釘釘智能化人事管理

釘釘智能化人事管理演講人：日期：釘釘與智能化人事管理概述釘釘智能化招聘流程優(yōu)化員工信息管理與維護考勤與假期管理自動化目錄薪酬福利計算與發(fā)放智能化培訓與發(fā)展規(guī)劃支持績效評估與激勵機制完善數(shù)據(jù)安全與隱私保護措施目錄釘釘與智能化人事管理概述01釘釘是阿里巴巴集團打造的企業(yè)級智能移動辦公平臺，致力于為企業(yè)提供簡單、高效、安全、智能的數(shù)字化未來工作方式。釘釘具有即時溝通、文檔協(xié)作、視頻會議、任務管理、OA審批等豐富功能，可滿足企業(yè)日常辦公和協(xié)同需求。釘釘支持多平臺、多設備使用，提供PC版、Web版、手機版等，方便用戶隨時隨地處理工作事務。釘釘簡介及功能特點智能化人事管理強調數(shù)據(jù)驅動和智能化決策，通過對員工數(shù)據(jù)的收集、分析和挖掘，為企業(yè)提供更科學、更精準的人力資源管理建議。智能化人事管理是指利用先進的信息技術和智能化工具，對企業(yè)的人力資源進行高效、精準、科學的管理。智能化人事管理包括員工信息管理、招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理等多個方面，旨在提高人力資源管理效率，優(yōu)化員工體驗，提升企業(yè)競爭力。智能化人事管理概念員工信息管理釘釘提供完善的員工信息管理系統(tǒng)，支持員工基本信息、職位、部門、入職時間等信息的錄入和查詢，方便企業(yè)快速了解員工情況。釘釘支持在線招聘功能，企業(yè)可以發(fā)布職位信息、收集簡歷、進行在線面試等，提高招聘效率和質量。釘釘提供在線培訓平臺，支持課程發(fā)布、學習進度跟蹤、在線考試等功能，幫助企業(yè)打造學習型組織，提升員工能力。釘釘支持績效管理功能，企業(yè)可以設定績效指標、進行績效評估、生成績效報告等，提高績效管理效率和公正性。釘釘提供薪酬福利管理功能，支持薪資計算、社保公積金管理、福利發(fā)放等，減輕企業(yè)HR工作負擔，提高員工滿意度。招聘與選拔績效管理薪酬福利管理培訓與發(fā)展釘釘在智能化人事管理中應用釘釘智能化招聘流程優(yōu)化0203校園招聘合作釘釘與高校合作，提供校園招聘服務，助力企業(yè)吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加入。01聚合主流招聘平臺釘釘與各大主流招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道整合，實現(xiàn)一鍵發(fā)布職位信息，快速觸達海量求職者。02企業(yè)內部推薦系統(tǒng)釘釘內置企業(yè)內部員工推薦功能，鼓勵員工推薦優(yōu)秀人才，提高招聘效率和質量。線上招聘渠道整合智能解析簡歷自定義篩選條件簡歷評估報告簡歷篩選與評估自動化釘釘利用自然語言處理和機器學習技術，自動解析求職者簡歷，提取關鍵信息，便于HR快速了解求職者背景。企業(yè)可根據(jù)自身需求，設定簡歷篩選條件，如學歷、工作經驗、技能等，實現(xiàn)簡歷自動篩選，提高篩選效率。釘釘根據(jù)求職者簡歷信息，生成簡歷評估報告，為HR提供面試建議，提高面試效率。123釘釘提供面試日程管理功能，HR可輕松安排面試時間、地點和面試官，避免面試沖突。面試日程管理釘釘支持自動發(fā)送面試通知給求職者，包括面試時間、地點、注意事項等信息，提高通知效率。自動發(fā)送面試通知釘釘支持面試結果在線反饋，HR可及時將面試結果通知求職者，提高招聘流程透明度。面試結果反饋面試安排與通知智能化員工信息管理與維護03支持員工基本信息的錄入，包括姓名、性別、年齡、學歷等，并實現(xiàn)數(shù)字化存儲，方便隨時查詢和調用。