瀝青行業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)合同

瀝青行業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)合同合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為瀝青行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為瀝青行業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任高級(jí)職務(wù)一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的高級(jí)職務(wù)，具體職務(wù)為：____________________。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條任期2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的任期結(jié)束之日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條待遇3.1乙方在甲方公司的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日和年假。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為年薪的____倍。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司保密協(xié)議范本7.乙方勞動(dòng)合同8.乙方社會(huì)保障證明9.乙方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方未按約定完成甲方交給的任務(wù)3.乙方提前離職未按約定提前通知甲方4.乙方在離職后繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密5.甲方未按約定支付乙方薪酬6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未按約定提供乙方福利待遇三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.年薪：指乙方在甲方公司一年的總收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保障：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過(guò)法律規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并賠償損失。如溝通無(wú)效，可依法向法院提起訴訟。3.乙方提前離職未通知：要求乙方按照合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付薪酬：乙方可與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付薪酬。如溝通無(wú)效，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。如溝通無(wú)效，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為瀝青行業(yè)的知名企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為高層領(lǐng)導(dǎo)。2.乙方具備瀝青行業(yè)相關(guān)經(jīng)