企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編

安全生產(chǎn)管理制度匯編

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版本號：2023年A版（修訂版）

發(fā)布日期：2023年02月01日實(shí)施日期：2023年02月01日

目錄

一安全投入保障制度.................................................1

二安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度.............................................3

三設(shè)備設(shè)施安全管理制度.............................................5

四危險(xiǎn)作業(yè)管理制度.................................................8

五安全生產(chǎn)檢查制度.................................................9

六隱患排查治理制度................................................10

七隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度............................................12

八事故和應(yīng)急管理制度..............................................13

九安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度......................................15

十領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度................................................16

十一24小時(shí)值班制度...............................................19

十二消防安全管理制度..............................................20

十三勞動防護(hù)用品管理制度..........................................22

十四建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度....................................23

十五現(xiàn)場安全管理制度..............................................24

十六電氣安全管理制度..............................................26

十七安全例會制度..................................................28

十八危險(xiǎn)化學(xué)品儲存、使用管理......................................29

十九相關(guān)方安全管理制度............................................30

二十安全生產(chǎn)臺帳管理制度..........................................31

二十一特種作業(yè)人員管理制度........................................33

二十二職業(yè)健康管理制度............................................35

二十三防洪防汛管理制度............................................38

二十四安全風(fēng)險(xiǎn)警示告知制度........................................40

二十五應(yīng)急預(yù)案定期評估制度........................................41

二十六安全生產(chǎn)“晨會”管理制度....................................42

二十七氣瓶儲存、運(yùn)輸、裝卸、使用管理制度..........................44

二十八事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度....................................46

二十九重大危險(xiǎn)源安全管理制度......................................53

-安全投入保障制度

一、基本原則和依據(jù)

基本原則，根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)備特點(diǎn)，按照國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全

投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患,

改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全

技術(shù)措施和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等均有可靠的資金來源；安全投入應(yīng)能充分保證

安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。

二、依據(jù)

1、國家頒布的安全生產(chǎn)法令、指示、標(biāo)準(zhǔn)；

2、安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產(chǎn)的問題；

3、預(yù)防火災(zāi)、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需采取的技術(shù)措施；

4、影響安全生產(chǎn)的重大隱患；

5、穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利于安全

生產(chǎn)的合理化建議。

三、編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃

確定項(xiàng)目，落實(shí)資金、完成時(shí)間和責(zé)任人（安全投入包括資金投入、人員投

入與時(shí)間投入等）。年度安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、安全工程項(xiàng)目資金投入

為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險(xiǎn)以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項(xiàng)

目的費(fèi)用。如危險(xiǎn)源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險(xiǎn)的工藝、設(shè)施

的改造資金。

安全工程項(xiàng)目建設(shè)資金項(xiàng)目范圍應(yīng)包括：

（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時(shí)”要求初期

投入的安全設(shè)施），包括生產(chǎn)作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、

防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備支出，大型起重機(jī)

械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出；

（2）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用；

（3）安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)支出；

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二安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為牢固樹立、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高企業(yè)員

工安全生產(chǎn)意識，增長安全生產(chǎn)知識，認(rèn)真做好企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)工作，特

制定本制度。

一、三級教育：凡新員工上崗必須進(jìn)行“三級”安全教育，經(jīng)考試合格后，

才能上崗。

廠級安全教育：講述國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、方針、政

策、制度和標(biāo)準(zhǔn)；本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知混；本單位安全生產(chǎn)規(guī)

章制度和勞動紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例等。

車間級安全教育：講述工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷

害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急

救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維

護(hù)；本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安

全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

班組級安全教育：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)

衛(wèi)生事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、特種作業(yè)人員安全教育

凡從事壓力容器、行車、電氣、焊接與切割、高空作業(yè)、司爐、叉車等特種

作業(yè)的人員必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并取得操作證書后才能

上崗。

三、經(jīng)常性安全教育

結(jié)合本公司、部門、班組具體情況，采取各種形式，如安全活動月、安全活

動日、班前班后會、安全交流會、事故現(xiàn)場會、安全操作培訓(xùn)班、參觀安全展覽

等形式進(jìn)行宣傳教育。

四、調(diào)換工作崗位工人的安全教育

1、轉(zhuǎn)崗工人按規(guī)定辦理工種變更手續(xù)后，公司應(yīng)做好相應(yīng)的工種變更記錄,

并對其進(jìn)行二、三級安全教育，講述新崗位的操作規(guī)程，新崗位的安全操作方法

和安全技術(shù)知識，新崗位常見的故障及其排除方法，以往該崗位發(fā)生的事故案例

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及其應(yīng)吸取的教訓(xùn)等；

2、轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)新工種的二、三級安全教育合格后，方可上崗。

五、全員安全教育

全員性的安全培訓(xùn)每年度不少于一次。

六、各種教育培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄及資料檔案管理。

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三設(shè)備設(shè)施安全管理制度

設(shè)備設(shè)施安全管理工作，必須能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因

素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

一、設(shè)備選購

1、必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備選購原則。

2、設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝要求廣泛搜集信息（包括：

國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備安全可靠程度、價(jià)格、售后服務(wù)等），

經(jīng)過論證提出初步意見報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

3、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案等。

二、設(shè)備使用前的管理工作

1、按設(shè)備種類、規(guī)格、型號造冊登記，建立設(shè)備檔案。

2、制定安全操作規(guī)程。

3、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。

4、安裝安全防護(hù)裝置。

5、員工。內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)

知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。

三、設(shè)備使用中的管理工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備設(shè)施安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員

負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

2、設(shè)備操作工人須每天對自己所使用的機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程

中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。

3、為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確

定設(shè)備“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

4、預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備管理

人員根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實(shí)專人

負(fù)責(zé)實(shí)施。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備本質(zhì)上的安全性。

四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

1、設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù)，保

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證設(shè)備安全，負(fù)責(zé)人調(diào)離，立即配備新人。

2、操作人員要做好以下工作：

（1）自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。

（2）管線、閥門做到不滲不漏。

（3）做好設(shè)備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

（4）設(shè)備要定期更換，強(qiáng)制保養(yǎng)，保持技術(shù)狀況良好。

（5）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片，做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。

（6）保持設(shè)備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。

五、設(shè)備檢查制度

1、生產(chǎn)部設(shè)備維修人員，每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次，并將檢查結(jié)果