檔案錄入與存儲根據(jù)不同的職位、部門等信息，對員工檔案進行分類和打標簽，提高檔案管理的效率和準確性。檔案分類與標簽設置不同級別的查看和編輯權限，確保員工檔案的安全性和保密性。檔案權限與保密員工檔案數(shù)字化管理合同模板與簽訂流程提供各類合同模板，支持在線編輯和簽訂，簡化合同簽訂流程，提高簽訂效率。合同到期提醒系統(tǒng)自動提醒合同即將到期的員工，避免漏簽或忘簽的情況發(fā)生。合同續(xù)簽與變更支持在線續(xù)簽和變更合同，方便快捷，同時記錄歷史合同信息，方便追溯和查詢。合同簽訂及續(xù)簽提醒功能

個人信息更新同步機制信息更新提醒當員工個人信息發(fā)生變更時，系統(tǒng)自動提醒員工更新相關信息，確保信息的準確性和完整性。信息同步與共享員工更新個人信息后，系統(tǒng)自動同步到相關部門和人員，實現(xiàn)信息共享，提高工作效率。信息審核與驗證對于關鍵信息的變更，如職位晉升、部門調動等，需要進行審核和驗證，確保信息的真實性和有效性?？记谂c假期管理自動化04釘釘可以與企業(yè)的考勤機、門禁等設備連接，實時同步員工的考勤數(shù)據(jù)，包括上下班時間、遲到、早退、曠工等情況。實時同步考勤數(shù)據(jù)釘釘提供豐富的考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析功能，管理員可以隨時查看員工的考勤情況，包括考勤異常、考勤報表等，方便企業(yè)進行考勤管理和優(yōu)化?？记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計和分析企業(yè)可以根據(jù)自身需求，在釘釘上自定義考勤規(guī)則，如設置遲到、早退的時間范圍、曠工的認定標準等，使考勤管理更加靈活和符合企業(yè)實際情況。自定義考勤規(guī)則考勤數(shù)據(jù)實時更新和統(tǒng)計員工可以在釘釘上提交請假申請，包括請假類型、請假時間、請假原因等信息，同時可以上傳相關證明材料。請假申請企業(yè)可以在釘釘上自定義請假審批流程，設置審批人、審批條件、審批時間等，實現(xiàn)請假審批流程的自動化和規(guī)范化。審批流程自定義釘釘會將請假審批結果實時同步到員工的考勤記錄中，方便企業(yè)進行考勤管理和工資核算。審批結果同步請假審批流程線上化假期提醒釘釘會在員工的假期余額不足時，自動發(fā)送提醒消息，提醒員工及時申請假期或注意假期使用情況。假期報表企業(yè)可以在釘釘上查看員工的假期使用情況報表，包括假期余額、已請假期、剩余假期等，方便企業(yè)進行假期管理和優(yōu)化。假期余額自動計算釘釘會根據(jù)員工的請假情況和企業(yè)的假期政策，自動計算員工的假期余額，包括年假、事假、病假等。假期余額自動計算和提醒薪酬福利計算與發(fā)放智能化05支持多種薪資結構釘釘智能化人事管理支持企業(yè)根據(jù)自身需求，自定義設置薪資結構，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等多個部分。靈活調整薪資項企業(yè)可以根據(jù)實際情況，靈活調整薪資項，如新增、修改或刪除某些薪資項，以滿足企業(yè)不斷變化的薪酬管理需求。薪資計算自動化釘釘智能化人事管理可自動根據(jù)設定的薪資結構和員工考勤數(shù)據(jù)，計算員工薪資，大大提高薪酬計算效率和準確性。薪資結構自定義設置福利申請流程化釘釘智能化人事管理支持員工在線提交福利申請，如請假、報銷等，申請流程自動化，審批進度實時更新。