聘用合同范例教師

聘用合同范例教師第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

鑒于甲方為滿足教育教學(xué)需求，需聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校的教師職務(wù)，具體崗位為：____________________。

1.2本合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項活動，服從學(xué)校工作安排。

2.3乙方應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，營造良好的教育教學(xué)氛圍。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，支付方式為：____________________。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假的休假待遇。

四、社會保險及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方學(xué)校規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定提供社會保險及福利待遇；

（3）嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

5.3除上述情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

6.2違約金數(shù)額按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定確定。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書

3.乙方教師資格證書

4.乙方獲獎證書（如有）

5.乙方相關(guān)證明材料（如有）

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足教育教學(xué)需求，需聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校的教師職務(wù)，具體崗位為：____________________。

1.2本合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項活動，服從學(xué)校工作安排。

2.3乙方應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，營造良好的教育教學(xué)氛圍。

2.4丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險繳納等事宜。

三、工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，支付方式為：____________________。

3.2丙方負(fù)責(zé)按照約定向乙方支付工資及福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于乙方的工作安排、考核、晉升等。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方薪酬福利的制定與發(fā)放，確保乙方待遇符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納，確保乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

4.5丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行教育教學(xué)職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，對不合格的乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或終止。

5.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人事、薪酬、福利等詳細(xì)信息。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

6.2丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

6.3乙方或丙方違約，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方和丙方。

7.3乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方利益沖突的工作。

7.4乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書

3.乙方教師資格證書

4.乙方獲獎證書（如有）

5.乙方相關(guān)證明材料（如有）

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以提供專業(yè)的人事管理、薪酬福利、社會保險繳納等服務(wù)，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。

2.丙方可以協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核、晉升等工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行教育教學(xué)職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或終止，保證學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

3.甲方通過本合同，明確自身的權(quán)益和責(zé)任，保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：____________________

乙方（培訓(xùn)教師）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方為提供專業(yè)培訓(xùn)課程，需聘請乙方擔(dān)任培訓(xùn)教師，丙方作為第三方人力資源公司，為甲方提供教師招聘、合同管理、薪酬福利等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)教師，具體崗位為：____________________。

1.2本合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方培訓(xùn)課程計劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn)活動，服從工作安排。

2.3乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)員需求，提供個性化教學(xué)服務(wù)，維護(hù)學(xué)員權(quán)益。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方的合同簽訂、續(xù)簽及解除事宜。

3.2丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保乙方待遇符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納，確保乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。

3.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)課程資料、教學(xué)資源等。

4.2乙方有權(quán)按照合同約定，享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。

4.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。

4.4乙方應(yīng)按照合同約定，履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。

4.5乙方應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程所需的場地、設(shè)備等條件。

5.2甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程計劃，并通知乙方。

5.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行教學(xué)職責(zé)。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)效果和學(xué)員反饋，對乙方進(jìn)行考核。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方薪酬福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，未提供必要的教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3乙方違反本合同約定，未能履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方和丙方。

7.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方利益沖突的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書

3.乙方教師資格證書

4.乙方相關(guān)證明材料（如有）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同中享有充分的權(quán)益，如薪酬福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等，以提高工作滿意度和積極性。