記錄在臺賬上。

2、每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，

制定設(shè)備大修計(jì)劃。設(shè)備大修前必須制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材料消耗，清洗

用油及維修費(fèi)用。

3、設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收，并作好記錄°

4、每年年底由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負(fù)責(zé)，

按照事先規(guī)定的項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提

出對責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。

六、設(shè)備更新改造及報(bào)廢的管理工作

1、設(shè)備報(bào)廢的基本原則：

（1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

（2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。

（3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。

（4）設(shè)備使用時(shí)間不長，但有更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時(shí)需

要更換的。

（5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。

符合以上情況的設(shè)備均可申請報(bào)廢。

2、設(shè)備報(bào)廢手續(xù)

（1）由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請，經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)并簽署意見。

（2）由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請單上交技術(shù)部審核，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)、

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移交財(cái)務(wù)部辦理報(bào)廢結(jié)算手續(xù)。

3、設(shè)備改造的基本要求

(1)經(jīng)過技術(shù)論證后，采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備

的綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)上也是合算的。

(2)設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、

批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)行。

七、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，記載設(shè)備一生全過程的狀態(tài)。按照設(shè)備選購，設(shè)備

維護(hù)保養(yǎng)、檢修、更新改造、報(bào)廢處理等程序運(yùn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫

規(guī)定的管理表格或圖表，負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)，存盤保存。

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四危險(xiǎn)作業(yè)管理制度

1、適用范圍

凡在公司內(nèi)進(jìn)行離地面2米以上的高處作業(yè)、危險(xiǎn)區(qū)域的動火作業(yè)、臨時(shí)用

電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，均應(yīng)履行官批手續(xù)。

2、審批程序

(1)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中需要進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，必須經(jīng)所在部門或生產(chǎn)車間

填寫《危險(xiǎn)作業(yè)審批表》，并附有危險(xiǎn)作業(yè)內(nèi)容、范圍、時(shí)間及防范措施、監(jiān)護(hù)

人。報(bào)公司安全主管部門審批，分管經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

(2)危險(xiǎn)作業(yè)范圍大的作業(yè)，必須由公司安全生產(chǎn)委員會主任審核批準(zhǔn)方

可實(shí)施。

(3)凡屬于危險(xiǎn)作業(yè)范圍的，由下達(dá)任務(wù)部門和執(zhí)行任務(wù)部門共同研究填

寫《危險(xiǎn)作業(yè)審批表》，一式二份，送公司安全技術(shù)監(jiān)管部門審查后，必要時(shí)經(jīng)

現(xiàn)場檢查后，提出防護(hù)措施，報(bào)主管安全工作的公司領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后的《危險(xiǎn)

作業(yè)審批表》由公司安全部門存檔備案。

3、監(jiān)控防范措施

(1)危險(xiǎn)作業(yè)人員必須是本工種的專業(yè)操作人員持有效證件上崗。

(2)所涉及的相關(guān)單位和公司主管部門必須派人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和指揮。

(3)配備相應(yīng)的防護(hù)器具。

(4)制定可能發(fā)生問題的應(yīng)急預(yù)案。

(5)必要時(shí)請求上級主管部門給予協(xié)助解決。

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五安全生產(chǎn)檢查制度

為確保安全生產(chǎn)，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加

強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，特制定本制度。

一、建立公司安全生產(chǎn)檢查小組：

組長：

副組長：

組員：

二、公司安全生產(chǎn)檢查小組每月對公司生產(chǎn)場所檢查一次，操作工人每天對

機(jī)器設(shè)備、電氣路線等作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)違章、事故隱患應(yīng)及時(shí)整改。

三、安全檢查都要按規(guī)定做好記錄。

四、檢查要全面徹底，不留盲區(qū)、死角，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)作業(yè)行為，必須立即

制止；對發(fā)現(xiàn)的事故隱患一時(shí)不能整改到位的，要停止作業(yè)，

發(fā)出整改通知書，并向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

五、加強(qiáng)對隱患整改后的復(fù)查，復(fù)查情況必須由檢查組負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

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六隱患排查治理制度

1、公司主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

公司各部門和車間負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對事故隱患排查治

理工作負(fù)責(zé)。

2、公司任何部門、車間及個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司主要負(fù)責(zé)人、

分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員和所在車間報(bào)告。

各級領(lǐng)導(dǎo)或部門接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組

織整改。

3、公司主要負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，

將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。

4、公司主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和

其他相關(guān)人員排查活動，排查生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的事故隱患；車間每周、班組

每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進(jìn)行登

記，建立事故隱患信息檔案，并按照“五落實(shí)”（落實(shí)整改措施、人員、資金、

責(zé)任、整改時(shí)間）的要求和職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

5、公司將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單

位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的

管理職責(zé)。公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理

的職責(zé)。

6、公司應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并

在特定時(shí)間將各季度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說明材料向市安監(jiān)

局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽

字。

對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報(bào)送外，應(yīng)當(dāng)按照重大事故隱患報(bào)告規(guī)

定的內(nèi)容及時(shí)向市安監(jiān)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門報(bào)告。

7、對于一般事故隱患，由本單位（車間、班組等）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即

組織整改。

對于重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案，

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并報(bào)縣安監(jiān)局備案。

8、公司各級負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安

全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，

應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，

暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝

置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

9、公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的

隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)

防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)單位（部

門、車間、班組等）發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和財(cái)產(chǎn)安全的情

況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施，并及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣?/p>

政府及其有關(guān)部門報(bào)告。

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七隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度

一、目的

為提高廣大干部職工的工作責(zé)任心和主人翁意識，切實(shí)做好本職工作，努力

消除事故隱患，提升公司的本質(zhì)安全水平，落實(shí)好企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

二、獎(jiǎng)懲

1、對本崗位人員查出的隱患經(jīng)車間和公司確認(rèn)，屬一般安全隱患，對生產(chǎn)

構(gòu)不成嚴(yán)重影響和威脅，也不會造成人員傷亡的，可視情況給予發(fā)現(xiàn)人20元獎(jiǎng)

勵(lì)或水杯等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對非本崗位人員查出的隱患，符合上述條件者，可給予發(fā)

