工廠務(wù)工合同范例

工廠務(wù)工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

地址：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

鑒于甲方需要乙方在工廠從事務(wù)工工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方工廠從事務(wù)工工作，具體崗位為：____________________________。

1.2乙方在甲方工廠務(wù)工期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2乙方在合同期內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作時(shí)間和休息

3.1乙方在甲方工廠務(wù)工期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月__________日，如遇節(jié)假日，則提前至__________日支付。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3以下情況下，乙方可以解除或終止本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)；

（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

地址：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

第三方主體：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

鑒于甲方需要乙方在工廠從事務(wù)工工作，且甲方希望通過第三方主體進(jìn)行人員管理和服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方工廠從事務(wù)工工作，具體崗位為：____________________________。

1.2乙方在甲方工廠務(wù)工期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2乙方在合同期內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前__________日向第三方主體提出書面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作時(shí)間和休息

3.1乙方在甲方工廠務(wù)工期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月__________日，如遇節(jié)假日，則提前至__________日支付。

4.3第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放和支付。

五、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

5.1第三方主體應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2第三方主體應(yīng)按照約定，及時(shí)向乙方支付工資，并確保乙方工資的穩(wěn)定性。

5.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的人事管理、培訓(xùn)、考核等方面提供專業(yè)服務(wù)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤等資料。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方符合崗位要求。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（4）違反國家法律法規(guī)。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

9.2以下情況下，甲方可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方主體的介入，旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低甲方的人力成本，同時(shí)提高乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利和義務(wù)，以及對(duì)乙方違約行為的限制，確保了甲方的權(quán)益得到充分保障。本合同的簽訂，旨在實(shí)現(xiàn)甲方、乙方及第三方主體三方的共贏，共同推動(dòng)甲方工廠的穩(wěn)健發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

地址：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

第三方主體：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

鑒于乙方需要在甲方工廠從事務(wù)工工作，且乙方希望通過第三方主體提供更全面的工作保障和權(quán)益維護(hù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方工廠從事務(wù)工工作，具體崗位為：____________________________。

1.2乙方在甲方工廠務(wù)工期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜，并代表乙方與甲方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2乙方在合同期內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前__________日向第三方主體提出書面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作時(shí)間和休息

3.1乙方在甲方工廠務(wù)工期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月__________日，如遇節(jié)假日，則提前至__________日支付。

4.3第三方主體負(fù)責(zé)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放和支付的準(zhǔn)確性。

五、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

5.1第三方主體應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2第三方主體應(yīng)代表乙方與甲方協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

5.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作條件、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的人身安全和健康。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并享有國家規(guī)定的福利待遇。

6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障；

（4）強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)；

（5）違反國家法律法規(guī)。

7.2甲方不得以任何形式限制乙方的個(gè)人權(quán)利，包括但不限于言論自由、宗教信仰等。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

9.2以下情況下，乙方可以解除或終止本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反本合同約定；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)；

（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