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文檔簡(jiǎn)介
公司臨時(shí)聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司臨時(shí)聘用員工,具體崗位為:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,服從甲方管理。
2.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
三、工資及福利待遇
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:人民幣_(tái)___元/月。
3.2甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:根據(jù)乙方工作年限,每年享有____天帶薪年休假。
(2)節(jié)假日加班工資:按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付加班工資。
(3)婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)合同解除與終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失。
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失。
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
4.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
(2)未按照約定支付工資。
(3)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。
五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他約定
6.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;
3.甲方規(guī)章制度;
4.甲方提供的其他相關(guān)文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“乙方所在單位”或“乙方所屬機(jī)構(gòu)”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作,乙方所在單位同意乙方參與本合同約定的聘用關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司臨時(shí)聘用員工,具體崗位為:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,服從甲方管理。
2.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
三、工資及福利待遇
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:人民幣_(tái)___元/月。
3.2甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:根據(jù)乙方工作年限,每年享有____天帶薪年休假。
(2)節(jié)假日加班工資:按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付加班工資。
(3)婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方所在單位的責(zé)任和義務(wù)
4.1乙方所在單位應(yīng)保證乙方具備履行本合同所必需的資質(zhì)和能力。
4.2乙方所在單位應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行合同約定的職責(zé)。
4.3乙方所在單位應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在履行合同過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
五、甲方的權(quán)益
5.1甲方有權(quán)要求乙方所在單位提供乙方的工作表現(xiàn)和資質(zhì)證明。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
5.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或給公司造成損失時(shí),解除本合同。
六、乙方的違約及限制條款
6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失。
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失。
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
6.2乙方在合同期限內(nèi)不得自行離職,如需離職,必須提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意。
6.3乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在單位各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
九、第三方介入的意義和目的
本合同中第三方介入,旨在明確乙方所在單位的權(quán)利和義務(wù),確保乙方具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力,同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。
十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)本合同明確自身權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和管理,確保公司業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,降低風(fēng)險(xiǎn)。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;
3.甲方規(guī)章制度;
4.乙方所在單位出具的乙方工作表現(xiàn)和資質(zhì)證明;
5.甲方提供的其他相關(guān)文件。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“乙方所在單位”或“乙方所屬機(jī)構(gòu)”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方因項(xiàng)目需要,決定臨時(shí)聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目顧問(wèn),乙方所在單位同意乙方參與本合同約定的聘用關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意擔(dān)任甲方項(xiàng)目顧問(wèn),具體職責(zé)為:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的項(xiàng)目咨詢服務(wù),協(xié)助甲方完成項(xiàng)目目標(biāo)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,保守項(xiàng)目秘密。
2.3乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的項(xiàng)目會(huì)議,提出建設(shè)性意見(jiàn)。
三、乙方的權(quán)益
3.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方顧問(wèn)費(fèi),具體金額為:人民幣_(tái)___元/月。
3.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源,確保乙方能夠有效地履行職責(zé)。
3.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見(jiàn),并給予乙方相應(yīng)的決策參與權(quán)。
四、乙方所在單位的責(zé)任和義務(wù)
4.1乙方所在單位應(yīng)保證乙方具備履行本合同所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。
4.2乙方所在單位應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行合同約定的職責(zé)。
4.3乙方所在單位應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在履行合同過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
五、甲方的義務(wù)
5.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方顧問(wèn)費(fèi),不得無(wú)故拖欠。
5.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人身安全等。
5.3甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目信息,以便乙方能夠提供有效的咨詢服務(wù)。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)支付乙方顧問(wèn)費(fèi)。
(2)未提供必要的工作條件和資源。
(3)泄露乙方個(gè)人隱私或項(xiàng)目秘密。
6.2甲方在合同期限內(nèi)不得無(wú)故終止乙方的工作,如需終止,必須提前____個(gè)月通知乙方。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.
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