現(xiàn)人加倍獎(jiǎng)勵(lì)；

2、對本崗位人員查出的隱患經(jīng)車間和公司確認(rèn)，確屬重大隱患，如不改進(jìn)

有可能發(fā)生較大事故或造成人員傷亡的，可視情況給予發(fā)現(xiàn)人500-1000元獎(jiǎng)勵(lì),

并公示表揚(yáng)。對非本崗位人員查出的隱患，符合上述條件者，可給予發(fā)現(xiàn)人加倍

獎(jiǎng)勵(lì)；

3、對管理人員查出的隱患，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于一線職工，查出的隱患經(jīng)車間

和公司確認(rèn)，屬一般安全隱患的，對生產(chǎn)構(gòu)不成嚴(yán)重影響和威脅，也不會造成人

員傷亡的，可視情況給予發(fā)現(xiàn)人20元獎(jiǎng)勵(lì)。但車間管理人員查出其他車間隱患

的，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)30元；查出重大隱患的所有管理人員，視情況獎(jiǎng)勵(lì)500?1000元

（獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)原則上掛職人員低于非掛職人員）；

4、當(dāng)班運(yùn)行人員巡檢流于形式未及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患的，考核50T00元；

5、員工將隱患反饋給車間，車間未組織整改或整改不徹底，未影響到運(yùn)行

的，每項(xiàng)考核責(zé)任人100-200元，影響系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的考核200-500元，嚴(yán)

重者撤職、調(diào)崗或辭退；

6、班組級、車間級、公司級要嚴(yán)格按照隱患排查治理的要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排查,

未按要求排查的考核50-100元；

7、各管控層級要每月對隱患的排查治理和管控情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)、存檔、

獎(jiǎng)懲通報(bào)擬定、整改情況驗(yàn)證等工作，該項(xiàng)工作未開展的考核100-200元。

本規(guī)定未盡事宜，由安全部根據(jù)實(shí)際情況界定，并完善相關(guān)的考核條款。

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八事故和應(yīng)急管理制度

一、目的

加強(qiáng)和規(guī)范公司突發(fā)事件應(yīng)急救援工作的管理，全面提高公司員工應(yīng)急處置

突發(fā)事件的能力，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害，保障職工生

命和公司財(cái)產(chǎn)安全。

二、適用范圍

適用于公司應(yīng)急處置突發(fā)事件的管理。

三、職責(zé)

1、事故應(yīng)急救援指揮部對公司應(yīng)急管理工作負(fù)總責(zé)。

2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)應(yīng)急管理的日常工作。

3、相關(guān)單位負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作。

四、工作程序

1、定期對公司級應(yīng)急救援預(yù)案組織修訂。

2、每年至少組織一次應(yīng)急演練。

3、定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急相關(guān)知識學(xué)習(xí)。

4、應(yīng)急設(shè)施、器材所在單位定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保完好使用。

5、職能部門定期對應(yīng)急設(shè)施、器材進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、應(yīng)急事故管理

(1)突發(fā)事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即啟動突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施

迅速展開應(yīng)急處置工作。組織協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援隊(duì)伍迅速進(jìn)行應(yīng)急救援制定并組織

實(shí)施搶險(xiǎn)救援方案，防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協(xié)調(diào)現(xiàn)場治安秩序和公司

員工思想穩(wěn)定工作，按規(guī)定及時(shí)向上級相關(guān)部門報(bào)告，必要時(shí)請求社會救援。

(2)當(dāng)發(fā)生各類事故時(shí)依據(jù)事故嚴(yán)重程度分別啟動車間二級事故應(yīng)急預(yù)案

和公司事故應(yīng)急救援預(yù)案展開應(yīng)急處置。

(3)事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按各預(yù)案的規(guī)定在第一時(shí)間

內(nèi)組織事故救援工作。發(fā)生重大事故時(shí)，應(yīng)集結(jié)在事故應(yīng)急救援指揮部聽從總指

揮的安排和指令。

(4)發(fā)生事故后發(fā)現(xiàn)人員要首先向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并向公司應(yīng)急救援指揮中

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心報(bào)警，嚴(yán)禁單獨(dú)盲目施救，施救人員應(yīng)保證在3人以上，如事故形勢嚴(yán)重，等

專業(yè)救援隊(duì)伍實(shí)施救援。

(5)事故發(fā)生后，各應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)按事故應(yīng)急救援指揮部的指

令立即集結(jié)本隊(duì)人員，攜帶應(yīng)急救援裝置，迅速趕赴事故現(xiàn)場展開救援。

(6)事故發(fā)生后，公司各重要崗位的人員應(yīng)采取正確緊急措施確保各裝置

安全，避免其它事故發(fā)生或事故擴(kuò)大。

(7)參加事故應(yīng)急救援人員不可盲目施救，應(yīng)首先分析事故形勢，明確可

能存在的危險(xiǎn)因素及風(fēng)險(xiǎn)程序，按可能性的最嚴(yán)重的后果考慮，采取必要的個(gè)人

防護(hù)措施和全面防護(hù)措施后，再展開救援。

(8)施救人員在實(shí)施事故處置和救援過程中，如發(fā)現(xiàn)存在可能引發(fā)更加嚴(yán)

重的事故或可能危及施救人員工命安全時(shí)，要及時(shí)采取措施、緊急避險(xiǎn)、撤離危

險(xiǎn)區(qū)域，防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協(xié)調(diào)現(xiàn)場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)

定工作，按規(guī)定及時(shí)向上級相關(guān)部門報(bào)告，必要時(shí)請求社會救援避免更大的傷亡。

7、事故應(yīng)急處置和報(bào)告

具體的應(yīng)急處置和恢復(fù)措施按事故應(yīng)急預(yù)案規(guī)定執(zhí)行。

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九安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度

為了進(jìn)一步促進(jìn)公司全體員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度

的有效實(shí)施，維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理,

根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、懲罰落后的機(jī)制，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

（一）公司各部門的考核

1、公司安全生產(chǎn)管理部門主持和實(shí)施對公司各管理崗位和部門的安全生產(chǎn)

管理的專項(xiàng)檢查和考核，并將檢查過程和考核結(jié)果納入公司綜合管理考核體系，

將日常檢查記錄和考核結(jié)果作為公司綜合管理考評的依據(jù)。

2、考核周期：每半年對各部門、各級人員進(jìn)行一次全面的考核。

3、考核評定按照《企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)》、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)

