實習生身份證號碼：___________1.5實習生聯(lián)系方式：___________1.6實習生學歷：___________1.7實習生所學專業(yè)：___________1.8實習單位名稱：___________1.9實習單位法定代表人：___________1.10實習單位地址：___________1.11實習單位聯(lián)系電話：___________1.12實習目的：通過本次實習，實習生能夠了解國際貿(mào)易行業(yè)的工作環(huán)境、工作流程和業(yè)務知識，提高實際操作能力，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。1.13實習內(nèi)容：實習生在實習期間，將參與國際貿(mào)易相關的業(yè)務工作，包括但不限于市場調(diào)研、合同起草、單證操作、物流管理等。2.1實習期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。2.2實習工作地點：___________2.3實習工作內(nèi)容：2.3.1參與國際貿(mào)易項目的市場調(diào)研和資料收集；2.3.3協(xié)助完成國際貿(mào)易單證操作；2.3.4協(xié)助處理國際貿(mào)易物流事務；2.3.5完成實習單位安排的其他工作。3.1實習生權(quán)利：3.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及相應的工作條件；3.1.2在實習期間，享有實習單位規(guī)定的勞動保護和勞動安全；3.1.3實習期滿后，獲得實習單位出具的實習證明。3.2實習生義務：3.2.1嚴格遵守實習單位的工作紀律，服從實習單位的管理；3.2.2積極完成實習任務，努力學習國際貿(mào)易相關知識；3.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習單位的機密信息；3.2.4遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.3實習單位權(quán)利：3.3.1對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導；3.3.2對實習生的實習工作進行評價；3.3.3對違反實習規(guī)定的實習生進行相應處理。3.4實習單位義務：3.4.1為實習生提供必要的實習崗位和工作條件；3.4.2對實習生進行實習指導，幫助實習生提高業(yè)務能力；3.4.3為實習生提供實習證明。4.1實習工資：___________元/月。4.2工資發(fā)放時間：每月___________日。4.3工資發(fā)放方式：___________。4.4福利待遇：4.4.1實習期間，實習生享有實習單位提供的免費工作餐；4.4.2實習期間，實習生享有實習單位規(guī)定的休息日。5.1實習考核：實習單位將定期對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。5.2實習生表現(xiàn)評定標準：5.2.1優(yōu)秀：實習態(tài)度端正，工作能力強，能夠獨立完成實習任務；5.2.2良好：實習態(tài)度較好，工作能力一般，能夠協(xié)助完成實習任務；5.2.3合格：實習態(tài)度一般，工作能力較弱，需要指導幫助完成實習任務；5.2.4不合格：實習態(tài)度不端正，工作能力差，實習任務。6.1實習生保密責任：實習生在實習期間，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場信息、技術(shù)信息等。6.2實習單位保密責任：實習單位對實習生的個人信息和實習表現(xiàn)保密，不得泄露給任何第三方。8.1實習合同解除條件8.1.1實習生提出解除實習合同：實習生因個人原因提出解除實習合同的，應提前___________日書面通知實習單位。8.1.2實習單位提出解除實習合同：實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定、工作表現(xiàn)不合格或?qū)嵙晬徫徽{(diào)整等原因，可提前___________日書面通知實習生解除實習合同。8.1.3實習合同自動解除：實習期間，如實習生被實習單位正式錄用為正式員工，實習合同自動解除。8.2實習合同解除程序8.2.1解除實習合同前，雙方應就解除原因進行溝通，達成一致意見。8.2.2解除實習合同應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。8.2.3實習合同解除后，實習生應按照實習單位的要求，辦理相關離職手續(xù)。9.1實習合同終止條件9.1.1實習期限屆滿：實習合同期限屆滿，合同自動終止。9.1.2實習生完成實習任務：實習生完成實習任務后，實習合同終止。9.2實習合同終止程序9.2.1實習期限屆滿或?qū)嵙暽瓿蓪嵙暼蝿蘸?，實習合同自然終止。9.2.2實習單位應向?qū)嵙暽鼍邔嵙曌C明。10.1實習合同爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商：雙方應友好協(xié)商解決實習合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘刂俨梦瘑T會申請仲裁。10.1.3法院訴訟：仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2實習合同解釋權(quán)10.2.1本實習合同的解釋權(quán)歸實習單位所有。11.1合同附件11.1.1實習合同附件一：實習崗位說明書11.1.2實習合同附件二：實習考核評價表12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，本實習合同生效。13.1合同簽署日期13.1.1本實習合同于___________年___________月___________日簽署。14.1合同份數(shù)及保存14.1.1本實習合同一式兩份，實習單位和實習生各執(zhí)一份。14.1.2雙方應妥善保存本實習合同。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方指在本實習協(xié)議書中，非甲乙雙方的其他獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于本實習協(xié)議書執(zhí)行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務、中介服務或法律援助等情況。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，確定第三方介入的事項、范圍和條件。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務合同或協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務。16.1甲乙雙方的權(quán)利與義務16.1.1甲方的權(quán)利：擁有選擇第三方服務的權(quán)利；對第三方的服務質(zhì)量和效果進行監(jiān)督；在第三方服務過程中，有權(quán)要求第三方提供必要的信息和資料。16.1.2甲方的義務：向第三方提供必要的協(xié)助和配合；支付第三方服務的費用；對第三方的服務質(zhì)量和效果承擔相應的責任。16.1.3乙方的權(quán)利：了解第三方服務的具體內(nèi)容和進展；對第三方的服務提出意見和建議；在第三方服務過程中，有權(quán)要求第三方提供必要的信息和資料。16.1.4乙方的義務：配合甲方選擇第三方服務；在第三方服務過程中，提供必要的支持和協(xié)助；對第三方的服務質(zhì)量和效果承擔相應的責任。17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂服務合同或協(xié)議時約定。17.1.2第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過約定的責任限額。18.1第三方的責權(quán)利劃分18.1.1