福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析釘釘智能化人事管理可自動統(tǒng)計和分析各類福利數(shù)據(jù)，為企業(yè)制定更合理的福利政策提供數(shù)據(jù)支持。福利政策在線發(fā)布企業(yè)可以在釘釘平臺上發(fā)布各類福利政策，如節(jié)日福利、生日福利、年終獎等，員工可隨時在線查詢。福利政策線上查詢和申請工資條自動生成釘釘智能化人事管理可根據(jù)員工薪資數(shù)據(jù)和福利政策，自動生成員工工資條，無需人工干預。工資條在線查看和下載員工可在釘釘平臺上隨時查看和下載自己的工資條，方便快捷。工資條推送提醒釘釘智能化人事管理支持設置工資條推送提醒功能，確保員工及時收到自己的工資條信息。工資條自動生成和推送培訓與發(fā)展規(guī)劃支持06釘釘提供在線課程資源共享平臺，支持企業(yè)上傳、分享各類培訓課程資源，方便員工隨時隨地學習。平臺支持多種格式的課程資源，包括視頻、音頻、文檔等，滿足不同員工的學習需求。提供課程分類、標簽等功能，幫助員工快速找到所需課程，提高學習效率。在線課程資源共享平臺搭建提供培訓計劃制定輔助工具，幫助企業(yè)根據(jù)員工需求、崗位需求等因素制定科學合理的培訓計劃。支持培訓計劃的在線發(fā)布、更新和提醒，確保員工及時了解培訓安排。釘釘支持企業(yè)進行培訓需求調查，通過在線問卷、投票等方式收集員工意見，為制定培訓計劃提供參考。培訓需求調查及計劃制定輔助釘釘根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、能力評估等信息，為員工提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。提供職業(yè)規(guī)劃課程和學習資源，幫助員工了解職業(yè)規(guī)劃的重要性和方法。支持員工與HR或上級領導進行在線溝通和反饋，共同制定和調整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議提供績效評估與激勵機制完善07釘釘支持企業(yè)為員工設定明確的工作目標，并實時跟蹤工作進度。通過任務分解和階段性檢查，確保員工按計劃推進工作。提供可視化報表和數(shù)據(jù)分析工具，幫助管理者全面了解員工工作狀況。目標設定及進度跟蹤功能釘釘支持360度全方位評價，包括上級、下級、同事等多個角度。評價內容涵蓋工作業(yè)績、能力素質、團隊協(xié)作等多個方面。評價結果可作為員工晉升、調薪等決策的重要依據(jù)。360度反饋評價機制引入123釘釘提供線上獎勵政策查詢功能，員工可隨時了解公司獎勵政策。支持線上兌換獎勵，如積分兌換禮品、優(yōu)惠券等。兌換過程簡單便捷，提高員工參與度和滿意度。獎勵政策線上查詢和兌換數(shù)據(jù)安全與隱私保護措施08

數(shù)據(jù)加密存儲和傳輸保障釘釘采用業(yè)界領先的數(shù)據(jù)加密技術，對存儲在服務器上的用戶數(shù)據(jù)進行加密處理，確保數(shù)據(jù)在存儲過程中的安全性。在數(shù)據(jù)傳輸過程中，釘釘使用SSL/TLS等安全協(xié)議進行加密傳輸，防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被竊取或篡改。釘釘還提供了數(shù)據(jù)備份和恢復機制，確保在極端情況下用戶數(shù)據(jù)不會丟失。釘釘對用戶數(shù)據(jù)的訪問權限進行了嚴格控制，只有經過授權的人員才能訪問相關數(shù)據(jù)。釘釘還提供了多重身份驗證機制，如指紋識別、面部識別等，確保只有合法的用戶才能訪問其個人數(shù)據(jù)。對于敏感數(shù)據(jù)的訪