容和要求要求進(jìn)行量化考核。

4、考核時(shí)間初步定為每年6月、12月底。

5、采取評定表打分辦法，考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、差三個(gè)等級，實(shí)得分在

90分及90分以上者，評定結(jié)果為優(yōu)；實(shí)得分在75—90分者，評定結(jié)果為良；實(shí)

得分在75分以下者，評定結(jié)果為差。

（二）考核原則與獎(jiǎng)懲

1、考核實(shí)行公開公平公正原則進(jìn)行，并將考核的結(jié)果進(jìn)行公示。

2、對評定等級為優(yōu)良的個(gè)人，給予500元的獎(jiǎng)勵(lì),并作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)、

評選先進(jìn)的重要依據(jù)。

3、對公司考核結(jié)果為差的部門，由部門責(zé)任人寫出糾正措施，一年內(nèi)連續(xù)2

次為差的部門給予全公司內(nèi)通報(bào)批評，并要求部門負(fù)責(zé)人離崗。

4、對評定等級為差的，要求其進(jìn)行糾正并視其情節(jié)的輕重，給予300元的

罰款、警告批評、對連續(xù)兩次考核為差的個(gè)人給予調(diào)離工作崗位處罰。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎(jiǎng)懲均在當(dāng)月份的效益工資中及時(shí)兌現(xiàn)。

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十領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度

1、目的

為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)知加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管

理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理。

3、職責(zé)

3.1辦公室負(fù)責(zé)按本制度對公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班表編排；負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體開

展情況的監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)對違反本規(guī)定人員的考核。

3.2其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)本制度的審核及貫徹執(zhí)行等工作，負(fù)責(zé)帶班值班工作

的安排和監(jiān)督落實(shí)。

4、控制程序

4.1術(shù)語、定義

領(lǐng)導(dǎo)：是指公司主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的其他成員。

現(xiàn)場帶班：是指公司值班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行

現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。

公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制，是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對本時(shí)段內(nèi)本單位全過程所有

作業(yè)活動進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。

4.2公司級帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要內(nèi)容：

4.2.1監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，堅(jiān)持生產(chǎn)工作與

安全工作的“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本單位的安全

工作全面負(fù)責(zé)；

4.2.2檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理

缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；

4.2.3督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；

4.2.4針對本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。

4.2.5組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險(xiǎn)情時(shí)第一

時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出

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整改意見，督促限期整改。

4.2.6負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各車間的安全工作，解決安全方面

的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；

4.2.7負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)

象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理；

4.2.8對當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并向上級部門報(bào)

告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。

4.3帶班要求:

4.3.1安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé)，當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)

守崗位，按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，做好記錄；

4.3.2認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向下一班的

帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。

4.4領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的具體制定

4.4.1公司辦公室負(fù)責(zé)每月25日前編制完成下月的現(xiàn)場帶班表（標(biāo)注帶班領(lǐng)

導(dǎo)手機(jī)號碼和辦公室電話號碼），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)送安全環(huán)保部備案;

4.4.2帶班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作時(shí)段的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和

空缺；

4.4.3公司辦公室建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過

程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項(xiàng)；

4.4.4領(lǐng)導(dǎo)帶班必須規(guī)定時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗；

4.4.5每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，并做好記錄，

簽字確認(rèn)；

4.4.6嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班時(shí)，必須向總經(jīng)理請假，

并由公司辦公室安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班，同時(shí)向安全環(huán)保部通報(bào)變動信息。

4.4.7當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工

作。

4.5領(lǐng)導(dǎo)帶班考核：

4.5.1公司辦公室未按時(shí)編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時(shí)報(bào)送備案

的，責(zé)任人處以50元罰款；

4.5.2未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，主要負(fù)責(zé)人處以200元罰款；

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4.5.3現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的，責(zé)任人處以100元罰款；

(1)遲到、早退或中途離崗的；

(2)無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的；

(3)未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；

(4)不填寫相應(yīng)記錄的；

(5)不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的；

(6)因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施現(xiàn)場應(yīng)急處置

措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的按公司《生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》執(zhí)行。

(7)安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承

擔(dān)安全責(zé)任，接受上級部門的追查和處罰。

(8)對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元；

4.5.4對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦

法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

(2)領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生

者；

(3)防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者；

(4)對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。

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十一24小時(shí)值班制度

為落實(shí)安全管理責(zé)任，加強(qiáng)安全值班，完善安全管理臺賬記錄，及時(shí)處理

各類影響安全的突發(fā)事件，對安全事故進(jìn)行應(yīng)急救援處置，按照上級部門的要求,

結(jié)合本項(xiàng)目工作實(shí)際情況，特制定本制度。

一、加強(qiáng)值班責(zé)任心，自覺遵守值班制度，嚴(yán)格履行值班職責(zé)。

二、值班人員一般不準(zhǔn)請假，無論公事、私事都必須找其他人員代替值班，

并報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，任何情況下值班人員不準(zhǔn)空崗。如因特殊情況需要增加值班人

員或改變值班時(shí)間，另行通知。

三、值班人員要堅(jiān)持按時(shí)到崗，對整個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題

及時(shí)解決。

四、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī)，確保24小時(shí)內(nèi)得到相關(guān)信息并

能及時(shí)通知和報(bào)告。

五、所有值班人員值班時(shí)必須24小時(shí)在崗。

六、正常情況下，接班人員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接班。接班人員未

到，交班人員嚴(yán)禁離崗并向上級報(bào)告，直到有同事接班。

七、接班人員在上班前4小時(shí)內(nèi)不得喝酒，交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒

現(xiàn)象應(yīng)拒絕交班，并向上級報(bào)告。

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十二消防安全管理制度

一、目的

加強(qiáng)消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，將火災(zāi)事故造成的人身和財(cái)產(chǎn)損

失降低到最低程度。

二、適用范圍

適用于本單位范圍內(nèi)消防安全工作的管理。

三、職責(zé)

1、公司安全生產(chǎn)管理部門是本單位消防安全工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)建

立和完善消防安全規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

2、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)消防安全制度，確保各項(xiàng)消防措施的落實(shí)。

四、管理規(guī)定

1、重點(diǎn)防火部位

單位重點(diǎn)防火部位主要是：原料倉庫/

2、消防器材和設(shè)施的配置與管理

(1)各建筑物、場所防火部位應(yīng)配置消防器材和設(shè)施，配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合有

關(guān)消防規(guī)定。

(2)應(yīng)建立消防器材和設(shè)施臺帳，建立《消防器材、儀器、儀表登記表》，

掌握消防器材和設(shè)施的配置情況。

(3)對消防器材及設(shè)施的檢查維護(hù)應(yīng)責(zé)任到人，每月對消防裝置、滅火器

具等進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并進(jìn)行記錄。

(4)各相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)消防器材有效期到期或損壞的，要充裝或更換。

4、火災(zāi)預(yù)案

公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)針對重點(diǎn)消防部位編制相應(yīng)的消防預(yù)案，并定期組

織火災(zāi)預(yù)案的演練。演練結(jié)束或火災(zāi)事故處理后，對消防預(yù)案進(jìn)行評價(jià)，必要時(shí)

予以完善。

5、消防培訓(xùn)

公司安全生產(chǎn)管理部門在組織員工安全教育學(xué)習(xí)中，應(yīng)包括消防安全內(nèi)容，

以強(qiáng)化員工的安全防火意識，使全體員工掌握消防知識和技能。

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6、防火措施

（1）完善崗位消防規(guī)定，使職工自覺做好上崗前后的防火安全檢查，保持

安全通道暢通，愛護(hù)消防器材。

（2）在配發(fā)電房、庫房等場所內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶弓火物品，并張貼禁煙、

禁火標(biāo)識。

（3）辦公區(qū)應(yīng)做到人走關(guān)機(jī)、關(guān)燈、關(guān)電源，保證安全出口疏散樓梯的暢

通。

（4）重點(diǎn)防火場所、設(shè)備周圍不準(zhǔn)堆放可燃雜物、易燃易爆物品，嚴(yán)禁煙

火。

（5）倉庫內(nèi)應(yīng)通風(fēng)良好，物品與房頂、燈具距離不小于0.5米，不準(zhǔn)使用

加電設(shè)備。易燃易爆物品應(yīng)單獨(dú)存放，并設(shè)置必要的警示標(biāo)志。

（6）食堂在使用明火時(shí)必須保證有人看守，不得擅自離開。

（7）設(shè)備維修人員應(yīng)及時(shí)清理工作場所內(nèi)的油污及泄漏的油料。動用明火

時(shí)，應(yīng)注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練。

（8）電工應(yīng)定期檢查供電線路，防止電線老化引起的火災(zāi)。所有人員都要

對所用車輛、機(jī)械、電氣設(shè)備進(jìn)行檢查，防止漏油、漏電、短路而引起火災(zāi)。

（9）所有人員都應(yīng)做到不亂扔煙頭、火柴桿等，不使用電爐取暖、做飯，

不用油類物品引火、助火。

7、消防檢查

（1）公司安全生產(chǎn)管理部門每月組織進(jìn)行一次消防安全檢查，并填寫記錄,

在檢查記錄上簽名。及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無法立即處置的，

應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。

（2）火災(zāi)隱患整改

——存在的火災(zāi)隱患，責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

一一在火災(zāi)隱患消除之前，責(zé)任單位應(yīng)落實(shí)防范措施，保障消防安全。

——火災(zāi)隱患整改完畢，責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送檢查部門，經(jīng)簽

字確認(rèn)后存檔備查。

——對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫

出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報(bào)公安消防機(jī)構(gòu)。

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十三勞動防護(hù)用品管理制度

為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，保障職工的安全與健康，根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定

及有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦法。

一、本辦法所稱勞動防護(hù)用品，是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)

危害所配備的防護(hù)裝備，不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比。

二、所購進(jìn)的防護(hù)用品必須符合計(jì)劃的技術(shù)規(guī)格和勞動部門的有關(guān)規(guī)定，確

保質(zhì)量。凡供貨不及時(shí)及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、嚴(yán)禁員工變賣勞動防護(hù)用品，凡發(fā)現(xiàn)員工變賣勞動防護(hù)用品者，則予每

次經(jīng)濟(jì)處罰。

四、對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借月、工傷、病休、事假等超過15天的人員停發(fā)當(dāng)

月勞動防護(hù)用品。復(fù)崗后按原勞動用品使用時(shí)間順延（離崗期不計(jì)入使用期限）。

五、員工在本公司變換工種，原防護(hù)用品自帶，調(diào)入單位應(yīng)根據(jù)入崗工種勞

保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六、確系生產(chǎn)工藝需要某種防護(hù)用品時(shí)（標(biāo)準(zhǔn)未涉及到的），由單位寫出書

面申請，于公司審批研究后增購。

以上規(guī)定請每一位員工自覺遵守，公司將不定期到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，

對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反勞保使用情況，將視情況進(jìn)行處罰。

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十四建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度

1、設(shè)置目的

突出從源頭控制的思想，有效地防止危險(xiǎn)和有害因素的產(chǎn)生，提高事故和危

害的控制能力。

2、適用范圍

企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目、工程技術(shù)改造項(xiàng)目和引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目。

3、審批程序

企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目同時(shí)，應(yīng)向

當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報(bào)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

4、設(shè)封階段

對建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析，形成書面報(bào)告，并報(bào)安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)，由本單位組織審查，形成書面報(bào)告，并報(bào)安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理部門備案。

5、施工階段

項(xiàng)目配套的安全設(shè)施同步建設(shè)，必須經(jīng)過試運(yùn)行。施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙

和設(shè)計(jì)要求施工，建立原始記錄。企業(yè)要向施工方索取相關(guān)的檔案資料和資質(zhì)證

明，同時(shí)委托安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)認(rèn)可的單位進(jìn)行勞動條件監(jiān)督，危害程度分級和

有關(guān)設(shè)備的安全衛(wèi)生檢測、檢驗(yàn)，并將檢測數(shù)據(jù)、存在問題記錄在案，對不符合

國家法律法規(guī)規(guī)定的，必須立即整改，直至合格為止。

6、驗(yàn)收階段

建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收，由本單位組織實(shí)施，形成書面報(bào)告，并報(bào)安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

7、驗(yàn)收人員組成

政府工作人員，企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全管理人員、設(shè)備動力科人員。

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十五現(xiàn)場安全管理制度

一、目的與適用范圍

確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、

文明生產(chǎn)。

適用于生產(chǎn)現(xiàn)場所有管理、操作人員。

二、工作程序

1、各項(xiàng)制造過程中所需原材料、人員、工裝設(shè)備、監(jiān)控測量裝置等，均需

妥善安排，以避免停工待料。

2、嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)加工。

3、生產(chǎn)加工過程中，各工序產(chǎn)量，存量，進(jìn)度，物料，人力等均應(yīng)予以適

當(dāng)控制。

4、操作人員上崗前應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉工裝、設(shè)備及工具的正確使用方

法和防范意外的方法。

5、各種工裝設(shè)備及工具應(yīng)經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。

三、工作現(xiàn)場之整理整頓

1、定置管理

(1)人員定置：規(guī)定每個(gè)操作人員工作位置和活動范圍，嚴(yán)禁串崗；

(2)設(shè)備定置：根據(jù)生產(chǎn)流程要求，合理安排設(shè)備位置；

(3)工件定置：根據(jù)生產(chǎn)流程，確定零部件存放區(qū)域，狀態(tài)標(biāo)識和流程圖;

(4)工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求；

(5)工具箱定置：工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。

2、定置管理實(shí)施要求

(1)有物必有位：生產(chǎn)現(xiàn)場物品各有其位，分區(qū)存放，位置明確；有位必

分類：生產(chǎn)現(xiàn)場物品按照工藝和檢驗(yàn)狀態(tài)，逐一分類；

(2)分類必標(biāo)識：狀態(tài)標(biāo)識齊全、醒目、美觀、規(guī)范；

(3)按區(qū)域定置：認(rèn)真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)域，生產(chǎn)現(xiàn)場所有物品按

區(qū)域標(biāo)明位置，分類存放；不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

3、整理整頓要求

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（1）整理：效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生

產(chǎn)現(xiàn)場不需要的堅(jiān)決從生產(chǎn)現(xiàn)場清除掉；

（2）整頓：在整理的基礎(chǔ)上，把生產(chǎn)現(xiàn)場需要的進(jìn)行定置管理；

（3）清掃：生產(chǎn)加工部位除隨時(shí)清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有

雜物。

（4）清潔：每個(gè)員工持證上崗，儀容整潔大方。每個(gè)員工工作有序，保持

肅靜，姿態(tài)端正。

（5）素養(yǎng)：上班時(shí)間未經(jīng)主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴(yán)禁

抽煙；每個(gè)員工要養(yǎng)成良好工作作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，不斷提高全體員工自身的素

質(zhì)。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理

（1）操作人員上崗前必須進(jìn)行安全教育，操作規(guī)程教育，使其熟悉工裝、

設(shè)備及工具的正確使用方法和防范意外的方法。

（2）生產(chǎn)現(xiàn)場油、電、機(jī)械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目

的警示標(biāo)志、標(biāo)牌；對易燃品〔如包裝材料）存放區(qū)，必須按照國家有關(guān)消防安

全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設(shè)施。

（3）操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護(hù)作用，嚴(yán)禁違章作

業(yè)。

（4）生產(chǎn)現(xiàn)場一旦發(fā)生事故，要采取應(yīng)急措施，盡可能地確保人員安全，

減少經(jīng)濟(jì)損失。

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十六電氣安全管理制度

1、電氣作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生檢查身體，并證實(shí)確無妨礙電氣工作的疾病，

經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，持有上級部門頒發(fā)的電工作業(yè)噪作證，才能擔(dān)任電氣

作業(yè)和電氣作業(yè)監(jiān)護(hù)人工作。

2、一切電氣作業(yè)人員都必須熟悉觸電急救方法。

3、在易爆場所的電氣設(shè)備和線路的運(yùn)行，必須按《爆炸性環(huán)境防爆電氣設(shè)

備選用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4、電氣作業(yè)人員作業(yè)時(shí)，必須穿戴好勞動保護(hù)用品。

5、當(dāng)電氣工作人員正在工作，尤其是在危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行工作時(shí)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)

隨時(shí)提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯(cuò)覺而引發(fā)事故。

6、做好經(jīng)常性的電氣安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)消除。

7、現(xiàn)場要備有安全用具，防護(hù)器具和消防器材等，并定期檢查。

8、電氣設(shè)備必須有可靠的接地（接零）裝置，防雷和防靜電設(shè)施必須完好,

每年應(yīng)定期檢測。

9、當(dāng)氣候條件惡劣時(shí)，應(yīng)停止戶外電氣作業(yè)，不得已而緊急搶修的應(yīng)采取

可靠的安全措施。在雷雨天氣需巡視室外高壓設(shè)備時(shí)，巡視人員應(yīng)穿絕緣靴，并

不得靠近避雷裝置。

10、高壓設(shè)備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或超過遮欄進(jìn)行工作，

若必須移開遮欄時(shí)，必須有監(jiān)護(hù)人員在場，并符合設(shè)備不停電的距離。

11、運(yùn)行人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可證制度，工作監(jiān)

護(hù)制度。

12、在高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上倒閘操作及帶電設(shè)備附近工作時(shí)，必須

由兩人執(zhí)行，并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護(hù)。

13、凡電氣設(shè)備和線路無電應(yīng)作有電看，嚴(yán)禁以手隨便觸摸。搬運(yùn)移動電具

時(shí)，一定要先切斷電源。

14、未經(jīng)試驗(yàn)合格的一切電氣安全用具禁止使用。

15、在墜落高度2m以上工作時(shí)，須辦好登高作業(yè)證并有相應(yīng)的安全措施。

16、工作行燈的電壓不允許超過36V,在特別潮濕的地方和金屬容器內(nèi)部等

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危險(xiǎn)場所使用的行燈，應(yīng)用12V電壓。

17、排風(fēng)扇、手電鉆、手提砂輪機(jī)、移動水泵、震搗器、電焊機(jī)等移動電具

要求專人負(fù)責(zé)保管、維修及檢查，定期測試絕緣電阻，必須配備漏電保護(hù)開

關(guān)。

18、移動電具的引線及插頭都必須完整無損。220V和380V電壓的移動電具

引線分別使用三芯或四芯絕緣良好的橡套或塑套銅芯軟導(dǎo)線，中間不得有接頭，

長度不得超過6唳

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十七安全例會制度

根據(jù)有關(guān)國家規(guī)定，建立安全生產(chǎn)例會制度。為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,

并把企業(yè)安全生產(chǎn)始終放在各項(xiàng)工作的首位，切實(shí)落實(shí)“五同時(shí)”，促進(jìn)企業(yè)安

全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)例會每月召開一次。

二、會議主持人應(yīng)由安全任產(chǎn)第一責(zé)任人或委托他人擔(dān)任。

三、公司安全生產(chǎn)例會成員必須按時(shí)到會，不得無故遲到、早退和誤會。特

殊情況必須向會議主持人事先請假，經(jīng)同意后方可缺席。

四、凡參加例會者必須攜帶專門的安全生產(chǎn)工作筆記，并認(rèn)真做好會議記錄。

五、會議必須自始至終求質(zhì)量。各部門、車間負(fù)責(zé)總結(jié)、匯報(bào)本月安全生產(chǎn)

情況及各類事故情況、互檢情況，并反映問題。同時(shí)布置下月安全工作計(jì)劃及任

務(wù)、指標(biāo)。會議主持者對下月工作任務(wù)及計(jì)劃要強(qiáng)調(diào)、布置，并提出重大隱患整

改措施。

六、會議實(shí)行簽名制度，對于無故遲到者罰款50元，無故不參會者罰款100

7Co

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十八危險(xiǎn)化學(xué)品儲存、使用管理

一、目的

為規(guī)范本公司危險(xiǎn)化學(xué)品的使用與管理，保證人身及設(shè)備安全，特制訂此規(guī)

定。

二、范圍

適用于公司所有危險(xiǎn)化學(xué)品的管理與使用。

三、定義

危險(xiǎn)化學(xué)品，是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對人體、設(shè)

施、環(huán)境具有危害的劇毒化學(xué)品和其他化學(xué)品。

四、內(nèi)容

1、易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

保證在采購、運(yùn)輸、儲存、分裝、使用和銷毀等過程中的安全，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品

的收、發(fā)、退、銷等手續(xù)規(guī)定。

2、加強(qiáng)對劇毒危險(xiǎn)品管理。要指定專人保管，專庫（專柜）保存、建立雙

人保管、雙本帳、雙把鎖、雙人領(lǐng)發(fā)等制度。使用易燃、易爆、劇毒、放射性等

危險(xiǎn)品，必須嚴(yán)格審批手續(xù)，無保管條件的單位，領(lǐng)量一般不得超過當(dāng)天的使用

所需量。

3、使用和保管危險(xiǎn)品的人員，必須經(jīng)過安全教育，熟悉所接觸的危險(xiǎn)品性

質(zhì)、操作規(guī)程、儲藏保管等規(guī)定，正確穿戴勞動防護(hù)用品。

4、保管性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的危險(xiǎn)品，必須分類儲存，庫內(nèi)不得超

過規(guī)定的儲存數(shù)量。

5、危險(xiǎn)化學(xué)品庫要求通風(fēng)、干燥、清潔。倉庫內(nèi)應(yīng)張貼所儲存危險(xiǎn)化學(xué)品

清單及特性表，設(shè)安全周知卡。危險(xiǎn)化學(xué)品排列整齊，堆放區(qū)域明確，有標(biāo)識。

6、嚴(yán)格出入庫手續(xù)，建立檢查驗(yàn)收制度，做好發(fā)放登記工作。危險(xiǎn)品存放

地點(diǎn)的安全防護(hù)措施要落實(shí)，庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，消防安全設(shè)施配備齊全并定期檢

查。危險(xiǎn)品庫應(yīng)有專人晝夜值班，防止治安災(zāi)害事故發(fā)生。

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十九相關(guān)方安全管理制度

目的：為加強(qiáng)外來單位及人員到我廠作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，杜

絕安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

適用范圍：適用于外來施工單位及人員的安全作業(yè)制度化管理。

1、企業(yè)應(yīng)與外來施工單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全職責(zé)：

(1)外來施工(作業(yè))方應(yīng)符合安全生產(chǎn)條件；

(2)外來施工(作業(yè))方應(yīng)到所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；

(3)施工現(xiàn)場應(yīng)有可靠的安全防范措施。

2、工程項(xiàng)目、生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備的發(fā)包或出租應(yīng)符合法規(guī)和行業(yè)規(guī)定：

(1)承包或租賃方應(yīng)具備安全生產(chǎn)條件；

(2)簽訂責(zé)任明確的安全管理協(xié)議。

3、企業(yè)外購氣源應(yīng)與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議。供氣單位應(yīng)有相應(yīng)資質(zhì)。

4、廠區(qū)內(nèi)臨時(shí)作業(yè)人員、實(shí)習(xí)人員、參觀人員及其他外來人員應(yīng)遵守本公

司安全管理制度。

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二十安全生產(chǎn)臺帳管理制度

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)

范化，特制定本規(guī)定。

第二條臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保存完好。安全管理部門要定期檢

查與考核。

第三條安全會議臺帳

按要求填寫會議名稱、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、處理結(jié)果等

內(nèi)容，主要記錄廠、車間關(guān)于安全方面的會議，尤其對安全生產(chǎn)文件的傳達(dá)、學(xué)

習(xí)和貫徹情況要詳細(xì)填寫。

笫四條安全教育臺帳

廠安全教育臺帳：包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況；安全監(jiān)督管

理人員安全教育情況；新員工入廠三級教育情況；特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核

情況；外來施工人員安全教育情況；其它人員安全教育情況等。

車間安全教育臺帳：應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況；新入廠員工三級

安全教育情況；特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況；轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人

員的安全教育情況；從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況；對事故責(zé)任者的安

全教育情況；崗位安全技術(shù)練兵情況；應(yīng)急預(yù)案的演練情況；外來施工人員的安

全教育情況等。要有教育培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、

考試時(shí)間、考試成績等?？己嗽嚲硪鏅n。

第五條安全檢查臺帳

企業(yè)要定期組織安全檢查，要將檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查出的

問題、整改措施、完成時(shí)間等記錄上帳。按照公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定要求，企業(yè)

安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業(yè)特點(diǎn)、

根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項(xiàng)檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)

的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫。

第六條事故臺帳

按照《事故和應(yīng)急管理制度》要求，事故實(shí)行歸口和分級管理。事故臺帳要

記錄所發(fā)生的各類事故。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故

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經(jīng)過，并嚴(yán)格按照“四不放過”原則，進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析，詳細(xì)填寫應(yīng)吸

取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年

齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

第七條安全防護(hù)用品臺帳

化錄防護(hù)用品名細(xì)，每周防護(hù)用品檢查情況。

第八條特殊工種人員檔案

記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、，生別、取證時(shí)間、參加

培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。

第九條其它臺賬也要規(guī)范填寫

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二十一特種作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員的概念

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安

全有重大危害的作業(yè)。本公司特種作業(yè)主要包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、

起重機(jī)械作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)及企業(yè)內(nèi)機(jī)動車駕駛和壓力容器作業(yè)。

直接從事以上特種作業(yè)的人員，就是特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員的基本條件

特種作業(yè)人員從事的工作，接觸的危險(xiǎn)因素較多，而且一旦發(fā)生事故，造成

的損失和傷害也比較大。因此，特種作業(yè)人員必須具備以下基本要求：

1）年滿18周歲；

2）初中文化程度以上，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識；

3）按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績合格；

4）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，有下列疾病人

員不得從事特殊作業(yè)：器質(zhì)性心臟血管病、高血壓、精神病、癲癇、有昏厥史、

血紅蛋白低、肢體殘廢、骨髓炎、耳全聾及發(fā)音不全、色盲、雙眼裸視力低于0.4

等。

3、培訓(xùn)考核和發(fā)證

1）從事特種作業(yè)的人員，由公司組織申報(bào)，由有關(guān)部門組織安全技術(shù)培訓(xùn)

和考核。

2）特種作業(yè)人員培訓(xùn)后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試，

合格后取得《特種作業(yè)人員操作證》，方可獨(dú)立操作。

3）特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行理論教學(xué)和實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)

合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預(yù)防安全事故的能力。

4、復(fù)審

1）取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)

審不合格者，其操作證自行作廢。

2）復(fù)審內(nèi)容：①復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作；②檢查違章

作業(yè)記錄和事故責(zé)任；③進(jìn)行健康檢查。

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3）特種作業(yè)人員復(fù)審由公司提出申請，由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)。

5、特種作業(yè)人員的管理要求

1）嚴(yán)格遵守國家地方有關(guān)的法律、法規(guī)公司的管理制度，遵守勞動紀(jì)律。

2）特種作業(yè)人員必須持有效的特種作業(yè)操作證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

3）公司主管部門、部門及相關(guān)部門加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、

培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督、檢查，建立特種作業(yè)人員檔案。

4）公司提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作

業(yè)。

5）部門安全員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場各工種特種作業(yè)人員的日常管理，正確佩戴和

使用保管各種勞動防護(hù)用品及安全用具，禁止違章作業(yè)。

6）部門應(yīng)對專業(yè)和勞務(wù)分包單位的特種作業(yè)人員原件予以確認(rèn)，復(fù)印件部

門留存。

7）對特種作業(yè)人員每年進(jìn)行一次考核和業(yè)績評審，由公司主管部門及部門

對從事特種作業(yè)人員進(jìn)行考核和業(yè)績評審?？己酥饕獜墓ぷ髂芰?、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、

安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識等幾方面進(jìn)行。對被考核者要做出綜合考評意見，

不合格者及時(shí)調(diào)離本崗位工作。

8）安全部對特殊作業(yè)人員不定期進(jìn)行檢查，并作好相關(guān)記錄，如發(fā)現(xiàn)有違

章操作現(xiàn)象可根據(jù)情節(jié)的輕重，給予批評教育、罰款或停止作業(yè)等處理，造成嚴(yán)

重后果的，可追究刑事責(zé)任。

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二十二職業(yè)健康管理制度

1、目的

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中

不受職業(yè)病危害因素的影響，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,

提高勞動生產(chǎn)率，搞好職業(yè)衛(wèi)芻工作，特制定本制度。

2、范圍

適用于對本公司的職業(yè)衛(wèi)芻與防護(hù)的控制。

3、職責(zé)

安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)公司作業(yè)場所職業(yè)病防治管理和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，組織聯(lián)系

相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價(jià)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、

完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各單位的落實(shí)情況。

4、管理要求

4.1公司工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；

(5)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要

求。

4.2安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)法規(guī)按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定作

業(yè)場所職業(yè)危害，如存在法定目錄中所列的職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)

地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)，接受其監(jiān)督。

4.3公司下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變

更：

(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工

驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)

內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

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(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生

變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

(4)公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向

原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

4.4安全生產(chǎn)管理部門通過舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座等加強(qiáng)對職業(yè)病防治的

宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)員工職業(yè)病防治觀念，指導(dǎo)員工正確使用

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本

知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動，提高員工自我健康保護(hù)意識。

4.5安全生產(chǎn)管理部門依法組織對全體員工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基

礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核，培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

4.6公司的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)

應(yīng)當(dāng)執(zhí)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、控制效果評價(jià)的制度和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的“三

同時(shí)“制度。

4.7建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。

檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸吏、職業(yè)健康檢查結(jié)果

和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4.8公司依法組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗

期間、換崗前、退休前及特殊工種的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果必須建立員工健康

監(jiān)護(hù)檔案。在崗體檢每兩年安排一次從業(yè)人員職業(yè)健康檢查。

4.9不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)

禁忌的人員或與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，安排其他適

當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

4.10在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的醫(yī)療

設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施、防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和

個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和

效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

4.11在可能發(fā)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所配備急救設(shè)施和藥品，應(yīng)設(shè)置足夠的

急救箱，并按標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)放置急救用品，定期對藥品的派發(fā)及使用情況進(jìn)行檢查,

對過期藥物及時(shí)處理并補(bǔ)充。

4.12職業(yè)危害控制方法的選擇，應(yīng)突出預(yù)防性，并遵循下列原則：1)消除;

-36-

2）替代；3）工程控制、隔離;4）管理控制；5）行為控制；6）個(gè)體防護(hù)。

4.13對識別出的職業(yè)危害實(shí)施有效監(jiān)測，包括粉塵、噪聲、高溫、低溫、振

動、輻射和有毒有害氣體等，對各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測，建

立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

4.14產(chǎn)生職業(yè)危害的